筑後市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


筑後市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可とか育児支援の福利厚生として24時間院内保育などを設置するところも筑後市ではよくあります。加えて、年間の休日120日以上とか土日休みなど、有給や休みを多くしている所も多いです。

看護師の報酬については都道府県、仕事場によりちがいが出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほど、准看護師で年収が320万円から500万円くらいというのが平均です。年齢と能力で、いっそう高めに設定されたり、低くされたりします。時給で働く場合は1000円ほどから2500円超の所も増えています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか血液内科や糖尿病科や脳卒中科等希望の診療科があるかについては先に調べておくことが重要です。

筑後市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する所という事で筑後市にて多いのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来勤務とか病棟での仕事、手術室やオペ室での仕事などがあります。病院以外の勤め先は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

筑後市でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場である以外にも教育の場でもあるため、指導システムが整備されていて、新人技術指導にかぎらずそれぞれの経験に応じてスキルアップの教育プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護のスキルをアップしたいと思う方にはおすすめの就職先になっています。最新鋭の医療形態を経験できるというのも外すことのできないメリットになります。業務自体は大変になりがちですが年収については高めで、寮や託児所などのような福利厚生も整備されているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大病院でなく診療所やクリニック等のような規模の小さなところでの勤務を希望するといった人は筑後市でもたくさんいます。とくに入院設備のない医院については日勤のみのシフトになりますので夜勤がありません。勤務時間も安定しているので子育てなどと両立させて働けます。さらに、整形外科など、各々の診療科に特化したところもたくさんあって、勤めたい診療科が決まっている時は診療所を絞り込みやすいです。大きい病院とくらべて給料についてはは低めですが、勤めやすい仕事場です。

訪問看護師

看護師の仕事場で筑後市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する人をバックアップするために家へ訪れて仕事をします。訪問看護ステーション等で勤めることになります。患者さんの状態の差を捉えながら、差し迫った際は病院と協力して対応していくことになりますので、しっかりとした知識や経験が求められます。それ故、数年以上病院で働いて経験を積み重ねた人が転職して訪問看護師になる例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに老人ホームなどといった介護施設でも看護師で仕事をできます。筑後市でも、そのタイプも様々あって、特に特養老人ホームの数が多いです。特養とは病気や障害などをもつ高齢の方を対象にした所なので看護師を備える事が義務化されていて、役割りも重要になります。仕事については、体調や数値等のチェックが中心になります。その他にも、看護の仕事は訪問看護など、様々な場所から求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

筑後市で病院を除く看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎バスなどによって施設に足を運んで来て、日中を過ごして家に帰るというような仕組みで、就労時間が日中限定で残業もあまりないですし、土日休みの事も多数あり、子育てと並行して勤めたい方に志願者が多い就職先になっています。仕事の内容は高齢者の方の体調の管理がメインとなり、ホームヘルパーや介護福祉士などとともに対応していくことになります。医者を配置しない施設が大部分ですので、医療業務については施設で責任のあるポストですので、やりがいも大きいです。

筑後市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をするときは、筑後市でも仕事する病院で仕事の形はかなり変化します。大学病院みたいに大きい病院であると研修制度などがあったり、診療科も多数あり、能力も高められて給与も高い所が多くなっています。小規模のクリニックについては少数精鋭で働いている場合も少なくなく、人間関係が微妙になるというような事も多くはないので、居心地が良いと思う方は少なくありません。自らが望む働き方に応じて勤め先を選択する事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は筑後市でも多くあります。大学病院や総合病院のような大規模な病院は、循環器内科とか心療内科等のように細分化されている事もよく見られます。内科というのは発熱などのために大勢の方が訪れる診療科になりますので医者の数についても多くなっていますし、支援を行う看護師の人数についても多くなっています。患者の僅かなサインを感じ取るセンスを学べますが、外科等と比較すると処置を施す頻度は少なくなってきます。外来オンリーの医院に勤務すれば夜間業務がありません。

