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甲斐市の保育士の求人とは
保育士の求人では子どもたちの年齢、親の需要、地域の特徴により様々なタイプがあります。
もっとも一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先ということで選ばれています。
企業内保育園はおもに会社の従業員の子供を保育するために設置され、雇用者が仕事と子育てを両立できるよう支援しています。
さらに、放課後児童クラブ(学童保育)は小学生のための施設であって、おもに低学年の子供たちが学校の後で安全に過ごせるように支援していく役割があります。
甲斐市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、定められた基準を満たし、文部科学省などの機関より認可された保育施設を指します。
子どもたちの安全、健康を保持するために、施設の基準や保健基準などを詳細な要件に対応する必要があって、通える子供の定員が決められています。
助成金がもらえるため、保育の品質が保たれる仕組みが整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。
ただ子どもを見守るだけでなく、学習と日常生活の基本を築く補助をします。
子供がストレスなく居られる環境を整備するのが保育士の大切な役目であり子供たちの発達と活動を心に留めて、それを親へ共有することによって、親と結んでいく役割も持っています。
行政とも関わりを持つこともあります。
例えば、地域社会にて育児についての保護者相談、子育て勉強会の開催などのようなサポート行事を行うところもあります。
甲斐市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された保育指針で運営されますが認可保育園ほど厳格な要件が設定されていません。
よって、ユニークな保育をできる余地があります。
認可保育園が少ない場合や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は不可欠な施設になります。
認定こども園は保育園と幼稚園の機能を持つ場所であって、子どもの年齢に対応したさまざまな保育を行うことを目的としています。
親が仕事を持っているか否かは問わずに通えることが最大の特徴になります。
そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望に応える施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目は、一般的な保育士と比べていろいろな業務が求められるのが特徴です。
一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育要素がなされます。
就学準備を意識して子どもたちが円滑に小学校の生活に対応できるよう、ベーシックな学習を行うことが求められています。
認定こども園で仕事をするには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許も求められる場合も多いです。
甲斐市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可されていないため認可保育園より柔軟性が高いです。
認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が管理するのがふつうであって、いろいろな運営方針が存在します。
例として、夜中の保育や土日保育、24時間保育などの認可保育園であると難しい希望をかなえた保育園も多いです。
認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格がある職員と保育士の資格を持っていないスタッフが働いているところが多くなっています。
認可保育園より保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生などについて充分ではない場合もあるので働く前に確かめておきましょう。
甲斐市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、特定の会社が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設です。
働く社員の希望に企業が応えて職務と子育てを両立するようサポートとして提供されるサービスです。
社員の子どもを主に通わせるので、親と密な関係性が築きやすいという特徴もあります。
保育士が直接的に育児相談に応じたり、保育について親と詳細に共有することも少なくありません。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを中心に通園させるので、園児の人数も多くない場合が多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通園することは少ないです。
甲斐市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、医療施設の中に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる目的があります。
医療従事者の不規則な職務に合わせるために、24時間対応や夜間保育をすることも多々あって、保育士は柔軟な働き方や体力が期待されています。
また、施設の小規模である場合が多く限られた子供と密接に対する繊細な保育が特性です。
甲斐市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育とは小学生に対応した施設であり、主として親に勤めがあり留守にする放課後に子どもたちを見守ります。
保育士は、課題の補助とレクレーションの提供をすることによって、子供が安全に過ごせる場所を整備することが役割になります。
保育士は親に代わって子供を見守って、社会性、自立性を育む役割です。。
年齢が異なる子どもが一緒に生活する環境であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。
甲斐市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日々の生活を支える以外にも、内面に関するケアや一本立ちを支援する大切な役割を担っています。
児童養護施設においては、家庭での生活が厳しい子供たちへ居心地の良い場所を提供して、生活支援や教育支援を実施します。
障害児施設においては、発達に個々の支援が必要になる子供に対応して、状態に応じた保育やリハビリ的な活動を行います。
このような施設では子供ごとの独自性に対応した奥行きのある関心と専門的なスキルが不可欠になります。
甲斐市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠です。
保育士の資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。
1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法です。
保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校などが存在し、そちらで規定のコースを修めて、卒業すれば保育士資格が得られます。
別の1つのルートというのは保育士の試験にパスするルートになります。
この試験は年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を両方ともクリアすることが要求されます。
筆記では、保育原理、児童福祉や保育実践などという多くのジャンルが出題されて、実技は音楽と絵画と言語表現等、子どもと直接関わる場面で必須となるスキルがテストされます。
試験のルートというのは保育士養成施設に行かなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難解であるためしっかりした準備が必須です。
甲斐市で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認しておく
甲斐市で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるか必ず確認しておきましょう。
自分が目指したい保育とは何なのか振り返るタイミングともなりえます。
厳しく指導するのか、やわらかく誘導するのか。
外遊びを重視するのか、危険をとことん低くするのか。
あなたの保育観と照合して、受け入れられる保育園を選びましょう。
職場見学を有効活用して甲斐市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人情報では手に入らない詳細な情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。
仕事場の全体のムードや年齢層などをその場で見て体感することができます。
職場見学はスケジュールを出している職場もあって、採用試験の当日等に行われることも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれる場合もあります。
甲斐市で保育士の仕事を探すときの注意点
甲斐市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調べる
働きたい勤務先が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を調べておきましょう。
給与、労働時間と通勤にかかる時間についても考慮します。
ブランクがある方の場合の研修制度と産休や育休についても調べてください。
未経験者やブランクがある場合は?
未経験歓迎、ブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。
未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。
その場合は必ず研修体制に関してチェックしてください。
教育制度は大事です。
産休と育休は?
産休・育休を取ることはできるのか。
産休と育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気なのか。
制度の記載があったとしても利用できなければ意味がありません。
持ち帰り仕事の有無
保育士の仕事を見つける際は休みと残業に関しては大部分の方が調査するでしょう。
加えて、保育園の行事の際の休日手当てと代休の有無等についても確認していきましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
あるのであれば手当は払われるのか。
求人票に明記されていない時は面接などのときに確認しておきましょう。
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