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綱島で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

綱島の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

車通勤可能や育児を支援する福利厚生で24時間託児所、院内保育などを設置する所も綱島では多いです。また、年間休日120日以上だったり土日休みなどというように有給休暇や休日の日数を増やしている所も多いです。

看護師の給与は都道府県とか勤務先により変動が大きいですが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが平均です。当然、年齢と勤務先によって、いっそう高めに設定されたり、低くなったりします。時給のケースについては1000円くらいから2500円超の所も多数あります。

婦人科や小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか血液科や新生児科とか泌尿器科等、勤務したい診療科があるかは先にチェックしておくようにしましょう。

綱島の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く場所で綱島で主のものは病院とかクリニックですが、さらに外来での仕事や病棟での勤務や手術室での仕事等に分類されます。病院以外の仕事場としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

綱島でも看護師の職場で人気なのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると同時に教育の場でもあるので、技術指導制度が整備されていて、新人向けの研修にくわえて、各々の水準に向けた次のステップに上がる研修プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護師のスキルを磨きたいというような方には人気の就職先になっています。最前線の医療に携われるというのも外せないポイントになります。業務は大変になりがちですが給料は高めで寮や院内保育などというような福利厚生もしっかりしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大規模な病院以外のクリニック等のような規模の小さいところに就職を希望するといった方は綱島でも少なくありません。特に入院施設がない医院は昼間だけの労働になりますので夜勤が存在しません。業務時間も安定しているので子育て等と両立させて仕事をしやすいです。さらに、小児科など、個々の診療科に特化したところも多数あって、働きたい診療科が決まっている場合には診療所を決めやすいです。規模の大きい病院と比べて報酬はは高くはないですが、勤務しやすい職場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等の施設でも看護師で勤められます。綱島でも、そうした種類は様々で、特に特養老人ホームの数が多いです。特別養護老人ホームというのは病気等の高齢の方のための施設ですので看護師を雇うことが必要で、その職務も大きいです。仕事内容としては、入居者の血圧や脈拍等の健康チェックが主なものです。他にも、看護師は保育施設等、いろいろな場所で求められています。

デイサービスの看護師

綱島で病院を除いた看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。年配の方が家から送迎バス等によって日々施設へ足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして帰宅するというサービスで、業務が日勤に限られていて残業もあまりないですし、土日休みのこともたくさんあり、家事と両立して勤めたい方に人気の就職先になります。仕事内容は高齢者の方の健康の把握が主で、ホームヘルパーやケアマネージャー等とともに対応していくことになります。医師を配置しないところが多いので、医療業務では施設内で頼られる役割になり、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の就職先として綱島でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅での病気を治したい人を手助けするために家へ行って業務を行います。訪問看護ステーションなどに勤めることになります。患者さんの細かい違いを捉えながら、急を要する際は医療機関と連携して対応しますので、きちんとした知識や経験が必要になります。そのため、最初に病院に勤務して技術や経験を積んだ人が訪問看護師となるケースが増えてきています。

綱島の病院で看護師の仕事

看護師で勤務する場合は、綱島でも勤める病院によって勤務仕方も非常に違ってきます。大学病院のように規模の大きい病院だと研修制度の仕組みなどが準備されていたり、診療科も多くなっていてスキルも上達させられて報酬についても高いところが多いです。小さな医院については少数精鋭で動かしているところも多くなっていて、人間関係が複雑になるということもそれほどないので、働きやすいと思う人は多くなっています。あなたが求める勤務環境を考えつつ職場を選ぶことがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は綱島でも少なくないです。大学病院や総合病院のような大規模な病院は、呼吸器内科や神経内科などのように細かく分けられていることも多くあります。内科はインフルエンザなどのために多くの人が訪れる診療科なので医者についてもたくさんいますし、補助の看護師の人数も多いです。患者さんの微かな違いを意識できる能力が必要になりますが、外科などとくらべて処置を施すことは少なくなります。外来限定のクリニックを選べば夜間のシフトがないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で仕事をしたいといった方は綱島でもたくさんいます。オペで患者さんを治すといったように変化が出やすいために喜びをもらうことができます。オペ室でのひとつの任務に器械出しと外回りがあって、手術の進行を考えて、次に必要になるであろうことを予見して補佐する必要があるので、随時研究が必要です。そのほかにも術中出血量のチェックやオペに向かう患者の対応等、その他の診療科にいても体得できない事も少なくなくて、技術アップができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者と関わる中で信頼関係を構築できる事です。元から感情が安定しない患者に関わって治癒に導く事によって、コミュニケーション力も確実に習得できます。それでも、心療内科や精神科に来る患者さんというのは興奮してしまう事もよくあるので、そうした状況に対応していける強い精神とスタミナも求められ、時には強い力も必要になるので綱島でも男性看護師の割合いが大きくなっています。そういった危険が存在するため手当が支給される事も少なくないです。

