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大阪市東住吉区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大阪市東住吉区の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの年代、親の希望、各地域の特性により色々なタイプがあります。

もっとも基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子どもを保育する事を目的として運営され、従業員が職務と子育てを両立できるように補助する役割を持っています。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした組織であり、低学年の子どもたちが授業が終わった後安心していられるために補助を行う役割があります。

大阪市東住吉区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準に達し、文部科学省などの関連機関から認可を受けた保育施設のことを指します。

子どもの安全、健康を保持するために、建築・設備の基準や衛生の基準等について詳細な要件に対応することが必要で、通える子供の定員があります。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

ただ子供を預かるのみでなく、学習と育成の基本を整える補助を行います。

子どもたちが危険なく過ごすことができる場所を整備することが保育士の大切な使命であって子どもの発育と様子を観察し、それらを親へ情報提供することにより、保護者と結んでいく役目もあります。

地域と関わりを持つ場合もあります。

例として、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応や育児セミナーを開催するなどというようなサポート行事をすることもあります。

大阪市東住吉区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針に基づき運営されますが認可保育園ほど細かな要件が課せられてないです。

そういうわけで個性的な保育をすることもできます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が多い地区では、認定こども園は必要な保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ場所で、子供の年代に応じた様々な保育システムを提供することが目的です。

親が働いているかは問わずに通えるのが最大の特色です。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、その他の保育士と比べて色々な業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備として子どもたちが将来円滑に小学校の生活に通えるよう、基礎となる教育を提供することが求められています。

認定こども園に勤務するには保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合も多くなっています。

大阪市東住吉区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの関連機関より認可を受けていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人が管理する事が通常で多種多様な運営方針があります。

たとえば、夜間保育、土日の保育、24時間対応等の認可保育園であるとやりにくい希望に対応する施設も多くあります。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるので保育士資格を持っている職員と保育士資格を持たない職員が両方いる施設があります。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数や給与の面、福利厚生などについて十分でない場合も存在するため、契約前に調べておきましょう。

大阪市東住吉区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設内に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な職務に合わせるために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あり、保育士にはフレキシブルな就労とスタミナが求められています。

また、規模が小さくある場合が大半で少数の子どもと密接に接する保育が特色です。

大阪市東住吉区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の会社が自らの従業員の子どもたちを預かることを目的として設立された保育施設となります。

働く社員とその家族のニーズに会社が応えて、職務と子育てを両立するために支援します。

従業員の子供を優先的に迎え入れるので、親との深い関わりをとりやすいという特性もあります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、子供のことを親と詳細に説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちを主に通園させるので、園の定員も多くないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは多くありません。

大阪市東住吉区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通う施設で、主として親が仕事をしていて留守にする放課後の期間に子どもたちを預かります。

保育士は、学校の課題の補助やレクレーションの提供などを行って、子供たちが安心していられる場を整えることが職務になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察し、社交性や自主性の発達を促す役割を果たします。

年齢が多様な子どもたちが一緒に過ごす環境であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も求められています。

大阪市東住吉区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするのほかにも、精神のサポートや一本立ちのサポートを行う大事な役割も担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子どもたちに安定した場所を作り、生活支援、教育支援をします。

障害児施設では、日常生活に特別な支えが必要になる子供に携わって、それぞれの成長に対応した保育活動を行います。

こういった施設においては子ども一人ひとりの特徴に対応した奥行きのある認識と専門的なスキルが不可欠になります。

大阪市東住吉区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

この資格をとるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校などがあり、特定のコースを履修して、卒業すれば資格がもらえます。

もう1つのルートは、保育士の試験に受かる方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を両方乗り越えることが不可欠になります。

筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践などというような色々なジャンルが出題があり、実技は音楽、絵画や言語表現など、子どもと触れ合う際に必須となる力量がチェックされます。

2つめのルートは保育士養成施設に通うことなく資格取得ができますが、試験範囲が多くて簡単ではないのでしっかりした学習量が必要です。

大阪市東住吉区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておこう

大阪市東住吉区で保育園で働く場合は園長の方針に共鳴できるかは確実に調査しておきましょう。

自分がやりたい保育とは何かを思い返す機会になります。

強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく回避するのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して大阪市東住吉区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない現場の情報を獲得することができて、時短が可能です。

仕事場の何となくの空気感や年代等について自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は日程を出している職場もあって、採用試験の時等に行うことも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が設定してくれることも多いです。

大阪市東住吉区で保育士の仕事を探す時の注意点

大阪市東住吉区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った職場を絞り込むために勤務条件に問題がないかを調べてください。

報酬や実働時間と通勤にかかる時間も考えていきます。

未経験の研修制度や産休と育休も確認してください。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者OKやブランクがある場合でも可という求人も少なくないです。

未経験とブランクのある方にはうれしい求人です。

その際には必ず研修に関してチェックしておきましょう。

教育体制は重要になります。

産休や育休は？

産休と育休はあるのか。

産休や育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感か。

制度はあっても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の仕事を見つけるときには休日や残業のありなしについてはほとんどの人が調べる事と思います。

加えて、行事の際の休日出勤手当てと代休の有無なども確認しましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当はあるのか。

疑問な時は面接等の際に確認してください。