武蔵小杉で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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武蔵小杉で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

武蔵小杉の失業手当ての手続きです。

武蔵小杉でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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武蔵小杉での失業手当の手続きと認定による確認

武蔵小杉でも、失業給付を受給する時は、ハローワークにて届出しなくてはなりません。必要書類としては、最初に、退職した時にもらう離職票2点になります。雇用保険被保険者証も辞めた時に渡されるので持っていきます。写真は上半身を写した縦3cm×横2.5cmのサイズのものを2点用意します。他にも、印鑑と自分の預金通帳、本人を確認できるものを用意します。免許証だと1つ、本人写真のない健康保険証とか住民票ならば二点持参します。そしてハローワークに置いてある求職申込書を書いた後窓口に持っていきます。

武蔵小杉でもハローワークで失業保険の申請手続きを行った後、該当者が失業の事実を判断するため、四週間に一度の間隔でハローワークに行き、失業手当の認定をしてもらわなくてはなりません。その時点で見られるのは、仕事が無い失業状態のままであるというような事、さらにはどんな感じで求職活動を行っているかというような事です。職場が決まっているにもかかわらず給付金を貰う例以外にも、就活をしてないのに事実と違う届出をしたり、短期のアルバイトを行っていたのに届け出しないケースについても不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は武蔵小杉でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

武蔵小杉でも失業手当てが出る期間というのは勤務年数や齢と退職した理由でちがってきます。自己の都合で職を離れた方の内、65歳未満では仕事していた年数が1年超10年未満で九十日、20年未満で百二十日、二十年以上だと150日です。辞めた理由が会社都合である特定受給資格者であればこの期間よりも多くなります。さらに、障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者となって期間が増えます。自己都合での退職なのか雇用主の都合なのかなど、退職の理由というのは失業給付を受け取れる期間についてとても影響しますので記入の際は注意しなくてはなりません。

会社都合によって辞めた特定理由離職者については失業保険の受給期間が長くなり、支給される金額についても多いです。会社都合と聞くとクビのような形態がイメージされますが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は武蔵小杉でも多々あります。賃金のカットとか長時間にわたる残業などの勤務条件によって仕事を辞めた事例であっても会社都合として扱われて特定受給資格者になれる場合もたくさんあります。さらに、結婚などによって現在の仕事場に通うのが容易でない土地に引越した時も特定理由離職者となります。

武蔵小杉にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続き等も対象となっています。失業保険とは、これまで会社に勤めていた人が離職して、別の企業を探すまでの間の暮らしを助けることを狙いとした支援金です。もらう条件としては、雇用保険に前の1年間に半年間以上入っている事が必須になります。アルバイトやパートで勤務していた方は２年で1年を超える期間加入していた事が条件です。武蔵小杉でも仕事をする意思があって、すぐにでも勤務できる必要がありますし、就活も行っていなくてはなりません。

武蔵小杉でも、妊娠が理由でやめるときは失業保険の受給期間の延長が不可欠です。すぐ勤務できる事が貰う資格になりますので、出産して仕事することが可能な段階となってくるまで手続きできないからです。申請手続きすることで最長で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して4年の間に失業給付の申請手続きを行うことが可能になります。また妊娠を理由に離職する場合は特定理由離職者となり自己都合での離職の人よりももらえる日数も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っている時に働く事は武蔵小杉でもOKなのですが、ハローワークに申請しなくてはなりません。ざっくりとした基準としては4週間で14日以内で、一週間の中で三日未満で二十時間以下なら大丈夫なケースがほとんどですが、連絡しないと不正受給として扱われます。失業保険についての申請手続きをしてから七日間の待機期間中の仕事についても連絡しなくてはいけません。また、3か月間の給付制限の間については仕事を行うことも可能ですし、申告もしなくても問題ないのですが、長きに渡る場合は失業給付を受給することができなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を受給していた時は武蔵小杉でも、もらった金額の全額と、受け取った金額の倍、換言すれば3倍の金額を返すことになって、たとえば、百万貰っていたときは300万円を支払う必要があります。仕事が決まっていて受給したケースはもちろんですが、就活をしてないにもかかわらず事実と違う報告をすることや、短いアルバイトをしたのに申請をせずにいると不正受給になります。不正については、雇用主の経理より明るみになるケースとか他人から通報されるといったケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった名前で武蔵小杉で就職の求人募集を紹介し職場を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業訓練も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを活用して資格をゲットするといった事も可能になります。

雇用保険も扱っており企業のための加入の手続きや失業者向けの失業保険の受給手続き等も対象となっています。

今は、女性向けのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどという公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

武蔵小杉で家事をしていきながら仕事をしたい方を支えるために平成十八年の4月に厚労省がスタートした施設がマザーズハローワークです。育児と仕事を同時にしたい方だったら男性でも女性でも利用可能です。利用者数は徐々に増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一対一で求職活動関連の指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度も整えられていて利用する方の８割を超える高い就業率を維持しています。加えて、子供同伴で就職活動ができる「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向になります。

