伊予市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


伊予市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従とか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が選択できます。

車通勤可とか育児をサポートする福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を取り入れるところも伊予市ではよくあります。また、年間休日120日以上だったり土日休み等、有給休暇や休日を多目にしている所も多数あります。

看護師の給料は地域、職場によって変動が出てきますが正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師で年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。もちろん、年齢とキャリアで、もっと高くなったり、低めにされたりもします。時給で働くケースは1000円くらいから2500円以上の所もあります。

産科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか消化器外科とか大腸肛門科とか皮膚科等、仕事をしたい診療科が置かれているかは事前にチェックしておくことが大切です。

伊予市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める職場ということで伊予市にて一般的なのは病院やクリニックですが、なかでも外来勤務とか病棟での仕事、オペ室での仕事等に分かれます。その他の職場は特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

伊予市でも看護師の働き口で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であるだけでなく訓練の場でもあるので、研修制度が整備されていて、新人用の教育にくわえてそれぞれの経験に応じたステップアップの研修プログラムが設定されています。診療科も豊富で看護師の技術をアップしたいという方には有益な職場になります。最新の医療設備に関われるのも大きなメリットです。業務自体はハードワークになりがちですが、年収については相対的に高く、寮や託児所等のような福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではない診療所やクリニック等の小規模の所に勤めたいというような方は伊予市でも多くなっています。とくに入院施設がない診療所は昼間だけのシフトになりますので夜勤が存在しません。勤務シフトも決められているので家事等と両立させて働きやすいです。また、内科等、個々の診療科に限定したところも多くあって、働きたい診療科が決まっているときは診療所を絞り込みやすいです。規模の大きな病院より年収はは高額ではありませんが、仕事をしやすい就職先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホームなどのような介護施設でも看護師として仕事をできます。伊予市でも、そうしたタイプも多様で、その中でも特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームとは病気等を抱える高齢者が対象の施設になるので看護師を雇うことが義務になっていて、それらの責務も重要です。仕事については、利用者の体調などのチェックが主になります。それ以外にも、看護師は保育施設等、色々な場面から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の仕事場で伊予市でも増えているのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい方を支援するために自宅へ出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等で勤務します。患者さんの微妙な状態の変化を見逃さないで、差し迫ったときは病院と共に対処することになりますので、しっかりとした知識が必要になります。そのためある程度病院で働いて経験を積み重ねた人が訪問看護師として勤務するというような例が多いです。

デイサービスの看護師

伊予市で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎等によって施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして帰宅するという形態で、勤務時間帯が日中のみで残業も少ないですし、土日休みの場合も多く、家の仕事をしながら仕事したい方に志願者が多い働き口になっています。仕事は高齢者の健康状態管理が中心になり、介護員や社会福祉士等と協力して対処していきます。医師がいないところがたいていですので、医療業務の点では責任のある立場ですので、やり甲斐を感じることができます。

