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横浜市栄区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

横浜市栄区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が設定されています。

マイカー通勤可能や育児をサポートする福利厚生ということで24時間院内保育などを置く病院も横浜市栄区ではよくあります。また、年間の休日が120日超であったり土日が休み等、有給休暇とか休みを多目にしているところも多くなってきています。

看護師の給料については都道府県、職場によってちがいが出てきますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが中間値になります。年齢、能力で、いっそう高めに設定されたり、低めになったりします。時給の場合は1000円くらいから2500円を超える所も多々あります。

婦人科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか呼吸器外科とか神経内科や乳腺甲状腺外科など、希望する診療科があるかは予め確認しておくようにしましょう。

横浜市栄区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める所ということで横浜市栄区で一般的なのは病院やクリニックですが、中でも外来での勤務とか病棟勤務とオペ室での仕事などがあります。そのほかの勤め先は特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

横浜市栄区でも看護師の職場で人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは医療の場であるとともに大学の施設でもあるので、研修プログラムが整備されていて、新人指導の他にも個別の経験に応じてステップアップの研修があります。診療科についても揃っていて看護のスキルを高めたいといった方に人気がある就職先になります。最前線の医療を経験できるというのも外せない長所です。仕事は厳しくなりがちですが給与は比較的良く、寮や託児施設などのような福利厚生もきちっとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院でなく診療所等の小規模の所での勤務を希望するという人は横浜市栄区でも大勢います。特に入院施設がない医院については昼だけの勤務ですので、夜間業務を避けられます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので子育てなどをしながら勤務できます。さらに、産婦人科など、一つの診療科に絞った所も多くあって、勤めたい診療科がある場合には医院を絞りやすいです。規模の大きい病院と比べて年収についてはは安いケースが多いですが、仕事しやすい働き口になっています。

訪問看護師

看護師の働き口として横浜市栄区でも増えているのが訪問看護師です。自宅で病気と向き合いたい方をサポートするために、家に訪問して看護を行います。訪問看護ステーション等にて勤務することになります。患者の毎日の状態の差を意識しながら、急を要するときには病院と協力して対処していきますので、しっかりとした知識が必要です。それゆえに、病院で仕事をして知識や経験を蓄積した人が転職して訪問看護師になるといった事例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく有料老人ホームなどといった介護施設においても看護師で仕事をすることが可能です。横浜市栄区でも、それらのタイプも色々あって、中でも特別養護老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームは病気等を抱えているお年寄りのための公共施設であるので看護師を雇う事が決まりになっていて、その責務も大事です。仕事については、体温等の健康管理が中心です。その他にも、看護の仕事はグループホーム等、多くのところで重宝されています。

デイサービスの看護師

横浜市栄区で病院を除いた看護師の勤務先としてデイサービスが存在します。高齢の方が家から毎日施設へ通ってきて、一日過ごして帰宅するという施設で、仕事時間が昼だけで残業も少ないですし、土日休みの事もたくさんあり、家事をしながら仕事をしたい人にオススメの職場です。職務内容は高齢者の身体の状態のチェックがメインとなり、介護ヘルパー、社会福祉士などと協力して対処することになります。医師が不在のところが大部分ですので、医療業務では頼りにされる立ち位置で、やり甲斐を得られます。

横浜市栄区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤めるケースでは、横浜市栄区でも勤める病院により仕事のやり方も非常に異なってきます。大きな病院は研修の制度などが充実していたり、診療科も様々でスキルも上達させられて報酬についても高い所が多くなっています。小さいクリニックでは、少数精鋭でやっている事も少なくなく、人間関係が微妙になるというようなこともあまりないため、勤めやすいと思う方は少なくありません。自分が希望の勤務環境に適合した仕事場を検討することが必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは横浜市栄区でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大病院では、消化器内科、心療内科等に分業化されている所もよく見られます。内科というのはインフルエンザ等により多くの方が受診する診療科になるため医者の人数についても大勢いますし、支援を行う看護師も多くなっています。患者さんの僅かなちがいを感じられる能力を習得できますが、外科等よりも処置をする頻度は多くないです。外来専門の診療所を選択すれば夜勤のシフトを避けられます。

