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日野市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


日野市の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの対象年齢、親の需要、立地の事情によって色々なものが挙げられます。

もっとも一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤め先ということで注目されています。

企業内保育園は企業の雇用者の子供を預かるために運営され、従業員が職務と子育ての両立ができるようサポートする役割を持っています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの組織であり、低学年の子どもたちが学校終了後安全に過ごすように補助していく役目を持っています。

日野市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは特定の基準に基づき、文部科学省等より認可された保育施設です。

子供たちの安全、健康を保持するために、建物の基準や衛生の基準等について厳格な条件をクリアする必要があり、子供の定員があります。

補助金が受けられて、保育の品質を維持できる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

ただ子供を預かっている以外に、教育や日常生活の基本を整える補助を行います。

子どもがストレスなく過ごせる場所を作ることが保育士の大切な仕事であり子供の発達、状況を心に留めて、その情報を親に情報提供することで、家庭と結びつける役目もあります。

行政や地域社会と連携するケースもあります。

地域で育児に関する保護者への相談対応、子育てセミナーを行う等というようなサポート活動をすることもあります。

日野市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育指針にて運営しますが認可保育園よりは厳重な条件が課せられていません。

そのため、個別の保育プログラムを展開できる事ができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは不可欠な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの機能を持つ場所であり、子供の年代別に様々な保育を行うことを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは問わずに利用できることが主な特色になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望を満たす施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務は、一般的な保育士と比較してさまざまな業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育の要素がなされます。

就学準備を意識して子供が先々円滑に小学校へ移行できるように基礎的な教育を実施する事が求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるところがよくあります。

日野市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関から認可されていないので認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人がマネージメントを行うのが通常でありたくさんの運営方針が存在します。

夜間の保育や土日の保育や24時間対応などという認可保育園だと対応が難しい要望に応える施設もあります。

認可外施設では保育士の資格の有無に厳しくないので保育士資格を所有している職員と保育士の資格を所有していない従業員が混じっていることがあります。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生等について不足しているところも存在するので、就職前に調べましょう。

日野市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の会社が自らの従業員の子供を保育するために設置された保育施設のことをいいます。

仕事をする従業員とその家族の要望に企業がこたえて業務と子育てを両立できるために補助として提供されるサービスです。

社員の子どもを優先的に通わせるため、保護者に対して身近な関わりを築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育て相談をしたり、保育内容を保護者と詳しく共有したりするケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに通園させるので、園の人数も多くないことが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは少ないです。

日野市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが期待されています。

さらに、施設の規模が小さくある場合が多いため少ない子供と深く接するきめ細かい保育が特色です。

日野市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通う施設であって、主として保護者に勤めがあり家にいない放課後に子供を託されます。

保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供などを行って、子供が安心して居られる場を作り出すことが仕事です。

保育士は親に代わって子供に気を配り、社交性や自主性の発達を促す役目を果たします。

年齢が多様な子供がいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

日野市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日常生活を支援するのほかにも、心身についての支援や自立を支える重要な役割もあります。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供に安全な空間を与えて、生活指導、教育支援を実施します。

障害児施設においては日々の生活に特別な援助が必要になる子供たちと関わり、各々の状況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設においては、子ども一人ひとりの背景や個性に寄り添う奥行きのある共感と専門的な知識が必須になります。

日野市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設としては、大学や短期大学や専門学校等があり、定められたカリキュラムを学習して、卒業すれば資格が手に入ります。

別の1つのルートというのは保育士の試験に合格する方法です。

保育士試験は年間1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが求められます。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などといった多くの分野から出題され、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子供たちを保育する際に必須の技量を試します。

こちらのルートは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得ができますが、試験範囲が広くむずかしいので、十分な学習量が不可欠です。

日野市で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく

日野市で保育園で働くときには園長の方針に賛同できるか必ず確認してください。

自らが目指したい保育について思い返す機会ともなります。

厳格に導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをなるべく低くするのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して日野市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはないたくさんの情報を獲得することができて、時間短縮になります。

職場の全体のムードや同僚の年代などを目で見て経験できます。。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあって、採用試験のときなどに行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

日野市で保育士の求人を探すときの注意点

日野市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て問題の有無を調査しておきましょう。

給与と勤務時間、通勤時間も検討していきます。

未経験の研修、産休・育休もチェックしましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者可、保育業務のブランクがあっても可といった求人も多いです。

未経験やブランクのある方にはうれしいです。

その場合、必ず研修制度の有無についてチェックしておきましょう。

研修制度があるのかは大事になります。

産休・育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感か。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探すときには休日と残業に関してはほとんどの方が調べると思います。

加えて、行事の時の休日出勤手当、代休のありなし等についても確認していきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はあるのか。

明記されていない場合は面接等のときにチェックしましょう。