山梨県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

山梨県の保育士の求人とは

保育士の求人には、子供たちの年齢や親の需要、立地の特色に応じて様々なものが挙げられます。

一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く場として知られています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子どもを預かる事を目的として運営され、従業員が業務と子育ての両立ができるために補助します。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした組織であり、とくに低学年の子どもたちが放課後に安心して過ごすようにサポートを行う役目を果たしています。

山梨県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準を満たして、文部科学省等から認可を受けた保育施設のことを指します。

子供たちの安全、健康をサポートするために、建築の基準や衛生基準等について詳細な条件に応えることが必要で、収容可能な子供の定員が決まっています。

助成金や補助金を受けられるので、保育のクオリティーを保てる仕組みが整っています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子どもを預かる以外に、学習や生活のベースを作る支援をします。

子供が安心して過ごせる場所を作ることが保育士の大切な使命であり、子どもの発育と様子を心に留めて、それらを親に共有することで、家庭と関係を築く役割も担っています。

地域社会と協力する場合もあります。

地域にて育児に悩む保護者相談、子育てセミナーの実施等のような支援をするケースもあります。

山梨県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準によって運営されていますが認可保育園ほどは細かな要件がありません。

よって、個性的な保育をできる事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は欠かせない保育施設です。

認定こども園は保育園と幼稚園の二つの役目を持つ場所であり、子供たちの年齢ごとにさまざまな教育システムをすることを目的としています。

親が就労しているかに関係なく通えるのが主な特色になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを満たす施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、他の保育士よりも色々な業務を行わなければなりません。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育を行います。

就学準備として子どもが将来的にストレスなく小学校の生活に進学できるよう、基礎となる教育を行うことが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。

山梨県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの関連機関より認可をされていないため認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は、民間の企業や個人が運営する事が普通であり、たくさんの運営方針が存在します。

夜間の保育や土日保育、24時間対応等という認可保育園であると難しい特殊な希望に応える施設も多くあります。

認可外施設は保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格がある従業員と保育士の資格を持っていない従業員が混じっている施設も多くなっています。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数、報酬の面や福利厚生などが十分でない場合もあるため、働く前に調査しておきましょう。

山梨県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設内に設置した保育施設のことを指し、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間保育や夜間保育が必要になることも多く、保育士はフレキシブルな働き方とスタミナが求められています。

加えて、施設の規模が小さくあるケースがほとんどで限られた子どもと密接に向き合う繊細な保育が特徴です。

山梨県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の会社が自社の従業員の子供たちを預かるために設置された保育施設になります。

勤務する従業員の要望に企業がこたえて仕事と子育ての両立ができるようサポートしています。

社員の子どもを主に受け入れるので、保護者と身近な関係性が築きやすいという特色もあります。

保育士が直接育児の相談に対応したり、子供の様子について詳しく共有したりすることが多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に受け入れるため、園の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもが通園することは少ないです。

山梨県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの毎日を支える以外にも、心のケアや独立を支援する大切な使命を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子どもに安心できる空間を提供して、生活支援、教育支援を実施します。

障害児施設においては、日常生活に個々のサポートがいる子どもに携わって、現状に合った保育やリハビリテーション的な活動をします。

こうした施設では、子供たち一人ひとりの独自性に対応した深い理解と専門的な知識が不可欠になります。

山梨県の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生が通う施設であり、親に勤めがあり家を空ける放課後の期間に子供を預かります。

保育士は、学校の課題の支援とレクレーションの提供を通して、子供が安心して居られる場を作り出すことが仕事です。

保育士は親に代わって子供たちを観察して、社交性、自主性を養う役目を果たします。

学年が異なる子どもが一か所で生活する空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。

山梨県で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。

保育士の資格を得るためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設には大学や短期大学や専門学校などがあって、そこで定められた内容を履修して、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別の1つのルートは、保育士試験にパスするルートです。

保育士の試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験をすべてクリアすることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践などといういろいろなジャンルから出題されて、実技では音楽、絵画、言語表現など、子どもを保育する場面で必要となる能力が評価されます。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難易度が高いので十分な準備量が求められます。

職場見学を活用して山梨県の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報ではわからない生の情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。

仕事場の何となくのムードや年齢層などについて自分で感じ取ることができます。

職場見学は日時を出しているところもあり、採用試験の際等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者がセッテイングしてくれることもあります。

山梨県で保育園を選ぶ際には園長の方針を確認する

山梨県で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ず調査してください。

自らが理想とする保育について思い返す機会になります。

厳しく指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に避けるのか。

あなたの保育観と比較して、納得できる保育園に勤めましょう。

山梨県で保育士の仕事を探すときのポイントとは

山梨県で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先が出てきたら、勤務条件に不明点の有無を確認しましょう。

報酬や実働時間、通勤時間についても考えていきます。

未経験の研修制度や産休・育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験可とか保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も多くなっています。

未経験者とブランクのある方にはうれしい対応です。

その際は必ず研修制度の有無についてチェックしましょう。

研修制度は整っているのかは大事です。

産休・育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休・育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感か。

制度があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を見つける際は休みや残業のありなしに関しては大体の方がチェックすることと思います。

加えて、保育園の行事の休日手当てと代休のありなし等についても調査してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は出るのか。

求人情報に明記されていないときは面接等のときにチェックしましょう。