横浜市南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


横浜市南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

車通勤可であったり育児サポートの福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを設置する病院も横浜市南区では増えています。また、年間の休日が120日以上であったり土日を休める等というように有給や休日を多くしているところも増えています。

看護師の給料は都道府県、勤め先によって差異がありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいが中間値になります。もっとも、年齢、勤務先により、さらに高額になったり、低めになったりします。時給で働く場合については1000円程から2500円を超えるところも多数あります。

婦人科や小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科や血液科とか神経科や不妊内分泌科等、勤務したい診療科が設置されているかは前もって調べておくことが大事です。

横浜市南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する職場で横浜市南区で一般的なのは病院や診療所になりますが、中でも外来での業務や病棟での業務と手術室での仕事などに分類されます。病院以外の仕事場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

横浜市南区でも看護師の働き口で人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であると共に訓練の場でもあるので、指導プログラムが整備されていて、新人用の技術指導にくわえて、それぞれの段階に適合したスキルアップの教育プログラムがあります。診療科も揃っていて看護能力をアップしたいと思う方に有益な就職先です。高度な医療の現場に携われるというのも外すことのできないメリットになります。業務は忙しくなりますが、年収については相対的に多く寮や院内保育などというような福利厚生も整っている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではなく診療所などのような規模の小さなところで仕事をしたいといった方は横浜市南区でもたくさんいます。とくに入院施設がないクリニックについては昼だけの仕事になってきますので夜間のシフトが存在しません。業務時間も安定しているので育児や家事などと並行して仕事をしやすいです。さらに、産婦人科など、個々の診療科だけの所もたくさんあって、勤務したい診療科が定まっているときにはクリニックを選びやすいです。大きな病院よりも給与ははそれ程ではないですが、働きやすい就職先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に老人ホームなどの介護施設においても看護師で仕事をすることが可能です。横浜市南区でも、それらの種類も豊富で、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特養とは病気などの高齢者のための公共施設なので看護師を配置することが必要で、それらの役目も重要です。仕事については、利用者の血圧や脈拍等の管理が主なものになります。ほかにも、看護師はデイケアなど、色々な所から必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の就職先として横浜市南区でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自分の家での病気と向き合いたい方を手助けするために、家へ訪問して看護します。訪問看護ステーション等に勤務します。患者さんの微妙な容態の差を見ながら、必要な際は病院とともに対処しますので、きちんとした経験が必要になります。ですので数年以上病院に勤務して経験を積み重ねた人が転職して訪問看護師となるといった例が多くなっています。

デイサービスの看護師

横浜市南区で病院を除く看護師の就職先にはデイサービスが存在します。お年寄りが自宅から施設に足を運んで来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るという仕組みで、仕事時間帯が日勤限定で残業も多くないですし、土日休みのことも多数あり、育児や家事と両立させて勤めたい方に人気の働き口です。職務は高齢者の方の体調管理がメインとなり、介護員、社会福祉士などと連携して施設を運営していきます。医師を配置しない施設が大部分ですので、医療業務の面ではスタッフの中で頼られる役割で、やり甲斐を感じられます。

