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茅野市の保育士の求人とは
保育士の求人には、子どもの年齢と親の希望と地域の事情によっていろいろなタイプがあります。
一番基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く職場ということで選ばれています。
企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を託すために設立され、雇用者が業務と子育てを両立できるようにサポートする役割を持っています。
さらに、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした組織で、特に低学年の子どもたちが授業が終わった後安全にいられるために補助を行う役割があります。
茅野市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは特定の基準に基づいて、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設のことを指します。
子供の安全、健康を確保するために、設備の基準や保健基準等について厳重な要件に対応する必要があり、子どもの定員が設定されています。
補助金が受けられて、保育の質が保たれる環境が整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。
子供を見守るだけでなく、学習や社会生活の基盤を整えるサポートを行っていきます。
子どもが安心して過ごせる場を作り出すのが保育士の大切な職務であり、子供の成長と様子を観察して、それらを保護者へフィードバックすることによって、家庭と協力していく役目もあります。
地域社会と関係を持つ場合もあります。
地域にて子育て関係の保護者相談、子育て講座の実施などというようなサポート行事をする場合もあります。
茅野市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても特定の保育指針にて運営されていますが認可保育園ほどは細かな要件が決められていません。
よって個別の保育を行っていくこともできます。
認可保育園の数が足りない地域や待機児童がいる場合では、認定こども園は不可欠な保育施設の一つです。
認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役目がある施設で、子供たちの年代別に柔軟な保育システムをすることが目的です。
親が職に就いているかどうかに関わらず通園可能であることがおもな特色になります。
したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望を満たす包括的な施設になっています。
認定こども園で働く保育士の職務というのは、ほかの保育士と比較して幅広い業務が求められます。
通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育要素が行われます。
就学の準備を意識して子供がこの先スムーズに小学校へ進学できるように基本的な教育を行う事が求められます。
認定こども園で働くには保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースがよくあります。
茅野市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省などから認可されていないので認可保育園よりいろいろな園があります。
認可外保育園は民間の企業や団体や個人が管理する事が一般的であって多くの運営指針が存在します。
夜間保育や土日の保育や24時間対応などといった認可保育園だと対応が難しいニーズに応える施設も少なくありません。
認可外保育園は保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格があるスタッフと保育士の資格を持たない従業員が混在している場合が多くなっています。
認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数や報酬の面や福利厚生等について十分でないケースもあるので、働く前に確かめておきましょう。
茅野市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは個々の会社が自らの従業員の子どもたちを保育するために設置した保育施設になります。
働く社員とその家族の要望に会社が応えて仕事と育児の両立ができるために補助しています。
社員の子どもを主に通わせるので、親に対して近しい関わりが築きやすいという特徴もあります。
保育士が直接子育て相談をしたり、保育内容を詳細に共有するケースも多くなっています。
企業内保育園は特定の会社の社員の子供を中心に受け入れるため、施設の定員も少ない場合が大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子どもが通うことは少ないです。
茅野市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多く、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが期待されます。
さらに、規模が小さくあるケースが大部分で、限られた子どもと深く接するきめ細かい保育が特性になります。
茅野市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常をサポートするだけではなく、心身のサポートや自立をサポートする大事な役目も担っています。
児童養護施設においては、家庭生活ができない子供へ居場所となる環境を与え、生活指導や教育指導を行っていきます。
障害児施設においては、生活に個別の支えがいる子どもに携わり、それぞれの現況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。
こういった施設では子ども一人ひとりの特徴に対応した厚い理解と専門的なスキルが不可欠です。
茅野市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は小学生が通う施設で、主に親が勤務先の関係で留守にする放課後の期間に子供たちを保育します。
保育士は、課題の支援、レクレーションの提供を通して、子供たちがストレスなく居られる場にすることが使命です。
保育士は親に代わって子どもたちを観察して、社交性や自主性を促す役目です。。
年齢が様々な子供たちが共に過ごす空間のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められます。
茅野市で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を得ることが必要です。
保育士の資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。
1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法です。
保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校などがあり、指定の授業を履修し、卒業することで保育士の資格が手に入ります。
もう1つのルートは保育士の試験にパスするルートになります。
保育士の試験は年間1〜2回行われていて、筆記と実技試験の2つをクリアすることが不可欠です。
筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等のいろいろな分野が出題があって、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子どもたちと関わる時に必須となる能力が試されます。
試験のルートというのは、保育士養成施設に行かないで資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて簡単ではないので相応の準備が求められます。
茅野市で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認しておく
茅野市で保育園を選ぶ際は園長の方針に共感できるか必ずチェックしておきましょう。
自らが目指したい保育とは何なのか考えてみるタイミングにもなりえます。
厳格に指導するのか、やさしく指導するのか。
外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して低くするのか。
あなたの保育観とすり合わせて、納得できる保育園に決めましょう。
職場見学を有効活用して茅野市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人票には載っていない生の情報を吸収出来て、時間短縮になります。
勤務先のだいたいのムードや働いている人の年齢層などについて目で見て感じ取ることができます。
職場見学は日時を公表しているところもあり、面接の時などに行うこともあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることも多くなっています。
茅野市で保育士の仕事を探す時のポイントとは
茅野市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調べる
働きたい職場が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て不明点がないかを調査してください。
給与、労働時間と立地も検討していきます。
未経験者の場合の研修、産休や育休もチェックしておきましょう。
未経験者やブランクがある場合の研修は?
未経験者歓迎やブランクがあってもOKという求人も珍しくありません。
未経験者、ブランクのある人には大きなメリットです。
その際は必ず研修の有無についてチェックしてください。
研修は整っているのかは重要になります。
産休や育休は?
産休と育休はあるのか。
産休や育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすい空気感か。
制度はあっても機能していなければ意味がないです。
持ち帰り仕事んがあるかないか
保育士の職場を見つける場合には休日や残業に関しては多くの方がチェックすると思います。
さらに、保育園の行事の時の休日手当、代休の有無等についても調べましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
あるならば手当はもらえるのか。
あいまいな時は面接などの時に確認していきましょう。
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