小児科の看護師の仕事

横浜市栄区でも小児科勤務の看護師のメリットは夜の残業がほかの診療科より少な目だといった事になります。加えて、どういう症例だとしても0歳から15歳までが対象なので、鼻炎から骨折まで、多様な症状に関わる事になって、経験も積めます。子供が対象になるため、注射などを嫌がる事も多く、コミュニケーション能力についても磨かれます。外来のみの職場は夜間業務がないので、自分のペースを変化させずに勤務できるので、子育てを行いつつ仕事をしたい人にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に要求されるのが患者と接する中で信頼関係を築けることです。元々感情が落ち着いていない患者さんをサポートして改善していく事によって、コミュニケーション能力も着実に高くなっていきます。そうはいっても、心療内科や精神科に来院する患者さんは激高してしまう場合もたくさんあり、それに耐える折れない気持ちや基礎体力も必要で、場合によっては強い力も不可欠になるので横浜市栄区でも男性看護師の比率が高目になっています。そうした心配のため危険手当がでるケースも珍しくありません。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで多様な疾病があり、患者の年齢も子どもから高齢者まで幅広いのが整形外科の特徴です。ほかの診療科よりも回復するまでが明確であるため、達成感も大きいです。看護師の役目としては、横浜市栄区でも医者のサポートと患者の補助が中心になります。苦痛で動きが取れなかったりする患者さんも多数いて、移動するのを支える等の重労働も可能な体力があることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室に勤務したいといった人は横浜市栄区でも多数います。手術を行い患者さんを治すというように成果がわかりやすいことに達成感をもらうことができます。オペの際のひとつの仕事として器械出しと外回りがあり、手術全体の様子を把握して、次を予見して対処していかなくてはなりませんので、いつも研究が必要です。加えて術中出血量の管理や手術後の患者の支援など、その他の診療科にいても身につけられないことも多くあって、レベルのアップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいというような志望の理由で産婦人科で勤めたいという看護師の方というのは横浜市栄区でも少なくありません。出産をサポートできたというやりがいを得ることができますが、24時間体制で出産を行うといった忙しい職務だということも知っておく必要があります。夜勤も多く、その分、給料も良く設定されていますが、緊急で声がかかる事も珍しくないです。いっそうお産に関わりたいのであれば助産師の国家資格をとる必要があります。お産に対応していない産婦人科クリニックの場合は外来だけですので一定の業務シフトで働けます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな症状の患者さんと向き合いスピーディーに医療活動を行っていく任務で、そこに仕事する看護師についても優れた知識とスキルが要求されます。生死の狭間を彷徨う患者さんが来ることも少なくなく、その患者さんや関係者の方の精神的配慮を行っていくことも看護師の大事な役割りになります。いつお呼びがかかるか安心できない厳しい仕事になりますが、そうした経験から身に付くスキルもたくさんあって、換えのない充足感をもらっている方が横浜市栄区でも大勢います。給料の面でも高めに設定されていますが、その上を行く忙しさになる事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、病状を回復する事が主な他の診療科とはちがい、美容整形等により外観を整えることを目標としている患者さんが主になります。ダイエットとかワキガ治療など、色々な施術の補佐業務を行います。看護師の手腕のほかに、接客の能力も大事です。健康保険が適用されず診療費用が高くなるため、それなりの応対能力が求められてきます。給料もそれなりに高めで、夜勤や残業が多くなく、労働時間も一定なので、横浜市栄区でも人気の高い勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を離れた人がお産して子育てしながら復職するケースは横浜市栄区でも増加しています。赤ちゃんを産んで即座に復職する人もいますし、数年間子育てに専念してから復職する人もたくさんいます。子どもが赤ちゃんの場合は保育所などが備わっていると働きやすいですし、ある程度の年齢の方は、夜勤なしの勤務先とか、残業が少ない勤め先をえらぶことが多いです。、夜勤だけを希望して子どもを寝かしつけてから夜間に働くといった方も増加しています。

