横浜市磯子区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


横浜市磯子区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

車通勤可であったり育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所等を置くところも横浜市磯子区ではよくあります。また、年間の休日120日以上とか土日を休めるなど、有給休暇とか休みの日数を多くしている所も多くなってきています。

看護師の報酬は地区、職場によって差異が出ますが正看護師で年収が400万円から530万円位で准看護師のケースで年収が320万円から500万円程が中間値です。無論、年齢やキャリアによって、もっと高額になったり、低めにされたりします。時給の時については1000円位から2500円以上の所も増加しています。

婦人科や小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科とか歯科矯正科や総合診療科や不妊内分泌科など希望する診療科があるかは事前にリサーチしておきましょう。

横浜市磯子区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職するところとして横浜市磯子区で一般的なのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での勤務とか病棟での業務と手術室やオペ室での仕事などの種類があります。病院以外の仕事場は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護などです。

大学病院の看護師

横浜市磯子区でも看護師の就職先で人気なのが大学病院です。大学病院は医療の現場であるのみならず訓練の場でもあるため、教育体制が整備されていて、新人に向けた研修のみでなく、各々のレベルに適合した能力アップの研修プログラムが設定されています。診療科も揃っていて看護師の能力を伸ばしたい人に選択されている勤務先になっています。最新の医療の現場に携われるのもはずせないポイントです。業務はハードワークになりますが年収は多く寮等というような福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院でなくクリニックなどの規模の小さい所に就職を希望するというような方は横浜市磯子区でも少なくありません。とくに入院病棟を持たないクリニックについては昼間だけのシフトになってきますので夜間勤務を避けられます。勤務シフトも定まっているので家庭の仕事などと両立させて勤務できます。皮膚科など、ひとつの診療科に限定した所も多くあり、希望する診療科のあるときには診療所を決めやすいです。大病院と比較して給与についてははそれ程ではありませんが、勤務しやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に老人ホームなどのような所においても看護師で仕事をできます。横浜市磯子区でも、そうした種類は様々あって、特に特養老人ホームが増加しています。特養は病気や障害などを持つ高齢の方を対象にした施設になるので看護師を置くことが定まられていて、職務も大きくなっています。仕事内容としては、脈拍等の健康管理が中心になります。それ以外にも、看護の仕事というのはグループホーム等、いろいろなところから期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

横浜市磯子区で病院でない看護師の勤め先にはデイサービスが挙がります。高齢の方が毎朝施設へ足を運んで来て、夕方に家に帰るというサービスで、就労が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みのところも多数あり、家庭の仕事と並行して働きたい人に人気がある就職先になっています。職務の内容はお年寄りの身体の状態の管理が主になり、介護ヘルパーやケアマネージャー等と連携して対応します。医者を置かないところがたいていですので、医療業務についてはスタッフの中で責務のある職務になり、やりがいを得られます。

訪問看護師

看護師の仕事場として横浜市磯子区でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい方を手助けするために家へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤務します。患者の日々の状態の違いを捉えながら、緊急の際には病院と協力して対処しますので、豊富なスキルが望まれます。それ故何年か病院で仕事して経験を積み重ねた人が訪問看護師として働くケースが増えています。

横浜市磯子区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事するときは、横浜市磯子区でも働く病院で勤務条件はかなり変化します。総合病院のような規模の大きな病院であると研修制度の仕組みなどが準備されていたり、診療科も多数あり技術アップをはかりやすく給料についても高いところが多くなっています。小さな病院では少人数でまわしている場合も多数あり、人間関係が複雑になるという事もそれほどないので、居心地がいいと感じる人も少なくありません。あなたが望む勤務スタイルに応じて仕事場を検討することが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は横浜市磯子区でも多くあります。総合病院のような大規模な病院は、さらに消化器内科、代謝内科等のように分割されている所も多くあります。内科というのは風邪など、大勢の人が足を運ぶ診療科であるため医者についても多いですし、サポートの看護師についても大勢います。患者さんの微かな違いを見られるスキルを得ることができますが、外科等と比較して処置をする機会は多くありません。外来オンリーの医院に勤務すれば夜間業務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室で勤務したいという方は横浜市磯子区でも少なくありません。オペを成功させ患者さんを回復させるといったように成果が見えやすいことにやり甲斐を感じられます。オペ室での重要な仕事に器械出しがあって、オペの様子を理解して、次を予測してフォローしていくので、随時勉強が不可欠になります。その他にも術中出血量のチェック、オペのための患者さんの扱い等、その他の診療科だと習得できない事もたくさんあり、技術の向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

