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敦賀市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


敦賀市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの年齢や保護者のニーズや地域の特性に応じていろいろなものが挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは主に会社の雇用者の子どもを預かるために設置されて、従業員が仕事と子育ての両立ができるよう補助します。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設であって、とくに低学年の子供が授業が終わった後安心して過ごせるようにサポートする役目を果たしています。

敦賀市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準を満たし、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設になります。

子供の安全、健康を確保するために、施設の基準や保健基準等、厳重な要件に応える必要があり、通える子どもの定員が設けられています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが確保される環境が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

単に子どもたちを預かっている以外に、学習や社会生活の基本を作る補助を行っていきます。

子供が安心して過ごせる場所を作り出すことが保育士の大事な役割であり子どもたちの発育や行動を心に留めて、それらを親へ情報提供することによって、保護者と結びつける役目も担います。

地域社会と協力する場合もあります。

たとえば、地域社会にて子育てに悩む保護者への相談対応、子育て勉強会を実施する等のサポート活動をするところもあります。

敦賀市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育基準によって設置しますが認可保育園よりは細かな要件が設定されていません。

よって、個性的な保育方針を行えることもできます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた機能がある場所であり、子どもたちの年代に対応した柔軟な教育を提供することを目指します。

親が就労しているかは問わずに通園可能であることがおもな特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務は、ほかの保育士と比べて様々な業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園は、幼稚園に近い教育要素がなされます。

就学準備として子供が円滑に小学校に通えるよう、基礎となる学びを実施する事が要求されます。

認定こども園に勤務するには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められるところも多くなっています。

敦賀市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関から認可を受けていないので認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は、民間会社や団体や個人がマネージメントを行う事がふつうでありたくさんの理念が存在します。

たとえば、夜中の保育や土日保育や24時間保育等の認可保育園であるとやりにくい特別な要望に向けた保育園も多いです。

認可外保育園では保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を所有していないスタッフがいることもあります。

認可保育園より保育士の担当する子供の人数や給料面や福利厚生などについて整っていないところもあるので、前もって確かめましょう。

敦賀市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の従業員の子供たちを預かる事を目的として設立された保育施設となります。

勤務する従業員とその家族の希望に企業が応えて、仕事と子育てを両立できるために支援しています。

社員の子どもを主に受け入れるため、親との近しい関係性ができやすいといった特性もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳細に共有したりするケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に通わせるため、施設の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもを受け入れることは多くありません。

敦賀市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設立した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間保育や夜間保育になることも多々あり、保育士にはフレキシブルな働き方とスタミナが求められています。

さらに、規模が小さくあることが多いため、少ない子どもたちと深く向き合う保育が特性です。

敦賀市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生が通ってくる施設で、主に親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は課題の補助とレクレーションの提供などを行って、子供たちが安心して過ごすことができる環境を作り出すことが役割になります。

保育士は親に代わって子どもたちを見守って、社会性や自主性を育てる役割です。。

学年の違う子供がいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

敦賀市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもの日々の生活を支援するだけではなく、心身のサポートや社会的な自立のサポートを行う大切な仕事も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活ができない子どもたちに居場所となる場所を作り、生活指導、教育指導を行っていきます。

障害児施設においては個別の支えが必要な子供に携わり、各々の成長に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設では、子供一人ひとりの背景や個性への深い理解と専門的な知識が必要です。

敦賀市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが必要になります。

この資格を得るには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校などが存在して、そちらで定められた授業を履修し、卒業すれば資格を取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験にパスする方法です。

この試験は年間1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験をすべてクリアすることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などのさまざまなジャンルから出題され、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子どもたちと触れ合う際に必要となるスキルを試します。

試験のルートは保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くてむずかしいのでしっかりした学習が必要です。

職場見学を有効利用して敦賀市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には掲載されていない詳細な情報を獲得することができて、時短になります。

職場のだいたいの雰囲気や年代等について自分の目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日時を知らせてくれる職場もあったり、面接の日等に行われることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれるケースもあります。

敦賀市で保育園に就職するときは園長の方針を確認する

敦賀市で保育園で働くときには園長の方針を共有できるか必ずチェックしましょう。

自らが目指したい保育とは何かを振り返るきっかけともなりえます。

強く導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく低くするのか。

自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選びましょう。

敦賀市で保育士の仕事を探すときのポイントとは

敦賀市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい保育園が固まってきたら、勤務条件全体に不明点の有無を確認しておきましょう。

報酬と労働時間と通勤経路も考慮します。

未経験者の研修と産休と育休についてもチェックしましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験OKやブランクがあっても歓迎という求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしいです。

その際には必ず研修の有無についてチェックしてください。

研修体制があるのかは大事です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取った実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を探す場合には休みと残業の有無についてはほとんどの人が調査すると思います。

加えて、行事の休日出勤手当て、代休のありなしなども確認しておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は払われるのか。

あいまいな時は面接等のときに確認しましょう。