横浜市南区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務する時は横浜市南区でも勤務する病院により勤務仕方も大きく変わります。大きい病院はフォロー研修のシステムなどがあったり、診療科もたくさんあってスキルも上達させられて給料も良い所が多くなっています。規模の小さな診療所の場合は、少ない人数で働いている場合も多くなっていて、人間関係が複雑になるといったことも少ないので、ストレスがないと思う方も少なくないです。自分の描く働き方を考慮して職場を検討する事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院というのは横浜市南区でも多くなっています。大学病院や総合病院みたいな大きな病院では、消化器内科や代謝内科等に分割されていることも多くあります。内科というのは発熱等のため、多数の人がやって来る診療科ですので医師の人数についても多くいますし、補助の看護師の数についても大勢います。患者さんの少しの違いを意識できる感受性を得られますが、外科などより処置をする場面は少なくなってきます。外来のみのクリニックにすれば夜間勤務を避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大事なのが患者と信用し合える関係を形成する事になります。心が落ち着いていない患者に対処して改善していく事によって、コミュニケーションは着実に高くなります。それでも、心療内科や精神科に来院する患者というのは感情的になるケースもよくあるので、そのような場面に耐えられる折れない気持ちやスタミナも求められ、状況によっては腕力も不可欠になることから横浜市南区でも男性の看護師の率が高目です。そういった心配が存在するため手当がつくところも多いです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で働きたいというような人は横浜市南区でもたくさんいます。外科手術を成功させ患者さんを治療するというように結果がわかりやすいことに充足感を得ることができます。手術室での大切な任務に器械出しと外回りがあり、手術の進行を考慮して、一歩先を予想して対処しなければなりませんので、毎日の学習が必要です。そのほかにも術中出血量のチェック、手術前後の患者の扱いなど、そのほかの診療科だと身につかないこともたくさんあり、能力アップができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいというような動機によって産婦人科に就職したいという看護師の方は横浜市南区でも多数います。お産を支援できたというようなやり甲斐を感じられますが、昼夜を問わず出産の用意をする必要かあるといった忙しい職務であることも認識しておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあり、その分、年収も多く設定されていますが、急に召集される場合も少なくありません。さらに出産に携わるのであれば助産師資格を取得することになります。また、お産に対応していない産婦人科については外来限定の仕事ですので一定の勤務時間で勤務することが可能です。

小児科の看護師の仕事

横浜市南区でも小児科で働く看護師の特色は夜の残業が他の診療科より少ないというようなことです。さらに、どういう病気だとしても新生児より15歳までの人が来院するため、鼻炎から骨折まで、色々な病気に対応する事となり、スキルアップをはかりやすいです。子供を相手にするため、注射や検査等を拒絶する場合もあって、患者との対応能力についても習得できます。外来オンリーの担当のケースでは夜勤がないため、自分のスタイルを乱さないで勤務できますので、育児を行いつつ勤める方の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで色々な症状があり、患者の年代についても子供から高齢者までいろいろなのが整形外科です。そのほかの診療科よりも治癒していく様子が目に見えやすいため、達成感にもつながります。看護師の職務は、横浜市南区でも医師の支援に加えて患者のサポートが中心になってきます。苦痛により動作が制限されてしまう患者も多く、寝返りを補助する等の力仕事もやれる体力が必要になってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく幅広い症例の患者さんと向き合ってスピーディーに処置をする仕事で、そこに勤務する看護師にも高い知識とスキルが必要です。生命の危機の患者さんがやってくることも多々あって、その患者や身内の方の気持ちの配慮を行うのも看護師の大事な仕事です。何時声がかかるかわからない大変な仕事になりますが、そのような体験から学べる能力も少なくなく、達成感を得ている方が横浜市南区でも多くなっています。給与の面でも高めになりますが、それ以上のハードワークになってしまうこともよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、病気の治療を施すことが中心のほかの診療科と違い、美容整形などにより美しくなる事を目標としている方を対象にすることになります。プチ整形とか鼻を高くするなど、多数の施術のサポートをすることが職務です。看護師としての技術の他に、接客の手腕も大事です。保険が適用されないため診療料金が高くなるので、それに応じた接客能力が要求されてきます。給料も高めで、夜勤が多くなく、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、横浜市南区でも人気の勤務先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚によって看護師を離れた人が産後に子育てをしつつ戻ってくるといったケースは横浜市南区でも多いです。赤ちゃんを産んで即座に仕事に復帰する人もいますし、一定期間子育てをしてから再就職するといった人もいます。子どもがまだ幼いときは保育所などが利用できると助かりますし、一定以上の年齢の場合は、昼間の時間帯の勤務先とか、土日が休みの勤務を探す事が多くなっています。また夜勤のみにして子供を寝かせてから夜間に仕事をするという人も多数います。

