戸手の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

戸手の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをカンタンに解説

転職エージェントの基本的な仕組み

転職の準備を始めるときに、戸手においても戸惑いやすい点が「転職エージェントと転職サイトの違い」ではないでしょうか。

転職エージェントとは、求職者一人ひとりに担当者がついて、求人の紹介から応募書類の添削、面接対策、条件交渉までを無料でサポートしてくれるサービスのことです。

転職エージェントは求人企業からの成約報酬で運営されており、応募者が採用されて初めて報酬をもらえます。

そのため、応募者の要望とマッチする仕事の紹介に真剣ですし、採用決定後の条件交渉なども代わりにやってくれるのが大きな特徴です。

転職サイトとエージェントの主な相違点

転職エージェントと転職サイトの違いを簡単に説明すると、以下のようになります。

項目転職サイト
求人の探し方キャリアアドバイザーが条件に合った仕事を紹介本人が検索して応募
応募書類の添削有無添削・アドバイスあり通常はない
面接予定の調整エージェントが代行求職者自身で企業とやり取り
条件面の相談年収・条件交渉もフォローあり自分で直接交渉

このように、戸手でも転職エージェントはプロフェッショナルの助言をもらいながら転職を進められる部分が最大の魅力です。

一方、転職サイトは自由なタイミングで好きなように動きたい人に合っています。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリットとしては以下のようになります。

  • 希望に合った仕事を提案してもらえる
  • 履歴書・職務経歴書の指導が提供される
  • 面接対策や企業ごとの傾向を学べる
  • 年収や勤務内容の交渉を代行してもらえる

一方で、以下のようなデメリットもあります。

  • キャリアアドバイザーとの相性に左右されやすい
  • 自分のタイミングで進めたい場合にはやや煩わしいと思う場合も

まとめると、転職エージェントは「伴走型」、転職サイトは「自力完結型」と捉えるとそれぞれの特徴が理解しやすくなるでしょう。

戸手の転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：登録と面談の予約

はじめに、気になる転職エージェントのウェブサイトから登録をします。

基本的な情報（氏名、年齢、仕事など）ならびに希望する転職時期、希望職種などを入力し、カウンセリングの日時の予約を行います。

STEP2：キャリアカウンセリング（面談）

登録後、エージェントとのキャリア面談（オンライン・対面どちらか）を行います。

この面談では、過去の職務経験やスキル、転職理由、希望内容などを具体的に伝えましょう。

話した内容をもとに、エージェント側が求人をピックアップします。

STEP3：求人の紹介と応募書類添削

面談の内容をもとに、あなたに合った求人が提案されます。

ここで応募したい求人があれば、職務経歴書や履歴書などの作成とチェックをお願いしましょう。

職務経歴書などは応募先によってアピールの工夫が必要になるケースがあり、プロのアドバイスが非常に有益です。

STEP4：面接サポートと日程調整

書類選考を通過すると、面接へと進みます。

転職エージェントでは、応募先ごとの面接での質問傾向や採用されやすい特徴なども提供されるため、面接前の準備がかなりやりやすくなります

また、面接の日程の日程調整も代理で対応してくれるため、就業中で忙しい人でも安心です。

STEP5：内定後支援と退職時のフォロー

無事に内定が出た後も、エージェントの支援は続きます。

給与水準や初出勤日の調整、加えて辞めるときの不安も相談が可能で、転職完了まで寄り添ってくれるのが大きなメリットです。

戸手では転職エージェントと転職サイトのどちらがいい？

転職エージェントが向いている人のタイプ

以下のような方には、転職エージェントの利用が効果的でしょう。

  • 転職の経験がなくて最初のステップがわからない
  • エントリー書類の作成や面接試験に自信がない
  • 職務経歴の振り返りや方向性に不安を感じている
  • 年収や福利厚生などを納得いくように交渉したい

専門家の支援を受けながら進めることで、精度の高い転職活動が可能になります。

転職サイトが合っている人の特徴

以下のような方は転職サイトの方が向いているケースもあります。

  • 自分の手で自由なペースで仕事を探したい
  • 現時点で転職する予定はなく、情報を集めている段階
  • 会社名や仕事内容を絞って自分から応募したい
  • 転職エージェントとのやり取りをこまめに取りたくない

自走できる力に自信のある方や、転職の緊急性が低い人は、転職サイトを中心に情報収集を進めるのも一つの方法です。

併用が効果的なケースと押さえるべき点

実際のところ、戸手でも転職エージェントと転職サイトを両方利用するのが理想的でしょう。

  • 転職サイトで気になった企業に個人で応募しながら、キャリアアドバイザーからは非公開求人を提案してもらう
  • 転職サイトで希望求人を探し、エージェントに会社情報の分析や面接対策を頼む

