横浜市神奈川区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


横浜市神奈川区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等があります。

マイカー通勤可能であったり育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを導入する病院も横浜市神奈川区では増加しています。加えて、年間休日が120日以上だったり土日が休み等、有給や休日の日数を増やしているところも多いです。

看護師の賃金については地域、勤め先により違いがでますが正看護師は年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収が320万円から500万円程が平均になります。もっとも、年齢、キャリアにより、いっそう高く設定されたり、低めにされたりもします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円超の所も増えています。

婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか血液内科や内分泌内科や内視鏡室等、仕事をしたい診療科があるかについてはあらかじめリサーチしておくようにしましょう。

横浜市神奈川区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をするところという事で横浜市神奈川区で多いのは病院とか診療所ですが、その中でも外来勤務や病棟での勤務とか手術室やオペ室での仕事などに分かれます。その他の職場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

横浜市神奈川区でも看護師の勤務先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場であるだけでなく教育の場でもあるので、研修体制が整備されていて、新人に向けた研修に加えて個々の経験に向けたスキルアップの研修プログラムがあります。診療科も豊富で看護師の技術を高めたい方に人気がある職場です。最先端の医療システムを経験できるのもはずせないメリットになります。勤務は忙しくなりがちですが、給与については多く寮や託児所などのような福利厚生もきちっとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院以外の診療所と呼ばれる小規模の所で仕事をしたいという方は横浜市神奈川区でもたくさんいます。とくに入院設備のないクリニックというのは昼間のみの労働ですので、夜間のシフトがないです。業務時間も定まっている場合がほとんどですので育児等と並行して仕事をしやすいです。整形外科等、ひとつの診療科に絞った所もたくさんあって、勤務したい診療科が決まっている時には医院を決めやすいです。大規模な病院よりも年収についてはは低めですが、勤務しやすい職場です。

デイサービスの看護師

横浜市神奈川区で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスが存在します。高齢の方が家から送迎バス等によって日々施設へやってきて、昼の時間を過ごして帰宅するというようなシステムで、仕事時間が日中だけで残業も多くないですし、土日休みのことも多いため、子育てと両立して仕事したい方にオススメの職場になっています。職務は高齢の方の健康のチェックが中心で、ホームヘルパー、介護支援専門員等と連携して対応していくことになります。医者がいないところが大抵ですので、医療の点では施設の中で責任のある役目で、やり甲斐を得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に有料老人ホームなどといった施設においても看護師で仕事をできます。横浜市神奈川区でも、そうした種類も色々あり、その中でも特別養護老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームとは病気や障害などを持つ高齢者のための所になるので看護師を置くことが決められていて、それらの職務も大事です。勤務内容としては、体温などの管理がメインになります。それ以外にも、看護の仕事というのはデイケア等、多くの場面から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の仕事場として横浜市神奈川区でも増加してきているのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人をフォローするために、自宅へ足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者さんの日々の状態の違いを意識しつつ、緊急の時は医療機関と共に対応していくことになりますので、きちんとしたスキルと経験が必要です。そういうわけで、病院で仕事をして技術や経験を蓄積した人が転職で訪問看護師として勤務するというような事例が増えています。

