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竹原市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子どもの年代や親の希望と各地域の事情に応じていろいろなタイプが存在します。
一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場として注目されています。
企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子どもを保育する事を目的として設立されていて、雇用者が職務と子育てを両立するよう補助します。
ほかにも学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした組織であって、とくに低学年の小学生が学校終了後安全にいられるように補助を行う役目があります。
竹原市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は一定の基準に基づき、文部科学省等の関連機関より認可されている保育施設になります。
子供の安全、健康のために、建築・設備の基準や衛生基準等を厳しい要件をクリアする必要があって、収容できる子どもの最大人数があります。
補助金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる環境があります。
認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。
ただ子供たちを見守る以外に、教育と日常生活のベースを作る補助をします。
子どもが危険なくいられる場にすることが保育士の大事な使命であり子供たちの発達、様子を観察して、それらを親へ報告することによって、家庭とつなぐ役目も担います。
地域社会とも関係を築くケースもあります。
たとえば、地域で育児関係の保護者への相談対応や子育て講座を実施する等のような支援行事を行うところもあります。
竹原市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された指針に基づいて設置されていますが、認可保育園ほどは細かな要件が設定されていません。
よってユニークな保育カリキュラムを行える事ができます。
認可保育園の数が足りない場合や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は重要な保育施設の一つです。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役割を持つ施設であり、子供の年齢別に様々な教育システムを実施することを目指します。
親が働いているかどうかに関係なく通えるのが最大の特色になります。
したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望に応える包括的な施設となっています。
認定こども園で仕事をする保育士の役割は、その他の保育士と比較していろいろな業務を行わなければなりません。
通常の保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育が行われます。
就学の準備として子供たちが将来的に無理なく小学校の生活へ進学できるように基礎的な教育を提供することが求められています。
認定こども園に勤めるには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。
竹原市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関から認可を受けていないので認可保育園より柔軟です。
認可外保育園は、民間企業や個人に管理されるのがふつうであってたくさんの運営スタイルがあります。
例えば、夜の保育、土日保育、24時間対応等という認可保育園だと対応が難しい特殊な要望をかなえた保育園もあります。
認可外施設というのは保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格がある職員と保育士資格がない職員が混じっていることが多いです。
認可保育園と比べて保育士の受け持つ子供の人数、報酬面や福利厚生等が整っていないところもあるので、就職前に確認しましょう。
竹原市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは個々の企業が自社の社員の子供を保育することを目的として設置された保育施設となります。
従業員のニーズに会社がこたえて仕事と育児を両立できるようサポートとして提供されるサービスです。
従業員の子どもを中心に通園させるため、保護者に対して密接な関係を築きやすいという特色があります。
保育士が直接的に子育ての相談に応じたり、保育内容を親と詳細に説明することが少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に通わせるため、園児の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子どもが通うことは少ないです。
竹原市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは、病院や医療施設に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する目的があります。
医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士にはフレキシブルな働き方とスタミナが求められています。
加えて、施設の規模が小さくあることが多いため少人数の子どもと深く向き合う繊細な保育が特性になります。
竹原市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は小学生が通ってくる施設であり、親が仕事で留守にする放課後に子どもたちを預かります。
保育士は、学習の支援と遊びの提供などを行って、子どもたちが危険なく居られる環境にすることが役割です。
保育士は親の代理として子供に気を配り、社会性や自立性を磨く役目です。。
年齢が様々な子供たちがいっしょに過ごす場所なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も必要です。
竹原市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常を支援するのみではなく、精神のサポートや自立のサポートを行う重要な役目もあります。
児童養護施設においては家庭生活が難しい子供へ安全な空間を作って、生活支援、教育支援を行います。
障害児施設においては、日常生活に個別の支えが不可欠な子どもと関わり、各々の成長段階に合わせた保育活動を実施します。
こういった施設においては、子供たち一人ひとりの背景や個性への奥行きのある認識と専門的な知識が大事になります。
竹原市で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが必要になります。
保育士資格を取得するためには大まかに2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用する方法です。
保育士養成施設というのは大学や短期大学と専門学校等が存在し、そちらで指定のコースを身に着けて、卒業すれば資格がもらえます。
別のルートというのは、保育士試験に受かる方法です。
この試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を全部パスすることが必要になります。
筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践等という幅広い分野から出題があって、実技では音楽と絵画、言語表現など、子どもたちと関わるときに必要な技能が試されます。
試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くて簡単ではないため、しっかりした準備が求められます。
職場見学を活用して竹原市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人票には掲載されていない様々な情報を獲得することができて、時短が可能です。
職場の大まかな空気感や同僚の年齢層等について実際に見て感じられます。
職場見学は日程を公表しているケースもあったり、面接の日等に行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。
竹原市で保育園で働く際には園長の方針を確認しておこう
竹原市で保育園で働くときには保育園や園長の方針に共感できるか必ず調べましょう。
自分がやりたい保育について想起する機会ともなります。
強く導くのか、やわらかく誘導するのか。
外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に回避するのか。
自身の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選びましょう。
竹原市で保育士の求人を探す時の注意点とは
竹原市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。
基本的な勤務条件を確認する
希望に合った勤務先が見つかったら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認しておきましょう。
給与、実働時間や通勤にかかる時間についても検討します。
未経験者の場合の研修制度と産休と育休についても確認しましょう。
未経験やブランクがある時の研修は?
未経験者歓迎とかブランクがあっても可という求人も珍しくありません。
未経験、ブランクのある人にとっては大きなメリットになります。
その際には必ず研修制度に関して確認しておきましょう。
研修制度は重要になります。
産休や育休は?
産休と育休は取れるのか。
産休と育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすいムードか。
制度があったとしても利用できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大切
保育士の仕事を見つける時には休日や残業に関しては多くの方が確認する事と思います。
さらに、園の行事の際の休日手当、代休の有無なども調査してください。
盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。
あるならば手当は支給されるのか。
明記されていない場合は面接などのときに調べましょう。
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