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筑後市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


筑後市の保育士の求人

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢、親のニーズ、各地域の特色により幅広いものがあります。

一番一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子供を預かることを目的として設立され、従業員が仕事と子育てを両立するようにサポートする役割を持っています。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が対象の施設であって、とくに低学年の子供が授業が終わった後安全にいられるよう支援する役目を持っています。

筑後市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可されている保育施設のことを言います。

子供たちの安全や健康を保持するために、建築・設備の基準や衛生基準などを厳しい条件を満たすことが必要で、通える子どもの定員が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育のクオリティーを維持できる仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

子供たちを預かっている事に加えて、学習と生活のベースを築くサポートを行います。

子どもたちが安全に過ごせる環境を整備するのが保育士の大事な役目であって、子供たちの発育や様子を見守り、その情報を親へ報告することにより、保護者と結んでいく役目も持ちます。

行政と連携することもあります。

地域で子育てについての保護者相談や育児講座を行う等のような支援活動をするところもあります。

筑後市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の指針にて運営されますが認可保育園ほど厳格な要件がありません。

そのためオリジナルの保育カリキュラムを行っていくこともできます。

認可保育園が少ない場合や待機児童が多い地区では、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の二つの役割がある場所であって、子供の年代ごとに色々な保育システムを行うことが目的です。

親が働いているか否かは問わずに通園可能であるのが主な特色です。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに対応する施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目は、その他の保育士より様々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育が行われます。

就学準備を意識して子供たちがこの先ストレスなく小学校の生活に対応できるように基礎となる教育を行うことが期待されます。

認定こども園では保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるところが少なくないです。

筑後市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの公的機関から認可をされていないので、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人がマネージメントを行う事がふつうであって、様々な経営指針があります。

たとえば、夜間の保育、土日の保育、24時間対応等の認可保育園だとやりにくい特別な希望に応える施設も多くなっています。

認可外施設というのは保育士資格がなくても働けるので保育士資格を持つ従業員と保育士資格を持っていないスタッフが働いているところも多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数、給料の面や福利厚生などについて十分でないケースも存在するため、契約前に確認しましょう。

筑後市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことが目的です。

医療従事者の不規則な仕事に対応するため、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士はフレキシブルな勤務と体力が必要です。

また、保育施設の小規模であることが多いため、少ない子供たちと近く向き合う繊細な保育が特性です。

筑後市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の従業員の子供たちを保育するために設置された保育施設です。

仕事をする従業員とその家族のニーズに企業がこたえて仕事と育児の両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

社員の子供を主に受け入れるため、保護者と深い関わりができやすいといった特性もあります。

保育士が直接的に子育ての相談に乗ったり、保育について保護者と詳しく説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に通わせるので、園の人数も少なめであることが多く、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通うことは少ないです。

筑後市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が利用する施設で、主に親が仕事で不在になる放課後の時間帯に子供たちを見守ります。

保育士は課題のサポートや遊びの提供をすることによって、子供たちが安全にいられる環境にすることが役目になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察し、社会性、自主性を促す役割になります。。

年齢が異なる子供が共に過ごす空間であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されています。

筑後市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもの毎日を支えるのみならず、心についての支援や社会的な一本立ちの支援を行う大事な使命もあります。

児童養護施設においては家庭での生活が難しい子どもへ居心地の良い空間を作り出し、生活支援、教育指導をしていきます。

障害児施設では、生活に個々の支えが不可欠な子どもに対して、成長に応じた保育活動を行っていきます。

こういった施設では、子どもたち一人ひとりの独自性に関わった奥行きのある理解と専門知識が不可欠です。

筑後市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を得る必要があります。

保育士の資格を取得するには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設としては、大学や短期大学や専門学校等があり、定められた授業を学んで、卒業することで保育士資格がもらえます。

別のルートは保育士の試験に受かるルートになります。

この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方パスすることが必要です。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践などというような幅広い分野から出題されて、実技は音楽や絵画、言語表現等、子供たちと直接関わる場面で必須の能力を評価します。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くむずかしいので、きちんとした学習が不可欠になります。

筑後市で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておく

筑後市で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針を共有できるかは確実に調査してください。

自らが目指す保育とは何かを想起する機会にもなりえます。

強く導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底してなくすのか。

自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効活用して筑後市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない詳細な情報が手に入って、時間短縮が可能です。

仕事場の何となくのムードや年代などを自分で体感できます。

職場見学は日取りを出しているケースもあり、面接の際などに行うこともありますが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれる場合も多いです。

筑後市で保育士の求人を探すときの注意点とは

筑後市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に不明点がないかを調べてください。

報酬や労働時間と通勤経路も考えていきます。

未経験の研修制度や産休・育休についても調べましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者可とか保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある方には大きなメリットになります。

その場合はまず研修制度の有無に関してチェックしてください。

教育制度があるのかは重要です。

産休と育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感かどうか。

制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探すときは休日や残業の有無については大部分の方が調査するでしょう。

さらに、行事のときの休日手当、代休のありなし等も調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は支給されるのか。

求人情報に明記されていないときは面接などの時に確認しておきましょう。