このように併用することで、両者の長所を生かして上手に使うことで、成功のチャンスが高まります。

戸手の転職エージェントの選び方｜自分にぴったりのサービスを選ぶポイント

総合型エージェントと専門型の違いを知ろう

転職エージェントには、大まかに分けると「総合型」と「特化型」の2種類があります。

両者それぞれにメリット・デメリットがあるため、自分の目的や働き方に合ったスタイルを選択することが重要となります。

  • 総合型エージェント：どんな業界・職種でも多くの求人を抱えており、登録者が多くサポート経験も豊富
  • 特化型エージェント：IT分野、医療系、営業関連など、特定の分野に特化しており、専門性の高いアドバイスが提供される

未経験での転職なら、総合型をメインに、特化型を必要に応じて併用するのが戸手でも安心です。

担当者との相性が満足できる転職を左右する理由

転職エージェントのサービスはサポート担当（キャリアアドバイザー）の質や相性が結果を左右します。

「しっかりと相談に乗ってくれる」「希望条件に合った仕事を紹介してくれる」といった任せられる良い担当と出会えるかどうかが成功の決め手といえます。

もしも押しつけがましい対応や、希望と違う紹介しかされないようなときは、担当変更を申し出るのも一つの手です。

ためらう必要はありません。

人の意見だけで選ぶのが危険な理由

戸手においても、ネット上の書き込みで「使って後悔した」「満足だった」というような評価を見かけることもあるでしょう。

しかしながら、そうした口コミは個別の担当者や当時の状況によって異なるため、そのまま信じ込まないことが重要といえます。

口コミを活用する際は、「支援体制」「業界知識」「レスポンスの速さ」などのいろいろな観点から客観的に評価するよう心がけましょう。

複数登録は可能？ベストな使い方とは

結論から言うと、戸手でも転職エージェントは複数登録すべきといえます。

なぜなら、エージェントによって保有する求人や担当アドバイザーの質が同じではないため比べながら自分に合ったサービスを見極めやすくなるためです。

そうはいっても、同時利用は3〜4社程度までにとどめるのがちょうどよいです。

登録数が多すぎると、やり取りや求人連絡に追われてしまい、メインとなる転職活動のパフォーマンスが下がる可能性があります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

提案された求人が希望とずれていると思ったときは

戸手で転職エージェントに登録しても、「案内された求人が希望から外れている」と思うことがあります。

こうしたことはアドバイザーが内容をしっかりと把握していない時や、企業が求める内容とあなたのスキルや経験が噛み合っていない時に起きやすいです。

そうした場合は、我慢せずに希望する内容を明確に伝え直すことが重要です。

「年収はこれくらいほしい」「在宅勤務ができる会社を探している」のような形で、具体的な基準を提示することで、より条件に合致した求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

キャリアアドバイザーと相性が悪いときの対処法

転職エージェントの満足感は、戸手でもエージェントとの相性に大きな影響を受けます。

例としては、以下のような気になる点があれば要注意です。

  • 希望している内容と関係ない仕事ばかり提案される
  • 応募を急がされる
  • コミュニケーションが一方的

このようなときには、担当を変えてもらうことを依頼するのが有効です。

エージェント各社はこうした申し出に日常的に対応しているため、問題になることはありません。

複数のエージェントを同時利用しておけば、比べながら自分に最適なサポートを受けられます。

すぐに転職する予定がなくても登録していい？

「すぐに転職を決めているわけではないが、将来の参考として登録を検討している」と考える方は戸手でもいると思います。

転職エージェントは今後を見据えた仕事に関する相談にも対応しており、強引に転職を提案されることはあまりありません。

「今後のキャリアパスを考えたい」「市場での立ち位置を確認したい」といった内容にも真摯に向き合ってくれるサポート担当であれば、信頼できる長期的なパートナーとなるでしょう。

転職エージェントに利用を断られることはある？

「該当する求人がない」として登録を断られることがあります。

こういった場合は、保有スキルや年齢、地域条件などが取り扱う求人とマッチしない場合に見られます。

万一利用を断られても自信を失う必要はありません。

エージェントによって取り扱い領域が違うため、別のエージェントに申し込めば希望に合う可能性は大いにあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの主な違いは？

転職サイトは自分で仕事を探して応募するスタイルであるのに対し、転職エージェントは担当者が求人の紹介から応募に関する支援も実施するサポート型サービスです。

戸手でも、サポートを受けながら効率的に転職を進めたい方には、エージェントの利用が合っています。

Q.転職エージェントは複数使っても問題ない？

もちろん、大丈夫です。複数の転職エージェントにエントリーして問題はありません。

キャリアアドバイザーとの相性や紹介される求人の幅を広くするために数社の併用がおすすめです。

とはいえ、登録しすぎると管理が大変になるため、無理のない状態を保つことが大切です。

Q.転職エージェントに紹介される求人は、自分で探す求人とどんな違いがあるの？

転職エージェントが扱う求人には、戸手でも転職サイトでは見られない「非公開求人」が多数あります。

さらに、企業とのつながりを活かして、自分のアピールポイントを事前に伝えた上で紹介してくれるため、選考が通過しやすくなるという利点もあります。