川崎市多摩区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

川崎市多摩区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

川崎市多摩区の失業手当ての手続きです。

川崎市多摩区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

川崎市多摩区での失業手当の手続きと認定による確認

川崎市多摩区でも、失業手当を受け取る時はハローワークに足を運んで申請する必要があります。持っていく書類としては、最初に、辞めた時に受け取る離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も会社より渡されるので持参します。写真は正面の上半身の縦3cm×横2.5cmのサイズの写真を二つ持っていきます。その他に印鑑や普通預金通帳、本人確認できるものを持って行きます。免許証は一枚、写真が無い健康保険証、住民票は二点必要になります。またハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

川崎市多摩区でもハローワークにて失業保険についての手続きをした後も、失業の状態である事を審査するため、4週に一回の間隔でハローワークに出向いて、失業手当の認定を受けることが不可欠です。その時に調査されるのは、働いていない失業した状態だということ、そしてどんな感じで仕事探しがされているかというようなことです。就職が決まった状態で失業給付金をもらう例はもちろんですが、職探しを行っていないにも関わらず嘘の届出を行ったり、短期のアルバイトを行ったにもかかわらず届出しなかったときも不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は川崎市多摩区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

川崎市多摩区でも、失業手当が出る期間は仕事していた年数や年令や退職の理由でちがいます。自己都合にて退職した人の内、六十五才未満のケースでは勤めていた年数が一年超10年未満なら90日、20年未満で百二十日、20年超なら150日になります。やめた理由が雇用主の都合の特定受給資格者であれば、この期間と比べても長めになります。また障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者ということになり期間が長めになります。自己の都合による退職なのか会社の都合か等、退職の理由というのは失業給付が貰える期間に大きく影響を及ぼしますので申込みの時は注意しましょう。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者となると失業手当を支給してもらえる期間が延びて受け取れる額も増えます。会社都合と言うとクビのような例が思い浮かびますが、他にも会社都合として扱われる事例は川崎市多摩区でも少なくないです。給与のカットとか長時間残業などというような仕事事情が理由で仕事を辞めた時でも会社都合と認定されて特定受給資格者になる事も少なくありません。加えて、婚姻等により今の勤務地を行くことが辛い町に引越すときについても特定理由離職者になります。

川崎市多摩区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険をもらう手続き等も扱っています。失業保険は、今まで勤務していた人が辞めて、次の勤め先を見つけるまでの費用を支援することを目指したものです。もらう条件は、雇用保険に過去１年の間に半年以上の期間加入していたことが不可欠です。パートやアルバイトで働いていた人は二年間で1年間以上加入していた事が条件になります。川崎市多摩区でも就職する意欲を持ち、すぐにでも働くことが出来ることが必要ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

川崎市多摩区でも、妊娠を理由に辞めるときは失業給付の延長申請が必要になります。すぐに職に就ける状態であることが払われる必須条件の一つですので、出産後に仕事をすることができる状況になってくるまで支給されないことが理由です。申請手続きすることで最大3年まで延長可能ですので受給期間の一年を加えて四年の間に失業保険の申請をすることになります。その上、、妊娠によって仕事をやめる時は特定理由離職者になりふつうの自分の都合の退職の方と比べて受け取れる期間についても増えます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支給されている時に仕事をすることは川崎市多摩区でもできるのですが、ハローワークに対して申告しなくてはいけません。おおまかな目安は4週で十四日以下で、一週間の中で三日以下で20時間以内であれば問題ないことがたいていになりますが、報告をしないと不正受給になります。失業手当の申請手続きをしてから七日間の待機期間中の勤務も申告することになります。また、3か月の間の給付制限中についてはアルバイトをする事もできますし、申請についてもしなくても支障ないのですが、長期になるケースでは失業手当を受給する資格がなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業給付を手に入れていた場合は川崎市多摩区でも受け取ったすべてともらった金額の2倍、すなわち三倍の金額を戻すことが必要になり、百万円受け取っていたときは300万円を支払わなければなりません。仕事が決まった場合にもらったケースの他、仕事探ししないにもかかわらず誤った報告をすることや、バイトをしたのに申告が無いと不正受給となってしまいます。不正については会社の経理から明るみに出るケースとか、ほかの人から密告をうけるというようなケースも少なくないようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所というような言い方で川崎市多摩区で就職や転職のための募集情報を紹介し仕事場を見つける公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格を取得するというようなこともできます。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主による加入の手続きと失業者のための失業保険を受け取る手続きなども行っています。

この頃は、マザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等のような公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

川崎市多摩区で子育てと両立させて仕事をしたい方をバックアップするために平成十八年の4月に厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両立したい人だったら男性でも女性でも役立ちます。利用する方は次第に多くなっていてマザーズハローワークの数も増えてきています。一対一で就職についての指導を得られる就職支援ナビゲーターの制度も備わっていて利用する人の80パーセント以上の高い成功率を誇っています。加えて、子供連れで求職活動ができるマザーズコーナーが準備されているハローワークも増えてきています。

