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座間市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

座間市の失業手当ての手続きです。


座間市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



座間市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











座間市での失業手当の手続きと認定による確認

座間市でも、失業保険をもらう際はハローワークに足を運んで手続きします。必要なものは、はじめに退職時にもらう離職票2点です。雇用保険被保険者証も退職した際にもらえますので持参しましょう。写真は上半身が撮影された3cm×2.5cmのサイズの物を2枚持参します。ほかに、印鑑、本人の普通預金通帳、本人確認できるものが必要です。免許証だと1つ写真がない住民票や健康保険証は二つ持っていきます。またハローワークにある求職申込書を記入して窓口にだします。

座間市でもハローワークで失業手当の手続きを行った後も、申請者が失職の状態にある事を認めるため、4週に1回のペースでハローワークまで足を運んで、失業状態の認定をしてもらいます。その際に見られるのは仕事をしていない状況のままだという事に加えて、どのような職探しを行っているかということです。勤務先を決定したのにも関わらず給付金を受け取る事例のほかにも、仕事探しをしてないにもかかわらず虚偽の報告をしたり、単発バイトをしていたのに報告しなかった時も不正受給になります。





失業手当の給付期間は座間市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

座間市でも失業給付を受給できる期間は仕事していた年数と年齢と辞めた理由により差があります。自己都合で退職した人で65才未満では勤続年数が一年超十年未満なら九十日、二十年未満で百二十日、二十年超だと150日になります。やめた理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこれらの期間よりも長めになります。また、障害者手帳を発行されている方は就職困難者になり期間が延長されます。自己の都合での離職なのか会社の都合なのか等、退職理由というのは失業手当てが貰える期間に相当影響しますので申請のときには注意を払わなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者は失業給付金が支払われる期間が長めになって、支払われる額も増えます。会社都合と言うと解雇といった例が浮かびますが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は座間市でもたくさんあります。報酬の未払いとか無理な残業等というような勤務条件が要因で会社を辞めたときでも会社都合とされて特定受給資格者になることも多々あります。加えて、家族の転勤等により勤務している仕事場を行くのが厳しい土地に引越した場合についても特定理由離職者になります。





座間市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受給する手続きなども受け付けています。失業手当てとは、これまで働いていた方が退社して、新たな仕事が決まるまでの間の費用を後押しすることを目的としてものです。受給する条件としては雇用保険に過去一年間に六ヶ月を超える期間加入していたことが必須になります。バイトで勤めていた人は2年間に一年間以上の期間加入している事が条件になります。座間市でも仕事に就く意気込みを抱いていて、何時でも勤められる状態でなくてはなりませんし、求職活動も行っている必要があります。

座間市でも出産によってやめる場合は失業給付の受給期間の延長手続きが必要になります。今すぐ仕事ができる状態であることが貰うときの条件の一つですので、出産した後に働くことが可能な状態となるまで申請できないからです。手続きすれば最長で三年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して最大で四年のうちに失業手当の手続きをする事になります。加えて妊娠にてやめる場合は特定理由離職者の扱いになってふつうの自己の都合による退職の方よりも支給される日数についても長めになります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てが払われている期間中にアルバイトをすることは座間市でも可能ですが、ハローワークに対して申し出する必要があります。ざっくりとした規定は、四週間の中で14日以下で、一週間の中で三日以内で二十時間以下なら大丈夫なケースが通例になりますが、連絡をしないと不正受給と判断されます。失業手当についての手続きを終えた後一週間の待機期間のパートについても申請することになっています。加えて3ヶ月間の給付制限中はアルバイトをすることも可能ですし、報告もしなくてもOKなのですが、長期のケースでは失業保険を受け取れなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正に失業手当をもらった場合は、座間市でも貰っていた金額のすべてに加えて、受け取った額の倍、つまり3倍の額を支払うことが必要になり、百万貰っていた時は三百万円を返す必要があります。再就職が決まっていて貰った場合のみならず、就活しないのに嘘の届出をしていたり、仕事をしたにもかかわらず報告がないと不正受給になってきます。不正は会社より判明する場合とか他の人から密告をうけるといったことも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような言い方で座間市で就職や転職の求人情報を提供して仕事場を選ぶ公共支援をやっています。

職業訓練もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格を習得するというような事もOKです。

雇用保険も取り扱っており企業の加入手続きや失職者向けの失業保険を受給する手続きなどについても行っています。

近年は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどという公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

座間市で子供の世話をしつつ仕事もしたい人をサポートするために平成18年4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立させたい方ならば男女問わず役立てられます。訪れる方は少しずつ多くなりマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり求職活動に関しての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も整えられていて利用する人の8割超の就職率を誇っています。加えて、子供連れで就職活動が可能な「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも増加傾向になります。

