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菊名で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

菊名の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選べます。

マイカー通勤可能や子育て中の方向けの福利厚生で24時間託児所、院内保育等を設置するところも菊名ではよくあります。また、年間の休日120日以上であったり土日が休みなどというように有給休暇や休みを増やしているところも増加しています。

看護師の賃金については地区や働き口によって差がありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらい、准看護師の場合は年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。年齢や勤務先で、いっそう高額に設定されたり、低くなったりします。時給のケースについては1000円程から2500円を超えるところも多々あります。

婦人科や小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか呼吸器内科とか糖尿病科とか泌尿器科など、仕事をしたい診療科が設置されているかどうかは前もってチェックしておくことが大切です。

菊名の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする職場として菊名で良くあるのは病院やクリニックになりますが、加えて外来での勤務と病棟での業務や手術室での仕事等にわかれます。その他の勤務先としてはグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

菊名でも看護師の職場として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は病院である以外にも訓練の場でもあるので、研修体制が整っていて、新人に向けた研修に加えて各段階に適したレベルアップの研修プログラムが準備されています。診療科も揃っていて看護技術を磨きたいというような人には人気の働き口になっています。最前線の医療の現場に触れられるというのも見逃せない長所になります。勤務は忙しくなりがちですが、報酬については高めで、寮等といった福利厚生もしっかりしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院ではなく診療所やクリニックなどのような規模の小さいところに就職を希望するという人は菊名でも多くなっています。とくに入院のない診療所というのは昼間のみの労働になりますので、夜勤が存在しません。勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので家事などをしながら勤務しやすいです。内科など、ひとつの診療科だけの所も多く、仕事をしたい診療科のあるときにはクリニックを選びやすいです。大きな病院と比較して報酬ははそれ程ではありませんが、勤めやすい職場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく有料老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師として勤められます。菊名でも、それらの種類は豊富で、とくに特養老人ホームがたくさんあります。特養というのは病気や障害などを抱えるお年寄りのための施設になるので看護師を備える事が決まりで、責務も大事です。職務としては、体温などの管理が主になります。それ以外にも、看護の仕事というのはグループホームなど、いろいろな施設から重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

菊名で病院以外の看護師の就職先にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が家から送迎等によって施設に通ってきて、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るといったサービスで、勤務時間帯が日中に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの場合もたくさんあって、家庭の仕事と両立させて勤めたい方に人気が高い働き口になります。業務の内容はお年寄りの身体の状態のチェックが中心になり、ヘルパー、ケアマネージャー等と協力して対応していきます。医者を置かない所が多いので、医療業務では施設で責務のあるポストとなり、やりがいをもらうことができます。

訪問看護師

看護師の働き口で菊名でも多くなっているのが訪問看護師になります。家での療養していきたい人を支援するために、家へ出向いて看護します。訪問看護ステーションなどに就職して勤務します。患者の日々の状態の差を見逃さずに、急変した時には病院と協力して対処していきますので、しっかりとした知識や経験が求められます。それ故、病院で仕事をしてスキルと経験を身に着けた人が訪問看護師を目指すというような事例が多くなっています。

菊名の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤める場合は、菊名でも仕事する病院で環境は大幅に異なります。大きい病院では、研修制度等が整備されていたり、診療科もたくさんあり、能力も高められて給与も高めです。規模の小さい病院では数名の人数で運営している事も少なくなく、人間関係が障害になるというような事も少ないので、働きやすいと感じる方もたくさんいます。あなたが描く勤務環境に適合した勤め先にすることがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の求人募集をしている病院は菊名でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院は、さらに循環器内科や代謝内科などのように専門化されていることも多々あります。内科というのはインフルエンザなど、多数の方が訪ねて来る診療科であるため医師についても多くなっていますし、補助の看護師の人数についてもたくさんいます。患者さんの僅かなサインを見られる感性を学ぶことができますが、外科等と比べて処置をすることは少ないです。外来のみのクリニックに就職すれば夜間のシフトがないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいという志望の動機から産婦人科に就職したいといった看護師の人は菊名でも多くなっています。出産を補佐できたといった達成感を感じられますが、昼夜を問わずお産に備えなくてはならないという厳しい労働である事も理解しておく必要があります。夜勤のシフトも多くあり、そうした分、報酬も多く設定されていますが、急に声がかかるケースも少なくありません。さらに出産に係りたいのであれば助産師資格を取ることになります。また、お産に対応しない産婦人科なら外来専門となりますので固定の勤務シフトで勤めることが可能です。

