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横浜市神奈川区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

横浜市神奈川区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選択できます。

車通勤可能であったり育児を支援する福利厚生で24時間託児所等をおく所も横浜市神奈川区では多数あります。加えて、年間休日120日以上とか土日休みなどというように有給休暇や休みを増やしている所もよくあります。

看護師の給与については都道府県とか勤め先で差がありますが正看護師で年収が400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円程というのが真ん中くらいになります。年齢と勤務先によって、いっそう高く設定されたり、低くされたりします。時給のときは1000円くらいから2500円以上の所も多々あります。

婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科や消化器内科とか腎臓内科や内視鏡室等仕事をしたい診療科があるかは先に確認しておくようにしましょう。

横浜市神奈川区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職するところとして横浜市神奈川区でよくあるのは病院やクリニックになりますが、中でも外来勤務とか病棟勤務とかオペ室での勤務等にわかれます。病院以外の勤務先はグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

横浜市神奈川区でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は病院であるだけでなく訓練の場でもあるので、指導制度が充実していて、新人向けの教育だけでなく、各々のキャリアに応じた上のステップに上がる研修が準備されています。診療科も揃っていて看護のスキルを磨きたいと思う人に人気がある就職先になっています。高度な医療を体験できるというのも大きい特徴です。仕事は激務になりがちですが報酬については高目で、寮や託児施設等といった福利厚生も整備されている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所やクリニックと呼ばれる規模の小さな所での仕事を希望する人は横浜市神奈川区でも少なくないです。特に入院施設のないクリニックというのは昼間だけの勤務ですので夜間のシフトを回避できます。業務シフトも定まっている場合がほとんどですので家庭の仕事などをしながら仕事をしやすいです。さらに、皮膚科等、個々の診療科に限定した所も多数あり、希望する診療科が決まっている場合には診療所を絞りやすいです。大規模な病院とくらべて給与はは高いとは言えませんが、勤めやすい仕事場になります。

デイサービスの看護師

横浜市神奈川区で病院を除いた看護師の勤め先としてデイサービスが挙がります。年配の方が自宅から送迎等で施設に出向いて来て、一日過ごして帰宅するというようなサービスで、就労時間帯が日勤に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの事も少なくなく、育児と並行して勤めたい方に人気が高い勤め先です。職務内容は高齢者の身体の把握がメインとなり、ホームヘルパー、ケアマネージャー等と共に運営していきます。医者か常駐しない施設が大抵ですので、医療業務については施設内で中心となる立場ですので、やりがいをもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず有料老人ホーム等といった介護施設においても看護師として勤めることができます。横浜市神奈川区でも、そうしたタイプは様々あって、中でも特養老人ホームの数が多いです。特養老人ホームとは病気や障害などの高齢の方向けの施設になるので看護師を配置する事が必要になっていて、それらの役割も大きいです。職務としては、体温等の管理が主なものです。それ以外にも、看護師は保育施設等、いろいろな場所から求められています。

訪問看護師

看護師の働き口として横浜市神奈川区でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家での病気を治したい人をフォローするために家に通って仕事をします。訪問看護ステーション等にて仕事をすることになります。患者の日頃の容態の変化を意識しながら、緊急を要する際には病院と共に対応しますので、ある程度のスキルと経験が要求されます。ですので、何年か病院に勤めてスキルを取得した方が転職して訪問看護師として働くといったケースが多いです。

横浜市神奈川区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する時は横浜市神奈川区でも勤める病院で仕事の仕方は大幅に変化します。規模の大きい病院は研修などが充実していたり、診療科も多彩で能力も高められて報酬も高いところが多くなっています。小さいクリニックについては、数名の人数で働いている事も少なくなく、人間関係が複雑になるというような事も少なめなため、勤務しやすいと感じる人は少なくありません。あなたが求める勤務環境を考えつつ病院を検討する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院というのは横浜市神奈川区でも多くなっています。大学病院みたいな規模の大きな病院は、循環器内科や心療内科等に専門分化されているところも多くなっています。内科というのはカゼなどのため、たくさんの人が訪ねて来る診療科ですので医師の数も大勢いますし、補佐を行う看護師の数も多いです。患者の僅かな変化を意識する技量を取得できますが、外科などと比較して処置を施す頻度は少なくなってきます。外来のみの医院を選択すれば夜間勤務を回避できます。