横浜市神奈川区の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする場合、横浜市神奈川区でも選ぶ病院により仕事の環境は非常に変わります。大学病院のように規模の大きな病院ならばフォロー研修の制度などが充実していたり、診療科も多数あり、能力も高められて報酬も良いところが多いです。小さい病院は、少数精鋭で回している事も多数あって、人間関係が障害になるというようなことも多くはないので、仕事をしやすいと考える方も多いです。自分が望む勤務条件に適したところを選択する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは横浜市神奈川区でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院は、さらに呼吸器内科、腎臓内科などのように分業化されているところも多々あります。内科は発熱などの症状でたくさんの人が受診する診療科のため医者の人数もたくさんいますし、補佐を行う看護師の人数についても多くなっています。患者の微かなサインを感じられる感受性を習得できますが、外科等と比べて処置を施す事は少ないです。外来限定の医院に就職すれば夜勤がないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいといった志望動機で産婦人科で仕事したいといった看護師の人は横浜市神奈川区でも多くなっています。分娩に関われたといったやり甲斐を感じられますが、絶え間なく分娩の用意をしておくという激務であることもわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多く、それらの分だけ報酬も高くなるのですが、急に呼び出しを受ける場合も多くなっています。直接分娩に係るのなら助産師の国家資格を取得することになります。お産を行わない産婦人科クリニックは外来専門なので固定の業務時間で勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいというような人は横浜市神奈川区でも少なくありません。外科手術によって患者さんを治すというように成果が目に見えやすいことに達成感を感じることができます。手術室での一つの職務として器械出しと外回りがあって、手術の進行をよく見て、先を見通して対応していかなくてはなりませんので、随時勉強が大事です。加えて術中出血量のチェック、オペ前後の患者さんの扱いなど、ほかの診療科にいたら経験できない事も多々あって、スキルのアップができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者さんと信用し合える関係を築けることです。心が安定していない患者をサポートして治癒に導くことによって、対応能力は身に付きます。そうはいっても、心療内科や精神科にやってくる患者は激情するケースも多く、そうしたことに対処していける折れない気持ちとスタミナも求められて、時には強い力がいるので横浜市神奈川区でも男性看護師の比率が高めです。そうした恐れのため手当を受給できるところもあります。

小児科の看護師の仕事

横浜市神奈川区でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜間勤務がそのほかの診療科より少な目だというようなことになります。そのうえ、どういう病気だとしても0歳児より15歳までの人が来院するため、鼻炎から皮膚病まで、多数の症例に関わることになって、スキルアップをはかりやすいです。子供が患者であるので、注射や診察等をさせないこともあって、意思疎通能力についても習得できます。外来だけの担当は夜間勤務がないため、生活リズムをくずさないで続けられますので、子育てを行いつつ勤務する人にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで幅広い症状があり、患者の年齢層についても子供からお年寄りまで様々なのが整形外科の長所になります。別の診療科とくらべて治癒するプロセスがよくわかるため、やりがいもあります。看護師の役割りは、横浜市神奈川区でも医者の診察サポートと患者さんの補助がメインになります。苦痛で全く動くことができない患者さんも少なくなく、移動するのを助けるなどといった力仕事も可能な力量がなくてはなりません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わずいろいろな症状の患者さんを受け入れて迅速に処置をする仕事で、そこに仕事する看護師にも高い知識と技術が必要になってきます。生命の危機の患者がやってくるケースも多くあって、そのような患者さんや家族の心身面の支援をすることも看護師の重要な役目になります。何時呼ばれるか予測できない厳しい職務になりますが、その体験から得られるスキルもあって、やり甲斐を得る方が横浜市神奈川区でもたくさんいます。給与も高めになるのですが、さらに上のハードワークになる事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、症状を治療するのがメインのほかの診療科と異なって、美容整形等によってキレイになる事を希望する方を相手にすることになります。二重まぶたとかしわ取り注射等、いろいろな施術の支援業務を行います。看護師としての知識の他に、接客する力量についても大切になってきます。健康保険が効かず価格も高額になるので、それ相応の応対が必要になってきます。報酬は高目で、夜勤や残業も少なく、労働時間も安定しているので、横浜市神奈川区でも志願者の多い診療科になります。

子育てしながら横浜市神奈川区で看護師として働きたい

横浜市神奈川区で子育てをしつつ看護師で勤務するケースでは、育児の都合などのため突発的に休まざるを得ない状況も出てきます。以前より子育てサポートの環境は整ってきているようですが、普通の会社で勤務するとなると、勤務しづらいと思う事も多々あります。その観点では、看護師というのは、育児をしながら仕事をするというような方も多数いるので、お互いさまの雰囲気があります。託児施設などが利用できるところもよくありますし、日勤のみの勤め先とか、残業が少ない仕事も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことのために看護師を退いた人がお産の後、子育てしながら戻るという事は横浜市神奈川区でも増加しています。出産後に即座に戻る人がいる一方、一定期間育児に専念した後に再就職するというような人もいます。子どもが小さいときは託児サービス等が用意されていると利便性が高いですし、小学生以上の人は、夜勤なしのシフトの勤務先や、残業がない勤め先を求める傾向にあります。さらに夜勤専従を選択して子供が寝てからその間に仕事に行くといった人も増えています。

