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川崎市多摩区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市多摩区の保育士の求人

保育士の求人は、子どもたちの年代や親の希望と各地域の特徴に応じて様々なタイプがあります。

ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園は企業の社員の子供を託すために設立されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するよう支援します。

その他に放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした組織であり、低学年の子供たちが学校終了後安心して過ごすよう支援を行う役目があります。

川崎市多摩区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に基づき、文部科学省などの関連機関から認可を受けた保育施設を指します。

子どもたちの安全と健康を支援するために、設備の基準や衛生の基準等を厳しい要件を満たす必要があって、子どもの最大人数が決められています。

補助金を受けられるため、保育のクオリティーを保てる環境が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子供を見守っていることに加えて、教育や生活の土台を作る支援を行っていきます。

子どもが安全に過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の大事な仕事であり、子供の成長や様子を心に留め、それらを親へ情報提供することによって、保護者と結びつける役目も持っています。

地域社会とも連携する場合もあります。

たとえば、地域社会にて子育てに関する保護者相談、育児講座を開催する等のサポート活動を行う場合もあります。

川崎市多摩区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針に基づいて運営されますが、認可保育園ほど細かな要件が設定されていません。

したがってオリジナルの保育を展開できることができます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が多い地域では、認定こども園は必要な施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ場所であり、子どもの年齢ごとに色々な教育を実施することを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは不問で通園できるのが最大の特徴です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望に応える施設になっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、その他の保育士よりも幅広い業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育の要素を行います。

就学準備を意識して子供たちが将来円滑に小学校の生活に進学できるよう、基礎となる学びを実施する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許も求められるケースが少なくないです。

川崎市多摩区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などより認可を受けていないため認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に管理される事が通常であって、多様な経営指針があります。

たとえば、夜の保育や土日の保育や24時間保育などという認可保育園であると対応が難しい特殊な要望をかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設というのは保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を持っていない職員が働いているところも少なくありません。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数や給与の面、福利厚生などについて十分でないところもあるので、働く前に確かめておきましょう。

川崎市多摩区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設内に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間保育や夜間対応が必要になることも多くなっていて、保育士はフレキシブルな勤務やスタミナが期待されます。

また、施設の規模が小さくある場合が大部分で、限られた子どもと密接に関わるきめ細かい保育が特徴になります。

川崎市多摩区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の企業が自らの社員の子どもたちを託すことを目的として設置された保育施設となります。

勤務する従業員とその家族のニーズに会社が応えて、仕事と育児を両立するよう支援として提供される保育施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるので、保護者との深い関係性ができやすいという特徴もあります。

保育士が直接的に子育て相談をしたり、一日の様子を詳細に共有するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に通園させるため、施設の人数も限定的であることが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供を受け入れることはあまりありません。

川崎市多摩区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの生活をサポートするのみならず、精神のサポートや自立を支える重要な仕事も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子どもたちへ居場所となる空間を与え、生活支援、教育支援をしていきます。

障害児施設においては生活に個々の支援が必要になる子どもたちに寄り添い、各々の成長段階に応じた保育やリハビリ的な活動をします。

これらの施設では子供ごとの背景に対応した厚い認識と専門的なスキルが不可欠になります。

川崎市多摩区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生のための施設であって、親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子どもを託されます。

保育士は勉強の補助、遊びの提供をすることで、子どもたちが安全に過ごせる場を作り出すことが役割です。

保育士は保護者の代わりに子供に気を配って、社交性、自立性を養っていく役目を果たします。

年齢が異なる子供たちが一か所で生活する場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。

川崎市多摩区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士の資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校等が存在して、そこで所定の内容を履修して、卒業することで保育士の資格がもらえます。

別の1つのルートというのは保育士試験に受かる方法です。

この試験は年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験の両方を乗り越えることが必要になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等というような色々なジャンルが出題されて、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子供たちと関わる場面で必要となる力量をチェックします。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいため、相応の用意が必須になります。

職場見学を活用して川崎市多摩区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからないいろいろな情報が手に入って、時短をできます。

仕事場のだいたいの空気感や働いている人の年代などをその場で見て体験できます。

職場見学は予定を公表しているところもあったり、採用試験の日などに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が実施してくれるケースも多いです。

川崎市多摩区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく

川崎市多摩区で保育園に就職するときは園長の方針に賛同できるかは必ず調べてください。

あなたが行いたい保育とは何なのか考える機会ともなります。

強く導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底して低くするのか。

自身の保育観と比べてみて、納得できる保育園で働きましょう。

川崎市多摩区で保育士の求人を探すときのポイント

川崎市多摩区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい保育園が見つかったら、勤務条件全体に問題がないかをチェックしましょう。

給料、労働時間と通勤時間についても把握しておきます。

未経験者の研修制度や産休や育休についてもチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験OK、ブランクがある場合でも歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人には大きなメリットです。

その際にはまず研修の有無について調査しておきましょう。

研修の有無は重要です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感なのか。

制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の職場を見つけるときには休日や残業のありなしについては大体の方が調査するでしょう。

さらに、保育園の行事の際の休日手当、代休のありなし等についても調べましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はあるのか。

不明なときは面接等の際に調べておきましょう。