川崎市麻生区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

川崎市麻生区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供の対象年齢、家庭のニーズと地域の特性によって様々なタイプがあります。

最も基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園は主に企業の従業員の子供を託すために運営されて、雇用者が仕事と子育てを両立できるようにサポートする役割を持っています。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの仕組みで、低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して過ごせるように支援していく役割を果たします。

川崎市麻生区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に基づいて、文部科学省などの公的機関より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安全、健康をサポートするために、施設の基準や衛生基準等を厳しい要件をクリアすることが必要で、通園できる子どもの最大人数が設けられています。

助成金が受けられて、保育の質を保てる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子供たちを預かっている事に加えて、学びと日常生活の基盤を作るサポートをしていきます。

子どもが安心して過ごすことができる場を作り出すのが保育士の大切な仕事であって子供の発育と活動を観察して、それらを親へ共有することにより、親と関係を築く役割も持ちます。

地域社会とも協力する場合もあります。

例として、地域にて育児に悩む保護者相談、子育て勉強会の実施などというような支援をすることもあります。

川崎市麻生区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。

したがって、個性的な保育プログラムをできる事ができます。

認可保育園が限られている地域や待機児童が多い地域では、認定こども園は重要な保育施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の機能を持つ場所であって、子供の年代ごとにさまざまな保育を行うことを目指しています。

親が仕事を持っているかに関わらず通園できるのがおもな特色になります。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目は、他の保育士と比べてさまざまな業務を行わなければなりません。

通常の保育園と比較して認定こども園は幼稚園のような教育の要素が行われます。

就学の準備を意識して子どもがこの先無理なく小学校に移行できるよう、基礎となる学びを提供することが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるケースが多いです。

川崎市麻生区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの役所から認可されていないため、認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間会社や団体、個人がマネージメントを行う事が通常でありたくさんの経営方針が存在します。

例として、夜中の保育、土日の保育、24時間対応などの認可保育園では難しい特別な要望に対応する保育園も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を持っていないスタッフが勤めている場合もあります。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数、給与や福利厚生などが足りていないところもあるため、前もって確認しましょう。

川崎市麻生区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の会社が自らの社員の子供を預かる事を目的として設立された保育施設になります。

社員の希望に企業が対応して業務と育児の両立ができるように支援として提供される施設です。

従業員の子供を主に通わせるので、親と密接な関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、子供のことを細かく共有するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを主に迎え入れるので、施設の定員も少ない場合が大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くないです。

川崎市麻生区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設の中に設置された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士には多彩な働き方とスタミナが求められています。

また、規模が小さくあるケースが多く、少人数の子供たちと密に関わる丁寧な保育が特徴です。

川崎市麻生区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの毎日を支援するのほかにも、心に関する支援や社会的な独立をサポートする大事な仕事も担っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供に居心地の良い場所を提供し、生活管理、教育支援をしていきます。

障害児施設では、個々のサポートがいる子どもたちと関わり、現状に応じた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

これらの施設では、子ども一人ひとりのキャラクターに対応した厚い理解と専門スキルが必要です。

川崎市麻生区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生のための施設であり、主に親に勤めがあり家を空ける放課後に子どもたちを預かります。

保育士は、宿題の補助やレクレーションの提供を通して、子供たちが安全に居られる場を作ることが役割です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察して、社会性や自主性を促す役目を果たします。

学年が異なる子どもが一緒に生活する環境であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されます。

川崎市麻生区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を得ることが必要です。

この資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは大学、短期大学、専門学校などが存在し、そこで所定の授業を身に着けて、卒業することで保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートは保育士の試験に合格する方法になります。

この試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験をすべてクリアすることが不可欠です。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などという色々なジャンルから出題され、実技では音楽や絵画や言語表現等、子どもたちと触れ合うときに必須となる技能をテストします。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、相応の学習が必要です。

職場見学を利用して川崎市麻生区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報にはない現場の情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の何となくの雰囲気や同僚の年齢層などをその場で見て体感することが可能です。

職場見学は日程を知らせてくれる職場もあったり、面接の際等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

川崎市麻生区で保育園を選ぶときは園長の方針を確認する

川崎市麻生区で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に共鳴できるか確実にチェックしてください。

あなたが行いたい保育とは何なのか考えてみるきっかけにもなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

川崎市麻生区で保育士の求人を探すときのポイント

川崎市麻生区で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った保育園が出てきたら勤務条件全体に問題の有無を調べてください。

報酬や勤務時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験の場合の研修と産休・育休についてもチェックしてください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある方にとっては好条件です。

その際にはまず研修の有無に関して確認しておきましょう。

教育は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得している実績の人数は？取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を探す時には休みや残業のありなしについては大部分の方が調べることと思います。

さらに、園の行事のときの休日手当てや代休の有無等も確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

曖昧な時は面接などの時に確認していきましょう。