日本では女性のうち6割を超える人が出産等の機会に会社を辞めるのですが、実際は25歳から49歳の女性の300万人を超える方が働きたいといった願いを抱くというのが実情です。内閣府の見通しによると、そういう方達が仕事をすると国内総生産が1.5パーセント上がるとされています。子育てをしている方が再度仕事に就くを手助けすることを目標として厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであり、育児をしながら勤めることが可能な働き口の斡旋を行っています。仕事が見つかる率も高くなっており施設の数も段々増設されてきています。

わかものハローワーク

無職の若者の数は座間市でもいつまでも減少していかず、新卒の就職率も次第に低くなっていっています。その現況下で厚生労働省は正規雇用で就職したい若年層を手助けする「わかものハローワーク」を各地に整備しています。対象は、ざっくり四十五歳未満になっており、希望者には一人ひとり担当が就活や履歴書をどう書くか等のアドバイスもしてくれます。また、仕事が長く続かないといった方のために新たな職場に勤めだしてからも相談に乗ってもらえるなどの手助けも行います。





座間市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、座間市の豊富な会社の求人公募より勤務先を選ぶことがてきますが、はじめて使用する時は求職情報登録が不可欠です。求職者登録といってもハローワークに足を運んで、決められた求職申込書を受け取り必要事項を記入して出すのみですみますので、あらかじめ手配しておく物などは不要です。記入する事柄は、仕事をしたい職種や条件、学歴、前に就いた会社等というように履歴書に書くような項目になります。完了するとハローワークカードが貰えますので次からは持参します。

座間市でもハローワークでは自分にはどんな仕事に合っているのかわからない、思うように勤務先が探せないなどというような相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接方法などについてのアドバイスを受けることが出来ます。窓口スタッフに相談しながら求人情報を探すことも可能です。さらには、資格や対象年齢等のような応募基準をクリアしていないために申し込めない場合等に相談すると、職員の人が募集先側と面接できるように調整してくれるケースもありますので、上手に活用しましょう。

障害がある人はなかなか職場が決まらずに悩んでいるというような方が座間市でも珍しくないです。そのような人に向けてハローワークにおいては専門スタッフにより就活の助言から新たな職に就いた後も悩相談ができる等というような手助けをしています。また、障がいに理解を示し障害者枠を設置して求人募集をする雇用主も増加してきています。障害者手帳が有るか無いかに関係なくフォローを受けることができ、障害者総合支援法に決められた支援をする就労移行支援事業所においては、障害のある方のための職業訓練や面接試験をどう受けるかなどについての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

座間市でも仕事探しの第一歩となるのが履歴書です。履歴書を書き込む時にはうまい文字でなくても大丈夫ですが読み手が見やすい文字で書いていくのが理想的になります。自己PRでは、自身の体験を混ぜ込んで記入すると現実味が増してきます。応募する会社の職種で前に勤めた事を持つ方には、それらの仕事で学習した事を書いておくのがオススメになります。面接のときには履歴書に目を通されて質疑応答を行うので自分が面接にて話したい項目については必ず入れておく事が大切です。





座間市の公共職業訓練と求職者支援訓練

座間市でも職を探す際には、特別な能力を所持していると役立ちます。失業給付金が出されている方をターゲットにした再就職のための能力開発を後押しする研修ということで公共職業訓練が設けられていて、定められた講座を無料で学習できます。同様に失業保険を受け取っていない人向けに講座ということで求職者支援訓練があって、こちらもテキスト代のみの代金で学ぶことが出来ます。二つともハローワークにてカリキュラムを選んで申し込みをします。ハローワークはいろいろな講座のカタログが配布されていますが担当職員とともに指導してもらうこともできます。





座間市の教育訓練給付

能力開発を助けるために払われるものが教育訓練給付金です。座間市でも雇用保険に入っている人のうちスキルアップをはかりたいといった人向けのものです。幅広い資格を獲得する講座が対象になっていて、受講料金の二割相当額をもらえます。代金が発生しない公共職業訓練もラインナップされています。修了日の翌日より1か月のあいだにハローワークに足を運んで申請しなくてはいけません。失業給付を受給している期間も受給することが可能です。





座間市の再就職手当

失業給付金を受給できる期間MAXまで支給してもらってから勤務先を決めようといった方は座間市でも多数いますが、就職を促す目的の再就職手当ても用意されています。失業手当を受け取る認定を満たした後の再就職で、支給期間の残りの日数が3分の1以上あって、1年以上勤められる見込みの場合に再就職手当を受け取れます。受給期間の残りの日数が3分の2より多く残っている場合は60%、3分の1以上の時は50パーセントの金額を受給することが可能です。過去三年以内に再就職手当を受けていない事が条件です。