川崎市中原区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK
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- 川崎市中原区の看護師の求人の条件や給料は?
- 川崎市中原区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります
- 川崎市中原区の病院での看護師の仕事の種類とは?
- 妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?
- 子育てしながら川崎市中原区で看護師として働きたい
- 夜勤の看護師として川崎市中原区で働きたい
- 認定看護師として川崎市中原区で働きたい
- 准看護師の看護師として川崎市中原区で働きたい
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川崎市中原区の看護師の求人とは
勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が選択できます。
マイカー通勤可とか子育て支援の福利厚生で24時間託児所、院内保育などを導入する所も川崎市中原区では多いです。さらに、年間休日が120日超とか土日が休み等というように有給や休みの日数を増やしているところも多数あります。
看護師の給与は都道府県や仕事場によりちがいが出てきますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどというのが平均です。無論、年齢や勤務先で、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給のときは1000円程から2500円超のところも増加しています。
婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか耳鼻咽喉科とか神経科や皮膚泌尿器科等勤務したい診療科が設置されているかどうかはあらかじめリサーチしておくことが大事です。
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川崎市中原区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります
看護師で就職する職場という事で川崎市中原区にて良くあるのは病院とかクリニックになりますが、その中でも外来での勤務とか病棟での勤務とかオペ室勤務などがあります。その他の勤め先としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護などになります。
大学病院の看護師
川崎市中原区でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であるだけでなく教育の場でもあるため、指導システムが充実していて、新人に向けた指導に加えて、各々のレベルに合ったステップアップの研修を受けることができます。診療科についても多彩で看護師のスキルをアップしたいといった方にはオススメの勤め先です。最先端の医療システムに触れられるのも外すことのできない特徴になります。仕事はハードワークになりますが、報酬については多く、寮等といった福利厚生もしっかりしている所が大部分です。
診療所やクリニックの看護師
大学病院みたいな規模の大きい病院ではない医院等の小さい所で働きたいといった方は川崎市中原区でも大勢います。特に病棟がない診療所は日勤のみの労働になりますので、夜間業務がないです。業務シフトも安定しているので家の仕事などと両立させて仕事をしやすいです。皮膚科等、ひとつの診療科に特化した所も多数あって、仕事をしたい診療科が定まっている時には医院を選択しやすいです。大きい病院と比較して報酬ははそれ程ではないですが、働きやすい職場になります。
老人ホームなどの介護福祉施設の看護師
病院やクリニックだけに限らず老人ホーム等といった所においても看護師で働くことができます。川崎市中原区でも、その種類も色々あって、その中でも特別養護老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームは病気や障害等を持つ高齢者向けの所であるので看護師を配置することが必要になっていて、それらの役目も重要です。仕事内容としては、利用者の脈拍などの管理が主なものです。その他にも、看護師はデイケアなど、いろいろな場所から必要とされるようになっています。
訪問看護師
看護師の就職先として川崎市中原区でも多くなってきているのが訪問看護師です。自分の家で病気と向き合いたい方をフォローするために家に訪問して看護します。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者さんの日頃の変化を捉えながら、差し迫った時には病院とともに対応することになりますので、しっかりとしたスキルが要求されます。そういうわけで、まずは病院に勤務して技術や経験を身に着けた人が転職して訪問看護師として勤務するケースが多くなっています。
デイサービスの看護師
川崎市中原区で病院を除く看護師の職場にはデイサービスが存在します。高齢の方が送迎などで施設へ足を運んできて、日中を過ごして自宅に帰るといったサービスで、業務時間帯が昼限定で残業もほとんどないですし、土日休みの場合も珍しくなく、家の仕事と並行して働きたい人に人気の仕事場です。業務は高齢者の方の体調の把握がメインとなり、介護スタッフ、ケアマネージャーなどと協力して対応します。医師か常駐しない施設がたいていですので、医療では施設で中心となるポストになり、やりがいを感じることができます。
