敦賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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敦賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

敦賀市の失業手当ての手続きです。

敦賀市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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敦賀市での失業手当の手続きと認定による確認

敦賀市でも、失業手当てを受け取る際は、ハローワークに行って手続きをします。必要なものとしては、はじめに、退職した際に渡された離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても会社よりもらえますので提出します。写真は上半身が写された縦3センチ×横2.5センチの大きさの写真を二枚用意します。その他にも印鑑、自身の普通預金通帳、本人確認書類を持っていきます。運転免許証であれば1つ、写真のない住民票、健康保険証ならば二枚用意します。その上、ハローワークでもらえる求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

敦賀市でもハローワークにて失業手当についての申請手続きを行った後も、あなたが失業状態を認めるため、四週刻みの頻度でハローワークに行き失業保険の認定をしてもらうことが必要です。そのときに調べられるのは仕事が無い失職状態だという事とどのような就活を進めているかというようなことになります。職場が見つかった状態で失業手当を受け取る例はもちろん、就活をしていないのに誤魔化した申請をしたり、単発の仕事をしていたにも関わらず届け出しなかった時についても不正受給になります。

失業手当の給付期間は敦賀市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

敦賀市でも、失業給付が貰える期間というのは勤続年数や齢や退職した理由により差があります。自己の都合のため職を離れた人の内、六十五才未満のケースでは勤務年数が1年超10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年以上だと百五十日になります。やめた理由が会社都合である特定受給資格者は、こうした期間とくらべて多くなります。その上、、障害者手帳を持っている方は就職困難者ということになり期間が長くなります。自分の都合による失職であるか会社の都合なのかなど、やめた理由は失業手当を受けられる期間について非常に関わってきますので記入するときは気をつける必要があります。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者は失業保険を受給できる期間が長めになって受給できる金額も多くなります。会社都合と言うとクビといった形が一般的ですが、それ以外でも会社都合と認定されるケースは敦賀市でも多いです。給与の不払いとか無理な残業等のような勤務状況が元で退職した事例についても会社都合と認定されて特定受給資格者になれる事も多々あります。さらには、家族の転勤などのために勤めている会社に通勤することが困難な地域に引っ越す場合についても特定理由離職者と認められます。

敦賀市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の受給手続きなどについても対応しています。失業保険は、所定の期間仕事をしていた人が退社して、新規の会社を見つけるまでのお金を助けることを狙いとした仕組みになります。もらう条件は雇用保険にこれまでの１年で6ヶ月超の期間加入していた事が不可欠になります。アルバイトとして雇われていた方は2年の間に十二ヶ月間超の期間加入している事が条件です。敦賀市でも会社に勤める希望を抱いていて、すぐにでも働ける状態でなくてはなりませんし、就職活動もしていることが必要です。

敦賀市でも出産が理由で仕事をやめるときは失業保険の受給の延長手続きが必須になります。今すぐ働くことが可能な状況であることがもらうときの条件の一つですので、出産を終えて勤めることが可能な段階になるまで貰えないからです。申請すれば最長3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて最長で4年のうちに失業保険の手続きをする形になります。さらに、妊娠でやめる場合は特定理由離職者とされて一般の自分都合による退職の人よりも給付日数についても延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所といった呼び名で敦賀市で就職のための求人募集を紹介し働き口探しの公共支援に注力しています。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を取得するといった事も実現可能です。

雇用保険もカバーしていて企業による加入手続き、失業者のための失業保険を受け取る手続きなどについても受け付けています。

このごろは、「わかものハローワーク」、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークなどのような公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

敦賀市で家事と両立して仕事もしたい人を手助けするために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだ施設がマザーズハローワークになります。育児と仕事を両方こなしたい人であるならば男性女性問わずに利用できます。訪れる方はだんだん増加傾向で施設の数も増加傾向になります。一人ひとり就職活動についての助言を受けられる就職支援ナビゲーターの制度もあり８０％を超える高い成功率を出しています。加えて、子供連れで職探しを可能にするマザーズコーナーが備えられているハローワークも少なくありません。

国内においては女性の６０％を超える人が妊娠などをきっかけに職を退くのですが、実の所25歳から49歳までの女性の３００万人を超える人が働きたいという意思を抱いているのが実際のところです。内閣府の見立てによると、そのような人たちが会社勤めをすると国内総生産が1.5%上がる考えられています。子供のいる女性が再度仕事に就くを促す目的で厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークで、子育てをしつつ勤務することが可能な勤務先の斡旋を行っています。利用する人の仕事が見つかる率も高くてマザーズハローワークの数もしだいに増えてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の割合は敦賀市でもいつまでも減らすことが出来ず、卒業後の就職率についても少しずつ下がってきています。そういう現状の中で厚生労働省は正社員で就職したい若者をバックアップするための「わかものハローワーク」を全国に用意しています。対象は、ざっくりと４５歳未満としていて、望めば個々に担当者が付いて就活や面接の受け方等についての指導もしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなる人に向けて新しい職に就いてからも悩み相談ができる等といったバックアップも行っています。

