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箕面市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

箕面市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などがあります。

車通勤可能であったり育児関連の福利厚生で24時間託児所、院内保育などをおく所も箕面市では多いです。加えて、年間の休日120日以上であったり土日を休める等というように有給や休みの日数を多目にしているところも増加しています。

看護師の給与については地域、勤め先によって違いが出ますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円位で准看護師の場合は年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。もっとも、年齢と能力により、さらに高めに設定されたり、低めになったりもします。時給のときは1000円程度から2500円以上のところも多いです。

産婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科とか耳鼻咽喉科とか腎臓内科とか肛門科など希望する診療科があるかどうかは予め確認しておくことが重要です。

箕面市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する場所という事で箕面市で多いのは病院とか診療所ですが、なかでも外来勤務とか病棟での仕事とか手術室やオペ室での勤務などがあります。そのほかの働き口としてはグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

箕面市でも看護師の働き口として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療の場であるのみならず教育現場でもあるので、技術指導システムが整備されていて、新人用の教育の他にもそれぞれのレベルに適した次のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科もたくさんあり看護のレベルを向上したい人には有益な勤め先です。最先端の医療設備に触れられるのも外せない特徴になります。業務自体はハードワークになりますが、給料は高めで寮や院内保育などといった福利厚生も整備されているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院以外のクリニックと呼ばれる小さな所で仕事をしたいといった人は箕面市でも少なくないです。特に入院設備がない診療所というのは昼間だけの労働になってきますので夜勤のシフトが存在しません。労働時間も決まっているので育児等と並行して勤めやすいです。小児科等、個別の診療科のみのところも多くあって、希望する診療科が定まっている時にはクリニックを選択しやすいです。大きい病院とくらべて給与についてははそれ程ではないですが、仕事しやすい勤務先です。

デイサービスの看護師

箕面市で病院を除く看護師の仕事場としてデイサービスがあります。お年寄りが家から送迎等で施設にやってきて、昼間の時間帯を過ごして家に帰るというようなシステムで、仕事が日勤のみで残業も少ないですし、土日休みのところもたくさんあって、子育てと両立させて勤めたい方にオススメの仕事場です。職務の内容はお年寄りの方の健康状態の確認がメインとなり、介護スタッフ、介護福祉士などと連携して対処していきます。医師が不在の施設がたいていですので、医療業務については施設で責任のある立ち位置ですので、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の勤務先として箕面市でも増加しているのが訪問看護師です。自宅で療養したい人をバックアップするために、家へ出向いて看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤務することになります。患者さんの細かい違いを見ながら、緊急を要するときには医療機関と共に対処していくことになりますので、きちんとした経験が必要です。それゆえに、まずは病院に勤務して経験を蓄積した方が訪問看護師となるといったケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて老人ホーム等の福祉施設でも看護師で雇ってくれます。箕面市でも、それらの種類も色々あって、とりわけ特養老人ホームの数が多くなっています。特養老人ホームとは病気や障害等を抱えている高齢の方の所ですので看護師を置く事が義務付けられており、役割も重要になります。仕事内容については、脈拍等の健康管理が中心です。ほかにも、看護の仕事というのはグループホーム等、多くの所で不可欠なものとされています。

箕面市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤務するケースでは箕面市でも仕事をする病院により勤務形は大きく変化します。規模の大きな病院ならば研修などがあったり、診療科も多岐にわたっていて、スキルも上達させられて報酬についても多めです。小さいクリニックは、少数精鋭で運営している所もたくさんあり、人間関係が崩れるといったこともそれほどないため、勤務しやすいと考える方もたくさんいます。自分が望むワークスタイルに適合したところに決めることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は箕面市でも多いです。総合病院みたいな大病院は、消化器内科や代謝内科などに細分化されているところも多くなっています。内科というのはインフルエンザ等のために多数の人が足を運ぶ診療科のため医者の人数についても多いですし、補佐を行う看護師についても多いです。患者さんの少しの違いを意識する感度を得られますが、外科などと比較して処置を施すことは多くありません。外来のみの医院に就職すれば夜勤を避けられます。

