大阪市東住吉区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市東住吉区の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年代、家庭のニーズ、地域の特色に応じていろいろなものがあります。

基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで注目を集めています。

企業内保育園は企業の社員の子供を預かる事を目的として設置されていて、従業員が職務と子育てを両立するようにサポートする役割があります。

さらに放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした仕組みであって、おもに低学年の子どもたちが放課後を安心して滞在できるために支援する役目を持っています。

大阪市東住吉区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に達し、文部科学省などの関連機関から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安心と健康を支援するために、施設の基準や保健基準等、厳密な要件を満たすことが不可欠で、通園できる子供の最大人数が設定されています。

助成金が受けられて、保育の質が保たれる管理体制があります。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

子どもを見守っている以外に、学びや社会生活の土台を整える支援をしていきます。

子どもたちが危険なく過ごすことができる場を整えることが保育士の重要な職務であって子どもたちの成長と様子を見守り、その情報を親へ共有することによって、家庭との連携を図る役目も担っています。

地域社会とも関係を築くケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応、育児講座を実施する等というような支援活動をするところもあります。

大阪市東住吉区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準によって設置しますが認可保育園よりは厳重な要件が課せられていません。

そういうわけで、オリジナルの保育カリキュラムを行える事ができます。

認可保育園が限られている地域や待機児童の問題がある地区では、認定こども園というのは不可欠な施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割がある場所であって、子供の年代別に柔軟な教育システムを提供することを目的としています。

親が働いているかは不問で通園できるのが主な特色になります。

そのため共働きの家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプの要望を受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、他の保育士と比べて様々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園的な教育がなされます。

就学準備を意識して子供たちが将来的に円滑に小学校生活に対応できるように基礎となる学習を実施することが期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるところも少なくないです。

大阪市東住吉区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないため認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人に運営されることが通常でいろいろな理念があります。

例として、夜の保育、土日保育、24時間対応等という認可保育園であると対応し難い特殊な希望に対応する施設もあります。

認可外施設は保育士の資格が必須ではないので保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフが混在している施設も多くなっています。

認可保育園と比較すると保育士の担当する子供の人数や報酬、福利厚生等について十分でないケースも存在するため事前に確認しておきましょう。

大阪市東住吉区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の会社が自らの従業員の子どもを保育するために設立された保育施設となります。

働く社員とその家庭の要望に企業が応えて業務と子育てを両立するためにサポートしています。

従業員の子どもを主に通園させるため、保護者に対して密接な関わりができやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談をしたり、子供の様子について親と細かく説明することが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに通園させるので、園児の定員も少なめであることがほとんどで、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通園することは少ないです。

大阪市東住吉区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設内に設立された保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設になります。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜間対応を行うことも多く、保育士には柔軟な就労と体力が求められます。

さらに、施設の小規模であることがほとんどで少ない子供たちと近く対する繊細な保育が特色です。

大阪市東住吉区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活を支えるのみではなく、精神についてのサポートや社会的な自立をサポートする大切な役割を担っています。

児童養護施設では、家庭生活が厳しい子どもへ安定した環境を提供し、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では、生活に特別な支えが不可欠な子どもに対応して、各々の現況に対応した保育活動をします。

このような施設では子供ごとの背景への深い認識と専門知識が大事になります。

大阪市東住吉区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通ってくる施設であって、保護者が勤務の関係で留守にする放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、学習の補助や遊びの提供を通じて、子供たちが危険なく居られる場所を作り出すことが役目になります。

保育士は保護者に代わって子どもを観察し、社交性や自立性を促す役目を果たします。

年齢が多様な子供がいっしょに生活する空間のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も期待されています。

大阪市東住吉区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

この資格を取得するには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学や専門学校等があり、指定のカリキュラムを修めて、卒業すると資格がもらえます。

もう1つのルートというのは保育士の試験に受かるルートになります。

保育士試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越えることが不可欠です。

筆記は、保育原理、児童福祉や保育実践などのいろいろな分野が出題があり、実技試験では音楽、絵画と言語表現など、子どもたちと関わる際に必須となる技能を評価します。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く難解であるため、しっかりした準備が必要です。

職場見学を有効活用して大阪市東住吉区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはない様々な情報を得ることができ、時短になります。

仕事場の何となくの空気感や同僚の年齢層等について自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は予定を公表している職場もあって、採用試験の日等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれるケースもあります。

大阪市東住吉区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認する

大阪市東住吉区で保育園に就職する場合には園長の方針に共鳴できるか必ず調べておきましょう。

自分が目指す保育について振り返るきっかけともなります。

厳しく導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底的に回避するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に勤めましょう。

大阪市東住吉区で保育士の求人を探す時のポイントとは

大阪市東住吉区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て不明点がないかを調べておきましょう。

給与と実働時間や通勤経路についても検討します。

ブランクがある方の場合の研修制度、産休・育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある場合は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがあってもOKという求人も多くなっています。

未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。

その場合はまず研修制度について調べてください。

研修制度は整っているのかは重要です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取得した実際の人数はどの程度か。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探す際は休みと残業の有無についてはほとんどの方が調べるでしょう。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当や代休のありなしなどについても調べましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

曖昧な場合は面接などの際に確認してください。