日野市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

日野市の保育士の求人

保育士の求人には、子供たちの年齢や親の需要と地域の特徴によって幅広い種類が存在します。

最も基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く場として知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子供を保育することを目的として設置され、従業員が業務と育児を両立するように支援する役割があります。

他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであり、とくに低学年の小学生たちが放課後を安全にいられるために補助していく役割を持っています。

日野市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準を満たして、文部科学省等の公的機関より認可を受けた保育施設です。

子供の安心、健康を保全するために、設備の基準や衛生の基準等を厳密な要件に対応することが必要で、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子供たちを預かる以外に、教育と生活のベースを作る補助を行っていきます。

子どもが安心して居られる場所を整えることが保育士の重要な職務であって、子供の発育、状況を見守って、それを親へ情報提供することにより、家庭と連携する役目もあります。

行政とも関係を持つこともあります。

地域社会にて育児関係の保護者相談、子育てセミナーの実施などの支援行事を行うところもあります。

日野市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育基準に基づいて設置されていますが認可保育園よりは詳細な条件が決められていません。

そのためオリジナルの保育を展開できることもできます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の機能がある施設で、子供たちの年代別に様々な教育を提供することを目的としています。

親が職に就いているか否かは不問で通えることがおもな特色です。

そのため共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、ほかの保育士と比較して幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学準備として子供たちが無理なく小学校生活へ通えるよう、基礎となる学びを提供する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められるところも多いです。

日野市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないため認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は民間企業や団体や個人に運営される事が通常でたくさんの経営方針が存在します。

たとえば、夜中の保育、土日の保育や24時間保育など、認可保育園ではやりにくい特別な要望をかなえた施設も少なくないです。

認可外施設は保育士資格がなくても働けるので保育士資格のあるスタッフと保育士資格のない職員が両方いる施設があります。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数、給料面や福利厚生等が充分ではないケースも存在するため前もってチェックしておきましょう。

日野市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の企業が自社の従業員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設のことを指します。

勤める社員とその家庭の希望に会社が応えて仕事と育児を両立するよう補助します。

従業員の子供をメインに通わせるため、親に対して深い連携をとりやすいといった特徴があります。

保育士が直接育児の相談をしたり、子供のことを保護者と詳しく共有したりするケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに受け入れるので、園児の定員も少ない場合がほとんどで、認可保育園のように幅広い家庭の子どもが通うことは多くないです。

日野市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設の中に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かることが目的です。

医療従事者の不規則な業務時間に対応するため24時間保育や夜間対応になることも多々あって、保育士にはフレキシブルな働き方とスタミナが求められます。

さらに、保育施設の小規模である場合が多く限られた子どもと深く対する丁寧な保育が特性です。

日野市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支援するだけでなく、心に関するケアや一本立ちを支える大切な役目もあります。

児童養護施設においては、家庭生活ができない子どもに安定した環境を与えて、生活管理、教育指導を実施します。

障害児施設では、日常生活に個々の支援がいる子どもに対して、それぞれの成長段階に応じた保育活動を行っていきます。

こうした施設では子供一人ひとりの独自性に対応した奥行きのある認識と専門知識が大事になります。

日野市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生を対象とした施設で、親に勤めがあり家を空ける放課後の期間に子どもを保育します。

保育士は宿題のサポート、遊びの提供を通じて、子供がストレスなく過ごすことができる環境を作ることが仕事になります。

保育士は保護者の代わりに子供を見守りながら、社会性、自立性を促す役目になります。。

年齢が多様な子供がいっしょに過ごす場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も求められます。

日野市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

この資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設としては、大学と短期大学と専門学校などがあって、定められた過程を学んで、卒業すれば保育士資格が得られます。

別のルートは保育士試験に受かるルートです。

保育士試験は年間1〜2回行われていて、筆記と実技試験を乗り越えることが求められます。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等という多くの分野が出題され、実技試験では音楽、絵画や言語表現など、子どもを保育する場面で必要な技量がチェックされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くむずかしいためそれなりの準備量が不可欠になります。

職場見学を活用して日野市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票にはないたくさんの情報を取得できて、時間短縮になります。

職場の大まかなムードや働いている人の年代などについて自分の目で見て体感できます。

職場見学は日時を設けているところもあり、採用試験のとき等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

日野市で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておく

日野市で保育園で仕事をする際は園長の方針に共感できるかは確実に調査しておきましょう。

あなたが理想とする保育とは何なのか思い返す機会ともなりえます。

強く言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底して低くするのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園に勤めましょう。

日野市で保育士の求人を探す時のポイント

日野市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園が見つかったら、勤務条件を細かく見て不明点の有無を確認しましょう。

報酬と勤務時間、通勤にかかる時間も考慮します。

ブランクがある方の研修と産休や育休についても調べましょう。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験者歓迎とかブランクがあってもOKという求人も多いです。

未経験とブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合、まず研修制度の有無に関して調査しておきましょう。

研修体制は大切です。

産休と育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休や育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探す際には休日と残業のありなしについては大部分の方が確認すると思います。

加えて、行事の休日出勤手当てと代休のありなし等についても調べてください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はもらえるのか。

疑問なときは面接等の時に確認しておきましょう。