仙台市若林区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

仙台市若林区の保育士の求人

保育士の求人では、子供たちの対象年齢や親のニーズや地域の特色に応じて様々な種類があります。

もっとも基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く場として注目を集めています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子供を保育することを目的として設置され、従業員が職務と子育ての両立ができるよう補助する役割があります。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための組織であり、特に低学年の子供たちが授業が終わった後安全に過ごすために支援していく役目を持っています。

仙台市若林区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準に基づき、文部科学省等の機関から認可を受けた保育施設のことを指します。

子どもの安心、健康を支援するために、建築の基準や衛生の基準など、厳重な要件をクリアする必要があり、通園できる子供の最大人数が設けられています。

補助金が受けられて、保育の質が保たれる環境が整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子供を見守るのみでなく、学習と育成の基盤を整える支援を行います。

子供が安心して居られる場所を整備するのが保育士の大切な役割であり、子供の成長や行動に気を配って、親へフィードバックすることによって、家庭と連携する役目も持っています。

行政と連携する場合もあります。

例として、地域で育児についての保護者への相談対応、子育てセミナーを行う等のような支援をする場合もあります。

仙台市若林区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準をベースに運営されますが認可保育園ほどは詳細な要件が課せられてないです。

したがってオリジナルの保育カリキュラムをする事ができます。

認可保育園が多くない地域や待機児童が多い地域において、認定こども園は欠かせない施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ施設であって、子供の年齢ごとに色々な教育システムを提供することが目的です。

親が仕事をしているか否かは問わないで利用できることが最大の特徴になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望を受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、その他の保育士と比較して色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備を意識して子どもたちが将来スムーズに小学校へ対応できるよう、基礎となる学びを提供する事が求められます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許も求められる場合が少なくありません。

仙台市若林区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関より認可をされていないので、認可保育園と比べて柔軟です。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人に経営されるのが普通で、たくさんの運営理念が存在します。

夜間の保育、土日保育や24時間対応等といった認可保育園だと対応し難いニーズに向けた保育園も少なくないです。

認可外保育園では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持っていないスタッフが両方いる施設が多くなっています。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数や報酬、福利厚生等が足りていないケースもあるため就職前に確認しておきましょう。

仙台市若林区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自社の社員の子どもたちを託すことを目的として設立した保育施設になります。

勤務する従業員とその家族の要望に企業が応えて業務と育児を両立できるように補助として提供される保育施設です。

社員の子どもを主に迎え入れるので、保護者との密な連携を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、子供のことを保護者と詳しく説明する場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに通わせるため、園の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

仙台市若林区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設の中に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設です。

医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あって、保育士には多彩な就労と体力が期待されています。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合が多く少ない子どもたちと密に接するきめ細かい保育が特性です。

仙台市若林区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための施設であって、主として親が仕事で留守にする放課後の時間帯に子どもたちを預かります。

保育士は、課題の補助とレクレーションの提供を通して、子どもたちがストレスなくいられる場を作ることが職務になります。

保育士は親の代理として子どもたちを観察して、社会性、自立性を促す役割になります。。

年齢が異なる子供が一緒に過ごす環境なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても必要です。

仙台市若林区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日々の生活を支えるの他にも、心についてのケアや社会的な自立を支援する大事な仕事も担っています。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子供へ居場所となる空間を与えて、生活支援、教育支援をします。

障害児施設においては、個々の支援がいる子供と関わり、各々の成長段階に対応した保育活動をします。

こういった施設においては、子どもたちごとの背景に関わった深い理解と専門的なスキルが必要です。

仙台市若林区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。

この資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設としては、大学と短期大学と専門学校等があって、そこで指定の内容を履修し、卒業することで保育士の資格を取得できます。

別の1つのルートというのは保育士試験に受かる方法です。

保育士試験は年間1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが求められます。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践などといった多くのジャンルが出題があって、実技試験では音楽、絵画、言語表現など、子どもを保育するときに必須となるスキルを試します。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得ができますが、試験範囲が多く簡単ではないので、それなりの学習が不可欠です。

職場見学を有効活用して仙台市若林区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報にはない生の情報を得ることができ、時短をできます。

職場の全体のムードや同僚の年代等を自分の目で見て体感することが可能です。

職場見学はスケジュールを出しているところもあったり、採用試験の時などに実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

仙台市若林区で保育園で働くときには園長の方針を確認する

仙台市若林区で保育園で働くときには園長の方針に賛同できるかは確実に調査しておきましょう。

自らが目指す保育とは何なのか想起するタイミングともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをとことん低減するのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

仙台市若林区で保育士の仕事を探すときの注意点とは

仙台市若林区で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい勤務先が見つかったら、勤務条件に穴がないかを調査してください。

報酬と勤務時間と通勤にかかる時間についても考慮します。

未経験の場合の研修と産休や育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その場合、まず研修制度に関して確認しましょう。

教育は大切になります。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を探す時は休日や残業のありなしに関しては大部分の方が調べる事と思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当と代休の有無等も調査してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はあるのか。

求人情報に明記されていない時は面接などのときに調べましょう。