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横浜市磯子区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

横浜市磯子区の失業手当ての手続きです。


横浜市磯子区の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



横浜市磯子区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











横浜市磯子区での失業手当の手続きと認定による確認

横浜市磯子区でも、失業手当をもらうときには、ハローワークにて申請しなくてはいけません。提出する書類は、始めに、雇い主から渡される離職票2点になります。雇用保険被保険者証も会社より渡されるので持っていきます。写真は正面から上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの物を2点持って行きます。その他にも印鑑や自分の通帳と本人を確認できるものが必要です。運転免許証だと1点写真が無い住民票、健康保険証は2枚用意します。その上、ハローワークに置いてある求職申込書を書いて窓口にだします。

横浜市磯子区でもハローワークに出向いて失業給付金についての手続きをした後、あなたが失職の状態にある事を認定するため、4週間ごとのペースでハローワークまで足を運んで、失業保険の認定をしてもらいます。その時に確認されるのは就職していない状況のままだという事に加えてどのような職探しをしているかといったことになります。勤務先が決まっている状態で手当を受給する場合以外にも、就職活動してないにもかかわらずウソの届出を行ったり、短期のバイトをしていたにも関わらず申告しない場合も不正受給です。





失業手当の給付期間は横浜市磯子区でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

横浜市磯子区でも失業保険がもらえる期間は、仕事していた年数と年齢と退職理由によってちがってきます。自分の都合で退職した人のうち六十五才未満のケースでは仕事していた年数が1年以上十年未満なら九十日、20年未満で百二十日、20年以上であれば百五十日になります。退職の理由が会社都合の特定受給資格者は、これらの期間よりも長くなります。また、障害者手帳を持っている人は就職困難者ということになって期間が多くなります。自分都合による離職なのか雇い主の都合か等、退職理由は失業手当てを受け取れる期間にかなり関わりますので書く際は気をつける必要があります。

会社都合にて辞めた特定理由離職者は失業給付金の受給期間が長めになって、受給金額も高くなります。会社都合というと解雇というようなケースが浮かびますが、その他にも会社都合となるケースは横浜市磯子区でも多くなっています。給料カット、過度な残業などの労働条件によって会社を辞めたケースでも会社都合になって特定受給資格者となる場合も多々あります。また、婚姻などにより今の職場に通勤するのが大変な地域に引っ越すときについても特定理由離職者になります。





横浜市磯子区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受給する手続きなどについても扱っています。失業給付金というのは、これまで勤務していた人が退職して他の勤務先が決定するまでの間の暮らしを手助けすることに主眼を置いた制度になります。支給条件は、雇用保険に今までの1年の間に6か月超の期間加入していることです。アルバイトやパートで仕事をしていた人は2年の間で1年を超える期間入っている事が条件です。横浜市磯子区でも働く意欲があって、すぐにでも働けることを求められますし、職探しもしていることが必要です。

横浜市磯子区でも妊娠によって辞める場合は失業保険の受給期間の延長申請をします。すぐに仕事することができる状態であることが支払われる時の資格になりますので、出産を終えて仕事に就ける環境となってくるまで待つ必要があることが理由です。申請しておけば最大三年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して4年以内に失業給付の申請手続きをすることができます。そして、妊娠が理由で職を離れる時は特定理由離職者とされて一般的な自分の都合の失職の人と比較して給付の期間も長めになります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という名称で横浜市磯子区で就職の求人を提供して職を選択する公共支援に力を入れています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得するということもできます。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主のための加入の手続き、失職者のための失業保険をもらう手続きなども行っています。

このごろは、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークなどというような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

横浜市磯子区で子育てと両立させて勤務したい方を支えるために2006年の4月に厚生労働省が開設した仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立したい人でしたら男性でも女性でも利用可能になります。訪れる人はしだいに増加していて施設の数も増設されてきています。一人ひとり求職活動に関してのアドバイスを受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も用意されていて利用する人の8割超の高い成功率の実績を持ちます。加えて、子供を連れて求職活動ができる「マザーズコーナー」のあるハローワークも少なくないです。

日本においては女性のうち60%以上の方が妊娠や結婚などにより職を退きますが、実際の所は25歳から49歳までの女性のうち300万人超の人が就職したいといった望みを抱くというのが実際になります。内閣府の見込みによると、そういう女性たちが仕事をするとGDPが1.5%増加すると考えられています。子供を持つ方が再度仕事を始めるのを手助けすることを役割りとして厚労省が置いたものがマザーズハローワークで子供の世話と両立させて勤務することが可能な会社を揃えています。利用する人の仕事が見つかる率も高くて施設の数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若者の人数は横浜市磯子区でもどうしても減らず、新卒の就職率も少しずつ下がる傾向にあります。そのような状況の中で厚生労働省は正規社員を目指す若者を手助けすることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に設置しています。ターゲットとしているのは、おおむね四十五歳未満とされていて、希望すればひとりひとり担当が付き就活や面接をどう受けるかなどについてのバックアップも受けられます。そして、仕事が続かない人に向けて新たな職に就いてからも相談に乗ってもらえる等というような支援もしています。





