坂井市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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坂井市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

坂井市の失業手当ての手続きです。

坂井市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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坂井市での失業手当の手続きと認定による確認

坂井市でも、失業手当てをもらう際は、ハローワークに行って手続きすることになっています。持っていくものは、最初に会社からもらった離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も雇い主よりもらえますので持って行きます。写真については正面から上半身が写った縦3cm横2.5cmの物を二点準備します。ほかに印鑑、自身の通帳、本人確認できる書類を準備します。免許証は一枚、写真がない健康保険証や住民票ならば二つ必要です。さらに、ハローワークに置いてある求職申込書を書いて窓口に出します。

坂井市でもハローワークにて失業保険についての申請手続きを行った後も、該当者が失業の状態である事を認定するため、四週間に1回の間隔でハローワークに出向いて失業手当の認定を受ける必要があります。この時点で調査されるのは、勤めていない失業した状態のままだというようなこととどのような就職活動しているかといった事です。会社を決めた場合に失業保険をもらうケースはもちろん、職探しをしていないにもかかわらずごまかした申告をしたり、単発のアルバイトを行っていたのに申告しなかった事例についても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は坂井市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

坂井市でも失業手当の給付期間については、勤めていた年数と年齢と退職理由によって変わります。自己都合にて職を離れた方で六十五歳未満のケースでは勤めていた年数が一年超十年未満で90日、20年未満なら百二十日、20年超だと百五十日です。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間とくらべても長期になります。そして、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者となり期間が長期になります。自己都合の失業であるか雇い主の都合か等、辞めた理由は失業保険が払われる期間についてとても影響しますので書くときは注意を払わなくてはなりません。

会社都合で辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金をもらえる期間が長くなって、受給できる額についても多くなります。会社都合と聞くとクビのような事例が浮かびますが、その他にも会社都合と認定されるケースは坂井市でも少なくありません。賃金のダウン、サービス残業等の労働条件が原因で退職した事例であっても会社都合になり特定受給資格者となる場合も少なくないです。加えて、家族の転勤などによって働いている職場に通い続ける事が困難な街に転居になったときも特定理由離職者となります。

坂井市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受給する手続き等も対象となっています。失業給付金というのは、今まで勤務していた方が退社して新たな勤め先が決まるまでの生活費を助けることを目指した仕組みになります。受給する条件としては、雇用保険に１年の間で半年間以上の期間入っていることが要求されますパートやバイトで勤めていた人は２年の間に12ヶ月間超入っていた事が条件です。坂井市でも職に就く意欲を持ち、すぐに勤められることを要求されますし、求職活動も行っていることが不可欠です。

坂井市でも、妊娠出産を理由にやめる時は失業給付の受給の延長が不可欠です。すぐに仕事することができる事がもらうときの資格の一つですので、出産してから働くことができる状態になってくるまで受給できないからです。手続きすることで上限が三年まで延長できるので受給期間の一年を付け加えて四年の内に失業給付の申請を行う流れになります。また妊娠によって仕事を辞めるときは特定理由離職者となってふつうの自己の都合による退職の方よりも給付の期間も延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所という言い方で坂井市で就職や転職の求人募集を収集して職を決める公共支援を行っています。

職業訓練も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格を取得するといったことも出来ます。

雇用保険の窓口でもあって企業による加入手続きと失業者のための失業保険の受給手続き等についても扱っています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワークなどといった公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

坂井市で育児をしつつ仕事もしたい方をサポートするために平成十八年4月に厚労省がスタートした仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立させたい人ならば性別にかかわらず利用可能になります。訪れる人は段々増えていて施設の数も増設されています。マンツーマンで求職に関する助言を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度もあって８０％を超える就業率を達成しています。加えて、子供を連れて仕事探しが可能な「マザーズコーナー」が整っているハローワークも増えてきています。

国内においては女性の60%超の方が結婚などを機に会社を辞めるのですが、実際の所は25歳から49歳の女性の内300万人超の方が会社に勤めたいといった意思を抱くというのが実際の所になります。内閣府の予想によると、そんな方たちが就職すると国内総生産が１．５％上昇する見込んでいます。子育てをしている女性が再度仕事に就くをサポートする目的で厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークで育児と両立させて働くことが可能な勤務先を斡旋しています。就職率は高くて、施設の数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

職に就いていない若者は坂井市でもどうしても減らすことが出来ず、就職率も少しずつ下落傾向です。そのような状況下で厚生労働省は正規雇用を目指す若年層を助ける「わかものハローワーク」を各地に整備しました。対象となっているのは、おおよそ45歳未満で、希望すれば個別に担当者が付いて仕事探しや面接をどう受けるかのバックアップもしてもらえます。さらに、仕事を長く続けられない方に向けて新たな職に就いた後も相談に乗ってもらえる等というようなフォローもしています。

