厚木市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


厚木市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

車通勤可能であったり子育てをサポートする福利厚生として24時間院内保育などを設置するところも厚木市では多くなってきています。さらに、年間の休日が120日超とか土日を休めるなどというように有給休暇や休みの日数を多くしているところも増加しています。

看護師の賃金については都道府県や職場によりちがいがでますが正看護師は年収400万円から530万円程、准看護師で年収が320万円から500万円程というのが中間値です。もちろん、年齢、勤務先で、さらに高くなったり、低くなったりします。時給のときは1000円程から2500円以上の所も増加しています。

婦人科とか小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか消化器科や腎臓内科や放射線科など、勤務希望の診療科が設置されているかは予め確認しておくようにしましょう。

厚木市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をするところで厚木市で多いのは病院とかクリニックになりますが、さらには外来での業務とか病棟での仕事、オペ室での仕事等の種類があります。そのほかの仕事場としてはグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

厚木市でも看護師の働き口で人気なのが大学病院になります。大学病院は医療施設である以外にも教育の場でもあるため、指導プログラムが整備されていて、新人のための研修だけでなく個別の段階に適合したスキルアップの研修が設定されています。診療科についても多数あり看護師のスキルを高めたいと思う方におすすめの勤務先になります。最新の医療を経験できるのも大きなメリットになります。業務は忙しくなりがちですが、報酬は相対的に高目で寮や託児所などというような福利厚生も整備されている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大病院ではないクリニックなどのような規模の小さな所で仕事をしたい人は厚木市でも少なくありません。とりわけ入院を持たない医院は日勤のみのシフトになりますので、夜間業務がありません。勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので家事等と両立して勤務しやすいです。また、眼科等、個々の診療科に限定したところも多数あって、勤務したい診療科があるときにはクリニックを決めやすいです。大病院とくらべて年収についてははそれ程ではありませんが、仕事しやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

厚木市で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスがあります。年配の方が送迎バス等によって日々施設にやってきて、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るといった仕組みで、勤務時間が昼間のみで残業もあまりないですし、土日休みの所もたくさんあって、家庭の仕事と両立させて働きたい方に人気が高い就職先になります。業務の内容はお年寄りの方の健康管理がメインとなり、介護スタッフや介護福祉士等と連携して対処することになります。医師を置かない施設が多いので、医療の面では施設の中で責務のある立ち位置ですので、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の働き口で厚木市でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅での病気を治したい方をフォローするために、自宅に訪問して看護します。訪問看護ステーションなどに勤めることになります。患者さんの細かい容態の変化を見逃さないで、必要な際には病院と連携して対応しますので、しっかりとしたスキルが求められます。それ故、何年か病院で仕事をして知識や経験を積み重ねた方が転職により訪問看護師を目指すというケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに老人ホームなどの施設でも看護師として勤務することが可能です。厚木市でも、そうしたタイプも多彩で、とりわけ特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームというのは病気などを抱えるお年寄りを対象にした場所ですので看護師がいることが決まりになっていて、その責務も重要になります。業務内容としては、体調などの検査が主になります。その他にも、看護師というのはデイケア等、色々な施設から必要とされるようになっています。