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川崎市中原区の病院で看護師の仕事
看護師で仕事するケースでは川崎市中原区でも働く病院により形も大幅に異なってきます。大きい病院ならば研修の仕組みなどが整っていたり、診療科も多彩で、スキルアップをはかりやすく報酬についても良いところが多くなっています。小さい医院の場合は少数精鋭で勤務している場合も多く、人間関係が障害になるというようなことも多くはないため、勤めやすいと思う方も少なくないです。あなたが望むワークスタイルを考慮して仕事場を検討する事が大事です。
内科の看護師の仕事
内科担当の看護師の求人募集をしている病院というのは川崎市中原区でも少なくありません。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院では、消化器内科とか神経内科などに専門化されている事もよくあります。内科はカゼなどのために多くの人がやって来る診療科になりますので医師についても大勢いますし、バックアップを行う看護師の人数も多数います。患者の僅かなちがいを意識するセンスを身に着けられますが、外科などより処置をする機会はあまりないです。外来オンリーの診療所に就職すれば夜勤がないです。
整形外科の看護師の仕事
膝痛から骨折までいろいろな症状があり、患者の世代についても幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科と比べて治っていく経過が明確であるので、達成感も大きいです。看護師の業務としては、川崎市中原区でも医者の支援とともに患者さんの支援が中心となってきます。痛さにより全く動けない方も珍しくなく、立ち座りするのを支えるなどのような力仕事にも耐えうるタフさが必要となってきます。
小児科の看護師の仕事
川崎市中原区でも小児科に勤める看護師の特色は夜の残業がその他の診療科と比べて多くないというような事になります。加えて、どういった症状でも0歳児から15歳までが対象になってくるので、発熱からケガまで、多くの症例に対応する事になり、スキルも上達させられます。子供を相手にするため、注射などを拒絶する場合もあって、患者とのコミュニケーション能力についても身についてきます。外来だけの担当では夜間勤務がないので、自分の生活を乱さないで勤められますので、育児を続けて働きたい方の選択肢の一つになります。
精神科や心療内科の看護師の仕事
精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者と関わる中で信頼し合える関係を築き上げることです。元から精神が整っていない患者さんをサポートして治癒に導く事により、コミュニケーション能力も磨かれます。とはいえ、精神科や心療内科の患者は衝動的になることも珍しくなく、それらに耐える精神力やスタミナも求められて、状況により押さえつける力がいることから川崎市中原区でも男性看護師の割り合いが大きいです。そういったリスクが存在するため危険手当がもらえることも珍しくないです。
産婦人科の看護師の仕事
分娩関係の仕事をしたいという応募理由で産婦人科に就職したいといった看護師の方は川崎市中原区でもたくさんいます。お産に立ち会えたといった達成感がありますが、24時間体制で出産に備えなくてはならないというような激務である面も知っておかなくてはなりません。夜勤も多くあり、その分、給料も高めになりますが、緊急で召集されることも多々あります。直にお産に携わりたいのであれば助産師の国家資格を得なければなりません。また、お産を扱わない産婦人科なら外来オンリーの仕事ですので決められた勤務シフトで働けます。
外科の看護師としてオペ室で仕事する
外科の看護師として手術室で働きたいという人は川崎市中原区でもたくさんいます。外科手術を通して患者さんを治すというように成果が見えやすいために達成感を感じられます。オペのときの大事な任務に器械出しと外回りがあり、オペ全体の様子を理解して、次を見通して補佐しなければなりませんので、毎日の研究が必要です。他にも術中出血量のチェックやオペ前と後の患者さんのフォローなど、ほかの診療科にいても体験できない事も少なくなくて、スキル向上にもつながりやすいです。
救命救急の看護師の仕事
救命救急センターは24時間体制で幅広い状態の患者さんと正対して迅速に対応していく職務で、そこで勤める看護師にも高いスキルが要求されます。生命の危機の患者が運ばれてくる場合も多々あって、そういった患者さんや関係者の方の精神面の配慮を行っていく事も看護師の重要な職務になります。何時お呼びがかかるかわからない大変な職務ですが、そうした経験によって習得できる能力も多く、換えのない達成感をもらう方が川崎市中原区でも多くなっています。年収の面でも高めになりますが、さらに上の激務になってしまうことも少なくありません。
美容外科の看護師の仕事
美容外科勤務の看護師の業務内容は、身体の不調の治療を施すのが中心の他の診療科と異なり、美容整形など、見栄えを整えることを目的とする患者さんが相手になります。二重まぶたとかアンチエイジングなど、色々な施術のサポートをすることが職務です。看護師の力量に加えて、接客のスキルも大切です。自由診療で料金が高めになるので、それに見合った接客技術が必要になってきます。給料も多く、夜勤が少な目で、勤務スケジュールも決められているので、川崎市中原区でも志願者の多い仕事場です。
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妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?
