横浜市南区でもできる退職代行サービス 会社に行かずに円満退職

横浜市南区でもできる退職代行とは

退職代行というのは、本人に代行して第三者が会社や職場に対して退職の意思を連絡し、必要な手続きをするサービスのことを指します。

退職代行サービスは主として弁護士が監修した民間企業等が提供していて、正社員のみならず、アルバイトや派遣社員も対応可能です。

横浜市南区でも、近年は対人関係のストレスによって、自分から退職を言い出すことができない事例が増えてきています。

そのような状況で、退職代行は職場や会社に行かずに退職できるサービスとして注目されています。

横浜市南区でも退職を言い出しづらい職場や会社は少なくありません

退職自体は、働く人を守るためのベーシックな権利であって、法律では2週間前までに退職したい希望を伝えることによって退職が成り立ちます。

これらは民法第627条によるものであって、契約期間の定めのない雇用契約においては、労働者からの一方的な申し出であっても2週間経過すれば退職が成り立つという規則です。

しかしながら、横浜市南区でも、実際の職場環境においては、こうした「2週間で退職できる」といった理屈が通じない場合も多くなっています。

とりわけ人手が不足している職場では「今辞められたら困る」と強引に引き留められたり、「後釜が育つまで退職しないでくれ」と退職を受け入れてくれないことも珍しくありません。

こうしたやり取りの下で働き続けてしまう人も後を絶ちません。

加えて、辞めたいと告げた際に、上司から怒号を浴びる等といったパワハラともいえる圧力を受けることも存在します。

そのような職場や会社の環境の中に入れる、退職したい意思を表明する行為自体がとても大きな重荷となるので、横浜市南区でも、第三者である退職代行にすがることが問題解決につながります。

退職しにくい理由は横浜市南区でも色々です

退職できない理由というのは色々ですが、だいたいの共通する背景があります。

例として、会社や職場の同僚に迷惑がかかるという理由で退職に二の足を踏むケースが横浜市南区でもあります。

加えて上司に告げるのが怖いといった精神的な障害もあります。

とりわけ日本では「最後までやり遂げるべき」という昔からの考えが根強く残っており、退職できなくなっていることもあります。

退職代行であれば職場や会社に行かずに最短で円満退職できる

退職代行をつかうことで自分で直に会社や職場と連絡をとる必要はないです。

退職代行サービスの担当者があなたの代理で会社に退職したいと連絡し、退職の手続きをサポートしてくれます。

退職手続き関連の書類の発送、私物の引き取りや制服や社用携帯等の郵送等も、あなたに代わって行ってくれるので、家で退職の手続きを完了することができます。

加えて、弁護士や労働組合が監修する退職代行サービスならば払われていない給与、有休の消化などに関しての法律的な交渉もしてもらえます。

確かに、自身で退職についての申し出を行うべきというような人もいらっしゃいますが、ケースによっては、精神的に追い込まれてしまっている場合もあります。

無理を続けて、うつ病のようになってしまったり、体調を崩してしまうより、退職を選ぶ方が、自分にとっても会社や職場にとっても良い手段です。

現に退職代行で退職した方の声では「もっと早くつかえばよかった」という声が横浜市南区でも多いです。

会社や職場側と何も関わらないで退職ができたことにより、新しいステップにプラス志向で向かえたといった人も多いです。

退職代行サービスは横浜市南区でも正社員だけでなくバイトや派遣社員も利用可能です

正社員はもちろん、バイトや派遣社員等、どの雇用形態であっても退職代行を利用できます。

たとえば、バイトできつい労働を強要されたり、店長や上司から叱責されそうで退職の希望を表明できないという悩みを抱えている方は横浜市南区でも少なくありません。

派遣社員では、派遣先と派遣元の二つに辞意の意思を言わなければならないので面倒です。

そうしたケースでも退職代行サービスに頼むことによって円滑に退職を進められます。

横浜市南区で退職代行が選ばれている理由とは？

退職することというのは断じて「逃げ」とは言えないです。

むしろ、自分自身の人生をつらぬく選択であり、ケースによっては戦略的撤退となりうるかもしれません。

今の職場に勤務することがどうやっても負担が大きいのであれば、自身を曲げることなく、必要となるサポートを受けつつ退職の手続きをしていきましょう。

将来のことを考えると、現在の会社にとどまることが最良とは言えません。

環境を変えてみることによって別の好機が生まれたり、自身に最適の働き方が見つかるかもしれません。

退職代行サービスは、そういった次の一歩を進めるためのサポート役として活用する価値があります。

ひとりで抱え込まず第三者の力を借りていくこともときには大事です。