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本厚木で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

本厚木の保育士の求人

保育士の求人には子供の年代や親の需要や立地の特性によって多くのものが挙げられます。

最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを預かるために運営されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるように補助します。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設であり、主に低学年の小学生が放課後を安心して過ごせるためにサポートしていく役割を果たします。

本厚木の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準を満たして、文部科学省等の機関から認可されている保育施設を指します。

子どもの安全、健康を確保するために、設備の基準や衛生の基準などを厳密な条件に応える必要があって、通える子どもの定員が設定されています。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質を保てる環境があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

ただ子どもたちを見守る以外に、学習と育成の土台を築くサポートをしていきます。

子どもたちが安全に居られる環境を整えることが保育士の大事な使命であって、子どもの発育、活動を見守って、その情報を保護者に共有することにより、親とつなぐ役割も担っています。

行政や地域社会とも連携することもあります。

例えば、地域で子育てに悩む保護者相談、子育て講座の実施等というようなサポート行事をする場合もあります。

本厚木の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準に基づいて運営しますが認可保育園ほど厳密な要件が決められていません。

そういうわけでユニークな保育をする事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは不可欠な保育施設になります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役割を持つ場所であり、子どもの年代に応じた様々な教育を提供することを目的としています。

親が仕事を持っているかに関わらず通園できることがおもな特色になります。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、ほかの保育士よりいろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育が行われます。

就学の準備として子どもが将来ストレスなく小学校へ対応できるようにベーシックな学びを提供する事が要求されます。

認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。

本厚木の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の機関から認可されていないので認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人が経営するのが普通で、たくさんの運営スタイルが存在します。

例として、夜中の保育や土日保育、24時間保育等といった認可保育園であると対応し難い特殊な要望に向けた保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていないスタッフがいる園があります。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子供の人数や報酬や福利厚生などについて整っていないケースもあるため、前もって調査しておきましょう。

本厚木の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設立した保育施設になり、医療従事者の子供を保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応するため、24時間保育や夜勤の対応を行うことも多く、保育士には多彩な勤務やスタミナが期待されています。

また、施設の小規模である場合が多く、少ない子供と密接に接する丁寧な保育が特徴です。

本厚木の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自社の社員の子どもを託すために設置した保育施設になります。

働く従業員とその家庭の希望に会社がこたえて仕事と育児を両立するために補助として提供される施設です。

従業員の子どもを中心に迎え入れるので、親との身近な関わりを築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育内容を詳しく説明する場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に受け入れるので、園児の人数も少ない場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることはあまりありません。

本厚木の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした施設であり、主に保護者が仕事などで家にいない放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は、宿題のサポートやレクレーションの提供をすることにより、子供たちがストレスなく過ごせる場にすることが職務です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守って、社会性、自立性を養っていく役割になります。。

年齢が様々な子供たちが一か所で過ごす場所であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されます。

本厚木の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常生活を支えるのみならず、内面の支援や自立を支援する重要な役割も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が厳しい子どもへ安定した環境を作って、生活管理や教育支援を行います。

障害児施設においては、日常生活に個々のサポートが必要な子供たちと関わり、個々の現状に合った保育活動を行います。

こうした施設では子どもたちごとのキャラクターに寄り添う奥行きのある共感と専門的な知識が必須になります。

本厚木で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠です。

保育士資格を得るには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校などがあり、そこで定められたカリキュラムを履修し、卒業することで保育士資格がもらえます。

もう1つのルートは保育士試験に受かる方法です。

保育士の試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部乗り越えることが必要になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等のさまざまな分野が出題があり、実技試験では音楽と絵画と言語表現等、子どもたちと直接関わる場面で必須の力量を試します。

こちらのルートは保育士養成施設に行かないで資格取得を目指せますが、試験範囲が多く簡単ではないためしっかりした学習が不可欠です。

本厚木で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

本厚木で保育園に就職する場合は園長の方針を共有できるかは必ず調べてください。

あなたが理想とする保育とは何かを考えてみる機会ともなります。

厳格に指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に避けるのか。

自分の保育観と比べてみて、納得できる保育園に勤めましょう。

職場見学を活用して本厚木の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報ではわからない詳細な情報を吸収出来て、時短になります。

職場の何となくの空気感や働いている人の年齢層等について自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを出しているところもあり、採用試験の際等に行うこともありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれることもあります。

本厚木で保育士の仕事を探す時の注意点

本厚木で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の職場を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て不明点がないかを確認していきましょう。

給料、勤務時間や通勤のしやすさも検討します。

ブランクがある方の研修制度、産休と育休も調査してください。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験OKやブランクがあっても歓迎というような求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その際は必ず研修について調べてください。

研修体制があるのかは大事になります。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどの程度か。取得しやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の職場を見つけるときは休日や残業のありなしについてはほとんどの人が調べる事と思います。

加えて、園の行事の時の休日手当て、代休の有無等についても確認しましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はつくのか。

求人情報に明記されていないときは面接などの時に確認しましょう。