本厚木で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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本厚木で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

本厚木の失業手当ての手続きです。

本厚木でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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本厚木での失業手当の手続きと認定による確認

本厚木でも、失業手当を受け取る場合はハローワークで手続きをします。提出書類は、まずは、辞めた時に受け取った離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より貰えるので持参します。写真は正面から上半身が写された縦横3センチ×2.5センチのサイズのものを二点持参します。ほかに印鑑と通帳と本人確認できる書類が必要です。免許証は1枚、写真の付いていない保険証とか住民票であれば二点必要になります。加えてハローワークに用意されている求職申込書を記入して窓口にだします。

本厚木でもハローワークで失業給付金についての手続きをした後、働いていない事を審査するため、四週に１度のペースでハローワークに出向いて失業の認定をしてもらうことが必要です。そのときに調べられるのは、仕事が無い失職した状態であるということ、さらにどういう就活を行っているかというようなことになります。就職先を決定したにもかかわらず失業手当をもらう事例だけでなく、職探しを行っていないのに事実と違う届け出を行ったり、短期のバイトを行ったのに申請しなかった事例も不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は本厚木でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

本厚木でも失業手当てが貰える期間というのは働いた年数、年令や退職した理由により差があります。自己の都合にて辞めた人のうち65才未満では働いた年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年以上であれば百五十日です。退職理由が会社都合の特定受給資格者は、こうした期間と比較して多くなります。そして障害者手帳を持っている人は就職困難者ということで期間が延長されます。自己の都合による離職なのか雇い主の都合なのか等、辞めた理由は失業保険の給付期間についてかなり関わってきますので記入するときは気をつける必要があります。

会社都合により退職した特定理由離職者になると失業手当を支給してもらえる期間が長めになって、支払われる額も多くなります。会社都合と聞くと解雇という例が一般的ですが、ほかにも会社都合と認定される例は本厚木でも多々あります。報酬の未払いや過剰な残業などの労働事情のため仕事を辞めた時でも会社都合とされて特定受給資格者となる場合も多くなっています。加えて、家族の転勤などにより今の勤務先に通い続ける事が困難な町に引っ越す時も特定理由離職者と認定されます。

本厚木にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金をもらう手続きなどについても行うことができます。失業保険というのは、所定の期間勤務していた方が離職して、ほかの職場が決まるまでの暮らしをサポートするための仕組みになります。もらう条件としては、雇用保険に前の１年で6ヶ月超の期間加入している事が必須です。アルバイトで勤めていた人は二年に12ヶ月間超加入していた事が条件です。本厚木でも会社に勤務する気持ちを持ち、すぐにでも働けることが必要ですし、求職活動も行っていることが不可欠です。

本厚木でも出産を理由に仕事を辞める場合は失業手当の受給の延長が不可欠になります。今すぐ仕事に就ける事がもらう時の資格になりますので、出産して勤めることができる状況になってくるまで受給できないからです。手続きすることで最大で三年まで伸ばせるので受給期間の一年を追加して最長4年の内に失業保険の手続きをすることが可能になります。その上、妊娠をきっかけに離職する場合は特定理由離職者になり一般の自分の都合の離職の人よりも受給できる期間についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が払われている時にアルバイトをする事は本厚木でも出来ますが、ハローワークに報告をします。大体の基準は4週間で十四日以内で、一週間のうち3日以内で20時間未満ならOKなことが通常ですが、申し出しないでいると不正受給と判断されます。失業手当てについての申請手続きを行った後１週の待機期間のアルバイトも届出することになります。また、三ヶ月の間の給付制限の期間についてはバイトで働くことも可能ではありますし、連絡についてもしなくても平気なのですが、長期にわたる場合は失業給付を受給できなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を受け取っていた場合は本厚木でも貰っていた金額の全部に加えて、受給した金額の二倍、言い換えれば3倍の金額を返すことになり、例としては、100万受給していたときは300万が要求されます。職が決まっていて受け取っていたケースはもちろんですが、職探しをしてないにもかかわらず事実と違う報告をすることや、短期のパートを行っていたにもかかわらず届出がないと不正受給になります。不正は会社の履歴から発覚する場合もありますし他の人から密告されるというような場合も多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった言い方で本厚木で就職や転職のための求人を収集して勤め先を探す公共支援に注力しています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度で資格を得る事もできます。

雇用保険の窓口でもあり事業主の加入の手続き、失業者の失業保険を受給する手続き等についても取り扱っています。

今は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークなどといった公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

本厚木で子育てをしつつ仕事をしたい人をバックアップするために2006年4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークです。育児と仕事を両方こなしたい人でしたら男女問わずに利用可能です。訪れる方はしだいに増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。一対一で求職活動についてのアドバイスを受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度もあり８割以上の就職率を出しています。さらに、子供と一緒に求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも少なくありません。