横浜市磯子区でも小児科に勤める看護師の長所は夜勤がその他の診療科とくらべて少な目だというような事です。加えて、どういった病気でも0歳から15歳までが対象になるため、鼻炎から皮膚病まで、多数の病状に接することとなって、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射や診察などを拒むことも珍しくなく、意思疎通能力も体得できます。外来オンリーの担当だと夜間勤務がないため、生活リズムを変えないで勤められるので子育てをやりつつ仕事をする方にもよいと思います。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいという動機により産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは横浜市磯子区でも大勢います。出産に関われたといったやり甲斐を得られますが、昼夜を問わず出産が行われるという厳しい仕事である事もわかっておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあり、その分だけ報酬も高めになるのですが、急にお呼びがかかる事も多くあります。さらに分娩に携わるのならば助産師の資格を取得する必要があります。分娩を行わない産婦人科医院は外来限定なので固定の業務時間で仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として大事なのが患者さんと信頼関係を作る事です。元々精神が安定していない患者を補助して完治に導く事により、コミュニケーション能力は身に付きます。しかし、精神科や心療内科に来院する患者は興奮状態になる事も少なくないので、そうした場面に対処していける強い心と体力も大切で、ときには押さえつける力も不可欠になることから横浜市磯子区でも男性看護師の割り合いが多いです。そのような危険性があるため手当がつく事も珍しくありません。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで様々な症例があって、患者の年齢層についても子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。その他の診療科よりも治るまでの様子が明確なので、達成感も大きいです。看護師の仕事としては、横浜市磯子区でも医者の支援と患者さんの支援が主になってきます。痛さによって動けなかったりする方も多数いて、寝起きするのを補助するなどの力仕事にも耐えうるタフさが要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく様々な病態の患者と向き合い迅速に医療活動を行っていく仕事で、そこに仕事する看護師にも高い知識とテクニックが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者さんであるケースも珍しくなく、その患者や家族の心の支援を行っていくのも看護師の大切な職務です。いつ召集されるか予想できないきつい任務になりますが、そういった経験から獲得できる技量も多々あって、大きな達成感を得る人が横浜市磯子区でも多いです。報酬の面でも高めに設定されていますが、それを超える忙しさになってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務内容は、症状を回復させることが目的のその他の診療科と違い、美容整形等、見栄えを整える事を目標としている人が対象です。プチ整形とか鼻を高くするなど、様々な施術の補佐をすることが仕事です。看護師の知識の他に、お客様を接客する能力についても必要になってきます。保険が効かず費用も高額になるので、それ相応の接客技術が要求されてきます。年収も高目で、夜間業務が多くなく、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、横浜市磯子区でも志願者の多い勤務先になっています。

子育てしながら横浜市磯子区で看護師として働きたい

横浜市磯子区で子育てをやりつつ看護師で仕事をする時は、学校の行事などによって急に休む必要がある事も出てきます。まえより育児支援の仕組みは整っているのですが、ふつうの企業で正社員で勤めるとなると勤務しづらいと思う事も少なくないです。そのような観点では看護師の職場は、子育てを行いつつ仕事をするというような方もたくさんいるので互いに協力しやすいです。保育所などがある所も多くなっていますし、夜勤なしの勤め先や、残業がない勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を退職した方がお産した後、育児しながら復帰するというようなケースは横浜市磯子区でも増えています。赤ちゃんを産んですぐに再就職する方がいる一方で、数年間子育てに専念した後に仕事に復帰するというような人もいます。子供がまだ赤ちゃんのときは保育所などがあると便利ですし、学校に行っている人は、昼間だけのシフトの職場であったり、残業がない勤務を希望する方が多いです。また夜勤専従を選んで子供を寝かせてその間に働くという人も多いです。

