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川崎市中原区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

川崎市中原区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が選択できます。

車通勤可能や子育てサポートの福利厚生で24時間院内保育等を導入する病院も川崎市中原区では多数あります。加えて、年間休日が120日以上であったり土日を休めるなどというように有給休暇や休みを多くしているところも多数あります。

看護師の報酬については都道府県や勤め先によって差異が出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが中間値になります。当然、年齢や勤務先によって、もっと高めになったり、低くなったりもします。時給の時については1000円ほどから2500円超のところも多いです。

婦人科とか小児科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか呼吸器外科とか腎移植科とか放射線科など、希望の診療科を置いているかについては先に調査しておくようにしましょう。

川崎市中原区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする所で川崎市中原区で良くあるのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での業務とか病棟での業務や手術室やオペ室勤務などに分類されます。病院以外の職場としてはグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

川崎市中原区でも看護師の勤め先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は医療の現場であるだけでなく教育の場でもあるため、研修制度が充実していて、新人に向けた指導のみでなく個別の段階に向けたステップアップの教育プログラムが用意されています。診療科も多数あり看護技術を高くしたい人に選ばれている勤務先になっています。高度な医療設備に携われるというのも外すことのできないポイントになります。仕事は大変になりますが給料については高目で寮や託児所などの福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院以外の診療所と呼ばれる規模の小さなところで仕事をしたいという方は川崎市中原区でも多いです。特に入院病棟を持たないクリニックは昼間だけのシフトになりますので、夜勤のシフトを避けられます。勤務時間も決められているので育児や家事等と並行して仕事をしやすいです。また、眼科等、各々の診療科のみのところもたくさんあって、希望の診療科が定まっている場合には診療所を選択しやすいです。規模の大きな病院より給料はは低めのケースが多いですが、働きやすい就職先です。

デイサービスの看護師

川崎市中原区で病院を除く看護師の職場にはデイサービスが挙がります。年配の方が家から毎朝施設にやってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るといった仕組みで、勤務時間帯が日勤に限られていて残業も少ないですし、土日休みの所も多数あり、育児をしながら仕事したい人に人気が高い仕事場になります。業務内容は高齢者の健康の確認が主になり、介護スタッフ、介護福祉士などとともに施設を運営していきます。医師を配置しない施設がたいていですので、医療の点では施設の中で責任のある立ち位置ですので、やりがいを得られます。

訪問看護師

看護師の勤務先として川崎市中原区でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方を手助けするために家に通って看護をします。訪問看護ステーション等に就職して勤務します。患者の毎日の状態の変化を見ながら、緊急の時には病院と共に対応していきますので、きちんとした経験が必要になります。ですので、ある程度病院に勤務して技術や経験を積み重ねた方が転職して訪問看護師になるといった事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホーム等のような福祉施設においても看護師で雇ってくれます。川崎市中原区でも、そのタイプも色々あって、特に特別養護老人ホームが多くあります。特別養護老人ホームとは病気や障害などを持っているお年寄りのための公共施設になるので看護師を置くことが決まりになっていて、その職務も重要になってきます。仕事内容については、利用者の体調や数値などの健康管理が主なものになります。他にも、看護の仕事はデイサービスなど、多様な場所から求められています。

