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菊名で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


菊名の保育士の求人

保育士の求人では子どもの対象年齢、保護者の希望、立地の事情により幅広い種類が挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場として注目されています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子どもを保育することを目的として運営されて、従業員が職務と子育てを両立できるためにサポートする役割を持っています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための施設であって、低学年の子供が学校終了後安心して滞在できるために補助を行う役目を果たします。

菊名の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可されている保育施設になります。

子供たちの安心と健康のために、建築の基準や衛生基準などを厳しい要件に応える必要があり、通園できる子どもの最大人数が設定されています。

助成金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる管理体制があります。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子どもたちを預かっていることに加えて、学習と育成の基本を築くサポートを行います。

子供が安全に過ごすことができる環境を整えることが保育士の大切な使命であって子どもの成長と行動を観察して、それらを親に報告することによって、保護者と連携する役目も担っています。

行政や地域社会と関わる場合もあります。

例えば、地域で育児関係の保護者相談、子育て講座を開催するなどの支援行事を行うケースもあります。

菊名の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準をベースに設置しますが、認可保育園ほど厳しい条件が課せられてないです。

そのため独自の保育方針を展開できることもできます。

認可保育園が多くない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目を併せ持つ施設であり、子どもの年代別に様々な保育システムを実施することを目指します。

親が仕事をしているかに関わらず利用可能であるのがおもな特色になります。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、他の保育士と比べて色々な業務内容を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学準備として子どもたちが将来円滑に小学校に通えるよう、ベーシックな学習を実施する事が求められています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。

菊名の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可を受けていないため認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人に運営されるのが通常であって、多様な運営理念があります。

例として、夜間保育や土日保育や24時間保育などの認可保育園であるとやりにくい要望に応える施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士の資格が必須ではないため保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を持たない従業員がいるところが少なくないです。

認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数や給与の面、福利厚生等について充分ではないケースも存在するので、事前にチェックしておきましょう。

菊名の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設置された保育施設となり、医療従事者の子供を保育する目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために24時間対応や夜間保育になることも多くなっていて、保育士は柔軟な働き方とスタミナが必要です。

さらに、施設の小規模である場合が多いため、少人数の子どもたちと密に接する繊細な保育が特色です。

菊名の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自社の社員の子どもたちを預かることを目的として設置された保育施設になります。

仕事をする社員とその家族の希望に会社が応えて仕事と子育てを両立するよう補助として提供される保育施設です。

従業員の子供を中心に受け入れるため、保護者との密接な関係ができやすいといった特性もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、子供の様子について詳細に共有することも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちをメインに通園させるため、園児の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供が通うことは多くないです。

菊名の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であって、主に親が仕事で留守にする放課後の時間に子どもを見守ります。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供を通じて、子供が危険なくいられる環境にすることが仕事になります。

保育士は保護者に代わって子どもに気を配り、社会性、自主性を養っていく役目になります。。

年齢が様々な子どもが共に過ごす空間であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められています。

菊名の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの毎日を支えるのみならず、精神のサポートや一本立ちを支援する大切な役割もあります。

児童養護施設においては家庭生活ができない子供たちへ安定した空間を提供して、生活指導、教育指導を行います。

障害児施設においては特別な支援が不可欠な子どもたちに寄り添って、個々の現状に合った保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こうした施設においては子供ごとの個性に対応した深い共感と専門的な知識が必要になります。

菊名で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士の資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校等が存在し、そこで特定の内容を履修して、卒業すれば保育士の資格を取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に受かる方法になります。

この試験は1年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を両方とも通過することが不可欠です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践などという色々なジャンルが出題されて、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子供と触れ合う時に必要なスキルが試されます。

このルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難易度が高いため、それなりの学習が求められます。

菊名で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく

菊名で保育園に就職する場合は園長の方針に共感できるか必ず確認してください。

あなたが目指したい保育とは何なのか考えるタイミングともなります。

強く指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、危険をなるべく避けるのか。

自身の保育観と照合して、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を活用して菊名の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報では手に入らない多くの情報を吸収出来て、時短をできます。

職場の全体の空気感や働いている人の年齢層等について実際に見て実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、面接の日などに行われることも多いのですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

菊名で保育士の仕事を探すときのポイントとは

菊名で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい勤務先が出てきたら勤務条件を細かく見て問題の有無を調査しておきましょう。

給与と勤務時間や通勤時間も検討していきます。

未経験者の場合の研修や産休と育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験者可、ブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある方にはうれしいです。

その際はまず研修の有無について調べましょう。

教育体制の有無は重要です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休や育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を探す際は休みと残業のありなしについては大部分の方が調査すると思います。

加えて、園の行事の休日出勤手当てと代休のありなしなどについても調査しておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はあるのか。

疑問な場合は面接などの時にチェックしてください。