名古屋市千種区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

名古屋市千種区の保育士の求人

保育士の求人では子どもたちの年代と家庭の需要と各地域の特色によって様々な種類が存在します。

一番基本的なのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目を集めています。

企業内保育園はおもに企業の従業員の子供を預かることを目的として運営されていて、従業員が仕事と子育てを両立するように補助する役割があります。

その他に放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた施設であり、特に低学年の子供が学校の後で安全に過ごすようサポートを行う役割があります。

名古屋市千種区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に基づき、文部科学省などの公的機関より認可されている保育施設を指します。

子供たちの安心と健康のために、建築の基準や保健基準等を詳細な条件に応えることが必要で、子どもの定員が設定されています。

助成金が受けられて、保育の質を維持できる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

単に子供を見守っているだけでなく、教育や社会生活の基本を作る補助をしていきます。

子どもが安心して過ごすことができる環境を整備するのが保育士の大切な職務であり子どもたちの発達や活動に気を配って、それらを親へフィードバックすることによって、親とつなぐ役目も担います。

行政や地域社会と関わりを持つ場合もあります。

地域にて育児に悩む保護者相談や子育てセミナーを開催するなどのような支援をすることもあります。

名古屋市千種区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準に基づき運営しますが認可保育園よりは厳重な要件が設定されていません。

よって個別の保育プログラムを行っていくこともできます。

認可保育園が限られている地域や待機児童が多い地区において、認定こども園は不可欠な保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役目がある施設で、子供の年齢別にさまざまな保育を提供することを目指しています。

親が仕事をしているかどうかは問わずに通園できるのが最大の特徴になります。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割というのは、ほかの保育士と比較して色々な業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学の準備を意識して子供が将来的に無理なく小学校へ進学できるよう、基礎となる学びを行う事が期待されます。

認定こども園に勤めるには保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められるケースが多くなっています。

名古屋市千種区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などから認可をされていないため、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や個人に運営されるのが普通で多種多様な運営方針があります。

夜間保育や土日保育や24時間保育等の認可保育園であるとやりにくいニーズをかなえた施設も少なくないです。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士資格がある従業員と保育士資格を所有していない職員が働いていることが少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数、給与面、福利厚生などが充分ではない場合もあるため働く前に調べておきましょう。

名古屋市千種区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の企業が自社の従業員の子どもたちを保育するために設立された保育施設になります。

勤務する社員とその家族の要望に企業が応えて、職務と育児を両立できるように支援します。

社員の子どもを優先で受け入れるため、親との密な連携ができやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、保育について保護者と詳しく共有したりする場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもをメインに迎え入れるため、園の人数も限定的であることが多く、認可保育園みたいに幅広い家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

名古屋市千種区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設立した保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に合わせるために、24時間保育や夜間保育になることも多く、保育士にはフレキシブルな就労とスタミナが求められています。

加えて、小規模である場合が大半で少人数の子供たちと密に接する丁寧な保育が特性になります。

名古屋市千種区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通ってくる施設であって、主として保護者が仕事で家にいない放課後の時間帯に子供たちを保育します。

保育士は、学習の補助、遊びの提供をすることで、子どもたちがストレスなく居られる環境を整えることが役目になります。

保育士は保護者に代わって子供を見守りながら、社交性や自立性を培う役割になります。。

学年の違う子供たちが共に過ごす環境のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても必要です。

名古屋市千種区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの日々の生活を支援するのみならず、心のサポートや独立を支える大事な役割を担っています。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもたちに安定した環境を与え、生活指導、教育指導を行っていきます。

障害児施設においては日常生活に独自の支えが必要になる子供に携わって、個々の現状に合わせた保育やリハビリ的な活動を実施します。

これらの施設においては、子供一人ひとりの独自性に対応した厚い関心と専門スキルが不可欠になります。

名古屋市千種区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとることが必要です。

保育士の資格をとるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学や専門学校等があって、そちらで指定のカリキュラムを履修して、卒業すれば保育士資格が手に入ります。

別の1つのルートというのは保育士試験にパスする方法になります。

保育士試験は年間1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方乗り越えることが必要です。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践等といった多くのジャンルが出題され、実技試験は音楽、絵画や言語表現等、子供たちと関わる場面で必須となる課題をチェックします。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難しいため十分な学習量が求められます。

名古屋市千種区で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認しておく

名古屋市千種区で保育園で仕事をするときは園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。

あなたが行いたい保育について思い返すきっかけになります。

強く導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく回避するのか。

自分の保育観と照合して、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を活用して名古屋市千種区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には載っていないたくさんの情報が手に入って、時短が可能です。

職場の全体の雰囲気や働いている人の年代などについて目で見て体験できます。

職場見学は日取りを出しているところもあって、採用試験の日などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。

名古屋市千種区で保育士の求人を探す際の注意点

名古屋市千種区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て穴がないかを調べましょう。

報酬や勤務時間と通勤のしやすさも検討します。

未経験の場合の研修、産休や育休も調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験者可、保育業務のブランクがあっても歓迎というような求人も多いです。

未経験とブランクのある方には好条件になります。

その際はまず研修制度の有無について確認しておきましょう。

研修制度は重要になります。

産休・育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどの程度か。取得しやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を見つけるときは休日と残業のありなしについては大部分の方がチェックすると思います。

さらに、行事のときの休日手当てと代休のありなしなどもチェックしましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は払われるのか。

疑問な場合は面接などの時に調べましょう。