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山梨県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


山梨県の保育士の求人とは

保育士の求人には子供の対象年齢や家庭のニーズ、各地域の事情により様々な種類があります。

最も一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園は会社の従業員の子どもを預かることを目的として設立され、雇用者が職務と育児を両立するようにサポートする役割があります。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための組織であって、とくに低学年の子どもたちが放課後を安全に過ごせるように支援する役目があります。

山梨県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準を満たして、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設のことを指します。

子どもたちの安全と健康を保全するために、建築の基準や衛生基準などを厳重な要件を満たすことが必要で、通園できる子供の定員が決められています。

補助金がもらえるため、保育の品質が保たれる環境が整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

子どもを見守るのみでなく、教育や育成の基盤を整える補助を行います。

子どもが安全にいられる環境を整えるのが保育士の大切な役目であり子どもの発達と様子に気を配って、その情報を保護者へ情報提供することにより、親と協力していく役目も持っています。

行政と関係を築くケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育てについての保護者への相談対応、育児講座を開催するなどのサポート行事をするところもあります。

山梨県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の基準に基づき運営されますが認可保育園ほど厳密な要件が課せられていません。

よって個別の保育カリキュラムを展開できることもできます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が多い地区では、認定こども園は重要な保育施設になります。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の機能を併せ持つ施設で、子供たちの年齢に対応した色々な保育をすることを目指しています。

親が仕事をしているか否かは問わないで通園可能であるのがおもな特色になります。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、一般的な保育士よりもいろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育がなされます。

就学準備を意識して子供たちがこの先ストレスなく小学校に対応できるよう、基本的な教育を提供することが期待されます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なケースもよくあります。

山梨県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の機関より認可を受けていないため認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人が経営することが普通であって、いろいろな理念があります。

たとえば、夜間の保育や土日の保育、24時間保育等の認可保育園であると対応し難い特殊な希望に対応する施設も多くあります。

認可外施設というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を持っていない従業員がいるところが多くなっています。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子供の人数や報酬面、福利厚生などが整っていない場合もあるため、就職前に確かめましょう。

山梨県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設置された保育施設となり、医療従事者の子供を託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応するため24時間保育や夜間保育を行うことも多く、保育士は多様な就労やスタミナが求められています。

また、施設の規模が小さくある場合が大半で、限られた子どもと密に向き合うきめ細かい保育が特色です。

山梨県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の社員の子供たちを託すことを目的として設置した保育施設のことを指します。

勤める従業員とその家庭の希望に会社が対応して、職務と子育てを両立するために補助として提供される施設です。

従業員の子どもを優先で通わせるため、親に対して深い関わりをとりやすいといった特性もあります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、一日の様子を保護者と細かく説明することが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に通わせるため、施設の人数も少ないケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供が通園することは多くないです。

山梨県の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常生活を支えるのほかにも、精神についてのサポートや自立の支援を行う大切な役目もあります。

児童養護施設においては家庭での生活が難しい子供に居心地の良い場所を作り、生活支援や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては発達に個別のサポートが不可欠な子どもに携わり、各々の現況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。

このような施設においては子どもごとの背景への厚い認識と専門的なスキルが必須です。

山梨県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通う施設で、保護者に勤めがあり不在になる放課後の期間に子供たちを託されます。

保育士は、課題の補助と遊びの提供をすることによって、子供が危険なく過ごすことができる環境にすることが使命です。

保育士は保護者の代理として子どもを観察し、社交性、自主性を養っていく役割になります。。

学年の違う子どもが一緒に過ごす環境であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても期待されています。

山梨県で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を得ることが必要です。

保育士資格を得るには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設には大学、短期大学や専門学校などがあって、そちらで指定の過程を履修し、卒業することで保育士資格が手に入ります。

別の1つのルートは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過する必要があります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践等という多くのジャンルから出題があって、実技では音楽や絵画、言語表現等、子どもを保育する時に不可欠な技量が求められます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くて難しいのできちんとした学習が必須です。

職場見学を有効利用して山梨県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない様々な情報を手に入れることができ、時短が可能です。

勤務先の何となくの雰囲気や年齢層等を目で見て感じられます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあり、採用試験の時等に実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

山梨県で保育園で働くときは園長の方針を確認する

山梨県で保育園に就職するときは園長の方針を共有できるか確実にチェックしておきましょう。

自分が目指したい保育とは何なのか思い返す機会にもなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をとことん低減するのか。

自分の保育観とすり合わせて、納得できる保育園を選択するようにしましょう。

山梨県で保育士の仕事を探すときのポイントとは

山梨県で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った勤務先が固まってきたら、勤務条件に不明点の有無を調査しておきましょう。

報酬と勤務時間や立地についても把握しておきます。

未経験の場合の研修制度、産休と育休も調べてください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験OKとかブランクがある場合でも歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者、ブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その場合はまず研修体制の有無に関してチェックしましょう。

研修体制は整っているのかは大事になります。

産休や育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を見つけるときには休みや残業のありなしについてはおおかたの方が調査すると思います。

加えて、園の行事の休日出勤手当と代休の有無等についても調べてください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は支給されるのか。

求人情報に明記されていないときは面接などのときに確認しましょう。