小児科の看護師の仕事

菊名でも小児科勤務の看護師の特色は深夜勤務が他の診療科より少な目だというようなことです。そのうえ、どのような症例でも新生児から15歳の患者が来院するため、インフルエンザから皮膚病まで、様々な症例と向き合う事になり、経験を積むこともできます。子供が対象になるため、注射などを嫌がる事もあり、コミュニケーションについても習得できます。外来専門の職場のケースでは深夜勤務がないため、自分のペースを変化させずに働けますので育児を行いつつ勤める方にとってもありです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいというような方は菊名でも少なくないです。オペで患者さんを治すというように結果が見えやすいことにやりがいを感じることができます。手術の際のメインの任務には器械出しと外回りがあり、オペ全体の流れを感じて、先を見通して補佐していかなくてはなりませんので、随時勉強は欠かせません。その他にも術中出血量の報告、手術に向かう患者さんの対応等、その他の診療科にいたら習得できないことも多くあって、レベルのアップしていきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に求められるのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を形成できる事になります。本来心が安定しない患者さんと接して治癒していくことによって、コミュニケーションは身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは感情を抑えられなくなる場合も多く、それらに対処できる強い心やタフさも大切で、状況により押さえつける力も求められるので菊名でも男性の看護師の割り合いが高くなっています。そういったリスクがあるため手当がでるケースもよくあります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで様々な身体の不調があって、年齢も子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。その他の診療科と比べて完治するまでが目に見えるため、やりがいにもつながります。看護師の業務としては、菊名でも医師の診察サポートと患者の支援がメインとなってきます。痛みで全く動くことができない方も多くいて、歩行を補助するなどのような力仕事もすることができる体力が要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく多様な症状の患者と向き合って素早く処置をする任務で、そこで勤務する看護師についても高度な知識とスキルが必要になります。命が危うい患者が来る事も少なくなくて、そういった患者や家族の精神面の配慮を行うのも看護師の大事な役割になります。何時招集されるか安心できない仕事ですが、そのような経験によって獲得できる能力も多々あり、大きな達成感を得ている人が菊名でも多いです。給与も高めになるのですが、その上を行く厳しい仕事になってしまうことも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、症状の治療を施すのがメインの他の診療科と違って、美容整形などにて美しくなる事を目的とする患者が主になります。脂肪吸引やしわ取り注射等、多くの施術の支援をすることが職務です。看護師としての能力だけに限らず、お客様に応対するスキルについても大切になってきます。保険が適用されないため診療費用が高くなるので、相応の応対が求められます。給料も高目で、夜勤があまりなく、勤務シフトも安定しているので、菊名でも人気のある勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を辞めた方が産後に子育てをしながら復職する事は菊名でも増加しています。出産の後、即戻ってくる方がいる一方、一定期間育児を行った後に戻るというような方も多いです。子供が幼い時は託児サービスなどが利用できると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の場合は、昼間だけのシフトの職場とか、土日が休みの職場を希望することが多くなっています。夜勤だけを選んで子どもを寝かせてから夜間に勤務するというような人も増えています。

出産後に看護師に復職したいと思ったときに仕事をしていない期間があるので昔みたいに働くことができるか気になってしまう人は菊名でも多くなっています。とくにお産して長い間仕事をしていない時は、医療の進歩で、一昔前と比べて業務の進め方が変化していたりする等、不安に思ってしまう事も多々あります。ただ、医院側も間が空いてしまっている方向けの研修制度などをしてくれることも増えています。また、これまでの看護師として仕事をしていたスキルを生かせますので、早期に力になるという事も可能です。

子育てしながら菊名で看護師として働きたい

菊名で子育てをやりつつ看護師で勤めるケースでは子どもの体調等により突発的に休む必要がある事もあります。まえより育児支援のしくみはできていますが、一般企業で仕事をすると、不便に思うことも多々あります。そうした観点で看護師の職場は子育てをしながら勤務するというような同じ立場の方も多くなっているためお互いさまの環境になりがちです。託児サービス等が用意されている所もありますし、日勤のみの仕事とか、残業がゼロの勤務も多いです。

夜勤の看護師として菊名で働きたい

病院で働く看護師は夜間勤務が存在することが菊名でもたくさんありますが、交代で勤務していきます。大方の病院が2交代制や3交代制ですが、どちらが良いかは考え方が二分されるようです。2交代制はそれぞれの時間が長時間になって、12時間以上働くケースも出てきますが、次回のシフトまで時間が空く場合がほとんどで、長く休みを取得したい方には仕事しやすいと言えます。３交代制は各回の業務シフトについては8時間程度となっていますが、次回のシフトまでの間隔が短いため身体の疲労がとれないという人も多くなっています。

認定看護師として菊名で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取る人が菊名でも増加傾向です小児救急看護、感染管理や糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護等、そのカテゴリーで水準以上の看護手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が行っていて、パスすると認定看護師になれます。勤務が五年超で対象のカテゴリーで三年以上職場経験が不可欠で、指定の教育施設で６ヶ月の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する所により、在籍しながら修得するという事もできます。

准看護師の看護師として菊名で働きたい

准看護師の職場を検討している人は菊名でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の国家資格を目指したいという方も多数います。業務の内容はほとんど差はないですし、新卒の看護師と比べて経験値のある准看護師の方が能力が高いというようなケースも多いですが、正看護師の方が給料などの扱いは良いことが多いです。これから看護のお仕事を続けていくのであれば正看護師の資格の勉強をすることは大きな武器になります。同時に看護師の国家資格を取得するのなら、シフトの融通等といったサポートがしっかりしているところに決めることがおすすめです。

菊名の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探すときに自分でやるのと比べて、看護師のための転職サービスに無料エントリーして担当者に勤め先を探すのを手伝ってもらうほうが結果を出せる事が菊名でも少なくないです。たとえば、就職先の条件として職場の人間関係を優先する場合は直に病院に通っている担当者の方にどんな職場なのかを進言をもらいつつ選べます。あなたの希望に合わせて仕事を勧めてもらえるというのは大きなメリットです。看護師の転職のプロである担当者が手助けしてくれるので、メンタル面でも安心できます。

菊名で看護師の転職先を探す際は履歴書をどんな感じに記述するかは大切になります。転職するときには、これまでの勤め先にてどういった経験をしたかについてエピソードを交えて書いていきつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる点を訴えていくことが大事です。出産した後、復職するケースなど、何年も間が空いている人は、医療の進化について初心に返って学ぶ意欲を表す事も大事です。前職の退職した理由については、出来る限り発展的に説明するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す場合には条件の良い仕事場を見つけるのが基本ですが、注意を払うべき事は菊名でも非公開の求人が多くなっているといった事です。採用人数が数人だったり、申込みが大量になりそうなときは、病院が転職サービスを通して、一般に未公開で公募されます。採用の手間を削減できるために、非公開の採用にする病院が増えてきています。このような求人情報を手に入れるためには、事前に転職サイトに無料登録しなければなりません。