日本では女性の内６０％超の人が出産等で職を退きますが、実際は25から49歳の女性のうち３００万人超の方が仕事をしたいといった意欲を抱いているのが実際のところです。内閣府の展望によると、そんな方たちが仕事をすると国内総生産が1.5%拡大するとしています。育児をしている方が再度仕事に就くを後押しすることを目標として厚労省が作ったものがマザーズハローワークであって子育てをしつつ仕事をすることが可能な勤め先の斡旋を行っています。利用する方の就職率も高くなっており施設の数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の人数は本厚木でも期待通りに減少させることが出来ず、大卒の就職率も少しずつ低下しつつあります。そういう現状下で厚生労働省は正規社員の職に就きたい若年層をサポートすることを狙いとしたわかものハローワークを各地に作りました。対象となっているのは、大まかに四十五歳未満で、望むならば個々に担当が職探しや面接試験対策などについてのフォローも得られます。さらに、仕事が長く続かないといった方向けに就職後も相談できる等という手助けもされています。

本厚木のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、本厚木の多様な事業所の求人情報より勤め先を見つけることがてきますが、はじめて使用する時は求職情報登録が不可欠になります。求職者登録は、ハローワークに行き決められた求職申込書を受け取って必要事項を埋めて出すのみで終わりですので、予めそろえておく必要書類等は不要です。記載する事柄は望む職種とか条件や学歴、以前に経験した企業などのように履歴書へ書き込むような事柄となっています。登録完了するとハローワークカードを発行してくれるので、次回以降から提示するようにします。

本厚木でもハローワークでは自分にはどういう種類の会社に合っているのか教えてほしい、なかなか職場が決まらないなどという相談にも対応してくれます。履歴書の上手な書き方や面接方法等の助言も得られます。窓口のスタッフに共に仕事を選ぶ事も可能です。さらには、取得資格や年齢などという基準に適合していないために応募できない時などにお願いすると、担当の方が企業側に面接できるように折衝してくれることもありますので、上手に利用していきましょう。

障害を抱える人には思うように勤務先が決まらずに悩んでいるという人が本厚木でも少なくありません。それらの方のためにハローワークでは専門の担当者によって就職活動についてのバックアップから新しい仕事に就いた後も相談を受け付けるなどというサポートを行います。障害を理解し障害者枠を準備して求人募集を実施している雇用主も集まってきています。身体障害者手帳の所有状況に影響されずに支援をしてもらえて、障害者総合支援法に定められた支援をしている就労移行支援事業所では障がいのある方のための職業訓練や面接試験対策のフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

本厚木でも仕事探しの第一歩は履歴書です。履歴書を記入していくときにはうまい字でなくてもOKですが、読む側が見やすい字で書き込んでいく事がポイントです。自己ＰＲには自分に起こった実話をベースに記入するとリアリティが増します。応募した会社の職種で昔仕事した経験を持つ場合は、そこで得たことを記入する事が大事です。面接の際には、履歴書に目を通して質疑応答が行われるのであなたが面接にて売り込みたいことについては忘れずに記入しておく事が重要です。

本厚木の公共職業訓練と求職者支援訓練

本厚木でも職を探す際には何かしらの能力を所持しているとアピールできます。失業給付金が支給されている方に向けた就活のための能力アップをサポートする研修として公共職業訓練が用意されていて規定のカリキュラムを受けることが出来ます。加えて失業保険を貰っていない方を対象とした訓練として求職者支援訓練が設けられていて、テキストだけの料金で受講できます。いずれもハローワークの窓口でコースを検討して申請します。ハローワークに行くといろいろな講座の冊子が配布されていますが窓口スタッフと共にアドバイスをもらうこともできます。

本厚木の教育訓練給付

スキル向上を支援するために支払われるのが教育訓練給付金になります。本厚木でも雇用保険に入っている方の内技能を身につけて再就職したいという方の制度になります。いろいろな資格を目指すための講座が対象で、代金の2割の額を受給できます。受講代金が無料の公共職業訓練というのも学べます。終了日の次の日より一ヶ月以内にハローワークにて届出しなくてはなりません。失業給付が払われている時についても支払われます。

本厚木の再就職手当

失業手当を指定期間ギリギリまで貰ってから勤めようというような人は本厚木でも少なくありませんが、就職を促進するために設けられた就業促進手当といった制度も存在します。失業手当を受給できる資格を満たした後に職に就いた方で、支給期間の残りの日数が１／３より多くあり1年以上仕事が続けられる見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。受給期間の残りの日数が2/3より多く残っている際は60%、３分の１以上の際は５０パーセントをもらうことが可能です。これまでの３年に再就職手当を受けていない事が条件になります。