横浜市磯子区のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、横浜市磯子区の多様な事業所の求人より仕事場を探す事ができるのですが、最初に活用する場合には求職登録する必要があります。求職者登録といってもハローワークで、規定の求職申込書を受け取り記載して提出するだけで済むので、予め用意する必要書類等はありません。書き入れる項目は、働きたい仕事とか条件や資格、前に勤めた会社等というように履歴書に記入するような事柄になっています。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので常に持参します。

横浜市磯子区でもハローワークではどういった企業に合っているのか知っておきたい、思うように仕事を決めることが出来ないなどという悩み相談も受け付けています。応募書類の上手な書き方や面接方法などの指導もしてくれます。担当のスタッフに相談しながら求人情報を決めることも可能になります。また、資格や年齢などというような応募基準に合っていないため志望できない場合などに相談してみると、職員の方が企業に面接できるように掛け合ってくれる事もありますので、積極的に利用しましょう。

障害がある人にはどうしても働き口が見つからずに苦労している方が横浜市磯子区でも多数います。そういう方に向けてハローワークでは専任のスタッフが求職活動についてのフォローや新しい職に就いた後も悩相談ができるなどの支援を行っています。そして、障がいに理解を示して障がい者枠を準備して採用活動を行っている雇用主も多くなっています。障害者手帳の所有状況に関係なく手助けをしてもらえて、障害者総合支援法によるサービスを実施している就労移行支援事業所においては、障害のある人向けの職業訓練や面接方法についての助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

横浜市磯子区でも求職活動のベースは履歴書です。履歴書を書き込む時には上手な字を書かなくてもOKですが、読みやすい字で書き込んでいくことが必要になります。自己PRでは、自身に起こったことをベースに書き込むと訴求力が増してきます。応募した仕事と同じ職種で前に仕事をしたことを持つ方には、その経験から学習した事を書いておくとプラスになります。面接の際は、履歴書を見ながら質疑応答を行うので、面接で伝えたい内容は絶対に記入する事が必須です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てを受け取っている期間に仕事をする事は横浜市磯子区でもOKなのですが、ハローワークに対して申請をします。おおよその基準として四週間のうち14日未満で、週のうち3日以下で二十時間以内なら問題はない場合が大部分ですが、報告をしないと不正受給になってきます。失業手当てについての申請手続きを終えた後一週の待機期間の仕事も報告することになります。その上、3か月の給付制限の間についてはアルバイトで働く事もできますし、連絡についてもいらないのですが、長期間のケースでは失業給付を受給することができなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

偽って失業給付を受給した時は横浜市磯子区でも、受け取った全額と、もらった金額の倍、つまり三倍の金額を払う義務があり、例えば、100万円貰った時は300万円を返さなければなりません。職が見つかった場合に受け取る場合の他、就職活動をしてないにもかかわらず嘘の届出をすることや、パートをしたのに報告しなかった場合も不正受給となります。不正については、雇用主からばれるケースもありますしほかの人から告発されるということも少なくないようです。





横浜市磯子区の再就職手当

失業手当を期間最大までもらってから就職をしようといった方は横浜市磯子区でも少なくありませんが、再就職を急いでもらうための就業促進手当という仕組みも利用できます。失業手当を受け取る資格を持った後に職に就いた方で、残りの日数が3分の1よりたくさんあって、1年以上雇用される見込みの時に再就職手当を受給できます。給付期間の残りの日数が2/3より多く残っている際は60パーセント、3分の1以上の際には50パーセントの額をもらえます。過去3年間に就業促進手当をもらっていないことが条件です。





横浜市磯子区の公共職業訓練と求職者支援訓練

横浜市磯子区でも職探しのときには、何らかの技術を所持していると有利になります。失業保険が出されている方に向けた就職活動のためのレベルアップをサポートする制度として公共職業訓練があって、該当のカリキュラムを無料で受講することが出来ます。同じく失業保険を貰っていない人に向けた訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で受講することが出来ます。いずれもハローワークにてカリキュラムを決定して申し込みをします。ハローワークは多くのコースに関するパンフレットが置いてありますが窓口スタッフにアドバイスももらえます。





横浜市磯子区の教育訓練給付

技能向上を援助することを目的に受給できるのが教育訓練給付金になります。横浜市磯子区でも、雇用保険に入っている方の内能力アップを目指したいというような人向けの制度になります。多様な資格を目指すための講座を対象にしていて、費用の2割相当額が支払われます。受講料金が0円の公共職業訓練も学習できます。原則として受講を完了した日の次の日から1ヶ月中に自分でハローワークにて届出することになります。失業手当てを受け取っている間も受け取ることができます。