渋川市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


渋川市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可や育児をサポートする福利厚生として24時間託児所などをおく所も渋川市では増えています。また、年間の休日が120日以上とか土日休みなど、有給休暇とか休日の日数を多くしている所も多数あります。

看護師の給料については地域や仕事場によって差異が出ますが、正看護師で年収が400万円から530万円ほど、准看護師で年収が320万円から500万円ほどが中間値です。無論、年齢、能力により、もっと高額に設定されたり、低くなったりもします。時給で働くときについては1000円程度から2500円以上のところも多数あります。

婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか血液科や神経科とか肛門科等勤務したい診療科があるかどうかはあらかじめ調査しておくことが大事です。

渋川市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働くところという事で渋川市でよくあるのは病院とかクリニックになりますが、中でも外来での仕事と病棟での業務、手術室やオペ室での勤務等の種類があります。そのほかの勤め先は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

渋川市でも看護師の職場で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は、病院であるだけでなく教育施設でもあるため、教育プログラムが充実していて、新人に向けた教育のほかにも、個別のレベルに応じてステップアップの研修があります。診療科についてもたくさんあり看護レベルを高くしたいと思う人に有益な働き口です。高度な医療形態を経験できるのも大きいポイントです。職務は激務になりますが、年収については相対的に多く寮などといった福利厚生もきちんとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院でなく医院などのような小さなところでの仕事を希望するという人は渋川市でも大勢います。とりわけ入院設備を持たないクリニックは日勤のみの仕事になってきますので、夜勤のシフトを避けられます。業務時間も一定なので育児等をしながら勤めやすいです。さらに、内科等、個々の診療科に特化した所も多くあって、勤務したい診療科が決まっているときは診療所を選択しやすいです。大規模な病院よりも給料はは安いケースが多いですが、仕事しやすい仕事場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に老人ホームなどといった施設でも看護師で雇ってもらえます。渋川市でも、それらのタイプも多彩で、中でも特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気や障害などを抱えている高齢者が対象の所になるので看護師を置くことが必須で、役割りも重要になります。業務としては、脈拍などの健康管理がメインです。それ以外にも、看護師はグループホームなど、たくさんの場面で重宝されています。

訪問看護師

看護師の職場で渋川市でも多くなっているのが訪問看護師です。家での病気を治していきたい人をフォローするために、家に通って仕事をします。訪問看護ステーションなどに働くことになります。患者さんの変わりゆく状態の変化を捉えながら、必要な際には医療機関と連携して対処しますので、ある程度の経験が必要になります。そういうわけで、まずは病院で仕事して経験を蓄積した方が転職によって訪問看護師となるというようなケースが少なくありません。

デイサービスの看護師

渋川市で病院を除く看護師の就職先にはデイサービスがあります。お年寄りが自宅から日々施設に通ってきて、一日過ごして自宅に帰るといったサービスで、就労時間帯が日中のみで残業も少なめですし、土日休みのことも少なくなく、家の仕事と両立して仕事をしたい方にオススメの勤務先になります。業務はお年寄りの方の体調のチェックが中心となり、介護スタッフや社会福祉士などと共に対処していくことになります。医師か常駐しない所が大部分ですので、医療については施設内で責務のある役目ですので、やり甲斐をもらうことができます。

