川崎市中原区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

川崎市中原区の保育士の求人

保育士の求人では、子供の年代や家庭の希望、各地域の事情に応じてさまざまなものがあります。

最もノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園は企業の社員の子供を保育することを目的として運営されていて、従業員が仕事と子育ての両立ができるために補助する役割を持っています。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた施設であって、低学年の子供たちが学校終了後安心して居られるようサポートを行う役目を果たします。

川崎市中原区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に達し、文部科学省などの役所から認可を受けた保育施設のことを指します。

子どもたちの安全や健康を支援するために、設備の基準や衛生基準などを細かな条件を満たす必要があって、通える子どもの最大人数があります。

補助金を受けることができ、保育の質を維持できる環境があります。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

単に子供たちを見守るだけでなく、教育と日常生活のベースを作る補助をします。

子供が危険なく過ごせる環境を整えるのが保育士の大切な職務であり、子どもたちの成長や状況に気を配って、親にフィードバックすることで、親と協力していく役目も持っています。

地域とも関係を築くこともあります。

例として、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を実施する等というようなサポートを行う場合もあります。

川崎市中原区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育基準に基づき運営されていますが、認可保育園ほど厳しい要件が課せられてないです。

そのため、個別の保育プログラムをしていく事ができます。

認可保育園が多くない場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは大事な施設の一つです。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設であり、子どもの年齢に応じた色々な教育システムを実施することを目指します。

親が仕事をしているかは問わずに通園できるのが最大の特徴です。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事は、ほかの保育士よりもいろいろな業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園的な教育が行われます。

就学の準備として子どもが先々スムーズに小学校生活へ進学できるようにベーシックな教育を行うことが期待されています。

認定こども園では保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められるところもよくあります。

川崎市中原区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可をされていないので認可保育園よりも柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人に運営されることが一般的で多くの経営理念が存在します。

夜間の保育、土日保育、24時間保育などというように認可保育園であると対応し難いニーズに応える施設も多いです。

認可外保育園は保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格のあるスタッフと保育士資格を持っていないスタッフが勤めているところもあります。

認可保育園と比較すると、保育士の担当する子供の人数、報酬面、福利厚生などについて足りていないケースもあるので事前に確認しておきましょう。

川崎市中原区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自らの従業員の子供を預かることを目的として設立された保育施設のことをいいます。

社員とその家族の希望に企業が対応して職務と育児を両立するためにサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子供をメインに通園させるため、保護者と深い関わりを築きやすいといった特性があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、子供の様子について親と詳細に説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に迎え入れるため、園児の人数も少なめであることが多く、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供が通うことはあまりありません。

川崎市中原区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことが目的です。

医療従事者の不規則な業務に寄り添うために、24時間対応や夜間保育が必要になることも多くなっていて、保育士は柔軟な働き方と体力が求められます。

さらに、保育施設の規模が小さくあることが多く少ない子どもたちと近く対する保育が特徴です。

川崎市中原区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの日常をサポートするのほかにも、内面のサポートや社会的な独立の支援を行う大事な使命も担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活ができない子供へ安心できる環境を与えて、生活支援、教育指導を実施します。

障害児施設では日々の生活に独自の援助が必要になる子供たちに対して、成長に対応した保育活動を行っていきます。

これらの施設では子ども一人ひとりの個性に関わった厚い共感と専門的な知識が大事になります。

川崎市中原区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通ってくる施設であり、主として保護者が勤務の関係で不在になる放課後の時間帯に子供を預かります。

保育士は学校の課題の支援と遊びの提供などを行い、子供が安心して居られる場所を整えることが役割になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちを見守りながら、社会性、自主性を育む役目を果たします。

年齢が異なる子どもがいっしょに過ごす環境のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されます。

川崎市中原区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設としては大学や短期大学、専門学校などがあって、定められた過程を身に着けて、卒業することで資格が取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に受かる方法です。

保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を全部パスすることが不可欠になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などというようなさまざまなジャンルから出題があって、実技では音楽と絵画と言語表現等、子どもと関わる際に必要なスキルを試します。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かないで資格取得を目指せますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、しっかりした学習量が必須になります。

川崎市中原区で保育園で働く際は園長の方針を確認しておく

川崎市中原区で保育園で働くときには園長の方針に共感できるか必ず確認してください。

自らが行いたい保育とは何かを振り返るきっかけともなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん回避するのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に勤めましょう。

職場見学を利用して川崎市中原区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票では手に入らない現場の情報を吸収出来て、時短になります。

職場の全体のムードや年代等について目で見て実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあったり、面接の際等に実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者が実施してくれるケースもあります。

川崎市中原区で保育士の仕事を探すときのポイントとは

川崎市中原区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい勤務先が固まってきたら、勤務条件に不明点の有無を確認していきましょう。

報酬や勤務時間、通勤時間についても検討します。

未経験者の場合の研修、産休と育休も確認してください。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験者OKやブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。

未経験者、ブランクのある方には大きなメリットになります。

その場合、まず研修の有無に関して調査してください。

研修の有無は重要になります。

産休と育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探すときには休日と残業のありなしについては多くの方が確認すると思います。

さらに、保育園の行事の休日手当てと代休の有無などについても調査しておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は出るのか。

曖昧な場合は面接等の際に調べておきましょう。