坂井市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは坂井市の多彩な会社の人材募集より仕事場を選択する事が可能ですが、はじめて利用をする時には求職者登録しなければなりません。求職者登録といっても、ハローワークにて、定められた求職申込書に必要事項を書き入れて提出するのみで済みますので、先に手配しておくものなどはありません。書き込むのは、勤務したい職種、経歴、今までに勤務した仕事等のように履歴書へ記載するような内容となっています。登録が完了するとハローワークカードを発行してくれますので毎回持参するようにします。

坂井市でもハローワークでは、自分自身がどのような職種に合っているのか教えてほしい、何をしても職場が見つからない等といった悩み相談も可能です。履歴書の書き方や面接方法などについての相談も得られます。窓口の職員と相談しつつ求人情報を吟味する事もできます。また、募集要綱の技能レベルや年齢などというような指定条件をクリアしていないために申し込めない場合などに利用すると、職員の人が雇用主と申し込めるよう調整してくれるケースもありますので、上手に相談していきましょう。

障害を持つ人には期待通りに勤務先が探せずに困っているといった方が坂井市でも多くなっています。それらの方に向けてハローワークにおいては専門担当者により職探しの支援や新しい職に就いた後も相談できるなどのフォローを行っています。加えて、障害者向けに障害者枠を準備して募集を行っている会社も増加してきています。障害者手帳の所有状況に関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法による支援をしている就労移行支援事業所においては障がいのある人のための職業相談や履歴書のまとめ方などについてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

坂井市でも求職活動の初めになって来るのが履歴書になります。履歴書を書くときには、うまい文字でなくても良いですが、相手が読みやすい字で書き込む事が大切になります。自己PRには自分に起こった実話を入れ込んで記入すると訴求力が増してきます。応募する企業と同じ業種で今までに仕事した事を持つ場合には、そこで学習したことを書いておくとプラスに働きます。面接では、履歴書に目を通して質疑応答を行うので、自信が面接で伝えたい事については忘れることなく書き込む事が重要になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っているときにアルバイトで働く事は坂井市でもOKですが、ハローワークに届出することになります。おおまかな物差しとしては、4週で14日以下で、一週間のうち3日未満で二十時間以内であれば不都合は無い場合が大部分になりますが、連絡しないでいると不正受給です。失業手当てについての申請をした後七日の待機期間の間の仕事についても報告しなくてはなりません。加えて三か月の給付制限の間についてはアルバイトをする事も出来ますし、申し出もしなくても問題ないのですが、長期の場合は失業手当てを受け取れなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付を貰っていた場合は坂井市でも、もらった金額の全額に加えてその額の2倍、つまり三倍の金額を返還する義務があって、例としては、百万円貰ったときは300万を払う必要があります。職が決まった場合に受給していたケースの他にも、職探しをしてないにも関わらず虚偽の申告をすることや、短期間のアルバイトを行っていたのに申請しないでいると不正受給と判断されます。不正は、会社の税務処理からバレる場合もあったり、他の人から密告されるというような事も少なくないようです。

坂井市の教育訓練給付

スキルアップを援助することを目的に与えられるのが教育訓練給付です。坂井市でも、雇用保険に加入している人のうち能力アップして再就職を有利にしたいという方のためのものです。たくさんの資格をとる講座がラインナップされていて、受講代金の二割相当額をもらえます。代金が無料の公共職業訓練についても提供されています。受講を完了した日の次の日より1か月中にハローワークに行って申請しなくてはなりません。失業手当を貰っている時についても支給されます。

坂井市の再就職手当

失業手当を指定期間最大まで受給してから勤務先を決めようといった人は坂井市でも少なくないですが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当といった制度も存在します。失業手当を受給する認定を所有した後に再就職した方で、支給期間の残り日数が３分の１よりたくさんあって1年以上働ける見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。給付期間の残り日数が３分の２以上ある時は６０％、３分の１以上の際は50%の金額をもらうことができます。遡って３年の期間に再就職手当を貰っていない事が条件です。

坂井市の公共職業訓練と求職者支援訓練

坂井市でも求職活動の際には、何かしらの技術があると有利です。失業保険が出ている人のために就職するためのスキルアップを助ける制度ということで公共職業訓練が用意されていて規定の課程をタダで習得できます。加えて失業給付金を受け取っていない人向けに訓練として求職者支援訓練があり、低い負担で受講できます。いずれもハローワークでカリキュラムを決定して登録します。ハローワークに多くのコースのパンフレットが置いてありますが担当スタッフといっしょに助言をもらうこともできます。