赤ちゃんを産んで看護師として復職しようと希望するときに空白の期間があるために昔みたいに仕事ができるかどうかと心配になる人は横浜市栄区でも多いです。とくに、出産後に何年間も離れてしまっているときは、医療技術の全身により昔と比べると業務のやり方が違っている等、気になってしまうことも多々あります。そうは言っても、医院側もブランクのある人を対象にした研修制度等があることも増えています。以前の看護師としての経歴も力になりますので、早目に力になるというようなことも不可能ではないです。

子育てしながら横浜市栄区で看護師として働きたい

横浜市栄区で子育てを行いながら看護師で勤める時は、育児の都合などにより突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。まえより育児支援のしくみは整っているとはいえ、普通の会社にて正規社員で勤務するとなると、支障が出てくる事も多いです。そうした観点で看護師は、育児をしつつ仕事をするといった同じ境遇の方も多くなっているので協力してもらいやすいです。託児施設などが用意されている所もありますし、日勤のみのシフトの勤め先であったり、休日が多い勤務先も少なくないです。

准看護師の看護師として横浜市栄区で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は横浜市栄区でもすくなくないですが、同時に正看護師の資格に挑戦したい人もたくさんいます。仕事内容はそれほどちがいはなく、新人看護師より職歴の長い准看護師のほうが仕事ができるということもよくありますが、正看護師の方が給与などの勤務条件は良いケースが多いです。今後も看護の仕事を続けていくのなら正看護師の国家資格に挑む事はメリットが大きいです。働きながら看護師の国家資格を取るのであれば、勤務の融通等のような支援の仕組みがしっかりしている病院に決めることがおすすめです。

認定看護師として横浜市栄区で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師を目指す方が横浜市栄区でも多くなっています透析看護や手術看護、不妊症看護や摂食・嚥下障害看護など、あるジャンルにて高い看護スキルを持つとされるのが認定看護師で、１年に一回、日本看護協会が行っていて、クリアすると認定看護師になります。職場経験が五年超、対象ジャンルにて3年以上の実務経験に加えて、さらに指定された教育プログラムにて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤務しているところにより、勤務しながら学ぶといった事も可能になります。

夜勤の看護師として横浜市栄区で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務が出て来る事が横浜市栄区でも少なくないのですが、交代制で勤務を行います。ほとんどの病院は2交代制か３交代制になりますが、いずれがいいかについては判断も色々あります。２交代制というのは毎回の仕事時間が長く、十二時間以上勤務をする場合も出てきますが、つぎの勤務まで間隔が空くことが多く、のんびり休暇を取りたい人にはやりやすいと言えます。３交代制は一回の勤務時間は８時間程ですが、つぎの勤務まで時間が短いので疲労が回復しないというような方も少なくありません。

横浜市栄区の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときにはひとりで探すよりも、看護師の転職サイトにエントリーして担当コンサルタントに転職先を探すのを手伝ってもらった方が見つけやすいことが横浜市栄区でも多くなっています。例えば、就職先の基準として職場の対人関係を重く見る時なら、直接通い詰めている担当スタッフにどんな職場であるかを進言を受けながら判断することが可能です。それぞれの希望に沿って勤務先を選んでくれるという事はありがたいです。看護師の就職活動の専門職のスタッフがサポートしてくれるわけですから、メンタル面でも心強いです。

横浜市栄区で看護師の勤務先を探す場合に履歴書をどう記入するかはポイントです。転職する際では、今までの勤め先でどんな経験をしたかについてエピソードと共に書きつつ、あなたがその病院のメリットになれる事をアピールしていくことが必要になります。出産して復帰するケースなど、だいぶブランクがある人は、テクノロジーの発達を、初心に返って学び取るヤル気をあらわす事も重要です。前の職場のやめた理由については、できるかぎり前向きな形で書いていくようにしましょう。

看護師で働く時には少しでも待遇の良い仕事場を選択すると思いますが、注意すべきことは横浜市栄区でも非公開求人が多数あるというような事になります。採用数が少数であったり、応募がわっと押し寄せそうな際には、病院が転職サイトに委託して、一般には非公開で行われます。採用する側の手間や労力を抑えるために、非公開の求人募集にするところが珍しくありません。こうした情報をGETするためには、予め転職サービスに無料エントリーが必要になります。