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厚木市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


厚木市の保育士の求人とは

保育士の求人では子供たちの年齢と親の希望と地域の特徴に応じて色々なタイプがあります。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子どもを託す事を目的として設立されて、雇用者が仕事と育児を両立するためにサポートする役割があります。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設で、特に低学年の子供たちが放課後に安心して過ごせるよう支援する役割があります。

厚木市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可された保育施設のことを指します。

子供の安全や健康を支援するために、設備の基準や衛生の基準等を詳細な要件に応える必要があって、収容可能な子供の定員が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

単に子供を見守っているだけでなく、学習と育成の基本を作るサポートを行います。

子どもが安心して居られる場を整えることが保育士の大切な使命であって、子供の発達と行動に気を配り、それを保護者に情報提供することによって、親と連携する役割も担います。

地域社会とも関わりを持つケースもあります。

例えば、地域にて子育てに悩む保護者相談や子育てセミナーの実施等のサポート行事をする場合もあります。

厚木市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準に基づき設置しますが、認可保育園よりは厳重な条件がありません。

よってオリジナルの保育方針を行えることもできます。

認可保育園が限られている地区や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは大事な施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの役割を持つ場所であって、子供たちの年齢ごとに様々な教育システムを実施することが目的です。

親が働いているか否かは問わずに利用できることが大きな特色になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望に対応する施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役割というのは、その他の保育士と比較して色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園のような教育の要素を行います。

就学の準備を意識して子どもたちがこの先スムーズに小学校生活へ通えるよう、基本的な学習を実施する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。

厚木市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可を受けていないので、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人がマネージメントを行う事が一般的であって、多様な経営方針があります。

例えば、夜間の保育、土日の保育や24時間保育などといった認可保育園だと対応が難しい特別な要望をかなえる保育園も多くなっています。

認可外保育園は保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格を所有していない従業員が勤めている場合があります。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子供の人数、報酬の面や福利厚生などが整っていない場合もあるため、就職前に見ておきましょう

厚木市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院の中に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多くなっていて、保育士には多様な勤務と体力が期待されています。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合が多いため少ない子どもたちと密に関わるきめ細かい保育が特色になります。

厚木市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の企業が自社の従業員の子供を預かるために設置した保育施設のことを指します。

勤める従業員の要望に企業が応えて職務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

従業員の子供をメインに迎え入れるため、親との深い関係ができやすいといった特色があります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、保育について詳しく共有したりする場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを主に通わせるので、園児の定員も少なめである場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子どもが通園することはあまりありません。

厚木市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの日々の生活を支援するだけではなく、内面についてのサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う大事な仕事を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子供へ居場所となる空間を提供して、生活管理、教育支援をします。

障害児施設においては、個別の支援が必要な子どもに寄り添い、成長段階に合わせた保育活動をします。

こういった施設では子どもごとの特徴に対応した厚い関心と専門スキルが必要です。

厚木市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が通う施設であり、主として保護者が仕事をしていて不在になる放課後の時間帯に子どもを託されます。

保育士は宿題の支援とレクレーションの提供をすることにより、子供が安全に過ごすことができる場所を整備することが使命になります。

保育士は親に代わって子供たちに気を配り、社会性や自主性を育む役割になります。。

年齢が多様な子供が共に過ごす空間であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても必要です。

厚木市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設には大学や短期大学、専門学校等があって、そこで所定の内容を修めて、卒業することで保育士の資格が取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部通過する必要があります。

筆記では、保育原理、児童福祉と保育実践などといったさまざまな分野が出題があって、実技は音楽、絵画と言語表現等、子どもたちを保育する時に必須のスキルがテストされます。

このルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難易度が高いため十分な学習が必要です。

厚木市で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認する

厚木市で保育園で仕事をするときには園長の方針に賛同できるかは確実に調べましょう。

自分が行いたい保育とは何なのか考えてみる機会になります。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく低くするのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を利用して厚木市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはないいろいろな情報を集めることができて、時短をできます。

勤務先の大まかなムードや働いている人の年代などについて実際に見て体感することができます。

職場見学は日程を設けている職場もあって、採用試験の当日等に実施することも多いですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が設定してくれることも多くなっています。

厚木市で保育士の求人を探す際の注意点

厚木市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい職場が絞れて来たら、勤務条件に問題の有無を調査しておきましょう。

給料や実働時間と通勤経路も検討していきます。

未経験の場合の研修、産休や育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験OKやブランクがあっても歓迎といった求人も少なくないです。

未経験とブランクのある方にとってはうれしいです。

その場合はまず研修体制の有無についてチェックしておきましょう。

教育体制は大事になります。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数は？取得しやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を探すときには休みと残業の有無についてはほとんどの人が確認すると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当、代休のありなしなどについても調査してください。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はつくのか。

求人票に明記されていないときは面接などの際に調べておきましょう。