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堺市堺区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


堺市堺区の保育士の求人とは

保育士の求人には子供の年齢と親の希望、立地の事情によって様々な種類が存在します。

もっとも一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子供を保育することを目的として運営されていて、従業員が仕事と子育てを両立できるようサポートする役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設で、主に低学年の子供たちが授業が終わった後安心して滞在できるよう支援する役目があります。

堺市堺区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準に基づいて、文部科学省などの役所から認可された保育施設のことを指します。

子供たちの安心と健康を保持するために、建築の基準や衛生の基準などを細かな要件に対応することが不可欠で、子供の定員があります。

助成金を受けられるため、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

ただ子供を見守るだけでなく、学習と社会生活のベースを整えるサポートをします。

子供が安心して過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の大事な仕事であって子供たちの発育や様子を観察し、その情報を保護者に報告することで、保護者と結んでいく役割もあります。

行政や地域社会と連携する場合もあります。

地域にて育児関係の保護者への相談対応や子育てセミナーの開催等のような支援活動をするケースもあります。

堺市堺区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育指針に基づき設置されますが認可保育園ほど厳密な条件がありません。

そのため個性的な保育方針をできる余地も大きいです。

認可保育園が少ない地区や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは重要な保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役目がある場所で、子供の年齢別にさまざまな保育を実施することが目的です。

親が働いているかどうかは問わずに通園できるのがおもな特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割というのは、ほかの保育士と比べてさまざまな業務を行わなければなりません。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育要素がなされます。

就学準備として子どもが将来ストレスなく小学校生活に進学できるようにベーシックな学習を行うことが期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくありません。

堺市堺区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの関連機関より認可を受けていないので、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の会社や個人に運営される事が普通でありいろいろな経営理念が存在します。

たとえば、夜間保育や土日の保育や24時間保育などといった認可保育園ではやりにくい特殊な希望に向けた施設も少なくありません。

認可外施設は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格を持っているスタッフと保育士の資格がないスタッフがいるところも多くなっています。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数、給料面や福利厚生などが不足しているところも存在するため、就職前に確かめておきましょう。

堺市堺区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間保育や夜間対応をすることも多々あり、保育士には柔軟な就労とスタミナが求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で少ない子どもたちと密接に向き合う丁寧な保育が特色になります。

堺市堺区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自社の従業員の子どもたちを託すために設立した保育施設になります。

従業員のニーズに会社がこたえて、業務と育児を両立できるために支援として提供される施設です。

従業員の子供を主に受け入れるので、保護者との近しい連携を築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、子供の様子について保護者と詳細に説明するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちをメインに迎え入れるため、園児の定員も限定的である場合が多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子どもを迎え入れることはあまりありません。

堺市堺区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもの毎日を支援するのほかにも、心身の支援や社会的な自立を支える大事な使命もあります。

児童養護施設では家庭での生活が難しい子供に安定した場所を作って、生活指導、教育支援を実施します。

障害児施設においては、生活に独自の支援が不可欠な子どもに対応して、個々の成長に適した保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設においては、子供たち一人ひとりの背景や個性への厚い関心と専門的な知識が大事になります。

堺市堺区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生に対応した施設であり、親に勤めがあり家にいない放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は課題の補助、遊びの提供を通じて、子どもたちが安全に居られる環境を整えることが役目です。

保育士は保護者の代理として子供を見守りながら、社交性や自主性を育む役割を果たします。

年齢が様々な子どもがいっしょに生活する環境なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も期待されています。

堺市堺区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。

保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学、専門学校等があって、そちらで指定の授業を身に着けて、卒業することで保育士資格を取得できます。

別のルートは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を全部乗り越えることが不可欠です。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践などというようなさまざまな分野から出題があり、実技では音楽と絵画、言語表現等、子どもたちと触れ合うときに必須の技量が試されます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かずに資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難易度が高いので、相応の準備が必須になります。

堺市堺区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認する

堺市堺区で保育園で働くときは保育園や園長の方針に共感できるか必ず調べましょう。

自分が目指したい保育について想起する機会にもなります。

強く指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して堺市堺区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票では手に入らない現場の情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

仕事場の全体のムードや年代等をその場で見て体験できます。

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあり、採用試験の際などに実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれるケースもあります。

堺市堺区で保育士の仕事を探す時のポイント

堺市堺区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを確認してください。

給料や実働時間と通勤にかかる時間も考慮します。

ブランクがある方の場合の研修や産休と育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験歓迎やブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にとっては好条件です。

その際はまず研修の有無について確認しておきましょう。

研修体制があるのかは大事になります。

産休や育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすいムードか。

制度があったとしても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を見つける時は休みや残業については大部分の人が調査することと思います。

さらに、保育園の行事の際の休日手当てや代休の有無等についても調べましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はあるのか。

曖昧な時は面接などのときにチェックしてください。