座間市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


座間市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等が設定されています。

車通勤可能とか育児支援の福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を導入するところも座間市ではよくあります。さらに、年間の休日120日超だったり土日が休みなどというように有給や休日の日数を多くしている所も増えています。

看護師の報酬については都道府県や職場により変動が大きいですが正看護師は年収400万円から530万円くらいで、准看護師で年収320万円から500万円ほどが平均になります。無論、年齢や勤務先で、さらに高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときは1000円程度から2500円超の所も増加しています。

産婦人科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか消化器外科や腎臓内科や放射線科等勤務したい診療科を置いているかについては事前にリサーチしておくことが大切です。

座間市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする所ということで座間市にてよくあるのは病院や診療所になりますが、中でも外来での業務や病棟での業務やオペ室での勤務などに分かれます。病院以外の勤務先としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

座間市でも看護師の仕事場として人気なのが大学病院です。大学病院は医療現場である以外にも訓練の場でもあるため、研修プログラムが整備されていて、新人に向けた研修にかぎらず各々の段階に適合した次のステップに上がる教育プログラムがあります。診療科についても揃っていて看護師のスキルを高くしたいというような人におすすめの勤務先になります。最新鋭の医療を体験できるのも外すことのできない特徴です。業務は忙しくなりがちですが、給与については高目で、寮や院内保育等といった福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではなくクリニックなどの規模の小さいところに勤務したい方は座間市でも少なくありません。特に入院施設がないクリニックについては昼間のみの労働になりますので、夜勤が存在しません。業務シフトも定まっているので家の仕事などと両立させて勤められます。小児科等、一つの診療科のみの所もたくさんあって、働きたい診療科が決まっている場合はクリニックを絞りやすいです。大規模な病院とくらべて給与はは高額ではありませんが、仕事しやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

座間市で病院以外の看護師の就職先としてデイサービスが存在します。お年寄りが自宅から送迎バスなどで日々施設に出向いて来て、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るという形態で、業務時間が日中だけで残業もほとんどないですし、土日休みのことも多いため、家の仕事をしながら勤務したい人に人気の仕事場になります。業務内容は高齢者の方の体調の管理がメインとなり、ヘルパーや介護支援専門員等とともに対処することになります。医師を置かないところがたいていですので、医療の面では頼られる立ち位置になり、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく介護老人保健施設などの福祉施設でも看護師で勤められます。座間市でも、そのタイプも色々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームとは病気などを持っている高齢者のための施設になるので看護師を雇う事が必要で、役割も重要になります。業務内容については、体温等の管理が中心です。その他にも、看護の仕事というのはデイケアなど、多彩な場所から重宝されています。

訪問看護師

看護師の勤め先として座間市でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家での療養を希望する方を支援するために、自宅に訪れて仕事をします。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者さんの毎日の状態の違いを感じながら、急を要するときには医療機関と共に対応していきますので、多くのスキルと経験が要求されます。そういうわけでまずは病院に勤務して技術や経験を身に着けた人が転職により訪問看護師として働くといった例が多くなっています。

