武蔵小杉で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

武蔵小杉の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの年代と親の希望、立地の特徴により色々なタイプが存在します。

一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目を集めています。

企業内保育園というのは企業の雇用者の子どもを託すことを目的として設立されていて、雇用者が仕事と子育ての両立ができるようサポートする役割があります。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの仕組みであり、主に低学年の子供が放課後に安全に過ごすために補助していく役割を果たします。

武蔵小杉の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準に基づいて、文部科学省などより認可されている保育施設になります。

子供たちの安全、健康をサポートするために、建築の基準や衛生の基準などを詳細な条件に対応することが必要で、子どもの最大人数が決まっています。

助成金を受けられるので、保育の品質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子供たちを見守っている事に加えて、学習や社会生活の基本を整えるサポートを行っていきます。

子供が危険なく過ごすことができる場にするのが保育士の大事な職務であって、子供の発育と行動を見守って、それらを保護者に情報提供することで、保護者と結んでいく役目も担っています。

行政や地域社会とも連携するケースもあります。

たとえば、地域で子育てに関する保護者相談、子育てセミナーの開催等のようなサポート行事をする場合もあります。

武蔵小杉の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準に基づき設置されますが認可保育園ほどは厳しい要件が課せられてないです。

したがって、オリジナルの保育プログラムを行える余地があります。

認可保育園の数が足りない地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は大事な保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役目を併せ持つ場所であって、子どもたちの年代別に色々な保育システムを行うことを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかに関わらず通園できることが主な特色になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、他の保育士よりいろいろな業務を行わなければなりません。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園に近い教育が行われます。

就学準備として子どもたちがスムーズに小学校へ対応できるよう、基本的な教育を行う事が期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースが少なくありません。

武蔵小杉の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないので、認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人がマネージメントを行う事がふつうで、多くの経営スタイルがあります。

例えば、夜中の保育、土日保育や24時間保育等の認可保育園ではやりにくい特殊なニーズをかなえた施設も少なくないです。

認可外施設は保育士の資格が必須ではないので保育士資格のあるスタッフと保育士の資格のない従業員が混じっている施設が少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数、給料、福利厚生などについて整っていないところも存在するため、就職前に調べましょう。

武蔵小杉の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設内に設置した保育施設となり、医療従事者の子供を保育する施設です。

医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために、24時間保育や夜勤の対応になることも多々あり、保育士には多彩な勤務とスタミナが期待されます。

また、保育施設の規模が小さくあることが大半で少人数の子供と密に向き合うきめ細かい保育が特徴になります。

武蔵小杉の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの従業員の子供たちを保育するために設立した保育施設となります。

勤める従業員とその家族のニーズに会社が対応して職務と育児の両立ができるために支援しています。

従業員の子供を優先的に迎え入れるため、保護者に対して身近な関係性をとりやすいという特色もあります。

保育士が直に子育ての相談をしたり、保育について保護者と詳しくシェアする場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちをメインに迎え入れるので、施設の人数も限定的であることが大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子どもが通うことは多くありません。

武蔵小杉の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であり、主として親が勤務の関係で不在になる放課後の時間に子供たちを預かります。

保育士は、勉強の支援、レクレーションの提供をすることで、子供がストレスなく居られる場にすることが役目になります。

保育士は保護者の代理として子供たちを見守って、社交性、自立性を育む役割になります。。

異年齢の子供たちが一か所で過ごす場所のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。

武蔵小杉の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの毎日をサポートするのみではなく、心に関するサポートや一本立ちの支援を行う大事な仕事も担います。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子供に安定した空間を作って、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設においては、日常生活に独自の援助が必要な子供たちに携わって、成長段階に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。

これらの施設においては子供ごとの個性に寄り添う深い関心と専門スキルが必要です。

武蔵小杉で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士資格をとるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設には、大学や短期大学、専門学校などがあって、そこで所定のカリキュラムを身に着けて、卒業すれば保育士の資格を手に入れられます。

もう1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を両方ともクリアすることが求められます。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などといった色々なジャンルから出題があって、実技試験では音楽と絵画、言語表現など、子供と関わる際に必要となる課題がテストされます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に通わずに資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いので、相応の準備量が必須です。

職場見学を有効活用して武蔵小杉の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には掲載されていない様々な情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。

仕事場の大まかな空気感や働いている人の年代などを目で見て感じられます。

職場見学は日程を公表しているところもあったり、採用試験の際などに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が設定してくれるケースもあります。

武蔵小杉で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておこう

武蔵小杉で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調査しておきましょう。

自らが目指す保育とは何なのか考える機会になります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底して低減するのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園に決めましょう。

武蔵小杉で保育士の仕事を探すときの注意点とは

武蔵小杉で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場が絞れて来たら、勤務条件に問題の有無を調査してください。

給与や勤務時間、通勤のしやすさについても把握しておきます。

未経験の研修と産休や育休についても調べてください。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験可やブランクがある場合でも歓迎といった求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある人には大きなメリットです。

その際には必ず研修体制の有無について確認しましょう。

教育は重要になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実際の人数はどの程度か。取りやすいムードか。

制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を見つける時には休みや残業のありなしについては多くの方が確認するでしょう。

加えて、園の行事の際の休日手当と代休の有無等も確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていないときは面接等のときに調べておきましょう。