韮崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

韮崎市の保育士の求人

保育士の求人は、子どもの年齢、保護者の需要や各地域の事情に応じて様々な種類が存在します。

ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子供を預かることを目的として設立されて、従業員が仕事と育児を両立できるために支援する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みであり、主に低学年の子どもが学校終了後安心して居られるよう支援を行う役目を果たします。

韮崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に達し、文部科学省等の関連機関から認可されている保育施設になります。

子供の安全、健康を確保するために、建物の基準や保健基準等を厳格な条件をクリアすることが不可欠で、子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けられるため、保育の品質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

単に子どもたちを預かっていることに加えて、教育と日常生活の基盤を作る補助を行います。

子どもたちが危険なく過ごすことができる環境を作り出すのが保育士の大事な仕事であって子どもの発達と状況を心に留め、それらを親へ報告することによって、保護者との連携を図る役目も持っています。

地域と連携するケースもあります。

例として、地域で子育てについての保護者相談や育児勉強会の開催等というようなサポート行事をする場合もあります。

韮崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準で運営されますが、認可保育園よりは厳しい条件が決められていません。

よって、個性的な保育プログラムを行える事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは欠かせない施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの機能がある施設であって、子供の年代に対応した様々な教育を行うことを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わないで利用可能であるのがおもな特色になります。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望に応える施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事は、他の保育士と比較していろいろな業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育を行います。

就学の準備を意識して子供がこの先無理なく小学校へ移行できるように基礎的な教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許も求められる場合もよくあります。

韮崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可を受けていないため認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人が管理する事が普通で、多様な運営指針が存在します。

例えば、夜間の保育、土日の保育や24時間対応などといった認可保育園であると対応が難しい特殊なニーズをかなえた保育園も多いです。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持つ従業員と保育士の資格を持っていない職員が勤めているところがあります。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子どもの人数、給与、福利厚生等が不足している場合も存在するため契約前に調べておきましょう。

韮崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設の中に設置した保育施設で、医療従事者の子どもを託すためのものです。

医療従事者の不規則な職務のために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士は柔軟な就労や体力が期待されます。

さらに、施設の規模が小さくあるケースが多く、少ない子供と深く接する保育が特色です。

韮崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自らの従業員の子どもたちを預かるために設立された保育施設のことを指します。

従業員とその家庭の要望に企業がこたえて、職務と育児を両立するよう補助しています。

従業員の子どもを中心に受け入れるため、保護者に対して近しい連携をとりやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児相談をしたり、保育について詳細に共有するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに迎え入れるので、園の人数も多くないケースがほとんどで、認可保育園みたいに不特定の家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

韮崎市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であり、主に親が勤務先の関係で不在になる放課後の時間帯に子供たちを預かります。

保育士は宿題の補助や遊びの提供などを行って、子供たちが安全にいられる場を整備することが使命になります。

保育士は親の代理として子どもたちを見守って、社会性、自立性を育む役目です。。

学年が異なる子供が一緒に生活する場所であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も求められています。

韮崎市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常を支援するの他にも、精神に関するサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う重要な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子供たちに安定した空間を提供し、生活支援、教育支援を実施します。

障害児施設では、発達に個々の支えが不可欠な子どもたちに対して、それぞれの現状に応じた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こういった施設では、子供ごとの個性に対応した厚い理解と専門的なスキルが必要になります。

韮崎市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが必要になります。

この資格を得るには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校等があり、そちらで特定の内容を学習して、卒業すれば資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験に合格する方法になります。

保育士試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部クリアする必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等といったいろいろなジャンルが出題があって、実技試験では音楽と絵画と言語表現等、子供たちと関わる場面で必須の技能が評価されます。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が広く難解であるため、それなりの用意が不可欠になります。

職場見学を活用して韮崎市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない多くの情報を得ることができ、時短になります。

職場の何となくの空気感や同僚の年齢層などを目で見て体感することができます。

職場見学は予定を公表している職場もあり、採用試験の当日等に実施することもあるのですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれるケースもあります。

韮崎市で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておく

韮崎市で保育園に就職するときは園長の方針に共鳴できるかは確実に調べておきましょう。

あなたが目指す保育について振り返るきっかけにもなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びを大切にするのか、危険をなるべく低くするのか。

あなたの保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

韮崎市で保育士の仕事を探す時の注意点

韮崎市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場を絞り込むために、勤務条件に疑問点の有無を確認してください。

報酬、労働時間、立地も検討していきます。

未経験の研修制度と産休や育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験者可とか保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も多いです。

未経験とブランクのある人には好条件になります。

その場合はまず研修の有無について調べておきましょう。

教育の有無は大事です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気か。

制度があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の職場を見つける時には休日と残業のありなしについてはほとんどの人がチェックすると思います。

さらに、保育園の行事の休日出勤手当と代休のありなし等も調べておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は出るのか。

求人情報に明記されていないときは面接などのときにチェックしましょう。