小児科の看護師の仕事

綱島でも小児科勤務の看護師の特徴は深夜勤務がその他の診療科と比べて多くないというような事です。また、どのような症状であっても新生児より15歳の患者が対象なので、風邪から怪我まで、多数の症状に接することとなり、スキルも上達させられます。子供が対象になるため、注射等が難しい場合もよくあり、意思疎通能力についても高くなります。外来のみの仕事場のケースでは深夜勤務がないため、自分のペースをくずさずに働けるので育児を続けながら仕事したい方にもオススメできます。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいという応募理由により産婦人科で勤めたいという看護師の人というのは綱島でも大勢います。出産を補佐できたというやりがいがあるのですが、休みなく出産の準備をしておくというような忙しい仕事だという事もわかっておく必要があります。夜間のシフトも頻繁にあって、それらの分、報酬も高めになりますが、昼夜関係なくお呼びがかかることも多いです。もっと出産に関わりたいなら助産師の資格を取得しなければなりません。お産を行わない産婦人科医院ならば外来だけなので決まった勤務時間で働くことができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで多様な症例があって、患者の世代についても幼児からお年寄りまで色々なのが整形外科の特色です。そのほかの診療科より回復するまでの様子がわかりやすいので、充実感にもつながります。看護師の役目は、綱島でも医師の支援とともに患者の補助がメインになります。痛みでほとんど動くことができない患者も少なくなく、移動するのを支える等の重労働にも耐えうる基礎体力が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく幅広い症状の患者さんと向き合いすばやく処置を施す役目で、そこで仕事する看護師についても高度な知識とスキルが望まれます。生死の狭間の患者さんがやってくるケースも多々あって、それらの患者さんや家族の精神面の支援をしていく事も看護師の大きな責務になります。何時お呼びがかかるか予測できないきつい勤務ですが、それらの経験によって学べるスキルもあって、換えのない意義をもらっている方が綱島でもたくさんいます。報酬も高めになるのですが、それを超える厳しい労働になってしまう事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、病状を直す事が目的のその他の診療科と違って、美容整形などによって美しくなる事を目標とする人を相手にすることになります。脂肪吸引とかしわ取り注射など、さまざまな施術の支援をすることが職務になます。看護師の知識のほかに、サービス業の能力も大事になってきます。保険が適用されず診療費用も高額になるので、相応の接客能力が必要となってきます。給料も比較的高く、夜間勤務が多くなく、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、綱島でも志願者の多い勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を辞めた方が出産した後、育児をしながら復帰するというようなことは綱島でも多いです。お産した後、早目に復職する方もいますし、ある程度育児をしてから戻ってくるといった人もいらっしゃいます。子どもが赤ちゃんのときは保育所等が整っていると働きやすいですし、ある程度の年齢の人は、夜勤なしのシフトの勤め先や、残業がない仕事を求める人が多いです。、夜勤専従にして子供が寝ている間に夜に仕事をするというような方も多数います。