小児科の看護師の仕事

筑後市でも小児科の看護師のメリットは夜勤が他の診療科とくらべて少な目であるといった事です。また、どんな病気であっても新生児から15歳までの子供が対象になるため、発熱から骨折まで、多様な患者と向き合うことになり、能力アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射や検査などを拒む場合も多く、意思疎通能力についても習得できます。外来オンリーの仕事場では夜間業務がないため、自分の生活を変化させないで勤務できるので子育てをしつつ仕事をしたい方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションの中で良い関係を築く事です。元から精神が安定していない患者をサポートして回復へ導いていくことにより、意思疎通能力は確実に習得できます。それでも、心療内科や精神科の患者というのは感情が乱れるケースも多く、そうした状況に対応していける折れない気持ちやスタミナも要求されて、ときには押さえつける力も要求されるので筑後市でも男性看護師の割合いが多くなっています。そういったリスクがあるため危険手当がつく所も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で勤務したいという人は筑後市でも少なくないです。手術を行い患者さんを治すといったように変化が出やすいために喜びを得ることができます。手術室でのひとつの役割として器械出しと外回りがあり、オペ全体の状況を考慮して、次に必要になるであろうことを予見して対応していかなくてはなりませんので、毎日の勉強が必要です。加えて術中出血量の把握、手術後の患者さんのフォロー等、そのほかの診療科にいたら学べない事も多々あり、レベルのアップにもつながりやすいです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで幅広い症状があって、世代も幼児から年配の方まで色々なのが整形外科の特徴です。他の診療科と比較して完治するプロセスがわかりやすいため、充実感もあります。看護師の役割は、筑後市でも医者のサポートとともに患者の支援が主となります。痛さで動作がとれなかったりする人も多く、寝起きするのを支援する等のような力仕事も可能な力量があることが大切です。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいという志望理由から産婦人科で勤務したいというような看護師の人というのは筑後市でも少なくありません。分娩を補助できたというようなやり甲斐がありますが、昼夜を問わず分娩の用意をする必要かあるといった忙しい仕事だという一面も知っておく必要があります。夜間勤務も多く、そうした分だけ給与も高目になるのですが、昼夜を問わず呼び出しがかかることも少なくないです。もっと出産に携わりたいのであれば助産師資格を取得する必要があります。出産に対応していない産婦人科医院については外来オンリーですので一定の労働時間で勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なくいろいろな患者と向き合い手早く対応していく仕事で、その場で働く看護師にも高度な能力が必要になってきます。命が危うい患者さんが来る事も珍しくなくて、その患者さんや親族の方の心の配慮をすることも看護師の役割です。何時招集されるか予測できないハードな職務になりますが、そのような経験によって得られる知識や技術もあって、換え難いやり甲斐を得ている方が筑後市でも少なくありません。年収の点でも良くなりますが、それを超えるハードワークになる事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、病気を回復するのが中心の他の診療科と異なり、美容整形などにて見た目を整える事を目指したい人を相手にすることになります。豊胸やワキガ治療等、多様な施術の補佐をすることが仕事です。看護師としての技術のみならず、サービス業の技術も大事になります。保険が効かないため診療料金が高めになるので、それに見合った応対手腕が要求されてきます。年収も比較的高めで、夜間勤務も少なく、勤務シフトも決められているので、筑後市でも志願者の多い診療科です。

子育てしながら筑後市で看護師として働きたい

筑後市で子育てをやりながら看護師として働く場合子供の体調等のために突然休む必要がある事もあります。今までより子育てサポートのしくみは整ってきているようですが、一般の会社で正社員で仕事するとなると、支障が出てくる事も少なくないです。それらの点では看護師の職場は育児をしつつ勤めるというような同じ立場の方も多いため、協力を得やすいです。託児所などがある所もありますし、日勤のみのシフトの勤務とか、休日が多い勤め先も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を離れた方がお産の後、子育てしながら戻る事は筑後市でも増加しています。出産を終えた後、早目に戻ってくる方もいますし、数年の間育児に専念してから戻ってくるというような人もいます。赤ちゃんのときは託児施設等が利用できると助かりますし、小学生くらいの場合は、夜勤なしの勤務とか、残業がゼロの仕事を探す事が多いです。さらには夜勤専従を希望して子どもが寝ている間に深夜に働くという方もいます。