渋川市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する時は、渋川市でも選ぶ病院により仕方は非常に違います。大学病院のように規模の大きい病院ならば研修などが整っていたり、診療科も多数あって、能力も高められて給料も良いところが多くなっています。規模の小さいクリニックでは少人数で働いている事もたくさんあって、人間関係が障害になるというようなことも多くはないので、働きやすいと考える人も大勢います。自分の求める勤務スタイルを考慮して病院にする事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院というのは渋川市でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きい病院では、呼吸器内科とか代謝内科等に細かく分けられていることも多々あります。内科というのはカゼ等の症状でたくさんの方が受診する診療科なので医者の数についても多くいますし、バックアップを行う看護師についても大勢います。患者の僅かな変化を読み取るセンスを習得できますが、外科等とくらべて処置をする頻度は少ないです。外来だけの医院を選択すれば夜間勤務を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションにより良好な関係を構築できることになります。感情が落ち着いていない患者さんに対処して完治していくことによって、意思疎通能力も確実に身に付きます。それでも、精神科や心療内科の患者さんというのは激高してしまうことも少なくないので、それに持ちこたえられる折れない気持ちと基礎体力も求められ、状況により押さえつける力も求められることから渋川市でも男の看護師の割合いが高目になっています。そういった懸念が存在するため手当が出るケースも珍しくありません。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我までいろいろな病状があり、世代も幼児から高齢者まで様々なのが整形外科の特色です。ほかの診療科よりも改善する経過が目に見えるため、充実感もあります。看護師の仕事は、渋川市でも医者の診療サポートと共に患者の支援がメインとなってきます。痛さで動作がとれなかったりする患者も多く、立ち座りするのを手助けする等といった力仕事も可能なスタミナが要求されます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいというような志望動機により産婦人科で勤務したいという看護師の人は渋川市でも多くなっています。お産を補助できたといった達成感があるのですが、24時間体制で分娩に備える必要があるといった激務である一面も認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあり、そうした分だけ年収も高目になりますが、緊急でお呼びがかかるケースも少なくないです。さらに分娩に携わるのならば助産師資格をとらなければなりません。分娩を扱っていない産婦人科医院の場合は外来だけの勤務になりますので安定した勤務シフトで勤められます。

小児科の看護師の仕事

渋川市でも小児科勤務の看護師の長所は深夜勤務がその他の診療科と比較して限られているといったことになります。加えて、どういった病気であっても新生児より15歳までが来院するため、鼻炎から骨折まで、様々な症例に触れる事になって、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射などを拒むことも少なくなく、患者との意思疎通能力も身についてきます。外来のみの仕事場のケースでは夜間勤務がないため、自分のペースを乱さないで勤務できるので、育児をやりつつ働きたい人にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で働きたいというような人は渋川市でもたくさんいます。手術を成功させ患者を治療するというように結果がよくわかる事に達成感を感じられます。オペ中のメインの職務として器械出しと外回りがあって、オペ全体の様子を理解して、次に必要になるであろうことを見越して対処しなければなりませんので、いつも研究が必要になります。他にも術中出血量の確認やオペ後の患者の対応等、そのほかの診療科だと体得できないことも多々あって、レベルアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で色々な患者さんを受け入れて素早く対処していく任務で、そこで勤める看護師にもすぐれたスキルが必要になってきます。生命が危うい患者が来るケースも珍しくなくて、そのような患者や身内の方の精神的サポートをするのも看護師の仕事になります。いつ声がかかるか予測できない厳しい責務になりますが、その体験からもらえる能力もあって、充足感を得る方が渋川市でも多くなっています。年収の面でも良く設定されていますが、さらに上の厳しい仕事になってしまう事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、病状を回復させる事が主な他の診療科と違い、美容整形等、見栄えを整える事を目標とする人が相手になります。プチ整形やワキガ治療等、多様な施術の補佐をすることが仕事です。看護師の手腕の他に、接客の手腕についても大事です。健康保険が適用されず費用も高くなるので、価格に応じた接客技術が求められてきます。給与は多く、夜勤や残業も少なく、勤務シフトも決められているので、渋川市でも希望する方が多い職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を離れた方が出産を終えた後、子育てをしながら復職するケースは渋川市でも増えています。出産して早目に仕事に復帰する方がいる一方で、数年の間子育てをしてから再就職するというような方もたくさんいます。子どもが小さい場合は託児所などが利用できると勤めやすいですし、小学生くらいの場合は、昼間の時間帯の勤務であったり、休みが多い職場を希望する方が多くなっています。また、夜勤専従を選んで子どもを寝かしつけてから夜に仕事をするという人も増加しています。