座間市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事するときは、座間市でも働く病院によって仕事の形も非常に異なってきます。規模の大きな病院ならば研修制度の制度などが充実していたり、診療科も多彩で、スキルアップをはかりやすく給料についても良いところが多いです。小さい病院は、数名の少ない人数でやっている場合も多く、人間関係が崩れるということも少なめなので、居心地が良いと考える人もたくさんいます。自らが望む勤務環境に適合した勤め先に決める事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは座間市でも多くあります。大学病院や総合病院のような大きな病院においては、循環器内科、腎臓内科などのように専門化されているところもよく見られます。内科は風邪などのためにたくさんの人が訪れる診療科なので医者についてもたくさんいますし、補助の看護師についても大勢います。患者さんのわずかなちがいを捉えられる技量を学べますが、外科などと比較すると処置をする事はあまりないです。外来のみの医院に勤務すれば夜間勤務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事をしたいといった人は座間市でも多いです。手術を通し患者を回復させるといったように成果がよくわかるために充足感を感じることができます。手術の際の一つの任務には器械出しと外回りがあり、手術の進み具合を感じて、先を予測して補佐しなければなりませんので、日ごろの学習が大切です。さらに術中出血量の管理、オペに向かう患者の扱い等、その他の診療科だと身につけられない事も少なくなく、スキルの向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折までいろいろな身体の不調があり、年代についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の長所です。その他の診療科とくらべて治癒していく様子が目に見えやすいため、達成感も大きいです。看護師の業務としては、座間市でも医師のサポートと患者さんのサポートが主となってきます。痛みによって動作が制限されてしまう人も少なくなく、寝返りを補助する等といった力仕事もやれるスタミナがあることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいといった志望動機で産婦人科で勤務したいといった看護師の方は座間市でも多くなっています。出産を支援できたといったやりがいがあるのですが、絶え間なく分娩の準備をする必要かあるといった激務だという面も認識しておく必要があります。夜間業務も多くあり、そういった分、年収も高めに設定されていますが、緊急でお呼びがかかる場合も多々あります。さらに分娩に係りたいのであれば助産師資格をとる必要があります。また、出産に対応しない産婦人科医院の場合は外来のみなので固定の勤務スケジュールで仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大切なのが患者さんと接する中で信用し合える関係を築く事です。元から感情が乱れている患者さんと接して治癒していくことで、コミュニケーションも着実に磨かれます。しかしながら、心療内科や精神科の患者さんは感情的になることも多く、そのような場面に耐える折れない心とスタミナも要求され、状況により強い力がいるので座間市でも男性の看護師の比率が大きくなっています。それらの危険のため手当てがでるところも珍しくありません。

小児科の看護師の仕事

座間市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜勤が他の診療科よりも少な目であるという事になります。加えて、どういう病気だとしても0歳児より15歳までの患者が対象なので、鼻炎から皮膚病まで、多くの病気に対応することとなって、技術も高められます。子供が対象になるため、注射や検査等を拒む事も珍しくなく、患者との意思疎通能力についても習得できます。外来のみの仕事場の場合は夜勤がないため、自分のスタイルを変えないで続けられるので、子育てをやりながら仕事したい方にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく様々な患者と正対してすばやく医療活動を行っていく職務で、その場で勤務する看護師にも高い知識とスキルが求められます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくるケースも珍しくなく、そういった患者や家族の方の心のサポートを行うのも看護師の大きな仕事になります。いつお呼びがかかるか予想できないきつい任務になりますが、その経験によって身につけられる知識や技術も多々あって、大きなやり甲斐を感じている人が座間市でも少なくありません。報酬も高目になりますが、それ以上のハードワークになってしまうことも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、症状を直す事がおもなその他の診療科と異なって、美容整形等、キレイになる事を目的とする方が主になります。ダイエットとかしわ取り注射等、多様な施術の補助をすることが仕事になます。看護師としての技術に加えて、サービス業としてのスキルも必要です。健康保険が効かないため費用も高めになるので、料金に応じた応対技術が要求されてきます。給与は高目で、夜勤も少な目で、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、座間市でも希望者の多い診療科です。

子育てしながら座間市で看護師として働きたい

座間市で育児をやりつつ看護師として仕事をする場合子供の病気などによって予期せず休まなくてはいけない事もあります。今までより育児支援のしくみは充実していますが、ふつうの企業で勤務すると、働きづらいと思うことも少なくありません。そういった観点で、看護師の仕事場は、育児をしながら働くという方も多数いるので協力してもらいやすいです。託児サービス等が備わっている所も増えていますし、日勤のみの勤め先であったり、土日休みの職場も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことがきっかけで看護師を退職した人がお産を終えた後、子育てしながら仕事に復帰する事は座間市でも増えています。出産の後、早めに戻ってくる人もいれば、一定期間子育てに専念してから再就職するという方もたくさんいます。幼い時は保育所等が準備されていると仕事をしやすいですし、学校に行っている方は、日勤のみのシフトの勤務であったり、残業が少ない勤め先を選ぶ方が多くなっています。、夜勤のみを選んで子供を寝かせてから深夜に仕事をするというような方も多いです。

