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山梨県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

山梨県の失業手当ての手続きです。


山梨県の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



山梨県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











山梨県での失業手当の手続きと認定による確認

山梨県でも、失業保険をもらう場合にはハローワークに足を運んで申請する必要があります。必要書類としては、まずは、退職時に渡される離職票(1)(2)になります。雇用保険被保険者証についても退職した際に渡されるので持参しましょう。写真は正面で上半身の縦横3cm×2.5cmの写真を二枚持参します。他に印鑑、普通預金通帳と本人確認書類が必要になります。免許証だと一つ、写真がない住民票とか健康保険証ならば二枚必要です。そして、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

山梨県でもハローワークに出向いて失業保険についての手続きを行った後も、申請者が失業している状態を認定するため、4週間ごとの間隔でハローワークに行って失業給付金の認定を受けなくてはなりません。その時に調べられるのは働いていない失業状態であるというような事に加えてどういった仕事探しが進んでいるかという事になります。働き口が見つかった状態で失業保険を受給する場合のほかにも、職探しをしていないのに嘘の届出を行ったり、短期のアルバイトを行ったにも関わらず届出しない場合についても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は山梨県でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

山梨県でも失業保険が出る期間については勤務していた年数、年齢ややめた理由により違います。自己都合のために退職した方のうち六十五歳未満では勤務年数が1年超10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上だと百五十日です。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比較して増えていきます。その上、障害者手帳を交付されている人は就職困難者になって期間が長くなります。自分都合の失業なのか雇用主の都合か等、辞めた理由というのは失業給付がもらえる期間についてとても影響を与えますので記入の際は注意しましょう。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者になると失業給付金を受けられる期間が長めになって、受給できる額も多いです。会社都合というと解雇という例が想起されますが、他にも会社都合と認定される例は山梨県でも少なくないです。給料カット、過度な残業などといった仕事事情が要因で職を離れたときでも会社都合とされて特定受給資格者になれる事も少なくないです。加えて、夫の転勤等のため働いている仕事場に通い続けることが大変な地域に引っ越す場合についても特定理由離職者と扱われます。





山梨県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険の事務手続きなども受け付けています。失業給付金とは、所定の期間会社に勤めていた方が離職してほかの仕事を見つけるまでの間の暮らしを支援することに主眼を置いた支援金になります。もらえる条件としては雇用保険に今までの一年で半年超の期間入っていたことになります。パートやアルバイトとして雇われていた人は2年の間に一年間を超える期間加入している事が条件になります。山梨県でも仕事をする意気込みを抱いていて、何時でも働けることが不可欠ですし、職探しもしていることが不可欠です。

山梨県でも出産で職を離れる時は失業手当ての受給期間の延長手続きをする必要があります。今すぐ仕事に就ける状況であることが支払われる時の資格なので、出産を終えて仕事ができる段階となってくるまで延長する必要があるからです。申請することにより最長三年まで先延ばしできるので受給期間の1年をプラスして四年以内に失業給付の申請手続きを行う流れになります。加えて出産にて仕事をやめる時は特定理由離職者の扱いになり自分都合の失業の人より受給できる日数も長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所と呼ばれていて山梨県で就職や転職のための求人募集を紹介して職場を探す公共支援に注力しています。

職業訓練や職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を得るということも可能です。

雇用保険も扱っており企業や事業主向けの加入の手続き、失職者向けの失業保険を受け取る手続き等についても受け付けています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」などの公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

山梨県で子育てをしていきながら仕事をしたい方を手助けするために平成18年4月に厚労省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両立したい人ならば男性女性問わずに利用可能になります。訪れる方は年々増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一人ひとり就職活動に関するアドバイスをしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度もあり80パーセントを超える就職率を誇ります。加えて、子供連れで仕事探しを可能にするマザーズコーナーが備わっているハローワークも多いです。

日本においては女性のうち60パーセント超の人が出産などにより仕事を辞めるのですが、実際の所は25歳から49歳までの女性の内300万人超の人が仕事したいというような意思を持っているのが実情になります。内閣府の目算によると、そうした女性たちが会社に勤めるとGDPが1.5%拡大する見込んでいます。子育てをしている女性の再就職をサポートすることを担って厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークであり家事をしながら勤めることが可能な勤め先を揃えています。利用する方の仕事が見つかる率も高くて施設の数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若年層の割合は山梨県でも期待通りに減少していかず、大卒の就職率も少しずつ下落しています。その現況の中で厚生労働省は正社員で就職したい若者を支援することを目的として「わかものハローワーク」を全国に設けています。ターゲットとしているのは、おおむね45歳未満としていて、希望すれば個々にスタッフが職探しや面接試験をどう受けるかについてのバックアップもしてもらえます。仕事が続かないというような人に向けて新しい職に就いた後も悩み相談ができるなどといったフォローもしています。