出産後、看護師に復職しようと希望する時にブランクがあると昔のように勤務することができるかどうかと不安になる人は横浜市神奈川区でも少なくありません。特に出産を終えた後に何年も離れてしまっている場合は、医療現場の進展に連れて、数年前と比べて作業のやり方が変わっているなど、心配に思ってしまう事も多いです。そうは言っても医院も間が空いている方のために研修等を行っていることも多いです。以前の看護師として勤務していたキャリアも生かせますので、早期に元に戻すといった事もありえます。

准看護師の看護師として横浜市神奈川区で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている方は横浜市神奈川区でも多いのですが、勤めながら正看護師の資格に挑戦したいといった人も多くなっています。業務の内容はそれ程変わらないですし、新卒の看護師より勤務年数の長い准看護師のほうがスキルが高いというような場合も多々ありますが、正看護師の方が年収等の条件は厚遇されています。これから看護の仕事を務めるのならば正看護師の国家資格を取得することはメリットが大きいです。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいのであれば、シフトの融通等のサポート体制がきちんとしている所に決める事が大切になります。

夜勤の看護師として横浜市神奈川区で働きたい

病院の看護師は夜間勤務が出て来ることが横浜市神奈川区でも多くありますが、シフトを組んで仕事をすることになります。大抵の病院が２交代制、もしくは3交代制ですが、いずれが仕事しやすいかは見解も色々あるようです。2交代制というのは毎回の労働時間が長く、十二時間超も働くケースもあるのですが、次のシフトまでの間隔が長いケースが大部分で、ゆっくり休みを取りたい人には勤務しやすいです。3交代制というのは一回の仕事時間については8時間程度となっていますが、つぎの勤務まで間があまりないため身体の疲労が取れないといった方も大勢います。

認定看護師として横浜市神奈川区で働きたい

看護師についての技術力アップのために認定看護師の資格を取る人が横浜市神奈川区でも増えつつあります救急看護や手術看護、新生児集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護等、特定のジャンルで高度の看護の手腕を所有しているとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査を行い、審査をクリアすると認定看護師と認められます。勤務経験が五年以上で審査するジャンルにて三年超の経験が不可欠で、さらに決められた教育プログラムで半年超の認定看護師教育課程を学びます。仕事をしている病院によって、在籍しながら学ぶというような事も検討できます。

横浜市神奈川区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合は自力でやるのと比較して、看護師向けの転職サイトに登録して担当コンサルタントに職探しを支援してもらう方が見つかるケースが横浜市神奈川区でも少なくないです。たとえば、就職先の基準として職場の対人関係を重視する場合は、直に病院に足を運んでいるスタッフからどのような勤務先かを助言を受けつつ吟味できます。自分の希望に合わせて職場を見つけてくれるというのは多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロであるスタッフが味方につくわけですから、精神的にも心強いです。

横浜市神奈川区で看護師の転職先を探す時は履歴書をどんな感じに記入していくかは重要になります。転職の際では、今までの勤務先でどのような体験をしたかを実体験を交えて記入しつつ、あなたがその病院の力になれることをアピールしていくことが大切になります。出産して復職する場合など、長い間現場を離れてしまっている方は、医療の発達について、きちんと学んでいく覚悟を出していくことも大切です。前の仕事場のやめた理由は、可能な限り前向きに記述するようにしましょう。

看護師として勤務先を探す時にはより待遇の良い仕事場を探すものですが、注意することは横浜市神奈川区でも非公開の求人が多いというような事になります。募集数が少なめだったり、志願者がわっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトに依頼して、一般に公開しないで公募されます。募集する側の労力を削減できるために、非公開求人にする医院が増加してきています。このような非公開求人情報を手に入れるために、予め転職サイトに無料登録が必要です。