伊予市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働く場合は、伊予市でも仕事する病院により形も大きく異なってきます。総合病院のように規模の大きい病院では、研修制度の制度等が充実していたり、診療科もたくさんありスキルも上達させられて給料についても良いところが多いです。小さなクリニックについては数名の人数で勤務しているところも多くなっていて、人間関係でもめるということも多くはないため、勤めやすいと思う方は少なくないです。自分が描く勤務環境に合った所に決めていく事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は伊予市でも多いです。大学病院や総合病院のような大病院においては、循環器内科とか腎臓内科などに分割されている所もよく見られます。内科はカゼなどで大勢の人が診てもらいにくる診療科ですので医者も多いですし、補助の看護師の人数についても多いです。患者のわずかな違いを捉える技量を学ぶことができますが、外科などと比較すると処置をする事はあまりないです。外来のみの医院に勤務すれば夜勤を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという応募理由によって産婦人科で仕事したいといった看護師の人というのは伊予市でも少なくないです。分娩を補助できたというような充足感を感じることができますが、24時間体制で出産の用意をしておくといった忙しさだということも認識しておく必要があります。夜勤のシフトもたくさんあり、それらの分、給料も多くなるのですが、緊急で声がかかることも多くあります。もっと分娩に携わりたいのであれば助産師資格を得る必要があります。分娩を扱っていない産婦人科クリニックなら外来だけなので固定の勤務シフトで勤務できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に必要なのが患者とのコミュニケーションの中で良い関係を築ける事です。元から感情が乱れがちな患者さんと向き合って改善していく事により、意思疎通能力は確実に身についてきます。しかし、精神科や心療内科の患者さんというのは衝動的になる事も少なくなく、そのような状況に耐えられる折れない心やタフさも必要で、時には押さえつける力も必要になることから伊予市でも男性の看護師の比率が大きくなっています。それらのリスクがあるため危険手当がつく所も少なくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいというような方は伊予市でも多いです。手術を通し患者さんを治すといったように結果がよくわかることにやり甲斐を感じられます。手術中のおもな仕事に器械出しと外回りがあって、オペの進み具合を把握して、一歩先を先読みしてフォローしていくので、毎日の研究が必要です。そのほかにも術中出血量のチェック、オペに向かう患者の扱いなど、他の診療科にいたら習得できない事もたくさんあり、技術のアップにもつながりやすいです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで様々な症状があり、年齢層も子供からお年寄りまで色々なのが整形外科の長所になります。ほかの診療科より治癒していく経過が目に見えるため、達成感もあります。看護師の仕事としては、伊予市でも医者の補助に加えて患者の補助が主になります。痛みで自力で動くことができない患者さんも多くいて、歩行を支える等のような力仕事にも耐えうる体力が必要になってきます。

小児科の看護師の仕事

伊予市でも小児科の看護師のメリットは夜勤や残業が他の診療科より限られているといったことになります。そのうえ、どんな病状でも0歳より15歳の子供が対象なので、風邪から骨折まで、いろいろな病状と向き合うことになって、スキルアップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射等を拒否する事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力も磨かれます。外来のみの仕事場では深夜業務がないので、ライフスタイルを乱さずに働けるので、育児をやりながら仕事する方にとってもありです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず多様な患者と相対して迅速に処置を施す仕事で、その場で勤務する看護師についても優れた知識とスキルが必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者である事も多く、それらの患者さんや家族の精神面の対応をしていくことも看護師の大事な仕事になります。何時呼ばれるかわからないきつい職務ですが、そうした体験によってもらえる技量も多々あり、換えのない充足感をもらっている方が伊予市でも多くなっています。年収の面でも高くなるのですが、それを超えるハードワークになってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務は、身体の不調を治癒するのが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形などによって外観を整える事を目的とする人が相手になります。二重まぶたやしわ取り注射等、様々な施術の支援をすることが仕事です。看護師のスキルのみならず、サービス業としての手腕も大切になってきます。健康保険が効かないため診療費用が高めなので、それに見合った応対スキルが必要となってきます。給与は高めで、夜勤もあまりなく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、伊予市でも希望者の多い診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を退いた人が出産した後、育児しながら戻ってくるというような事は伊予市でも増加しています。赤ちゃんを産んですぐに戻ってくる方もいれば、何年か育児をしてから仕事に復帰するというような方も少なくありません。子どもが幼いときは託児施設などが整っていると利便性が高いですし、学校に行っている人は、昼間の時間帯の勤務先であったり、休みが多い勤務先を選択することが多くなっています。、夜勤のみを選んで子供を寝かしつけてから深夜に仕事をするといった方も増加しています。

出産を終えた後、看護師に再就職したいと考えたときに休んだ期間があるので以前みたいに仕事をすることができるかどうかと気がかりな人は伊予市でも少なくないです。とりわけ、出産した後に長期間離れてしまっている場合には、医療の進展に伴い前と比較して業務の行い方が違っている等、気になってしまうことも多々あります。ただ医院も間が空いてしまっている方を対象に研修制度等を実施している事も多くなっています。以前の看護師として勤務をしていた経歴もプラスになるので、早めに馴染むといったことも十分可能です。

