調布市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


調布市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

車通勤可や育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを取り入れる病院も調布市では多くなってきています。加えて、年間の休日が120日以上とか土日を休めるなどというように有給や休みの日数を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の賃金については地区や働き口によって違いがありますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらい、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が真ん中くらいです。当然、年齢と能力で、さらに高く設定されたり、低めになったりします。時給のケースについては1000円程から2500円以上のところもあります。

産科とか小児循環器科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか血液科や総合診療科とか不妊内分泌科など、勤務希望の診療科が置かれているかについては事前に調査しておくことが重要です。

調布市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める場所として調布市で良くあるのは病院とか診療所ですが、さらには外来での勤務とか病棟での業務とかオペ室での勤務などにわかれます。その他の仕事場としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

調布市でも看護師の仕事場で人気があるのが大学病院です。大学病院は医療現場であると同時に教育施設でもあるため、研修体制が整っていて、新人用の指導だけでなくそれぞれのレベルに向けた能力アップの教育プログラムが用意されています。診療科についても多種多様で看護の能力を向上したいと思う方には選ばれている勤務先になります。最先端の医療を体験できるというのも外すことのできない特徴です。勤務は激務になりがちですが報酬は高目で寮や託児所等というような福利厚生もしっかりしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる小規模の所での勤務を希望するといった人は調布市でも多くなっています。特に入院設備がない医院は日勤のみの仕事ですので、夜間業務がありません。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので育児などと両立させて仕事をしやすいです。内科等、個々の診療科のみの所も多くあり、仕事をしたい診療科のある場合はクリニックを決めやすいです。大きい病院とくらべて給料についてははそれ程ではありませんが、仕事しやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず介護老人保健施設等といった施設でも看護師で勤めることができます。調布市でも、それらのタイプは色々あり、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームとは病気などを持つ高齢者を対象にした場所であるので看護師がいることが義務になっていて、職務も大事です。業務内容については、利用者の体調等の身体の管理が主になります。その他にも、看護の仕事というのは保育施設等、たくさんのところで不可欠なものとされています。

デイサービスの看護師

調布市で病院を除いた看護師の勤め先としてデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎バス等で毎朝施設へ通ってきて、昼の時間を過ごして帰宅するといった仕組みで、就労が昼間に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みの事も多数あって、家事と両立して勤めたい人に志願者が多い仕事場になります。仕事の内容は高齢の方の体調のチェックが主で、介護スタッフ、ケアマネージャーなどとともに対処することになります。医者が不在の所が多いので、医療の面では施設で頼られる役割となり、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の勤務先で調布市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家で療養を希望する人を手助けするために家に行って看護を行います。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者さんの細かな容態の違いを意識しつつ、必要なときには医療機関とともに対応していくことになりますので、豊富な経験が望まれます。それ故最初に病院で働いてスキルと経験を身に着けた人が訪問看護師になるといったケースが増えています。

調布市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をするケースでは、調布市でも勤める病院で勤務形も非常に違ってきます。大病院というのは研修の仕組み等が充実していたり、診療科も様々で能力アップをはかりやすく給料についても良い所が多くなっています。小さな診療所は少数精鋭で回している場合も珍しくなく、人間関係が崩れるということも多くないので、働きやすいと感じる人も少なくないです。自らが望む仕事の仕方に合った勤め先を検討することが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは調布市でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きい病院では、消化器内科、腎臓内科等のように分けられている事も多くなっています。内科はカゼ等の症状でたくさんの人が受診する診療科なので医者の数についても多いですし、フォローを行う看護師についても多数います。患者さんの微かな兆候を見逃さない感度が要りますが、外科などよりも処置をする事はあまりないです。外来オンリーの医院を選択すれば夜勤がありません。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまでたくさんの病状があり、年代も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科と比べて完治していくまでが明確なため、達成感もあります。看護師の役目は、調布市でも医師の支援と患者さんの支援が主になります。症状により動作がとれなかったりする人も珍しくなく、移動するのをサポートする等というような重労働もできるスタミナがあることが重要です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で働きたいという方は調布市でも多いです。手術によって患者さんを治すというように変化が見えやすいことに喜びを得ることができます。手術のときのメインの任務には器械出しと外回りがあり、手術の流れを考慮して、次に必要になるであろうことを見越して補佐する必要があるので、随時学習が大事です。そのほかにも術中出血量のチェックや手術後の患者さんの対応など、そのほかの診療科だと身につけられない事も多くあって、能力のアップが可能です。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望の動機から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは調布市でも大勢います。出産に携われたというようなやり甲斐を得ることができますが、休みなくお産の可能性があるという忙しい職務である面も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くあり、それらの分だけ給与も高目になるのですが、昼夜を問わず召集される場合も珍しくないです。もっと分娩に携わりたいのであれば助産師の資格を取ることになります。また、出産を扱っていない産婦人科クリニックの場合は外来のみの仕事ですので安定した勤務スケジュールで働くことが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大事なのが患者さんとのコミュニケーションの中で信用し合える関係を構築できる事になります。元から精神が安定しない患者を完治に導くことにより、コミュニケーションは確実に身についてきます。それでも、精神科や心療内科の患者さんは衝動的になることも少なくないので、そうしたことに耐える精神力と基礎体力も求められ、場合によっては屈強さも要求されるので調布市でも男性看護師の割り合いが高目です。それらの危険性のため手当てがでるケースもよくあります。