産後に看護師として復職したいと考える際に休んだ期間があるために以前みたいに仕事を進められるかと心配に思う人は横浜市南区でも少なくありません。特に子供を産んで何年間も現場を離れている時は、テクノロジーの進展に連れて、以前とは作業の進め方が違っている等、気に掛かることも多々あります。とはいえ医院も再就職の方のために研修等を用意していることもよくあります。これまでの看護師の経歴を生かせますので、早目に力になるという事も可能です。

子育てしながら横浜市南区で看護師として働きたい

横浜市南区で育児をしつつ看護師として働く時は学校の行事等により思いがけずに休む必要もでてきます。前よりも子育てを応援するしくみは整ってきているとはいえ、普通の企業にて正規社員で仕事をすると、支障が出てくる事も多いです。その点では、看護師の職場は育児をやりながら勤めるという人も多くいるので助け合いも多くなっています。保育所などが準備されている所もありますし、昼間だけのシフトの職場とか、土日休みの仕事もたくさんあります。

夜勤の看護師として横浜市南区で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤のシフトが存在することが横浜市南区でも多いですが、交代しながら働くことになります。大部分の病院が2交代制や3交代制を採用していますが、いずれが勤務しやすいかは意見も様々あります。２交代制は一度の勤務時間が長く、12時間超も勤務をする事もあるのですが、つぎのシフトまで時間が長いことがほとんどで、メリハリをつけて休みを取りたい人にとってはやりやすいです。３交代制は一度の仕事時間については8時間ほどになっていますが、次回のシフトまでの間隔があまりないので身体の疲労が残ってしまうというような人も少なくありません。

准看護師の看護師として横浜市南区で働きたい

准看護師の採用情報を見つけている人は横浜市南区でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強もしたいという人も多くなっています。業務の内容はたいして違いはないですし、新人の看護師と比べて経験の長い准看護師の方が技術力が高いという事もありがちですが、正看護師の方が給料などは良くなります。先々も看護の仕事を務めるのなら正看護師の国家資格に挑戦する事は大きなメリットです。勤めながら正看護師の国家資格を取得するなら、シフトの配慮などのようなサポート制度が整備されている病院にする事が大切になります。

認定看護師として横浜市南区で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師を目指す人が横浜市南区でも多くなっています救急看護や手術看護やがん化学療法看護や乳がん看護など、指定のカテゴリーにおいて高い看護の力量を所有しているとされるのが認定看護師で、年間に1回、日本看護協会が審査を行い、審査をクリアすると認定看護師になります。実務経験が五年超、目指す分野にて3年以上の経験が不可欠で、さらに決められた教育機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働くところにより、働きながら資格を取得するということも検討できます。

横浜市南区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際には自力で行うのと比べて、看護師の転職サービスを利用して担当の方に仕事探しをサポートしてもらうほうが探しやすい事が横浜市南区でも多いです。例として、仕事場で病院の人間関係に重点を置くときは直接足を運んだ経験のある担当者にどのような勤務先であるかを助言を受けながら見極められます。自分の条件に沿って病院を勧めてもらえるのは有難いです。看護師の就職活動のエキスパートの担当者があなたの味方につくわけなので、力になります。

横浜市南区で看護師の勤め先を探す場合に履歴書をどんな感じに書いていくかは大事になります。転職するときには、今までの職場でどういった事を学習したかについてエピソードと共に書いていきつつ、自分がそこの病院のメリットになれる点を掲げることが大事になります。お産の後、戻る場合等、だいぶブランクがあいている方は、その間の医療現場の進展についてきちんと学習していく熱意を表す事も重要です。前の職場の辞めた理由については、なるべく発展的な形で記入するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す場合は少しでも働きやすい勤め先を見つけると思いますが、注意する事は横浜市南区でも非公開求人が多々あるというような事になります。求人数が限られていたり、志願者が殺到することが予想される時は、病院が転職サービスを経由して、公開せずに公募されます。採用する側の手間や労力を削減するため、非公開求人にする病院が増えています。これらの求人情報を得るために、前もって転職サイトに無料登録が必要になります。