出産後、看護師として復帰したいと思ったときに辞めていた期間があるので前のように働けるかどうかと心配になる方は横浜市磯子区でも大勢います。とくに出産後、大分間が空いている場合には、医療現場の進化のため前と比較して仕事の行い方が変化していたりするなど、心配に思ってしまう事も多々あります。しかしながら、病院側も復帰の方向けのフォロー研修等を行っている所も増えています。以前の看護師として勤務していた経歴も力になりますので、早目に力になるというようなこともありえます。

認定看護師として横浜市磯子区で働きたい

看護師の能力を高めるために認定看護師の勉強をする方が横浜市磯子区でも増えつつあります透析看護や感染管理や集中ケア、慢性心不全看護等、その分野にて一定以上の看護技術を所有するとされるのが認定看護師で、１年に1度、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師になれます。経験が5年超で目指す分野で3年超の職場経験に加えて、決められた機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。仕事をしている所により、在籍しながら資格をとるということも検討できます。

夜勤の看護師として横浜市磯子区で働きたい

病院の看護師は夜間のシフトが出て来る事が横浜市磯子区でも少なくありませんが、交代しながら勤務を行います。たいていの病院が２交代制、もしくは3交代制ですが、いずれが働きやすいかについては考え方がいろいろあるようです。２交代制は一回の仕事時間が長時間になって、12時間を超えて仕事するケースもよくありますが、次回のシフトまでの間隔が空くことが多いので、ゆったり休みたい方にはやりやすいと言えます。3交代制というのは各回の勤務時間は八時間程になっていますが、つぎのシフトまで間隔があまりないため体力が回復できないといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として横浜市磯子区で働きたい

准看護師の仕事場を検討している方は横浜市磯子区でも多くなっていますが、仕事をしながら正看護師の資格の勉強もしたいという人も珍しくないです。職務の内容はたいして差はなく、新卒の看護師よりも経験値のある准看護師の方が活躍しているというようなこともありますが、正看護師の方が報酬などの条件は良いことが多いです。これから看護の仕事で働くならば正看護師の国家資格の勉強をすることは大きな武器になります。同時に看護師の資格に挑みたいならば、勤務の配慮等といったサポートの仕組みが整っている病院で働くことが大切になります。

横浜市磯子区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合には自力でやっていくのとくらべて、看護師向けの転職サイトに登録して担当者に就活を補佐してもらう方が見つかるケースが横浜市磯子区でも多くなっています。たとえば、就職先の基準として病院の対人関係を重く見るときなら、じかに行った経験のある担当者からどんな感じの勤務環境であるかについて生情報をもらいつつ吟味することが可能です。各々の希望に合わせて職場を勧めてもらえるということは大きなメリットです。看護師の就職活動のプロフェッショナルである担当者が味方につくわけなので、安心できます。

横浜市磯子区で看護師の転職先を探す時は履歴書をどのような風に記入するかは大切になります。転職する時は、これまでの職場にてどのような事を学んだかを具体的に記述しつつ、そこの病院の力になれることを掲げることが秘訣になります。出産した後、復職する場合等、長期間仕事をしていない方は、医療の進歩を、しっかりと学び取っていく意欲をあらわす事も大切です。前職の退職の理由については、できるかぎりポジティブな表現で書くようにします。

看護師で勤務先を探す際には条件の整った仕事場を見つけると思いますが、注意するべきポイントは横浜市磯子区でも非公開求人が多数あるといった事になります。採用人数が少数であったり、応募がわっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サービスに委託して、未公開で採用されます。募集する側のコストを削減できるために、この形態をとる病院が少なくありません。こうした非公開求人情報をもらうためには、事前に転職サイトに無料登録するのが近道になります。