厚木市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をするケースでは、厚木市でも勤める病院によって仕事のスタイルもかなり異なってきます。大きな病院では、研修制度の制度などが整っていたり、診療科も様々あって能力も高められて報酬も良い所が多くなっています。規模の小さな医院の場合は、少人数でまわしている場合も多数あり、人間関係でもめるということもあまりないので、居心地が良いと考える方も多いです。あなたが希望する勤務条件に応じて病院を選択する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は厚木市でも少なくありません。大学病院みたいな規模の大きい病院においては、循環器内科や腎臓内科等に細かく分けられているところも多々あります。内科というのはインフルエンザ等で大勢の人が訪ねて来る診療科になるため医者の数もたくさんいますし、支援を行う看護師の人数についても多いです。患者さんのかすかなちがいを読み取るセンスを学べますが、外科などと比較して処置を施す機会は多くありません。外来だけの診療所に就職すれば夜勤のシフトがありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要視されるのが患者さんと接する中で信頼関係を作れることになります。気持ちが安定していない患者を補助して完治に導くことで、意思疎通能力は身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者というのは激高してしまうケースも少なくなく、そうした場面に対応していける精神力と体力も要求され、状況により押さえつける力が要ることから厚木市でも男性の看護師の割合いが大きいです。そのような恐れがあるため手当てがつく場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで多様な症例があって、患者の年齢も幼児から高齢者まで色々なのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科よりも改善していくプロセスがよくわかるため、やりがいにもつながります。看護師の業務は、厚木市でも医師の診察サポートとともに患者さんの支援が主になります。痛さによって動作が制限されてしまう人も多く、歩行を支える等といった力仕事もすることができるスタミナがなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいといった志望の動機によって産婦人科で勤めたいといった看護師の人は厚木市でもたくさんいます。お産に携われたといった達成感を得ることができますが、24時間体制でお産の準備をしておくというような忙しい仕事だという一面もわかっておかなくてはなりません。夜間業務も多くあって、その分だけ給料も高めに設定されていますが、昼夜関係なく召集されるケースも珍しくないです。いっそうお産に携わるなら助産師の資格を取得することになります。また、出産を行わない産婦人科クリニックなら外来限定なので固定の勤務シフトで仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

厚木市でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜勤や残業がほかの診療科とくらべて少な目であるというような事になります。加えて、どんな症状であっても0歳から15歳までの人が対象であるため、風邪から骨折まで、様々な病状に接することになり、技術アップをはかりやすいです。子供を診療するため、注射等をさせない場合も多く、対応能力についても高くなります。外来オンリーの病院のケースでは夜間勤務がないので、自分のスタイルを変えずに働けますので子育てをしながら勤務したい人にもオススメです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で働きたいというような人は厚木市でも多数います。外科手術によって患者を回復させるといったように成果がよくわかる事に充足感をもらうことができます。オペの時の大切な仕事に器械出しと外回りがあり、手術の進み具合を見て、次に必要になるであろうことを予想して対処する必要があるので、いつも勉強が不可欠になります。他にも術中出血量のチェック、手術前と後の患者の扱いなど、その他の診療科だと経験できない事もたくさんあり、技術アップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく幅広い状態の患者さんと向き合い迅速に医療活動を行っていく職務で、その場で働く看護師にもすぐれた知識とテクニックが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者さんが来る事も多くあって、そうした患者や家族の精神的サポートを行うのも看護師の重要な仕事です。何時召集されるかわからない大変な勤務になりますが、その体験によって獲得できる能力もたくさんあり、充足感をもらっている方が厚木市でも大勢います。報酬も良く設定されていますが、その上を行く厳しい職務になってしまうことも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、病状を治療するのがメインのほかの診療科と違い、美容整形などによって外観を整えることを目標とする人を対象にすることになります。二重まぶたやワキガ治療等、いろいろな施術の補助をします。看護師の技術以外に、サービス業の技術についても重要です。健康保険が効かず診療費用が高いため、それに応じた応対技術が要求されてきます。給料はそれなりに多く、夜間業務があまりなく、労働時間も安定しているので、厚木市でも志願者の多い職場になります。

子育てしながら厚木市で看護師として働きたい

厚木市で子育てを続けながら看護師で働く場合育児の都合等のため突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。今までより子育てをバックアップするしくみは整ってきているのですが、一般の会社にて正規社員として働くと差支えが出てくることも少なくないです。そのような点では看護師は、育児をやりつつ勤めるというような同じ境遇の方も多数いるので、お互いさまの雰囲気があります。託児施設などがある所も多くなっていますし、昼間の時間帯の勤務とか、残業がない仕事も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を退いた人が出産の後、育児しながら復職することは厚木市でも多くなっています。出産した後、即復職する人もいれば、一定期間子育てに専念してから戻るというような方もたくさんいます。まだ幼い時は託児施設などが利用できると便利ですし、一定以上の年齢の人は、日勤のみのシフトの職場とか、残業が少ない勤め先を選ぶ傾向にあります。さらには夜勤だけにして子供を寝かせてから夜に働くといった方もたくさんいます。