小児科の看護師の仕事

横浜市神奈川区でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間業務がほかの診療科よりも少な目であるといったことになります。加えて、どういった症例であっても新生児より15歳の子供が対象のため、腹痛から骨折まで、いろいろな患者に触れることになって、能力も高められます。子供を診察するため、注射や検査などが難しい事もよくあり、患者とのコミュニケーションも身についてきます。外来だけの職場では夜間業務がないので、生活リズムを崩さないで働けるので育児を続けながら仕事する人の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者さんと信用し合える関係を構築できることになります。本来感情が安定しない患者に対応して治癒していくことによって、コミュニケーション能力も高くなっていきます。そうは言っても、心療内科や精神科の患者さんというのは衝動的になる場合もよくあり、そうした状況に対処できる強い意思と体力も要求され、状況により取り押さえる力も要求されることから横浜市神奈川区でも男性の看護師の割り合いが多くなっています。そのような危険性が存在するため危険手当が出る場合もよくあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で働きたいという人は横浜市神奈川区でも大勢います。外科手術を行い患者を治癒に導くというように結果がよくわかる事に喜びをもらうことができます。オペ中の一つの仕事には器械出しがあって、オペ全体の進行を考えて、次を先読みして対応していくので、随時研究は欠かせません。他にも術中出血量の確認やオペ前後の患者さんのサポートなど、その他の診療科では体得できないことも少なくなくて、スキルアップしていきやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった動機から産婦人科で勤務したいという看護師の方というのは横浜市神奈川区でも多数います。出産に立ち会えたというようなやり甲斐を得ることができますが、昼夜関係なくお産の準備をする必要かあるといった厳しい仕事である一面も認識しておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあり、その分だけ給与も良く設定されていますが、急に呼び出しがかかる場合も珍しくありません。さらに分娩に関わりたいのならば助産師資格を得なければなりません。また、お産に対応していない産婦人科医院ならば外来のみとなりますので一定の勤務スケジュールで勤めることができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで多様な疾患があって、年齢も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科です。ほかの診療科より回復していくプロセスが目に見えやすいので、充実感も大きいです。看護師の業務としては、横浜市神奈川区でも医者の補助と患者さんのサポートがメインになります。痛みで動けなかったりする患者さんも多く、寝返りを手助けするなどといった力仕事もやれるタフさが必要になってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく様々な患者さんと向き合い迅速に処置をする仕事で、そこで勤める看護師にも高度な知識と技術が必要になってきます。生命の危機に瀕している患者がやってくる事も少なくなくて、そういった患者さんや身内の人の気持ちのサポートを行っていく事も看護師の大切な役目になります。いつ声がかかるか安心できない大変な責務ですが、その体験によってもらえるスキルもたくさんあって、換えのない達成感を得ている人が横浜市神奈川区でも多数います。給料も多く設定されていますが、それ以上のハードワークになることも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、疾病の治療を施す事が目的のほかの診療科と異なり、美容整形などでキレイになることを望んでいる人が対象です。二重まぶたやワキガ治療など、幅広い施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての知識以外に、サービス業としての手腕も必要になってきます。健康保険が適用されないため診療料金も高くなるので、価格に応じた応対能力が必要になってきます。給料もそれなりに高く、夜勤や残業も少な目で、労働時間も決められている場合がほとんどですので、横浜市神奈川区でも人気のある診療科です。

子育てしながら横浜市神奈川区で看護師として働きたい

横浜市神奈川区で育児を行いつつ看護師で仕事をするケースでは子どもの具合等のために急に休む必要がある事もあります。これまでより育児支援の仕組みは充実してきているとはいえ、一般企業で仕事するとなると、働きづらいと感じることも少なくないです。そういった観点で、看護師の仕事場は、子育てを続けながら仕事するというような人も多いため、お互いさまの雰囲気があります。保育施設等があるところも多数ありますし、夜勤なしの勤め先であったり、残業がゼロの勤め先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産のために看護師を辞めた方がお産の後、育児しながら戻ってくるといったことは横浜市神奈川区でも増加しています。お産を終えた後、即座に復帰する方がいる一方、何年かの間育児に専念して復職する方もいます。まだ幼い場合は保育所などがあると利便性が高いですし、小学生以上の場合は、昼間の時間帯の勤務先とか、休みが多い勤務先を希望することが多いです。また夜勤のみを希望して子どもを寝かしつけてから夜間に仕事をするという方も増加しています。