子供を産んで看護師に再就職しようと望むときにブランクがあると以前みたいに勤務することができるかと気がかりな方は筑後市でもたくさんいます。とりわけ出産を終えた後に長きにわたり勤務していないケースでは、医療現場の発達で、昔と比べて業務の進め方が異なっている等、気になることも少なくありません。そうは言っても、病院も再就職の人を対象に研修等をしてくれることも多くなっています。加えて、過去の看護師として仕事をしていたスキルも力になるので、早期に元に戻すというような事も十分可能です。

夜勤の看護師として筑後市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間のシフトが存在することが筑後市でも多くなりますが、シフトを組んで勤務します。ほとんどの病院は２交代制、もしくは3交代制になりますが、いずれが働きやすいかについては意見もいろいろあるようです。２交代制というのはそれぞれの労働時間が長くなっていて、１２時間以上勤務をする事も出てきますが、つぎの勤務までの間が長いケースが多いため、長めに休みを取得したい方には働きやすいと言えます。3交代制はそれぞれの勤務シフトは８時間ほどになりますが、次の勤務までの間隔が短いため体の疲れが残るというような方も少なくありません。

准看護師の看護師として筑後市で働きたい

准看護師の勤務先を探す方は筑後市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の資格を取得したいという人も多いです。仕事内容はそれほどちがいはなく、新卒の看護師より経験を積んだ准看護師の方がスキルが高いというような場合も多々ありますが、正看護師の方が報酬等は良いことが多いです。将来も看護のお仕事をしていくなら正看護師の資格を取る事は大きな武器になります。同時に正看護師の資格に挑むのであれば、勤務の融通などのようなサポート体制がきちんとしている所を選ぶことがおすすめです。

認定看護師として筑後市で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師を取得する方が筑後市でも多くなってきています小児救急看護や訪問看護、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護など、指定のカテゴリーにて水準以上の看護力量を所有しているとされるのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師になります。実務経験が五年以上、指定のカテゴリーにおいて三年以上の勤務が必要で、さらに指定の機関にて半年以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤める所により、仕事をしながら学ぶことも可能です。

筑後市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時に人に頼らずに探すのと比べて、看護師の転職サービスに無料会員登録して担当の方に就活を補佐してもらったほうが探しやすいケースが筑後市でも多くなっています。例えば、就職先の条件として職場の雰囲気を優先するときは実際に足を運ぶスタッフからどういった仕事場かについてアドバイスを受けながら選べます。自分の希望に応じて職場を選んでくれるのは多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロの担当者が味方につくわけですから、頼りになります。

筑後市で看護師の仕事を探す場合に履歴書をどんな風に記入するかは大切です。転職の場合には、今までの業務にてどのようなことを身に着けたかについてエピソードと共に記述していきつつ、あなたがそこの病院の力になれるポイントは掲げることが大切です。出産後、復職する場合など、何年も現場を離れている方は、そのあいだの医療現場の変化について謙虚に学び取る決意を出すことも重要になります。前の勤め先の辞めた理由は、できるだけ肯定的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師で働く時には僅かでも条件が優れたところを選ぶと思いますが、注意すべきポイントは、筑後市でも非公開の求人が少なくないというようなことになります。求人人数が少なめだったり、応募者が殺到することが予想されるときは、病院が転職サイトを経由して、公開しないで公募されます。採用の手間を抑えられるために、この仕組みにする所が増えてきています。こうした情報を手に入れるために、前もって転職サイトに登録するのが近道になります。