赤ちゃんを産んで看護師として仕事に復帰しようと検討する時に辞めていた期間がある状態で昔のように働けるか気に掛かる方は厚木市でも少なくないです。特に、出産して何年も現場にいない場合には、医療現場の発展によって以前とくらべて業務のすすめ方が変わっている等、気に掛かる事も多いと思います。とはいえ、医院も復職する人を対象にフォロー研修等をしている事もあります。さらに、過去の看護師としての経験も生かせるので、すぐに馴染むというようなことも不可能ではないです。

夜勤の看護師として厚木市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤が出て来る事が厚木市でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務することになります。大方の病院は2交代制、もしくは3交代制を取っていますが、いずれが仕事しやすいかについては判断も色々あります。２交代制というのは各回の勤務時間が長くなっていて、１２時間以上も労働する事もありますが、次回のシフトまでの間隔が長いことが多いため、ゆっくり休みを取りたい人にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制というのは一回の労働時間は８時間程となっていますが、つぎのシフトまで間があまりないため身体の疲労が残るといった人もたくさんいます。

認定看護師として厚木市で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師を目指す人が厚木市でも多くなってきています透析看護、訪問看護や糖尿病看護や乳がん看護等、あるカテゴリーにおいて一定以上の看護の技量を持つのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師になれます。職場経験が5年以上、対象分野で3年以上の実務経験の上で、さらに指定の機関で６ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働く医療機関により、仕事をしながら習得するというようなことも許されています。

准看護師の看護師として厚木市で働きたい

准看護師の求人情報を検討する方は厚木市でも多数いますが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑みたいといった人も多くなっています。職務内容はそれほどちがいはないですし、新卒の看護師と比べて勤務年数の長い准看護師のほうが能力が高いといった場合も多いですが、正看護師のほうが給料等の扱いは優遇されます。これから先も看護師を務めるのならば正看護師の国家資格を取る事は大きな武器になります。仕事をしながら正看護師の資格を目指したいのならば、シフトの融通などの支援制度が整備されている病院に決めることが重要です。

厚木市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときはひとりで行うのとくらべて、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当者に就活を応援してもらうほうが結果を出せることが厚木市でも多くなっています。例えば、仕事場の環境として仕事場の人間関係を重要視する時は直接病院に足を運んだ経験のある担当スタッフからどのようなフンイキなのかについて生情報をもらいながら判断できます。個々の条件に沿って病院を選んでくれるということは有難いです。看護師の職探しのエキスパートのスタッフが支援してくれるので、心強いです。

厚木市で看護師の職探しをする時には履歴書をどのように記入するかは大事です。転職のときには、以前の病院でどのようなことを学んだかをエピソードを交えて記入しつつ、自分がそこの病院のメリットになれる点を売り込む事が重要になります。出産した後、戻ってくる場合等、長い間現場にいない方は、そのあいだの技術の変化を、きちんと学び取っていく熱意をあらわす事も大切です。前の勤め先の退職した理由は、出来る限り建設的な表現で書いていくようにします。

看護師として働くときは条件の整ったところを見つける人が多いですが、注意することは、厚木市でも非公開求人が多くなっているということです。募集人数が数人だったり、志望者がわっと押し寄せそうな際には、病院側が転職サイトをつかって、一般には公開しないで採用されます。病院の労力を少なくするために、この形態をとる医院が少なくないです。このような非公開求人情報をGETするためには、先に転職サイトにエントリーが必要になります。