川崎市中原区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する時は川崎市中原区でも勤める病院により形は大きく異なってきます。大学病院のように大きい病院というのは研修制度の制度等が整っていたり、診療科も色々あって、能力アップをはかりやすく給与も多めになっています。小さい病院は、少ない人数で運営している事もたくさんあって、人間関係でもめるというような事もあまりないため、仕事をしやすいと思う人も多いです。自らが希望するワークスタイルに合ったところを選ぶ事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは川崎市中原区でも少なくないです。総合病院のような大規模な病院は、循環器内科とか神経内科等に専門化されていることもたくさんあります。内科というのは発熱などでたくさんの人が訪れる診療科になりますので医師も多くいますし、支援を行う看護師についても大勢います。患者さんの少しの違いを捉える感性が必要になりますが、外科等と比べて処置を施す場面は多くないです。外来専門の診療所を選択すれば夜間業務を避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいというような応募動機から産婦人科で勤務したいといった看護師の人というのは川崎市中原区でもたくさんいます。お産を補佐できたというような充足感を感じることができますが、絶え間なく出産の準備をしておくというような厳しい職務だという事も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くあって、そういった分、給料も高くなるのですが、急にお呼びがかかる事も少なくありません。直にお産に携わりたいなら助産師の資格を得ることになります。分娩を行わない産婦人科クリニックならば外来限定になりますので決まった業務時間で勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室で仕事をしたいという人は川崎市中原区でも少なくないです。手術により患者さんを元気にするというように変化が見えやすいためにやりがいを感じることができます。手術室での大事な職務として器械出しと外回りがあり、オペの進行を考えて、次の事を予測してフォローしなければなりませんので、常に学習は欠かせません。その他にも術中出血量の報告やオペ後の患者さんのフォロー等、その他の診療科にいたら学べないことも多くあり、技術向上にもつながります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで多くの疾病があり、患者の世代も子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。その他の診療科より回復していくまでが明確であるので、やりがいにもつながります。看護師の職務としては、川崎市中原区でも医師の診察補助と共に患者さんの支援が主になります。痛さで動けなかったりする患者も珍しくなく、移動するのを助けるなどといった重労働もすることができるスタミナがあることが大切です。

小児科の看護師の仕事

川崎市中原区でも小児科勤務の看護師の長所は夜の残業がほかの診療科と比較して多くないといったことです。また、どのような症状であっても0歳より15歳の患者が対象になってくるので、腹痛から皮膚病まで、多くの病気に接することになって、スキルアップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射や検査等を拒むことも少なくなく、コミュニケーション能力についても習得できます。外来オンリーの勤務先だと夜間業務がないため、自分の生活を乱さないで続けられますので子育てを続けながら働きたい方の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に要求されるのが患者と関わる中で信用し合える関係を構築できる事になります。本来感情が乱れている患者さんを回復していく事により、意思疎通能力は身に付きます。しかしながら、精神科や心療内科の患者というのは興奮状態になる場合も少なくないので、そうした場面に対処していける強い心とスタミナも求められて、時には腕力も不可欠になるので川崎市中原区でも男性の看護師の割合いが大きくなっています。そのような危険性が存在するため危険手当が支給される場合も多いです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず色々な患者さんを受け入れて迅速に医療活動を行っていく任務で、そこに勤める看護師にも高い知識とテクニックが必要になってきます。生死の狭間の患者がやってくることも多くあって、それらの患者さんや身内の人の精神的サポートを担当するのも看護師の仕事になります。何時召集されるか安心できない大変な職務ですが、そのような経験によってもらえる能力もあって、換え難い充足感を得ている方が川崎市中原区でもたくさんいます。給与の点でも多くなりますが、その上を行くハードワークになるケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、疾患を回復させることが目的のその他の診療科と違って、美容整形等により見栄えを整えることを望む方を相手にすることになります。豊胸とかしわ取り注射など、様々な施術の補佐をすることが職務です。看護師としての能力に加えて、接客するスキルも重要になってきます。保険が適用されないため価格も高いため、それなりの接客が要求されます。給与は比較的良くて、夜勤も少な目で、スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、川崎市中原区でも志願者の多い勤務先になります。