お産して看護師として復帰したいと望む時に仕事をしていない期間があると昔みたいに働けるか否かと不安に思う方は横浜市神奈川区でも少なくありません。特にお産して大分勤務していない場合は、技術の発達により以前と比較して業務のやり方が変わっているなど、心配になってしまう事も多いです。とはいえ、医院もブランクがあいている人を対象にして研修等がある所もあります。もちろん、これまでの看護師として勤務していたキャリアもありますので、早期に戦力になるということも可能です。

認定看護師として横浜市神奈川区で働きたい

看護師の力量を高めるために認定看護師の勉強をする人が横浜市神奈川区でも多くなっています小児救急看護や手術看護や緩和ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、指定のジャンルで高い看護の能力を所有するのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。勤務経験が五年超、指定のカテゴリーにて3年を超える職場経験に加えて、指定された教育施設にて半年超の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する病院によって、勤務しながら資格を取得するといったことも可能になっています。

夜勤の看護師として横浜市神奈川区で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間業務を求められる事が横浜市神奈川区でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務します。たいていの病院は2交代制か3交代制を採用していますが、いずれがやりやすいかについては判断も二分されます。2交代制は一度の業務シフトが長めで、１２時間以上も仕事をする場合も出てきますが、次回のシフトまでの間が空く事が多いので、メリハリをつけて休暇を取りたい方にとっては働きやすいと言えます。3交代制はそれぞれの業務時間については8時間ほどになっていますが、次の勤務まで間が短いので身体の疲労が残るという人も少なくありません。

准看護師の看護師として横浜市神奈川区で働きたい

准看護師の求人を検討する人は横浜市神奈川区でも少なくないですが、同時に正看護師の国家資格を取得したいといった人も多いです。仕事内容はそれほど変わらず、新卒の看護師と比較して勤務年数を積んだ准看護師の方が技術力が高いといったことも多いですが、正看護師のほうが給与等は良いケースが多いです。将来的に看護のお仕事をしていくのなら正看護師の資格を取得しておく事は大きな強みになります。勤めながら正看護師の国家資格を取りたいのなら、シフトの配慮等の支援のしくみがきちんとしているところにしていくことが大事になります。

横浜市神奈川区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときは人に頼らずに探すのとくらべて、看護師専門の転職サービスにエントリーして担当スタッフに勤務先を探すのを補佐してもらったほうが探せるケースが横浜市神奈川区でも多くなっています。たとえば、仕事場の基準として職場の人間関係を重視する場合なら自分で病院に行った経験のあるスタッフにどんな職場なのかについて進言をもらいながら進められます。各々の希望に沿って勤務先を探してくれるという事はありがたいです。看護師の就活のプロフェッショナルであるスタッフがあなた側につくので、安心感があります。

横浜市神奈川区で看護師の転職先を探す際には履歴書をどのような感じに記入していくかは大切になります。転職の時では、これまでの業務にてどういった体験をしたかを実体験とともに記入していきつつ、その病院に役立てる点を訴える事が必要になります。出産して戻るケースなど、何年間も間が空いている人は、テクノロジーの発展を初心に戻って学び取る覚悟を見せていく事も大切です。前の職場の退職理由については、できるかぎりポジティブに書いていくようにします。

看護師として仕事を探す際は好条件の働き口を検討する方が多いですが、気をつけるべき事は、横浜市神奈川区でも非公開の求人が多々あるというような事です。求人人数が少なかったり、志望者が多数になりそうな時は、病院側が転職サイトを通して、一般に非公開で求人募集されます。病院側の手間を小さくするため、非公開の募集にするところが多いです。こうした求人情報をもらうためには、あらかじめ転職サービスに無料登録が必要です。