横浜市南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

横浜市南区の保育士の求人

保育士の求人では子どもたちの対象年齢、家庭の需要や地域の特性に応じて様々な種類があります。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く場ということで注目されています。

企業内保育園は企業の従業員の子供を預かる事を目的として運営されて、従業員が業務と育児の両立ができるために支援します。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであって、特に低学年の子どもが学校の後で安全に過ごせるために補助を行う役割があります。

横浜市南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準を満たして、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設になります。

子どもの安全、健康を守るために、施設の基準や衛生基準などについて細かな条件に応える必要があって、子どもの最大人数が設定されています。

補助金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にします。

ただ子どもを預かることに加えて、教育と日常生活のベースを作る支援をしていきます。

子どもが安心していられる場所を整えることが保育士の大事な使命であって子供の成長や行動を見守り、その情報を親へ共有することで、家庭とつなぐ役割も担っています。

地域社会と関係を築くケースもあります。

例えば、地域社会にて育児に関する保護者相談や育児勉強会を開催する等のサポートを行う場合もあります。

横浜市南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準によって運営されていますが、認可保育園よりは細かな条件が決められていません。

そのためユニークな保育方針をしていく余地があります。

認可保育園が少ない地域や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは重要な保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役目を併せ持つ場所であり、子どもたちの年代別に色々な教育を提供することを目指します。

親が仕事を持っているかどうかに関係なく通えるのがおもな特色になります。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズに応える施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務というのは、その他の保育士より幅広い業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園的な教育を行います。

就学準備を意識して子どもたちが将来無理なく小学校の生活に通えるよう、基礎的な学習を実施することが求められます。

認定こども園では保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースもよくあります。

横浜市南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等より認可をされていないため認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は民間の会社や個人がマネージメントを行うのが通常でたくさんの運営理念があります。

例えば、夜の保育や土日保育や24時間保育等といった認可保育園では対応し難い特殊なニーズをかなえた施設もあります。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないので保育士資格がある職員と保育士の資格を持たないスタッフがいる場合も少なくないです。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数や給料、福利厚生等が充分ではないところもあるため事前にチェックしておきましょう。

横浜市南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自らの従業員の子どもたちを保育するために設置した保育施設になります。

勤める社員の希望に会社が対応して仕事と子育ての両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

社員の子供を優先で通園させるので、親に対して近い関係が築きやすいという特色があります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、保育内容を細かくシェアするケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちをメインに通わせるので、施設の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供を受け入れることは多くないです。

横浜市南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多く、保育士は多彩な働き方とスタミナが必要です。

加えて、施設の小規模であるケースが多く、少人数の子どもと近く対する繊細な保育が特性です。

横浜市南区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設であって、主として親が勤務の関係で家にいない放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供をすることによって、子供が安心していられる環境にすることが仕事です。

保育士は親に代わって子供に気を配り、社会性、自立性の発達を促す役目です。。

異年齢の子どもたちが共に生活する場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められます。

横浜市南区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの生活を支えるだけではなく、心身のケアや自立の支援を行う大事な仕事もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活がうまくいかない子供たちに居心地の良い場所を与えて、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では、独自の支援が必要な子供と関わり、個々の現況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設では、子供ごとの特徴に寄り添う深い理解と専門スキルが必要です。

横浜市南区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設としては大学と短期大学、専門学校等が存在し、そこで特定の過程を履修し、卒業することで資格を取得できます。

別の1つのルートは保育士試験にパスする方法です。

保育士試験は1年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の2つをクリアすることが求められます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践などという幅広いジャンルから出題があって、実技では音楽、絵画、言語表現など、子どもたちと触れ合う場面で不可欠なスキルをチェックします。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難解であるのできちんとした用意が不可欠です。

横浜市南区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく

横浜市南区で保育園を選ぶ場合は園長の方針に共鳴できるか確実にチェックしましょう。

自分が理想とする保育とは何なのか思い返すきっかけになります。

強く導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん低減するのか。

自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して横浜市南区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には掲載されていない多くの情報を手に入れることができ、時短になります。

勤務先の漂う雰囲気や働いている人の年代などについてその場で見て感じられます。

職場見学は予定を設けている職場もあったり、採用試験の際などに行われることもあるのですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

横浜市南区で保育士の求人を探す際のポイントとは

横浜市南区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先が出てきたら、勤務条件を細かく見て問題がないかを調査しておきましょう。

報酬や実働時間や通勤時間についても検討します。

ブランクがある方の場合の研修制度、産休・育休についても確認してください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方には大きなメリットになります。

その場合は必ず研修について確認していきましょう。

教育制度があるのかは大事です。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は？取りやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を探す場合には休日と残業のありなしについては大部分の人がチェックする事と思います。

加えて、行事の休日手当、代休のありなし等についてもチェックしておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はあるのか。

不明な場合は面接などのときに確認しましょう。