敦賀市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、敦賀市の多彩な事業所の中より職場を選ぶことが可能なのですが、初めて使用する場合には求職登録が不可欠になります。求職者登録といってもハローワークに行き、決められた求職申込書に必要事項を埋めて出すだけで終了ですので、予め用意しておく必要書類などは不要です。書き入れる項目は希望する仕事や資格、これまでに就いた業種等のように履歴書に書き込むような事柄となります。登録完了するとハローワークカードが貰えるので、次からは持参するようにします。

敦賀市でもハローワークで、自らがどういう種類の会社に適合するのかわからない、どうしても仕事を探したい等というような職業相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるか等についての指導を受けることが出来ます。担当スタッフに一緒に求人票を決める事もできます。技能レベルや対象年齢等のような基準に適合していないために志望できない場合等に相談してみると、スタッフの人が雇用主側と申し込めるように交渉してもらえるケースもあるので、まずは活用していきましょう。

障がいを抱える方はなかなか会社が見つからず参っている人が敦賀市でも少なくありません。そのような人に向けてハローワークでは専門スタッフが仕事探しの助言から新たな職に就いてからも悩み相談ができる等というような支援をします。そして、障害に理解を示し障害者枠を整備して求人募集をしている会社も増えています。身体障害者手帳の所有状況に関わらず手助けを受けることができ、障害者総合支援法によるサービスをしている就労移行支援事業所では、障害者に向けた職業訓練や面接試験対策などについてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

敦賀市でも求職活動のスタートになって来るのが履歴書になります。履歴書を書いていくときには上手な字を書かなくても良いですが読み手が見やすい文字で記入する事がポイントです。自己PRには、実際の体験談を踏まえて書き込むとリアリティが増します。希望する企業の職種で昔勤務したことを持つときには、その体験から学んだことを書くと良いです。面接では履歴書をもとに聞かれるのであなたが面接にて語りたい内容については確実に書く事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている間に仕事をすることは敦賀市でも出来ますが、ハローワークに対して申し出する必要があります。おおよその物差しとして、4週間で十四日以下で、週のうち3日以内で20時間以内ならば大丈夫な事がほとんどになりますが、連絡しないでいると不正受給になってきます。失業給付の申請手続きを行った後一週の待機期間中のバイトについても報告をします。加えて三か月間の給付制限の期間についてはアルバイトで働く事もOKですし、申し出についても不必要なのですが、長期にわたるケースでは失業保険を受給することができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険を貰っていた時は敦賀市でももらっていた金額の全額に加えて貰っていた金額の2倍、換言すれば3倍の金額を返還することが必要になり、百万円貰っていた時は300万円を支払わなければなりません。勤め先が見つかっていてもらっていたケースはもちろんですが、職探しの実態が無いにも関わらず虚偽の報告をすることや、短期間のバイトをしていたにも関わらず申請をしないと不正受給となってしまいます。不正については雇い主の会計処理より明るみに出る場合や、第三者から密告されるといった事も多くなっています。

敦賀市の公共職業訓練と求職者支援訓練

敦賀市でも職を探す時には、何かしらの能力を身に付けているとアピールになります。失業給付金を受給している人のために就職するための資格修得を後押しする制度として公共職業訓練が用意されていて規定のコースを0円で学べます。同じく失業保険が出されていない方向けに制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらについてもテキスト代のみの代金で受講できます。いずれもハローワークの窓口でカリキュラムを決定して受講します。ハローワークに行くと多彩なカリキュラムに関するカタログがありますが担当のスタッフと一緒に指導してもらうこともできます。

敦賀市の教育訓練給付

技能アップを援助するために支給されるのが教育訓練給付です。敦賀市でも雇用保険に入っている方の内能力アップを目指したいといった人のための制度です。様々な資格獲得の講座が対象になっていて、受講料の二十パーセント相当を貰えます。受講代金無料の公共職業訓練というのも受けられます。原則として受講修了日の次の日より1か月以内に自分でハローワークにて申請することになります。失業手当てを受給しているときについても受給することができます。

敦賀市の再就職手当

失業保険をもらえる期間満了まで受け取ってから勤めようというような方は敦賀市でも珍しくありませんが、就職を急いでもらうために作られた再就職手当といった制度も用意されています。失業手当を支給してもらう認定を満たした後に仕事に就いた人で、支給期間の残り日数が１／３以上あって1年以上勤められる予定の時に再就職手当を受け取れます。支給期間の残り日数が３分の２以上残っているときには６０％、３分の１以上のときには50%の額をもらうことが可能です。最近３年の期間に再就職手当を支給されていないことが条件です。