お産した後、看護師に戻りたいと考える際に仕事をしていない期間があるために前のように勤められるか否かと気になる方は座間市でも大勢います。特に赤ちゃんを産んで何年間も離れてしまっている場合には、医療現場の向上に伴って昔と比較すると仕事の仕方が変わってしまっているなど、気になってしまう事も多々あります。ただ、医院も復職の人を対象にしてフォロー研修などを行ってくれるところも多くなっています。加えて、過去の看護師として働いたキャリアも力になりますので、早期に元に戻すといったこともありえます。

准看護師の看護師として座間市で働きたい

准看護師の仕事を見つけている方は座間市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したいという人もたくさんいます。職務の内容はたいして変わらず、経験の浅い看護師よりも職歴を積んだ准看護師のほうが活躍しているという事も多々ありますが、正看護師のほうが給料などの条件は優遇されています。これから看護師で働くなら正看護師の資格の勉強をすることは大きな武器になります。働きながら正看護師の国家資格を取得するのなら、シフトの配慮などといった支援が整っているところで働く事が大事になります。

認定看護師として座間市で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師を取得する人が座間市でも多くなっています小児救急看護や手術看護、がん化学療法看護や認知症看護など、そのカテゴリーで水準以上の看護知識と技術を所有するのが認定看護師で毎年一回、日本看護協会が審査をしていて、パスすると認定看護師となります。勤務が5年超で対象のカテゴリーにおいて三年以上実務経験が不可欠で、指定された教育施設にて半年超の認定看護師教育課程を学びます。勤めている病院により、在籍しながら修得するというような事も可能です。

夜勤の看護師として座間市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトを求められる事が座間市でも多いですが、交代で勤務を行います。ほとんどの病院が２交代制とか3交代制を取っていますが、いずれがやりやすいかについては主張もいろいろあるようです。2交代制というのは一度の労働時間が長めで、12時間以上勤務する場合もありますが、つぎの勤務まで間隔が空く場合が多いため、メリハリをつけて休みを取りたい方は仕事しやすいです。３交代制というのはそれぞれの勤務シフトは8時間ほどですが、次のシフトまでの間隔があまりないため疲れが残ってしまうといった人も少なくありません。

座間市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は自分でやるより、看護師向けの転職サービスに会員登録して担当者に転職先を探すのを手伝ってもらう方が見つかるケースが座間市でも多くなっています。仕事場の条件として病院の雰囲気を重く見る場合は直に病院に行った経験のある担当者の方からどんな仕事場かについて生情報をもらいながら吟味できます。あなたの希望に応じて職場を紹介してもらえるということは多大なメリットになります。看護師の就活の専門家である担当者が手助けしてくれるわけですから、安心できます。

座間市で看護師の仕事探しをする時は履歴書をどのような感じに記述していくかは大切です。転職する時は、前の職場でどのような事を身に着けたかを具体的に記述していきつつ、自分がそこの病院に貢献できる事を掲げていく事が必要になります。出産した後、戻ってくるケース等、長い間現場にいない人は、医療技術の進歩を、謙虚に学び取る決意をあらわす事も重要です。前の勤務先の退職の理由については、できるかぎり肯定的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で職探しをする場合は少しでも条件が優れた職場を検討するのが基本ですが、押さえるべき点は、座間市でも非公開求人が少なくないというような事です。採用人数が少数であったり、志願者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院側が転職サービスに委託して、未公開で募集されます。募集側のコストを減らせるために、非公開の募集にする所が珍しくないです。このような求人情報をゲットするために、予め転職サイトに登録が必要です。