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敦賀市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

敦賀市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選べます。

車通勤可能とか子育てを応援する福利厚生で24時間託児所、院内保育などをおく病院も敦賀市ではよくあります。さらに、年間休日120日超であったり土日を休めるなど、有給休暇とか休日の日数を多目にしている所もよくあります。

看護師の給料は都道府県とか勤務先で変動が大きいですが正看護師で年収400万円から530万円位で准看護師は年収が320万円から500万円ほどが平均です。もちろん、年齢、勤務先によって、さらに高めに設定されたり、低くなったりします。時給のときは1000円ほどから2500円以上の所もあります。

産婦人科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか歯科とか大腸肛門科や皮膚泌尿器科等、希望する診療科が置かれているかについては前もって調べておくようにしましょう。

敦賀市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く所ということで敦賀市にて一般的なのは病院とか診療所ですが、なかでも外来での仕事や病棟勤務と手術室やオペ室での勤務等に分かれます。その他の職場はグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

敦賀市でも看護師の就職先として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療の現場であると同時に訓練の場でもあるため、技術指導プログラムが整っていて、新人向けの技術指導だけでなく個別の段階に応じてステップアップの教育プログラムがあります。診療科も豊富で看護スキルを向上したい方にオススメの職場になっています。最先端の医療形態を経験できるというのもはずせない長所です。仕事自体はハードワークになりがちですが、給料は高く、寮などのような福利厚生も充実しているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大病院ではない診療所等のような規模の小さいところに勤務したい人は敦賀市でもたくさんいます。とりわけ入院設備を持っていない診療所というのは昼間だけの仕事になりますので、夜勤を回避できます。勤務時間も一定ですので育児や家事などと両立して仕事をしやすいです。小児科など、ひとつの診療科のみの所も多くあって、希望の診療科を決めている時は診療所を決めやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与ははそれ程ではないですが、仕事しやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホームなどといった所でも看護師で雇ってもらえます。敦賀市でも、そうした種類も豊富で、とくに特養老人ホームが多いです。特養老人ホームは病気や障害などを持っている高齢者が対象の公共施設ですので看護師を備える事が義務付けられており、その役目も大切です。職務としては、利用者の体調や数値等の検査が主になります。その他にも、看護の仕事はデイサービス等、多くのところから期待されています。

訪問看護師

看護師の勤務先で敦賀市でも多くなっているのが訪問看護師です。家での病気を治したい方をフォローするために家に通って仕事をします。訪問看護ステーションなどに就職して働くことになります。患者さんの毎日の容態の違いを捉えながら、急変したときには病院と協力して対応することになりますので、ある程度の知識が必要です。そのため、病院に勤めてスキルと経験を取得した人が訪問看護師を目指すという例が少なくありません。

デイサービスの看護師

敦賀市で病院以外の看護師の職場としてデイサービスがあります。高齢の方が家から送迎バスなどによって毎日施設へ足を運んで来て、日中を過ごして自宅に帰るといった施設で、勤務時間帯が日勤に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの事もたくさんあり、家の仕事と両立して仕事したい方におすすめの勤め先になっています。職務は高齢の方の方の身体の状態管理がメインになり、ホームヘルパー、介護福祉士等とともに対処していくことになります。医師無しの所が大抵ですので、医療では施設の中で責任のある立ち位置となり、やりがいを得られます。

敦賀市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事する場合は、敦賀市でも勤める病院で仕事の環境もとても変化します。大きい病院というのは、研修の制度などが用意されていたり、診療科も多数あり、スキルも上達させられて給料も良い所が多いです。規模の小さい医院については、数名の人数で運営している事もたくさんあって、人間関係が崩れるというようなことも多くはないため、居心地がいいと感じる方はたくさんいます。自らが希望する勤務スタイルに適した仕事場に決めていくことが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは敦賀市でも多くなっています。大学病院みたいな大きな病院は、循環器内科とか腎臓内科などに専門分化されている事も多くあります。内科は発熱などにより多くの人が訪ねて来る診療科のため医者の人数についても多いですし、補佐を行う看護師についても大勢います。患者さんの僅かな違いを捉えられる感性を学べますが、外科等と比較して処置を施す頻度は少なくなります。外来限定のクリニックに就職すれば夜間業務を回避することができます。