日本においては女性のうち6割超の方が出産や結婚等を機に仕事を辞めますが、実の所２５から４９歳の女性の３００万人超の人が働きたいというような意思を抱いているのが実状です。内閣府の展望によると、そういう人たちが会社に勤めるとGDP(国内総生産)が1.5パーセント上昇する見込んでいます。子供を持つ方がもう一度働くのを後押しすることを目指して厚労省が作ったものがマザーズハローワークであり家事をしながら働くことが可能な働き口を斡旋しています。利用者の職が見つかる割合も高くて施設の数も毎年増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の割合は川崎市多摩区でもどうしても減らせず、就職率についても徐々に下がってきています。そういう現況下で厚生労働省は正規社員の仕事をしたい若者を支援するわかものハローワークを各地域に整備しました。対象としているのは、だいたい45歳未満で、望むならば各々に担当者が仕事探しや履歴書の上手な書き方等のアドバイスも受けられます。加えて、仕事が長く続かない人のために就職後も相談を受け付ける等のバックアップもしています。

川崎市多摩区のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは川崎市多摩区の多種多様な企業の募集から仕事場を選ぶ事がてきますが、利用する際は求職情報登録をすることになります。求職者登録というのはハローワークにて、指定された求職申込書を受け取り書き入れて出すだけで済むので、予め用意するもの等はありません。書き込む事柄は、希望の仕事や要件や資格、これまでに経験した会社等のように履歴書へ記入するような事柄です。登録完了するとハローワークカードをくれますので、常に提示します。

川崎市多摩区でもハローワークで自らがどういった会社に合っているのか知っておきたい、どうしても勤務先が探せない等という相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接試験対策等についての相談も得られます。担当職員に共に仕事を吟味する事も可能になります。また、スキルや対象年齢等といった応募基準をクリアしていないため求職できないケース等に利用すると、担当の人が会社側と雇ってもらえるように交渉してもらえる場合もあるので、うまく利用していきましょう。

障害がある方には期待通りに職場が見つからずに悩んでいるというような方が川崎市多摩区でも多くなっています。そういった人向けにハローワークにおいては専任の職員により就職活動についての支援から新たな仕事に就いてからも相談に乗ってもらえるなどというバックアップをしています。また、障害者向けに障害者枠を作って求人募集を実施している雇用主も増えています。身体障害者手帳の有り無しに関係なく手助けをしてもらえて、障害者総合支援法に規定された援助をする就労移行支援事業所では障害のある人のための職業相談や履歴書をどうまとめるか等についての助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

川崎市多摩区でも求職活動の初めが履歴書です。履歴書を書き込んでいくときには、上手な字を書かなくても大丈夫ですが相手が読みやすい字で書き込んでいくことが必要です。自己アピールは過去に起こった実話を基に書くと訴求力が出ます。応募する会社の職種でこれまでに勤めた体験がある方は、その経験から学んだ事を書くと良いでしょう。面接の際には、履歴書が参考にされて質疑応答を行うので、面接にて伝えたい事は忘れることなく書く事が不可欠です。

川崎市多摩区の再就職手当

失業手当を受給期間最後まで貰ってから仕事をしようという方は川崎市多摩区でもたくさんいますが、就職を促進することを目的とする再就職手当という制度も使えます。失業保険を受け取る資格を得た後の再就職で、残りの日数が３分の１以上あり1年以上勤められる予定の場合に就業促進手当をもらえます。受給期間の残り日数が２／３以上ある際は６０％、1/3以上の際は50パーセントを受給することができます。過去三年間に再就職手当をもらっていない事が条件になります。

川崎市多摩区の教育訓練給付

仕事をする人の能力開発を支援するために与えられるものが教育訓練給付です。川崎市多摩区でも雇用保険に入っている方で能力アップをして再就職したいという方向けのものです。多くの資格取得のための講座を対象にしていて、受講料金の20%の金額が払われます。受講代金が0円の公共職業訓練についても学べます。原則として受講修了日の次の日から一ヶ月のうちに本人がハローワークで手続きします。失業手当てを受け取っている期間についても受け取ることができます。

川崎市多摩区の公共職業訓練と求職者支援訓練

川崎市多摩区でも職探しのときには、特別な能力を所持していると有利になります。失業保険が支給されている人向けに再就職のための能力習得を手助けする研修として公共職業訓練があって指定の講座を習得できます。同じ様に失業保険が出されていない方を対象に講座ということで求職者支援訓練があって、こちらにつきましてもテキスト代のみの代金で受けられます。いずれもハローワークに行ってカリキュラムを選んで登録します。ハローワークに行くと多様な講座についてのリーフレットがありますが窓口の職員と一緒にサポートしてもらうこともできます。