赤ちゃんを産んで看護師として戻りたいと検討する時に仕事をしていない期間があると前のように勤務することができるかどうかと不安になる方は綱島でも少なくありません。とりわけ、お産した後にだいぶ現場にいない場合は、医療技術の発展に伴って一昔前とくらべて仕事の仕方が異なっているなど、気に掛かることも多いと思います。とはいえ医院側もブランクのある方のためのフォロー研修などを行ってくれる事も増えています。前の看護師として勤務していたキャリアも生かせるので、早目に力になるというような事も不可能ではないです。

子育てしながら綱島で看護師として働きたい

綱島で子育てを行いながら看護師として働くケースでは学校の行事等により急に休まなくてはいけないことも出てきます。以前よりも子育てをサポートする制度はできてきているとはいえ、普通の会社で正社員で勤務するとなると働きづらいと思う事も少なくありません。そのような観点では看護師の職場は、子育てをやりながら仕事するというような同じ境遇の人も多くいるため、助け合いも多くなっています。保育施設等が整っている所も多数ありますし、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、残業が少ない勤め先も増えています。

認定看護師として綱島で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師を取得する方が綱島でも増加傾向です小児救急看護や感染管理、緩和ケアや慢性呼吸器疾患看護等、特定のカテゴリーにおいて優れた看護能力を持つとされるのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が審査をしていて、審査に通ると認定看護師となります。実務経験が五年以上、対象分野において三年以上の勤務の上で、さらに決められた教育機関にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めている施設により、働きながら資格を取得する事も検討できます。

夜勤の看護師として綱島で働きたい

病院の看護師は夜勤が出て来ることが綱島でも珍しくないのですが、シフトを組んで仕事をすることになります。大半の病院は２交代制や３交代制になりますが、どちらが仕事をしやすいかについては評価がいろいろあります。2交代制というのは一度の勤務時間が長くなっていて、12時間を超えて働く事もありがちですが、次回の勤務まで間隔が長いことが多く、ゆったり休暇を取りたい人には勤務しやすいと言えます。3交代制というのは各回の業務時間については八時間程度になりますが、次の勤務まで間が短いため身体の疲れがとれないというような方もたくさんいます。

准看護師の看護師として綱島で働きたい

准看護師の職場を探す方は綱島でも多いですが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したい人もたくさんいます。仕事内容はたいしてちがいはないですし、一年目の看護師と比較して経験の長い准看護師の方が技術力が高いといった事もありますが、正看護師の方が給料などの条件は厚遇されます。将来的に看護師をするのであれば正看護師の国家資格の勉強をすることは大きなメリットです。勤めながら正看護師の資格に挑戦したいのなら、シフトの融通などのようなサポートが恵まれている所にしていく事がオススメです。

綱島の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は自力でやっていくより、看護師専門の転職サービスに無料エントリーして担当コンサルタントに職探しをするのをサポートしてもらうほうが探しやすい事が綱島でも多いです。たとえば、勤務先として職場のフンイキを優先する場合なら実際に通い詰めている担当者の方からどういった仕事場なのかを生情報を受けながら検討できます。それぞれの希望に沿って職を勧めてくれるということは大きなメリットです。看護師の職探しのプロフェッショナルの担当者が支援してくれるので、安心できます。

綱島で看護師の仕事探しをする場合には履歴書をどのように記入していくかは大切です。転職の際は、これまでの病院にてどんな経験を積んできたかについて具体的に書いていきつつ、自分がそこの病院の力になれるポイントは訴えていく事が大事です。産後に復帰するケース等、だいぶ仕事をしていない人は、そのあいだの医療技術の向上を、謙虚さを持って学習していく熱意を見せていくことも大切です。前職の退職理由は、できるかぎり発展的な表現で記述するようにしましょう。

看護師で働くときは僅かでも条件が優れた病院を選択するのが基本ですが、注意するポイントは綱島でも非公開求人が多々あるというような事です。求人枠が数人だったり、志望者がわっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サービスに委託して、非公開で募集されます。病院側の労力を削減するために、この仕組みにする医院が増えてきています。こうした非公開求人情報を獲得するために、前もって転職サービスにエントリーが必要になります。