小児科の看護師の仕事

箕面市でも小児科で働く看護師の長所は夜勤や残業が他の診療科と比較して少な目であるといったことになります。さらに、どんな症状であっても赤ちゃんより15歳の子供が対象であるため、インフルエンザから怪我まで、多様な病状に対応する事になり、経験も積めます。子供を相手にするため、注射や診察等を拒絶する事もよくあり、コミュニケーションについても体得できます。外来専門の勤務先は夜間業務がないので、自分のペースを変化させずに続けられるので、育児をしながら勤める方にもよいと思います。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までたくさんの病状があって、患者の年齢も子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科よりも治癒していく過程が明確なため、充実感にもつながります。看護師の役割としては、箕面市でも医者の診察補助と患者さんのサポートがメインとなります。苦痛によって動けなかったりする人も多く、歩行を補助する等のような重労働もできる基礎体力があることが大事です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室で働きたいという人は箕面市でも多くなっています。手術を通し患者さんを治癒に導くというように変化が出やすい事にやり甲斐を得ることができます。オペの際の大切な仕事には器械出しがあって、オペの状況を感じて、次の事を見越して対処する必要があるので、日ごろの研究が大事です。そのほかにも術中出血量の報告や手術前後の患者の支援等、別の診療科にいたら身につけられないことも多々あって、能力アップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような志望の理由で産婦人科で仕事したいというような看護師の人というのは箕面市でも多くなっています。分娩に係れたといった充足感があるのですが、休みなくお産の準備をしておくという厳しい仕事である事もわかっておく必要があります。夜間勤務も多くあり、そのような分、年収も高目になりますが、昼夜関係なく召集されることも多いです。さらにお産に携わりたいのならば助産師の資格を得る必要があります。お産を扱わない産婦人科クリニックならば外来専門の仕事ですので固定の勤務スケジュールで仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要視されるのが患者と関わる中で信頼関係を構築できることです。心が乱れている患者さんに触れて完治に導くことによって、意思疎通能力も高くなります。ただ、心療内科や精神科の患者さんというのは興奮状態になるケースも珍しくないので、それらに対応していける強い精神とタフさも重要で、状況により屈強さがいるので箕面市でも男性の看護師の割合が多いです。そうした恐れのため手当てが補償されることも珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく様々な患者と向き合って素早く対応していく職務で、その場で仕事する看護師にも優れた知識とスキルが望まれます。命が危うい患者が運ばれてくることも少なくなく、それらの患者さんや関係者の方の心身面のケアを行っていくことも看護師の大切な仕事です。いつ呼ばれるかわからないハードな勤務ですが、それらの経験からもらえるスキルもたくさんあり、意義を感じる人が箕面市でも少なくありません。年収も良くなりますが、それを超える激務になることも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、病気の治療を施す事が中心のほかの診療科とはちがい、美容整形などにて美しさを追求する事を希望している患者さんが対象です。豊胸とか若返り等、多くの施術のサポートをすることが仕事です。看護師としての力量だけでなく、お客様を接客する技術も重要になってきます。保険が効かないため診療費用も高めなので、それ相応の応対が必要となってきます。給与はそれなりに多く、夜勤がほとんどなく、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、箕面市でも志願者の多い診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を辞めた人が出産した後、育児をしつつ復職するケースは箕面市でも増加傾向です。お産を終えた後、早めに復職する人もいますし、数年の間育児に専念してから戻ってくる方も多いです。子どもが赤ちゃんの場合は保育所等が整っていると働きやすいですし、学校に行っている人は、夜勤なしの勤務先とか、残業がゼロの勤務先を選択する方が多くなっています。夜勤専従を選択して子供が寝ている間にその間に勤務するといった人も増えています。