小児科の看護師の仕事

調布市でも小児科勤務の看護師のメリットは夜間業務が他の診療科と比較して多くないといったことです。加えて、どんな症状だとしても新生児から15歳までの子供が来院するため、風邪から皮膚病まで、多数の病状に接する事となって、技術アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射等を拒否する場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーションも身についてきます。外来だけの勤務先のケースでは夜間業務がないため、ライフスタイルを乱さずに働けるので、子育てを行いつつ働きたい方にもオススメできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で幅広い病態の患者さんを受け入れて手早く対応していく職務で、その場で働く看護師にも高い知識と技術が必要です。命の危機に瀕している患者さんであるケースも珍しくなくて、そうした患者や身内の方の精神面の配慮をするのも看護師の大切な役目になります。いつ呼ばれるか安心できない厳しい勤務ですが、そのような体験によって身につけられる能力もたくさんあり、換えのないやりがいを得ている人が調布市でも少なくありません。給料の面でも高目になりますが、それ以上の激務になることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、身体の不調を治療することが中心のその他の診療科と異なり、美容整形などによって美を追求する事を希望している患者が対象となります。プチ整形とか若返り等、多様な施術の補助業務を行います。看護師としての知識のほかに、お客様に応対する力量も必要になります。健康保険が適用されないため価格も高めになるため、料金に応じた接客能力が必要になってきます。年収も比較的高めで、夜勤や残業が限られていて、勤務スケジュールも定まっているので、調布市でも希望者の多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産により看護師を離職した人が出産の後、育児をしつつ戻るといったケースは調布市でも多数あります。出産の後、即座に復職する方がいる一方で、何年かの間子育てに専念して再就職する人もたくさんいます。子供がまだ幼い場合は保育施設などが整っていると便利ですし、一定以上の年齢のケースでは、昼間だけのシフトの勤め先とか、土日が休みの仕事をえらぶことが多いです。さらには、夜勤専従を選んで子どもを寝かせてから深夜に勤務するというような方も少なくありません。

お産を終えた後、看護師として復職しようと検討する時に空白の期間があるので以前のように勤務することができるかどうかと気になる人は調布市でも多くなっています。特に、出産を終えた後に何年も働いていない場合は、技術の全身で、一昔前と比べると仕事のすすめ方が異なっている等、心配に思ってしまう事も多いと思います。ただ医院側も復職する人のための研修などを用意している場合もよくあります。また、これまでの看護師としての経歴も生かせるので、すぐに戦力になるというような事も十分可能です。

子育てしながら調布市で看護師として働きたい

調布市で子育てを続けて看護師として勤務する時は子育ての都合などのため思いがけずに休む必要があることも出てきます。以前よりも子育てを手助けする環境は整っていますが、普通の会社にて正社員として勤めると勤務しづらいと思うことも多くあります。そうした点では看護師については育児をしながら仕事するというような方も多数いるので、助け合いも多いです。託児施設等が用意されている所もよくありますし、日勤のみの職場や、休日が多い職場も多いです。

准看護師の看護師として調布市で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は調布市でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦したいというような方も少なくないです。業務の内容はそんなに変わらないですし、経験の浅い看護師と比べてキャリアのある准看護師のほうが活躍しているということもよく見かけますが、正看護師のほうが給料等の勤務条件は厚遇されています。これから先も看護のお仕事を続けていくならば正看護師の資格を取得しておくことはメリットが大きいです。勤めながら看護師の国家資格に挑戦するのであれば、勤務の配慮等のようなサポートの制度が恵まれている病院に決めることが重要です。

認定看護師として調布市で働きたい

看護師の手腕を高めるために認定看護師を取得する人が調布市でも多くなりつつあります小児救急看護や手術看護や集中ケアや認知症看護など、規定の分野にて高度の看護力量を持つのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が審査を行っており、パスすると認定看護師になれます。勤務経験が五年超、対象のジャンルにて3年を超える勤務経験に加えて、さらに定められた教育プログラムで6ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤める所により、勤めながら修得する事も可能です。

夜勤の看護師として調布市で働きたい

病院の看護師は夜間業務がある事が調布市でも珍しくないのですが、交代しながら勤務を行います。ほとんどの病院が2交代制や３交代制ですが、いずれが働きやすいかは主張もいろいろあるようです。２交代制は一度の勤務時間が長めになっていて、十二時間以上も仕事する場合もありますが、次回の勤務まで間隔が長いことが大部分で、長めに休みを取得したい人はやりやすいと言えます。３交代制というのは一度の時間については8時間程になっていますが、次のシフトまでの間が短いので体力が取れないという方も多いです。

調布市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時は人に頼らずに探すのと比べて、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当者に転職先を探すのを手伝ってもらったほうが探せる事が調布市でも多々あります。例として、病院で病院の雰囲気に重点を置くときは、自身で病院に行った経験のある担当者の方からどういった雰囲気なのかを情報をもらいつつ進められます。個々の希望に合わせて職を紹介してくれるのは有難いです。看護師の転職のプロのスタッフがサポートしてくれるわけなので、安心できます。

調布市で看護師の勤め先を探す場合は履歴書をどんな感じに書いていくかはポイントです。転職の場合では、今までの勤め先でどういったことを学習したかについてエピソードとともに記述していきつつ、あなたがそこの病院に貢献できるポイントは売り込む事が必要です。赤ちゃんを産んで再就職する場合等、長きにわたり間が空いている方は、医療の進化についてきちんと学び取っていく熱意を出していく事も大事です。前職の退職した理由については、可能な限りポジティブな表現で書いていくようにします。

看護師で仕事を探す時には僅かでも高待遇の病院を見つけるものですが、注意すべきポイントは調布市でも非公開の求人が多くなっているというような事です。募集人数が数人だったり、申込みが殺到しそうなときは、病院側が転職サイトを経由して、一般には告知されないで募集を行います。採用のコストを抑えられるために、非公開の求人募集にする所が増えてきています。こうした非公開求人情報を得るためには、前もって転職サイトに無料登録が必要になります。