子供ができたことを機に看護師を離職した人が子供を産んで育児しながら仕事に復帰することは川崎市中原区でも多数あります。出産後、即座に戻ってくる人がいる一方で、数年間子育てに専念してから復職するというような人もたくさんいます。子どもがまだ幼い時は託児所等が利用できると勤めやすいですし、学校に通っているケースでは、昼間だけのシフトの仕事や、残業がゼロの勤務を探す事が多くなっています。さらには、夜勤だけを希望して子供が寝ている間に夜間に働くという人も少なくありません。
出産して看護師に復帰したいと望む時に仕事をしていない期間がある状態で以前のように勤められるかどうかと心配になる人は川崎市中原区でも珍しくないです。特にお産してから長い間間が空いてしまっているケースでは、技術の発展に連れて、以前と比べると作業の行い方が変化しているなど、心配になってしまう事も少なくありません。しかし、病院も再就職の人に向けたフォロー研修等をしてくれる事も多いです。加えて、前の看護師として働いた経験も力になるので、早めに戦力になるといったことも不可能ではないです。
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子育てしながら川崎市中原区で看護師として働きたい
川崎市中原区で育児をしつつ看護師で勤務するときは子どもの具合などで予期せず休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。まえより子育てをサポートするしくみはできてきていますが、一般の会社で仕事をすると勤務しづらいと思うことも多くあります。その観点では看護師の職場は子育てを行いつつ勤務するといった人も大勢いるため、お互いさまの環境になりがちです。保育所等が整っている所も多くなっていますし、昼間だけのシフトの仕事とか、土日休みの勤務も少なくないです。
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夜勤の看護師として川崎市中原区で働きたい
病院の看護師は夜間業務を求められる事が川崎市中原区でも珍しくないのですが、交代制で働くことになります。たいていの病院は2交代制、または3交代制になっていますが、どちらが仕事をしやすいかについては考え方が分かれます。2交代制は各回の勤務シフトが長時間になって、十二時間以上仕事することもよくありますが、つぎの勤務までの時間が長いケースが大部分で、長めに休暇を取りたい方はやりやすいと言えます。3交代制というのは一度の勤務時間については8時間程となっていますが、次の勤務まで間があまりないので疲労が回復しないといった人も多いです。
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認定看護師として川崎市中原区で働きたい
看護の手腕を上げるために認定看護師を目標にする方が川崎市中原区でも増えています救急看護、感染管理、集中ケアや摂食・嚥下障害看護等、特定の分野にて水準以上の看護能力を所有しているとされるのが認定看護師で、年に1度、日本看護協会が審査をしていて、パスすると認定看護師と認定されます。経験が5年超、目指すジャンルにおいて3年以上の実務経験が必要で、さらに定められた機関で半年の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤める医療機関によって、仕事をしながら習得する事も可能です。
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准看護師の看護師として川崎市中原区で働きたい
准看護師の仕事を見つける方は川崎市中原区でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の資格を目指したい人も大勢います。仕事の内容はそれほど差はなく、新人の看護師と比べて勤務年数の長い准看護師のほうがスキルが高いという場合もよく見かけますが、正看護師の方が年収などの勤務条件は優遇されます。今後も看護の仕事を務めるのなら正看護師の資格を取得することはオススメです。勤めながら正看護師の資格を目指したいのであれば、奨学金等の支援制度がきちんとしているところを選ぶ事がおすすめです。
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川崎市中原区の看護師の求人の探し方
看護師の仕事を探す場合に自分で探すより、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当者に仕事を探すのを手伝ってもらう方が探しやすいことが川崎市中原区でも少なくないです。たとえば、就職先の基準として病院のフンイキを重く見る場合なら、自分で足を運んでいる担当者にどんなフンイキなのかについてアドバイスをもらいつつ判断することができます。自分の条件に応じて仕事を紹介してもらえるというのは大きなメリットです。看護師の転職のプロである担当者が応援してくれるので、安心感があります。
川崎市中原区で看護師の転職先を探す時に履歴書をどのように書くかはポイントになります。転職の際は、これまでの業務でどのような経験をしたかをエピソードと共に記入しつつ、その病院の戦力になれる点を掲げていく事が秘訣になります。お産の後、仕事に復帰する等、何年も現場にいない人は、医療現場の変化を、謙虚に学び取っていく覚悟を表す事も必要になります。前の勤め先の辞めた理由は、極力ポジティブに書くようにします。
看護師として働く場合にはより働きやすい仕事場を選ぶものですが、押さえるべき点は川崎市中原区でも非公開求人がたくさんあるというようなことです。募集枠が少なめだったり、志願者が殺到しそうなときは、病院が転職サイトを利用して、一般には公開せずに公募されます。採用側の手間やコストを少なくできるために、非公開の求人募集にするところが少なくありません。こうした非公開求人情報をゲットするためには、予め転職サイトに無料エントリーしておきましょう。
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