川崎市宮前区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市宮前区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢と親のニーズ、地域の特色によりさまざまなタイプがあります。

もっとも基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目されています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを保育するために設置されていて、従業員が業務と育児を両立するように支援する役割を持っています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした組織であって、低学年の小学生が授業が終わった後安全にいられるように補助する役目を持っています。

川崎市宮前区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に達し、文部科学省等から認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安心や健康を保全するために、建築の基準や衛生基準などを厳密な要件に対応する必要があり、通園できる子供の定員が決められています。

助成金を受けられるので、保育の質が保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

子どもを預かっているのみでなく、教育や日常生活の土台を築く支援をします。

子どもがストレスなく過ごすことができる環境を整えるのが保育士の重要な職務であり子供の成長や行動を観察して、それを保護者にフィードバックすることで、保護者と関係を作る役割も持ちます。

地域社会と関係を持つ場合もあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者相談や育児セミナーを開催するなどというようなサポートを行うこともあります。

川崎市宮前区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準に基づき運営しますが認可保育園ほどは詳細な要件が課せられていません。

したがって、独自の保育をしていくことができます。

認可保育園が限られている地区や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の役割を併せ持つ場所で、子どもの年齢別に様々な保育をすることを目指しています。

親が仕事をしているかどうかは不問で利用できるのが主な特色です。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割は、その他の保育士と比べて様々な業務があります。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備として子供が将来円滑に小学校へ進学できるようにベーシックな学びを実施することが期待されます。

認定こども園では、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースが多いです。

川崎市宮前区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないので、認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人が管理する事が一般的であって、多様な経営理念が存在します。

例として、夜間の保育、土日保育や24時間対応などというように認可保育園であると対応が難しい特殊なニーズに応える施設もあります。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士資格を持っている職員と保育士の資格を所有していない従業員が混じっている施設も多いです。

認可保育園よりも保育士の配置基準、報酬面や福利厚生などについて十分でないケースも存在するので契約前に確かめましょう。

川崎市宮前区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の企業が自らの社員の子どもたちを託す事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

仕事をする社員の希望に会社が応えて、職務と育児を両立するようにサポートしています。

社員の子供を優先で通園させるので、保護者に対して近しい関係性を築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接的に子育て相談に対応したり、子供のことを親と細かく説明するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに受け入れるので、施設の人数も多くない場合が大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通うことは多くありません。

川崎市宮前区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設の中に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務のために24時間保育や夜間保育になることも多く、保育士には多様な勤務やスタミナが期待されています。

また、小規模である場合がほとんどで限られた子供と密に対する丁寧な保育が特性です。

川崎市宮前区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生を対象とした施設で、主に親が勤務の関係で留守にする放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、課題の支援やレクレーションの提供をすることによって、子どもたちがストレスなく過ごせる環境を整えることが使命になります。

保育士は保護者の代理として子供たちを観察し、社会性や自主性を育てる役目を果たします。

学年が異なる子供たちがいっしょに過ごす場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されます。

川崎市宮前区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの毎日をサポートする以外にも、心に関するサポートや独立のサポートを行う大切な使命も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活がうまくいかない子どもに居場所となる場所を与え、生活管理や教育指導をします。

障害児施設では日々の生活に特別な援助が必要な子どもと関わり、各々の現状に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設では、子どもごとの独自性に関わった厚い理解と専門スキルが必須です。

川崎市宮前区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を得る必要があります。

この資格をとるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学や専門学校などが存在して、定められたカリキュラムを学習して、卒業することで資格が取得できます。

別の1つのルートというのは保育士試験に合格する方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方ともクリアする必要があります。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践などといったさまざまな分野が出題があって、実技は音楽と絵画、言語表現等、子供たちと関わる際に必須の課題が評価されます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くむずかしいので相応の準備量が必要です。

川崎市宮前区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

川崎市宮前区で保育園で仕事をする際は保育園や園長の方針に共鳴できるか確実にチェックしてください。

あなたが理想とする保育とは何なのか考えてみるタイミングともなります。

厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底してなくすのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して川崎市宮前区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからない生の情報を収集することができて、時間短縮になります。

職場の全体の雰囲気や同僚の年齢層等について自分で体感することが可能です。

職場見学は日程を出しているケースもあったり、採用試験のとき等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

川崎市宮前区で保育士の仕事を探すときの注意点

川崎市宮前区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい職場を絞り込むために勤務条件を細かく見て穴の有無を調査しておきましょう。

報酬と実働時間と通勤のしやすさについても把握しておきます。

未経験者の場合の研修、産休・育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験可やブランクがあっても歓迎という求人も多いです。

未経験とブランクのある方にはうれしい求人です。

その場合、必ず研修について確認していきましょう。

教育制度は整っているのかは大事です。

産休と育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実際の人数はどの程度か。取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を見つける際は休みや残業の有無については大部分の方がチェックすると思います。

加えて、園の行事のときの休日出勤手当や代休のありなしなどについても確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はもらえるのか。

疑問な場合は面接などの時に確認してください。