出産後、看護師に復職したいと思った時に空白の期間があると以前みたいに働くことができるか心配に思う人は渋川市でも多いです。とりわけ、赤ちゃんを産んでから何年も離れているときは、医療の発達に連れ一昔前とくらべて勤務のやり方が変わってしまっている等、心配になってしまうことも珍しくないです。とはいえ病院側も再就職する人のために研修制度などを行っている場合もあります。もちろん、過去の看護師として働いたキャリアもプラスになりますので、早めに戦力となるというようなことも可能です。

子育てしながら渋川市で看護師として働きたい

渋川市で育児を続けながら看護師として働くときは、子供の具合などで予期せず休む必要があることもあります。まえよりも子育てを応援する環境は整ってきているのですが、普通の会社にて正規社員で勤めるとなると不便に思うことも少なくないです。そうした観点では看護師の仕事場は育児を続けて勤めるという同じ境遇の人もたくさんいるので、協力してもらいやすいです。保育所等が用意されているところも増加していますし、日勤のみの勤務や、土日が休みの勤め先も少なくないです。

認定看護師として渋川市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の勉強をする人が渋川市でも増えています小児救急看護、訪問看護、がん化学療法看護や脳卒中リハビリテーション看護など、指定のジャンルにおいて一定以上の看護のスキルを持つとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が審査を行い、パスすると認定看護師と認定されます。職場経験が五年以上、対象ジャンルで3年以上職場経験が必須で、定められた教育機関にて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を学びます。勤務している医療機関によっては、勤務しながら資格をとるといった事も許されています。

夜勤の看護師として渋川市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤のシフトを求められる事が渋川市でも多くなりますが、シフトを組むことで働くことになります。大半の病院が２交代制や３交代制を取っていますが、どっちがいいかについては考え方が色々あるようです。2交代制というのはそれぞれの業務時間が長く、十二時間超も仕事をするケースも出てきますが、つぎのシフトまでの間隔が長いケースが多く、ゆったり休みたい方には勤務しやすいと言えます。３交代制というのは毎回の勤務時間は8時間程になりますが、つぎの勤務まで時間が短いため身体の疲れが取れないというような人もたくさんいます。

准看護師の看護師として渋川市で働きたい

准看護師の職場を探している人は渋川市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいというような方も大勢います。業務の内容はたいして差はないですし、経験の浅い看護師よりもキャリアのある准看護師の方が技術力が高いといったことも多々ありますが、正看護師の方が報酬などの扱いは厚遇されます。先々も看護師をするのなら正看護師の国家資格に挑む事は大きなメリットになります。勤めながら看護師の資格を目指したいのであれば、シフトの融通などのサポート体制が整っているところに決めることがポイントになります。

渋川市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合に一人でやっていくのとくらべて、看護師のための転職サービスに無料会員登録して担当アドバイザーに就活を支援してもらった方が探しやすいことが渋川市でも多々あります。勤務先として病院の雰囲気を重視するときならじかに通っている担当スタッフからどんな職場なのかについて進言をもらいながら見極められます。それぞれの条件に合わせて病院を選んでくれるのは多大なメリットです。看護師の転職の専門職の担当者が支援してくれるので、精神的にも力になります。

渋川市で看護師の勤め先を探すときに履歴書をどう書いていくかはポイントになります。転職するときには、以前の職場にてどういった経験をしたかについてエピソードと共に記入していきつつ、そこの病院に貢献できる点を伝えていくことが大事になります。また、子供を産んで再就職する場合など、何年もブランクがある方は、医療の変化を謙虚さを持って学んでいく気概を出していくことも大事です。前の勤め先の辞めた理由については、極力建設的な形で書いていくようにします。

看護師として働くときはより条件の整った職場を見つけるのが基本ですが、注意しなくてはいけないポイントは渋川市でも非公開求人が少なくないといった事になります。求人人数が少なめだったり、応募者が一挙に押し寄せそうなときは、病院側が転職サイトを経由して、一般には未公開で募られます。採用する側の手間やコストを抑えられるため、非公開の募集にする病院が珍しくありません。こういった情報を得るために、先に転職サイトに登録しておく必要があります。