山梨県のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、山梨県の多種多様な会社の中より職場を決めることができるのですが、初回に使うときには求職情報登録が必要です。求職情報登録といっても、ハローワークに足を運んで指定された求職申込書を渡されて必要事項を埋めて出すだけで完了しますので、前もってそろえる必要書類などはありません。記載する項目は働きたい職種や要件、資格、今までに経験した仕事等、履歴書に書き込むような項目になっています。登録するとハローワークカードが貰えるので常に提示します。

山梨県でもハローワークでは、自身がどんな職種にフィットするのかわからない、なかなか会社が見つからない等といった相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接対策等についての相談もしてもらえます。窓口の職員と相談しつつ勤務先を探すことも可能です。さらに、取得資格や対象年齢等のような応募条件に適合しておらず志望できない場合等にお願いすると、担当の人が募集先に面接を受けられるように掛け合ってくれるケースもありますので、上手に活用していきましょう。

障がいを抱える方にはなかなか勤務先が探せず参っているという人が山梨県でも多数います。そういった人向けにハローワークにおいては専任の担当者によって仕事探しのフォローや新しい職に就いた後も相談できるなどの後押しをされています。また、障害を理解して障がい者枠を用意して求人をしている会社も多くなっています。障害者手帳の取得状況に影響されずにフォローを受けられて、障害者総合支援法によるサービスを実施する就労移行支援事業所では、障害者に向けた職業相談や履歴書をどうまとめるかについての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

山梨県でも就職活動の始まりは履歴書になります。履歴書を記入する際には、うまい字を書く必要はないですが、読む相手が読みやすい字で書いていくことが理想的です。自己アピールは、自分自身に起こった出来事を混ぜ込んで書き込んでいくとアピール度が出ます。応募する企業と同様の職種で昔勤めたことを持つ人は、その体験から得た事を記入する事が大事です。面接では履歴書が読まれて聞いてくるので面接で伝えたい事項については必ず書く事が不可欠になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付を受け取っている間に仕事を行うことは山梨県でも出来ますが、ハローワークに対して申請しなくてはいけません。大体の目安は4週の中で十四日以内で、1週間の中で三日以下で二十時間未満なら不都合はないことが大半ですが、申請しないと不正受給です。失業給付の申請手続きを終えた後1週間の待機期間の仕事についても報告が必要です。その上、、三ヶ月の給付制限の期間はバイトをする事も出来ますし、申告もしなくても平気なのですが、長きに渡る場合は失業手当を受給できなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる?

ごまかして失業給付を受給した場合は、山梨県でも、受け取った額と受け取った金額の2倍、詰まりは3倍の額を返すことが必要になって、例えば、百万受け取った時は三百万円を要求されます。職が見つかった場合にもらった場合の他、就活をしてないのに誤った届出をしたり、パートをしていたにもかかわらず申請がないと不正受給です。不正については、会社の税金からバレるケースもありますし第三者から告発されるといった事も多々あるようです。





山梨県の公共職業訓練と求職者支援訓練

山梨県でも求職活動の際には、特別な能力を身に付けているとアピールできます。失業保険を受給している方のために就職のための能力習得を後押しする制度ということで公共職業訓練が設けられていて定められた講座を0円で習得できます。同じ様に失業保険を受給していない人を対象とした制度として「求職者支援訓練」が設定されていて、こちらも少ない負担で受けられます。いずれもハローワークに行ってカリキュラムを決定して申し込みをします。ハローワークに行くと多様なコースの冊子が配られていますが担当のスタッフに相談もできます。





山梨県の再就職手当

失業手当を期間満了まで支給してもらってから勤務先を決めようというような人は山梨県でも珍しくありませんが、再就職を急いでもらうために設定された再就職手当ても用意されています。失業保険を支給してもらう資格を持った後に職に就いた方で、受給期間の残り日数が1/3よりたくさんあり一年以上勤められる予定の時に再就職手当を受け取れます。支給期間の残り日数が2/3よりたくさんあるときには60%、3分の1以上のときは50%をもらえます。最近3年に再就職手当を貰っていない事が条件です。





山梨県の教育訓練給付

仕事をする人のスキル向上をサポートすることを目的として払われるのが教育訓練給付金です。山梨県でも、雇用保険に加入している人のうち手に職をつけて再就職を有利にしたいという人が対象となります。各種の資格獲得のための講座がラインナップされていて、料金の二十パーセント相当額が支払われます。受講料金が無料の公共職業訓練もそろっています。原則、受講を完了した日の次の日より一か月のうちに自分でハローワークにて手続きしなくてはいけません。失業手当てが支払われている時ももらうことが可能です。





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