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戸手で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

戸手の保育士の求人とは

保育士の求人では、子供たちの年齢と親の需要と各地域の特徴によりいろいろな種類があります。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園というのは企業の社員の子どもを保育することを目的として運営されていて、従業員が業務と子育てを両立できるために支援します。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた組織であり、主に低学年の子どもたちが放課後に安心して滞在できるためにサポートしていく役目を果たします。

戸手の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に基づき、文部科学省などより認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心や健康を保持するために、設備の基準や衛生の基準等、厳しい条件をクリアする必要があって、子供の定員が決められています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子どもたちを見守る事に加えて、学習や生活のベースを作る支援を行います。

子どもが安心して過ごせる場所にするのが保育士の大切な使命であって子供の発達や行動に気を配り、それを親へフィードバックすることにより、親と協力していく役目も持っています。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

地域で育児に関する保護者への相談対応、子育て講座を行うなどというようなサポート行事を行うケースもあります。

戸手の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針で設置されていますが、認可保育園ほどは細かな要件が課せられてないです。

そのため個別の保育方針をしていくことができます。

認可保育園が少ない場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は不可欠な保育施設の一つになります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の役割がある施設で、子どもたちの年齢に応じた色々な保育を実施することが目的です。

親が職に就いているか否かは問わずに通園できることが大きな特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務は、他の保育士よりも様々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育要素が強調されます。

就学準備として子供がこの先円滑に小学校の生活へ進学できるように基礎となる学習を行うことが求められています。

認定こども園で働くには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許を求められるケースも多くなっています。

戸手の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可をされていないので、認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人が運営する事が一般的で多くの運営スタイルが存在します。

たとえば、夜間保育、土日の保育、24時間対応等、認可保育園だと難しい希望に応える保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格がある従業員と保育士資格のない職員がいる場合が多くなっています。

認可保育園と比較すると保育士の配置基準や給与や福利厚生などが足りていないケースも存在するため、契約前に確かめておきましょう。

戸手の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の企業が自らの従業員の子どもを託す事を目的として設置した保育施設です。

社員とその家族の要望に会社が対応して職務と子育てを両立するようにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子どもを優先的に通園させるので、保護者との身近な連携が築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、子供の様子について細かく説明する場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちをメインに受け入れるので、施設の定員も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもを迎え入れることは多くないです。

戸手の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多々あって、保育士には柔軟な就労とスタミナが期待されます。

また、保育施設の小規模であることが多いため限られた子どもたちと密に対する繊細な保育が特徴になります。

戸手の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのみではなく、心に関する支援や独立を支える大事な仕事もあります。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子どもへ居心地の良い場所を作り、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設においては日々の生活に個別の援助がいる子どもたちに対して、現況に合わせた保育やリハビリ的な活動を実施します。

これらの施設では、子供たち一人ひとりの個性に寄り添う深い認識と専門的なスキルが必須です。

戸手の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生のための施設であって、主として親に勤めがあり家にいない放課後の時間帯に子供を託されます。

保育士は宿題の補助、遊びの提供をすることによって、子どもがストレスなく過ごせる環境を整備することが使命になります。

保育士は親に代わって子どもたちを観察して、社交性、自主性を培う役目になります。。

年齢が異なる子供が一か所で生活する環境であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されます。

戸手で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を手に入れるには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校等が存在し、定められた授業を履修し、卒業すると資格が手に入ります。

もう1つのルートは保育士の試験に受かる方法です。

この試験は年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験の2つをパスすることが求められます。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践などという多くの分野が出題されて、実技試験は音楽、絵画、言語表現等、子どもと関わる際に必要な技量がテストされます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かないで資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くてむずかしいためしっかりした学習が必須です。

戸手で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認する

戸手で保育園に就職するときは保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実にチェックしてください。

あなたが希望する保育について振り返るタイミングともなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的になくすのか。

自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効活用して戸手の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票では手に入らないいろいろな情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。

職場の漂う空気感や年代などについてその場で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを設けているところもあって、採用試験の時などに行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれるケースも多いです。

戸手で保育士の仕事を探すときの注意点とは

戸手で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った職場が見つかったら勤務条件に問題の有無を確認しましょう。

給料と勤務時間と立地についても考えていきます。

未経験者の研修や産休と育休も確認してください。

未経験やブランクがある場合は？

未経験歓迎やブランクがある場合でも可という求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある方にはうれしいです。

その場合、まず研修の有無に関して調べてください。

研修制度があるのかは大事です。

産休・育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を探すときには休みと残業については大体の方が確認することと思います。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当てと代休のありなし等もチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

明記されていないときは面接などの際に調べましょう。