横浜市磯子区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市磯子区の保育士の求人とは

保育士の求人には子供の年齢や家庭の需要、各地域の特性に応じて様々なタイプが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園は企業の雇用者の子供を託すことを目的として設置され、従業員が業務と育児の両立ができるために支援しています。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の施設であって、低学年の小学生が学校の後で安全にいられるよう支援する役目を持っています。

横浜市磯子区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設のことを言います。

子供たちの安全や健康を守るために、設備の基準や保健基準等について厳密な要件に対応する必要があり、通える子供の定員があります。

補助金が受けられて、保育の品質が確保される管理体制が整っています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

単に子どもたちを見守るだけでなく、教育と社会生活のベースを作る補助を行っていきます。

子供がストレスなく過ごすことができる場所を作ることが保育士の大事な役目であって、子供の成長、様子を心に留めて、親へ報告することで、保護者と協力していく役割も持っています。

地域と連携する場合もあります。

例えば、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応や育児勉強会を開催する等のような支援活動を行うこともあります。

横浜市磯子区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育指針で設置されていますが、認可保育園ほどは厳重な条件が設定されていません。

よって独自の保育カリキュラムをしていくことができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が少なくない地域では、認定こども園というのは大事な保育施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた役目がある施設であって、子どもたちの年齢ごとに柔軟な教育を行うことを目指します。

親が就労しているかに関係なく通園可能であるのが主な特徴になります。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの希望を受け入れる施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目というのは、一般的な保育士よりもさまざまな業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育要素を行います。

就学の準備として子どもが将来的にストレスなく小学校へ移行できるよう、基本的な学びを提供する事が求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許も求められるところも少なくありません。

横浜市磯子区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等から認可されていないため認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が経営するのが通常であって、多様な運営指針があります。

例えば、夜間保育、土日の保育、24時間保育等、認可保育園であると対応が難しい希望をかなえる施設も多くあります。

認可外保育園は保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格がある職員と保育士の資格のないスタッフがいるところも多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子供の人数、給与の面、福利厚生等が十分でないケースも存在するので前もってチェックしましょう。

横浜市磯子区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院内に設置した保育施設で、医療従事者の子供を保育する施設になります。

医療従事者の不規則な勤務に合わせるために24時間保育や夜勤の保育になることも多々あって、保育士は柔軟な働き方や体力が求められています。

また、施設の小規模である場合が大半で少人数の子供と密に向き合う保育が特性です。

横浜市磯子区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの企業が自らの従業員の子どもたちを保育する事を目的として設置された保育施設のことをいいます。

仕事をする従業員とその家庭の希望に企業がこたえて仕事と子育てを両立するために補助として提供される施設です。

社員の子どもを優先で通園させるので、親に対して密接な関わりができやすいといった特性があります。

保育士が直に子育ての相談をしたり、子供のことを親と細かく説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に通園させるため、園児の人数も多くないことがほとんどで、認可保育園みたいに幅広い家庭の子供が通うことはあまりありません。

横浜市磯子区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常を支えるのみではなく、精神に関するケアや社会的な一本立ちのサポートを行う大事な仕事を担っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ居心地の良い空間を提供して、生活指導、教育支援をしていきます。

障害児施設においては日常生活に個々の支えが必要な子どもたちに寄り添い、各々の状況に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

これらの施設においては、子どもごとのキャラクターに寄り添う奥行きのある共感と専門的な知識が必要です。

横浜市磯子区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生のための施設であり、主として保護者が勤務先の関係で不在になる放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は、課題の補助、レクレーションの提供などを行って、子どもが安心して居られる場を整備することが役目です。

保育士は親の代理として子供に気を配って、社会性、自立性を磨く役目を果たします。

学年が異なる子どもが共に過ごす環境なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も求められます。

横浜市磯子区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格をとるには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等があって、そこで定められた授業を履修して、卒業すれば保育士資格がもらえます。

別の1つのルートというのは保育士の試験に合格する方法です。

この試験は年間1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つをパスする必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践等といったさまざまなジャンルが出題があって、実技試験では音楽や絵画と言語表現等、子どもを保育する時に不可欠な技能がテストされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広くむずかしいため、きちんとした準備量が必要になります。

職場見学を有効活用して横浜市磯子区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない多くの情報を吸収出来て、時短が可能です。

職場のだいたいの雰囲気や同僚の年代などを目で見て体感できます。

職場見学は日時を知らせてくれるケースもあったり、面接の時などに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者がセッテイングしてくれる場合もあります。

横浜市磯子区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

横浜市磯子区で保育園に就職するときには園長の方針に共鳴できるか必ずチェックしましょう。

自分が希望する保育について想起するきっかけともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重視するのか、リスクをなるべく回避するのか。

自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園を選びましょう。

横浜市磯子区で保育士の求人を探すときのポイントとは

横浜市磯子区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい職場が出てきたら、勤務条件に穴の有無をチェックしましょう。

給料と勤務時間や通勤のしやすさも検討します。

ブランクがある方の研修と産休と育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際はまず研修体制の有無について確認していきましょう。

研修は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休・育休を取得している実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探す際には休みや残業に関してはほとんどの方が確認するでしょう。

加えて、保育園の行事のときの休日手当てと代休の有無等も確認しましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はあるのか。

わからない時は面接等の時に調査しておきましょう。