お産して看護師に仕事に復帰しようと思った際に仕事をしていない期間があるので以前のように勤務できるかどうかと気になる方は箕面市でも少なくないです。特に、お産の後に長期間現場を離れてしまっているケースでは、医療現場の向上に連れ、前と比べると看護の行い方が変化しているなど、気になることも珍しくありません。そうは言っても、病院もブランクのある方を対象にしてフォロー研修などをしてくれることも増えています。過去の看護師として勤務していたキャリアも力になるので、早期に元に戻すというような事もありえます。

子育てしながら箕面市で看護師として働きたい

箕面市で子育てを続けて看護師として勤めるときは、学校の行事等によって急に休まなくてはいけない事もあります。前よりも子育てを支援する環境はできてきているとはいえ、ふつうの会社にて仕事をすると働きづらいと感じることもよくあります。そうした観点で、看護師については、子育てを行いながら仕事をするというような同じ境遇の人もたくさんいるためお互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが準備されている所も多くなっていますし、日勤のみのシフトの勤め先であったり、土日休みの職場もよくあります。

認定看護師として箕面市で働きたい

看護の技術を高めるために認定看護師を目標にする人が箕面市でも多くなっています透析看護、感染管理、糖尿病看護や乳がん看護など、あるカテゴリーにて水準以上の看護の力量を身に着けているのが認定看護師で、一年に一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師と認められます。実務が5年以上、審査するジャンルにおいて3年以上職場経験が必須で、さらに定められた機関で半年以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。仕事をしている病院によって、勤務しながら資格を取得するというような事もできます。

夜勤の看護師として箕面市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間勤務が必要な事が箕面市でもたくさんありますが、交代で勤めることになります。大方の病院が2交代制、もしくは３交代制を採用していますが、いずれが勤務しやすいかについては見解がいろいろあります。２交代制は一回の業務時間が長めで、１２時間超も仕事することもあるのですが、次の勤務まで間が空くケースが多いため、メリハリをつけて休暇を取得したい人にとってはやりやすいと言えます。３交代制は一回の時間については8時間程度になりますが、次回の勤務までの間隔が短いため疲労が残るという方も多いです。

准看護師の看護師として箕面市で働きたい

准看護師の仕事を探す方は箕面市でも多数いますが、同時に正看護師の国家資格を取得したいという方も珍しくないです。業務内容はそんなにちがいはないですし、一年目の看護師とくらべて経験の長い准看護師の方が能力が高いというような場合もありがちですが、正看護師のほうが年収等の勤務条件は厚遇されます。将来も看護のお仕事をしていくならば正看護師の国家資格を取っておくことは大きな武器になります。同時に看護師の資格に挑むなら、奨学金制度等の支援が整っている所を選ぶ事が大切になります。

箕面市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際にひとりで行うのと比べて、看護師のための転職サイトに無料会員登録して担当者に勤め先を探すのをサポートしてもらうほうが見つけやすいことが箕面市でも多くなっています。勤務先の条件として仕事場の人間関係を優先する場合なら、実際に行った経験のある担当スタッフにどのような病院かについて進言を受けつつ進められます。個々の希望に応じて勤務先を紹介してくれるのは多大なメリットです。看護師の職探しのプロの担当者が手助けしてくれるわけなので、メンタル面でも心強いです。

箕面市で看護師の仕事を探すときには履歴書をどのような風に記述していくかは大事になります。転職のときには、今までの業務でどういったことを習得したかについて実体験とともに記述しつつ、自分がその病院の戦力になれる点を掲げることが大切です。また、子供を産んで復帰する場合など、長期間働いていない方は、技術の向上についてきちんと学び取っていくヤル気をあらわす事も重要です。前の職場の退職の理由については、できる限り肯定的に説明するようにします。

看護師で勤める時には少しでも良い条件の勤め先を選択するのが基本ですが、注意しなくてはいけない点は、箕面市でも非公開の求人が多数あるというような事になります。採用数が少数だったり、志願者が大量になりそうな場合には、病院側が転職サイトに依頼して、一般に非公開で募集されます。病院側の労力を減らすため、非公開の採用にする医院が多いです。これらの非公開求人情報をゲットするためには、あらかじめ転職サイトに無料エントリーしなければなりません。