子育てしながら川崎市中原区で看護師として働きたい

川崎市中原区で子育てを続けて看護師で仕事するときは子供の体調などのため突然休むこともありがちです。前より育児サポートのしくみは充実しているようですが、普通の企業で勤めると支障が出てくることも少なくありません。そのような点では看護師は、育児を続けながら仕事するという同じ立場の人も大勢いるので協力してもらいやすいです。保育所等が利用できる所も増加していますし、昼間だけのシフトの職場とか、残業が少ない勤務も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことがきっかけで看護師を離れた人が出産の後、子育てしながら戻ってくるということは川崎市中原区でも多数あります。出産の後、すぐに復職する方もいますし、何年かの間子育てを行ってから戻ってくる人も多いです。子どもが幼い時は託児施設などが備わっていると助かりますし、一定以上の年齢のケースでは、夜勤なしの勤務や、休みが多い勤務先をえらぶ方が多くなっています。夜勤のみを選んで子供が寝ている間に深夜に仕事に行くといった人もたくさんいます。

お産を終えた後、看護師に復帰しようと検討するときにブランクがあると以前みたいに勤められるかと不安に思う人は川崎市中原区でもたくさんいます。特に出産して何年も勤務していない時は、技術の発展に連れ、一昔前と比較すると仕事の行い方が変わっているなど、気に掛かる事も多いと思います。しかし医院側も間が空いてしまっている人を対象に研修等がある場合も多くなっています。前の看護師としての勤務経歴もプラスになりますので、早目に元に戻すという事もよくあります。

准看護師の看護師として川崎市中原区で働きたい

准看護師の求人を検討する人は川崎市中原区でもすくなくないですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいという人も多くなっています。職務内容はほとんど差はなく、経験の浅い看護師と比べて経験を積んだ准看護師のほうが仕事ができるというようなこともよく見かけますが、正看護師のほうが年収等は良い場合が多くなっています。将来的に看護のお仕事をするのなら正看護師の国家資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。勤務しながら正看護師の資格を取るのなら、奨学金などのようなサポートの制度がしっかりしている所を選ぶ事がポイントです。

夜勤の看護師として川崎市中原区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトが必要な事が川崎市中原区でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務します。多くの病院は2交代制や３交代制を採用していますが、どっちが勤務しやすいかは判断もいろいろあるようです。２交代制はそれぞれの時間が長時間になり、十二時間以上働くケースもありますが、次のシフトまで間隔が空く事が多く、のんびり休みを取りたい人は働きやすいと言えます。３交代制というのは一回の仕事時間は8時間程度ですが、次回のシフトまでの間隔が短いため体力が残るといった方も少なくありません。

認定看護師として川崎市中原区で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師を目標にする方が川崎市中原区でも増えつつあります救急看護、訪問看護やがん化学療法看護、乳がん看護など、ある分野にて高度の看護技術を持っているとされるのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師になれます。職場経験が五年超で対象のカテゴリーにおいて三年超の実務が不可欠で、さらに決められた教育プログラムで6ヶ月超の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。働く所によっては、働きながら修得することも可能になります。

川崎市中原区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときに自力で行うのと比較して、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当者に勤務先を探すのを補佐してもらったほうが見つけやすいことが川崎市中原区でも少なくないです。働き口で職場の人間関係に重点を置くときなら、直接行った経験のある担当スタッフにどんな勤務先かについて進言をもらいつつ見極められます。それぞれの希望に沿って職場を紹介してもらえるというのは大きなメリットです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルであるスタッフが応援してくれるわけなので、頼りになります。

川崎市中原区で看護師の勤め先を探すときは履歴書をどのように書くかは大事です。転職のときには、前の業務でどのような事を学習したかをエピソードを交えて書きつつ、自分がそこの病院に貢献できる事を掲げることが重要です。お産の後、復帰するケース等、大分離れている方は、医療現場の進展について、初心に戻って学習していく姿勢を見せていくことも重要です。前の病院の退職理由については、できるかぎり前向きなとらえ方で書くようにします。

看護師で仕事をする場合は僅かでも条件が優れた所を見つけると思いますが、注意する事は川崎市中原区でも非公開求人が多々あるというようなことになります。採用人数が少なかったり、志望者が殺到しそうな際には、病院側が転職サイトを利用して、未公開で募集を行います。採用側のコストを削減できるため、このスタイルをとるところが増えています。これらの求人情報を手に入れるためには、予め転職サイトに登録が必要です。