PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


南巨摩郡増穂町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南巨摩郡増穂町の失業手当ての手続きです。


南巨摩郡増穂町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



南巨摩郡増穂町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











南巨摩郡増穂町での失業手当の手続きと認定による確認

南巨摩郡増穂町でも、失業手当てを受けるときは、ハローワークで手続きしなくてはいけません。持っていくものは、まずは辞めたときにもらう離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇用主より受け取るので持って行きます。写真は上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの写真を2枚持って行きます。それ以外にも印鑑、本人名義の預金通帳と本人を確認できるものが必要です。免許証なら一枚、写真がない健康保険証、住民票なら2点準備します。また、ハローワークにある求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

南巨摩郡増穂町でもハローワークに行って失業手当についての申請手続きをした後も、該当者が失業の状態である事を確認するため、四週間に１度の頻度でハローワークに行って、失業の認定を受けます。その際に見られるのは就職していない失職した状態のままであるということとどういう就職活動を進めているかということです。仕事が見つかったのに給付金を受給する事例の他にも、職探しをしていないのにウソの届出を行ったり、単発バイトをしたにもかかわらず申請しない場合についても不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は南巨摩郡増穂町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

南巨摩郡増穂町でも失業給付が払われる期間は勤めていた年数と年齢とやめた理由によって変動してきます。自分都合によって辞めた人のうち六十五歳未満のケースでは勤務していた年数が1年以上十年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年超であれば百五十日です。やめた理由が会社都合である特定受給資格者であれば、こうした期間とくらべて長くなります。また、障害者手帳を交付されている人は就職困難者ということになって期間が増えます。自分都合による退職であるか雇用主の都合なのかなど、退職した理由は失業給付の給付期間にとても関わりますので書くときには注意しなくてはなりません。

会社都合で離職した特定理由離職者は失業手当をもらえる期間が長めになって受給額も増えます。会社都合と聞くとクビのような例が浮かびますが、他にも会社都合と認定される事例は南巨摩郡増穂町でも多々あります。報酬の未払いやサービス残業などのような勤務状況が元で仕事を辞めた場合も会社都合にされて特定受給資格者となる事例も少なくないです。加えて、結婚や夫の転勤などにより勤めている会社に通い続けることが容易でない地区に引っ越す場合も特定理由離職者としてもらえます。





南巨摩郡増穂町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受給する手続きなどについても扱っています。失業保険は、一定期間勤務していた方が会社を辞めて、新たな勤務先が決定するまでの生活費を助けることを狙いとした給付金になります。もらえる条件としては雇用保険に過去１年間で六か月超加入している事が必要になります。バイトの人は二年間に１年を超える期間加入している事が条件です。南巨摩郡増穂町でも仕事をする気持ちがあり、いつでも勤められる状態でなくてはなりませんし、求職活動もしていなくてはなりません。

南巨摩郡増穂町でも出産でやめる場合は失業手当の受給の延長申請が不可欠です。すぐにでも職に就ける状態であることが受給するときの必須条件のひとつですので、出産してから仕事することができる状況となるまで受け取れないことが理由です。届出することによって最長で3年まで延長できるので受給期間の一年を追加して最長で4年のうちに失業給付の申請を行うことが可能です。さらに、妊娠出産が理由で辞めるときは特定理由離職者とされて一般的な自分都合での失業の方よりももらえる期間についても長期になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われている期間にパートで働く事は南巨摩郡増穂町でも出来ますが、ハローワークに届出しなくてはいけません。おおよその規定として、4週間のうち14日未満で、１週間のうち三日以内で20時間以下ならOKのケースが通例になりますが、申告をせずにいると不正受給です。失業給付についての申請を済まてから一週間の待機期間の勤務も申告することになっています。そして、3ヶ月の給付制限中は働くこともOKですし、連絡についてもしなくても平気なのですが、長きに渡るケースでは失業給付を貰う資格がなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を貰っていたときは、南巨摩郡増穂町でも、受け取った金額のすべてと受給した額の2倍、換言すれば3倍の額を返すことになり、例としては、100万受給していたときは三百万円を返す必要があります。職が決まった場合に貰うケースの他、職探しの実態が無いにもかかわらずウソの申請をしたり、アルバイトを行っていたのに届出しないでいると不正受給です。不正は雇い主から発覚するケースや、ほかの人から告発されるといった場合も少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所と呼称されていて南巨摩郡増穂町で就職の求人情報を紹介し職を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格をゲットすることも実現可能です。

雇用保険もカバーしていて事業主による加入手続きと失業者のための失業保険をもらう手続きなども対象となっています。

近年は、若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク等のような公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

南巨摩郡増穂町で子供の世話をしつつ勤務したい人を応援するために2006年の4月に厚労省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい人であれば男性でも女性でも役立ちます。利用者は次第に増加していて施設の数も増加傾向です。個々に求職のアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用する方の８割を超える高い就業率になっています。併せて、子連れで就職活動を可能にするマザーズコーナーが整っている一般のハローワークも増加傾向です。