小児科の看護師の仕事

敦賀市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜間勤務が他の診療科より少ないといった事です。また、どんな病状だとしても0歳から15歳までの患者が対象であるため、腹痛から骨折まで、色々な患者と向き合う事になって、技術も高められます。子供を診察するので、注射や検査等を拒絶する場合も少なくなく、コミュニケーションについても磨かれます。外来オンリーの仕事場は深夜勤務がないので、生活リズムを乱さないで働けるので育児をしながら仕事する人にもおすすめです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我までいろいろな疾患があり、患者の年齢についても子どもからお年寄りまで多様なのが整形外科の特色になります。他の診療科よりも完治するまでが目に見えやすいため、達成感にもつながります。看護師の役目としては、敦賀市でも医者の診察サポートに加えて患者さんの補助が主となります。症状により全く動くことができない方もたくさんいて、歩行を支援する等というような重労働もすることができる体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいといった理由で産婦人科で仕事したいといった看護師の人というのは敦賀市でも少なくないです。お産を補佐できたというやりがいを得ることができますが、24時間体制でお産に備える必要があるといったハードワークだということもわかっておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、そのような分だけ報酬も多く設定されていますが、緊急で呼ばれることも多々あります。もっと出産に係るのなら助産師資格をとらなければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院なら外来のみになりますので安定した業務シフトで勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事したいといった人は敦賀市でも多くなっています。手術を通して患者さんを治療するというように結果が出やすいためにやり甲斐を得ることができます。オペの時の大切な職務として器械出しと外回りがあり、オペの状況を考えて、次に必要になるであろうことを予見して補佐しなければなりませんので、毎日の学習は欠かせません。加えて術中出血量の報告、オペのための患者の扱い等、別の診療科にいたら身につけられない事も多々あり、スキルのアップが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションにより良好な関係を築ける事になります。元々気持ちが安定していない患者さんに触れて回復していくことで、コミュニケーション能力も磨かれます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者は興奮状態になるケースもよくあり、そうしたことに耐えられる精神力とタフさも大事で、時には押さえつける力がいるので敦賀市でも男性の看護師の割り合いが大きいです。そうした危険性のため手当てが支給される場合も少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制で幅広い患者さんを受け入れてスピーディーに処置を行っていく任務で、そこに仕事する看護師にも高い知識とスキルが必要になってきます。生命の危機に瀕している患者がやってくることも少なくなく、その患者さんや関係者の方の精神的対応を担当するのも看護師の重要な役目です。何時招集されるか分からないハードな勤務ですが、そういった体験からもらえる技量も多々あって、充足感を感じている方が敦賀市でも多いです。報酬の点でも高目になりますが、それを超える忙しさになることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾病の治療を施すのが主なその他の診療科と違い、美容整形等で美を追求する事を目指す患者が相手です。脂肪吸引やしわ取り注射等、さまざまな施術のサポートをすることが職務です。看護師としての技術だけに限らず、お客様を接客するスキルも重要になります。保険が適用されないため診療費用も高額なので、価格に応じた接客技術が求められます。給料も多く、夜勤も少な目で、勤務時間も一定なので、敦賀市でも人気の勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産により看護師を退いた人がお産して子育てをしながら仕事に復帰するというような事は敦賀市でも多いです。出産後にすぐに復職する人がいる一方、一定期間育児を行った後に戻る人もいます。子どもがまだ小さい場合は託児サービスなどが備わっていると助かりますし、小学生くらいの方は、夜勤なしのシフトの職場であったり、休日が多い職場を選ぶことが多くなっています。さらには夜勤だけを選んで子どもを寝かしつけてから深夜に働くといった方もいます。