子育てしながら伊予市で看護師として働きたい

伊予市で子育てをやりつつ看護師として仕事をする時は、子育ての都合等によって急に休まざるを得ない状況も出てきます。まえより子育てを手助けするしくみはできているようですが、普通の会社で勤めると働きづらいと感じることも多々あります。それらの点では、看護師の仕事場は育児を続けて仕事をするという方も大勢いるので協力を得やすいです。託児施設などが準備されている所も増加していますし、昼間の時間帯の勤務先や、残業が少ない勤務先もたくさんあります。

認定看護師として伊予市で働きたい

看護についての能力アップのために認定看護師を取得する人が伊予市でも増えています救急看護や感染管理や集中ケア、乳がん看護など、特定のカテゴリーにおいて高度の看護技術を所有しているとされるのが認定看護師で年に1回、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師と認定されます。経験が五年超、審査するカテゴリーにおいて三年を超える勤務に加えて、さらに特定の教育施設にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学びます。勤務する施設によっては、働きながら取得するというような事も検討できます。

夜勤の看護師として伊予市で働きたい

病院の看護師は夜間勤務が必要な事が伊予市でも多くなりますが、シフトを組んで仕事をすることになります。大方の病院が2交代制や3交代制を採用していますが、どちらが仕事しやすいかについては見解も二分されるようです。2交代制は一度の勤務シフトが長時間になって、十二時間以上勤務する事も出てきますが、つぎの勤務までの間隔が長いことが多く、ゆったり休みを取得したい人にとっては勤めやすいです。３交代制は一度の仕事時間については八時間程になりますが、つぎのシフトまで時間が短いので身体の疲労が残ってしまうといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として伊予市で働きたい

准看護師の仕事を探している人は伊予市でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取りたい人も少なくないです。業務の内容はたいしてちがいはないですし、新人看護師よりも職歴を積んだ准看護師の方が技術力が高いというような事もありがちですが、正看護師の方が年収などの勤務条件は優遇されています。将来も看護師を続けていくのならば正看護師の資格を目指す事は大きな強みになります。勤務しながら看護師の国家資格を取得したいなら、奨学金制度などのサポート制度が整備されている病院で働く事がおすすめです。

伊予市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合は人に頼らずするのとくらべて、看護師の転職サイトを利用して担当コンサルタントに就活を応援してもらったほうが見つけやすいことが伊予市でも多くなっています。たとえば、働き口の基準として職場の雰囲気を重視する時なら直接行ったことがある担当者の方からどんな職場であるかについて生情報を受けつつ判断することができます。自分の希望に合わせて職を見つけてもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の転職のプロフェッショナルの担当者が味方につくわけですから、安心感があります。

伊予市で看護師の勤め先を探すときには履歴書をどのような風に記入するかは大切になります。転職する時では、これまでの仕事にてどういったことを修得したかを実体験とともに書いていきつつ、その病院に貢献できることをアピールする事が秘訣です。出産を終えた後、仕事に復帰する場合等、長い間現場にいない人は、医療技術の進化を謙虚さを持って学習していく覚悟を見せる事も必要です。前の職場の辞めた理由は、極力肯定的に記入するようにしましょう。

看護師で勤務するときは僅かでも条件の整った仕事場を探すと思いますが、注意を払うべきポイントは伊予市でも非公開の求人が多いという事になります。求人人数が少数だったり、応募者の殺到が予想されるときは、病院側が転職サイトに依頼して、一般に公開せずに行われます。募集側の手間や労力を小さくできるため、非公開の募集にする医院が少なくありません。このような非公開求人情報を得るためには、あらかじめ転職サイトに無料エントリーしておきましょう。