国内では女性のうち６割以上の方が妊娠や結婚等によって仕事を辞めますが、実は２５歳から４９歳の女性のうち３００万人以上の人が働きたいといった希望を抱いているのが実際の所です。内閣府の試算では、それらの女性たちが就職するとGDPが１．５％増える見込んでいます。育児をする女性がもう一度仕事に就くを手助けすることを目標として厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークで家事と両立させて働ける職場の紹介を行っています。利用者の職が見つかる率も高く、マザーズハローワークの数も毎年増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若年層は南巨摩郡増穂町でもいつまでたっても減少せず、就職率も次第に低くなっていっています。それらの現況の中で厚生労働省は正社員の仕事をしたい若年層を後押しすることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に用意しています。対象としているのは、ざっくり四十五歳未満としていて、希望者には個々にスタッフが付いて就職活動や面接方法等の相談もしてくれます。また、仕事を長く続けられないというような方向けに新たな職場に勤めだしてからも相談を受け付けてもらえるなどといった手助けも行っています。





南巨摩郡増穂町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは南巨摩郡増穂町の色々な企業の人材募集から勤め先を選択することが可能ですが、初めて利用をするときには求職情報登録をすることになります。求職登録といってもハローワークに行き規定の求職申込書を受け取って必要事項を書き入れて提出するだけですみますので、前もって手配しておく書類などはないです。書き込む事柄は、望む職種と条件、経歴、過去に勤務した業種等、履歴書に記入するような内容となります。登録するとハローワークカードが貰えるので次からは提示します。

南巨摩郡増穂町でもハローワークで、自分にはどういうタイプの会社に適合するのか知っておきたい、どうにも会社が見つからないなどのような相談も可能です。応募書類の上手な書き方や面接方法などのアドバイスを受けることが出来ます。担当スタッフと共に応募先を探す事も可能です。さらには、求人票の資格や年齢等の基準に当てはまっていないため応募できないときなどに利用すると、職員の人が雇用主に面接を受けられるようにかけあってくれるケースもありますのでまずは相談してみましょう。

障害がある方にはどうしても勤務先が決まらず困っているという方が南巨摩郡増穂町でもたくさんいます。そのような人向けにハローワークでは専門スタッフにより就活の指導や仕事に就いてからも相談を受け付けるなどというような支援をされています。そして、障害に理解を示し障害者枠を用意して求人を行う会社も多くなってきています。身体障害者手帳の所有状況に関わらずバックアップを希望できて、障害者総合支援法に決められたサービスを行っている就労移行支援事業所においては障がい者のための職業訓練や履歴書のまとめ方等のフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

南巨摩郡増穂町でも職探しの基本になって来るのが履歴書です。履歴書を書き込む際には、上手い字を書く必要はありませんが読む相手が見やすい字で記入するのが大切です。志望動機については過去の体験談を基に書き込むとアピール度が増してきます。応募する企業と同様の業種で昔働いた体験がある人は、それらの体験から学んだ事を記入しておく事が大事です。面接では履歴書が読まれて質問が行われるので、アピールしたい内容は忘れずに書いておく事がコツになります。





南巨摩郡増穂町の公共職業訓練と求職者支援訓練

南巨摩郡増穂町でも就活の時には、何がしかの技術を持っているとプラスになります。失業給付金を貰っている方に向けた就職のための能力開発を支援する研修ということで公共職業訓練が設定されていて定められたコースを0円で受講することが出来ます。同じ様に失業手当てが支給されていない人に向けた講座として「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらも少ない負担で受けられます。いずれもハローワークに行って講座を決めて申し込みます。ハローワークに行くと色々なコースのちらしが配られていますが担当の職員にアドバイスをもらうことも可能です。





南巨摩郡増穂町の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまで支給してもらってから働こうという人は南巨摩郡増穂町でもたくさんいますが、再就職をしやすくする目的の就業促進手当も整備されています。失業保険をもらう資格を持った後に仕事に就いた方で、受給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあり一年以上仕事が続けられる見込みのときに就業促進手当を受給することができます。残り日数が２／３以上あるときには60%、1/3以上の場合は５０パーセントを受給することが可能です。これまでの3年以内に就業促進手当を支給されていない事が条件です。





南巨摩郡増穂町の教育訓練給付

働く人の技術向上を支援することを目的に与えられるものが教育訓練給付です。南巨摩郡増穂町でも雇用保険に入っている方の内スキルアップをしたいというような人のための制度になります。幅広い資格獲得の講座が学べて、費用の二十パーセント相当額を受給できます。受講代金がタダの公共職業訓練というのも揃っています。受講を完了した日の次の日より1ヶ月以内に自分でハローワークにて手続きします。失業手当を貰っている時についても払われます。