国内においては女性の60%以上の人が妊娠や結婚などにより職を退きますが、実際は25から49歳までの女性の内３００万人を超える方が働きたいといった願いを抱いているというのが実際の所です。内閣府の予測によると、そんな女性達が会社勤めをすると国内総生産が1.5パーセント増える考えられています。子育てをしている人が再度仕事を始めるのを後押しすることを担って厚労省が設置したのがマザーズハローワークであって、育児と両立させて働くことが可能な勤め先を仲介しています。利用者の就職率は高くなっておりマザーズハローワークの数も少しずつ増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の割合は武蔵小杉でもいつまでたっても減少させることが出来ず、大卒の就職率も毎年低くなっていっています。それらの現況下で厚生労働省は正規雇用を目指す若者を応援することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地域に用意しています。ターゲットは、おおよそ４５歳未満になっていて、希望すればひとりひとりスタッフが職探しや履歴書の上手な書き方等のバックアップも受けられます。仕事が長く続かないといった人のために職に就いてからも相談に乗ってもらえる等というような後押しも行われています。

武蔵小杉のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、武蔵小杉の様々な会社の募集情報から仕事場を選択することが可能なのですが、はじめて使うときには求職登録しなければなりません。求職登録といってもハローワークに行き、所定の求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて出すだけですむので、予め準備しておく物等は不要です。記入する項目は、働きたい仕事とか条件、資格、これまでに経験した会社等のように履歴書へ書くような項目となります。登録が完了するとハローワークカードが発行されるので、次からは持参します。

武蔵小杉でもハローワークでは、自分はどういった仕事に適しているのか聞きたい、何をしても職場を見つけたい等という職業相談も受け付けています。応募書類をどうまとめるかや面接試験対策等の相談もしてもらえます。窓口職員にいっしょに求人情報を検討することもできます。さらに、求人票の保有資格や対象年齢等というような応募条件に当てはまっていないため応募できないとき等に相談してみると、スタッフの人が企業側と検討してもらえるよう調整してくれる事もあるので上手に利用しることをオススメします。

障がいを持つ方にはなかなか就職先が探せず苦労しているというような人が武蔵小杉でも珍しくありません。そうした人のためにハローワークでは専任スタッフが就活のバックアップや新しい仕事に就いてからも悩相談ができるなどのサポートを行います。加えて、障害者向けに障がい者枠を準備して求人募集を行う雇用主も増えてきています。障害者手帳の等級に関係なくサポートを受けることができ、障害者総合支援法に定められた支援をする就労移行支援事業所においては、障害のある人向けの職業訓練や面接試験対策についての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

武蔵小杉でも就活のベースとなるのが履歴書になります。履歴書を書いていくときには、うまい字でなくてもOKですが、読む相手が見やすい字で書くのが重要になります。自己ＰＲは、実際に起こったことをベースに記入するとアピール度があります。応募する企業と同じ職種で前に仕事をしたことがある場合には、そこで感じた事を記入しておくとプラスになります。面接の際には、履歴書が参考にされて聞かれるので自分が面接にて話したい内容は確実に記入しておく事が重要です。

武蔵小杉の公共職業訓練と求職者支援訓練

武蔵小杉でも職探しのときには、特別な技能を所持していると役立ちます。失業給付金を受け取っている方のために就職活動のための能力開発を手助けする訓練として公共職業訓練があって決められたコースを負担なしで習得できます。同じく失業保険を受け取っていない人向けに研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、低い負担で習得できます。二つともハローワークの窓口で講座を検討して受講します。ハローワークに多くの講座についてのリーフレットが配られていますが窓口の職員に助言ももらえます。

武蔵小杉の再就職手当

失業保険を受給期間ＭＡＸまで貰ってから再就職しようといった方は武蔵小杉でも珍しくないですが、就職をしやすくするために作られた再就職手当てという仕組みも準備されています。失業給付金をもらえる資格を得られた後に就職した方で、受給期間の残り日数が１／３より多くあって、一年以上仕事が続けられる予定の時に就業促進手当をもらうことが可能です。給付期間の残り日数が2/3よりたくさん残っている時は60%、３分の１以上のときには50パーセントを受け取れます。最近三年以内に再就職手当を受け取っていない事が条件になります。

武蔵小杉の教育訓練給付

技能アップを援助することを目的として支払われるのが教育訓練給付です。武蔵小杉でも、雇用保険の被保険者の方で能力を身につけたいといった方の制度です。たくさんの資格を獲得する講座を対象にしていて、費用の二割の額が支給されます。受講代金が0円の公共職業訓練というのも揃っています。原則、修了日の翌日より1ヶ月のあいだにハローワークにて申請する必要があります。失業給付が払われている間についても受給することが可能です。