出産後、看護師に仕事に復帰したいと考える際に空白の期間があると以前のように仕事ができるか気がかりな方は敦賀市でも多いです。特に出産後に大分離れているケースでは、医療技術の発展のため、一昔前と比較すると作業のやり方が違っている等、不安になってしまうことも珍しくないです。そうは言っても医院も間が空いている人のためのフォロー研修等がある所も増えています。無論、前の看護師として勤務をしていた経歴も生かせるので、早目に馴染むという事もありえます。

子育てしながら敦賀市で看護師として働きたい

敦賀市で育児をやりつつ看護師として働く場合は、育児の都合等のために予期せず休む必要がある事もあります。前より育児を支援する環境は充実してきているのですが、普通の企業で仕事をすると、不便を感じることもよくあります。そういった観点で、看護師の仕事場は子育てをやりつつ勤務するというような人もたくさんいるため、お互いさまの環境になりがちです。保育施設などが整っているところもありますし、昼間の時間帯の仕事とか、残業がゼロの勤務先も多くなっています。

夜勤の看護師として敦賀市で働きたい

病院で働く看護師は夜間のシフトが出て来る事が敦賀市でも珍しくないのですが、交代で勤務することになります。大抵の病院が2交代制か３交代制を取っていますが、どちらがやりやすいかについては見解も色々あるようです。２交代制というのはそれぞれの勤務時間が長めになっていて、十二時間を超えて勤務をすることもあるのですが、次の勤務まで間隔が空くケースが多く、長めに休みを取りたい方には仕事しやすいです。3交代制というのはそれぞれの業務シフトについては8時間程度ですが、次回の勤務まで時間があまりないので体の疲労が回復できないというような方も少なくないです。

認定看護師として敦賀市で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の勉強をする人が敦賀市でも多くなっています小児救急看護、感染管理、がん性疼痛看護や脳卒中リハビリテーション看護など、規定の分野において一定以上の看護の知識と技術を身に着けているのが認定看護師で毎年1度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師となれます。実務が5年以上、既定のカテゴリーで3年超の実績に加えて、さらに決められた教育機関で6ヶ月の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働く所によって、在籍しながら取得するといった事も可能です。

准看護師の看護師として敦賀市で働きたい

准看護師の求人情報を探す人は敦賀市でも多くなっていますが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したいというような方も大勢います。仕事内容はそれほど変わらないですし、新卒の看護師とくらべてキャリアのある准看護師の方が仕事ができるというような事もありますが、正看護師の方が年収などの条件は良くなります。将来的に看護師を続けるならば正看護師の国家資格を持っておく事は大きなアドバンテージになります。仕事をしながら正看護師の資格を取るなら、シフトの融通等のようなサポートの制度が整備されている所にしていく事がポイントです。

敦賀市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際はひとりで探すより、看護師の転職サイトに会員登録して担当スタッフに仕事探しを支援してもらう方が探せるケースが敦賀市でも少なくありません。例として、働き口で病院の人間関係を重視するときは、自ら病院に足を運んでいるスタッフにどのような勤務先なのかをアドバイスをもらいつつ見極められます。あなたの希望に応じて職場を選んでくれるのはありがたいです。看護師の転職のエキスパートである担当者が味方につくわけなので、精神的にも安心できます。

敦賀市で看護師の勤め先を探す際には履歴書をどんな感じに書くかはポイントになります。転職するときは、以前の病院にてどのような経験をしたかをエピソードを交えて書きつつ、その病院のメリットになれることを掲げる事が大切になります。お産を終えた後、復帰するケースなど、何年もブランクがある人は、そのあいだの医療技術の向上を、謙虚さを持って学ぶヤル気を出していくことも大切です。前の勤務先の退職理由については、極力ポジティブなとらえ方で記入するようにします。

看護師として働く場合はより条件が優れた病院を見つける人が多いですが、注意するべきポイントは敦賀市でも非公開求人が多いというような事です。求人枠が数人だったり、希望者が多数になりそうなときは、病院側が転職サービスに委託して、一般には公開しないで求人募集されます。病院の手間や労力を小さくするため、このスタイルをとる所が多くなっています。こうした求人情報を獲得するために、予め転職サイトに無料エントリーしておきましょう。