法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

愛媛県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

愛媛県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

マイカー通勤可能や子育てをサポートする福利厚生ということで24時間託児所等を設置するところも愛媛県では多くなってきています。さらに、年間休日が120日超であったり土日が休み等というように有給休暇や休日を多目にしている所も増えています。

看護師の給与については地区や勤務先により変動がありますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円位で准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいが中間値です。もっとも、年齢と勤務先によって、いっそう高めになったり、低くなったりもします。時給で働くケースについては1000円ほどから2500円以上のところも多いです。

婦人科とか小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や歯科とか糖尿内科や不妊内分泌科など勤務希望の診療科が設置されているかどうかはあらかじめリサーチしておくことが重要です。

愛媛県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する所という事で愛媛県にて主のものは病院とか診療所ですが、中でも外来での勤務と病棟勤務とか手術室やオペ室での勤務等にわかれます。病院以外の勤務先としては有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

愛媛県でも看護師の就職先で志願者が多いのが大学病院です。大学病院は医療の場であると同時に訓練の場でもあるので、技術指導体制が整備されていて、新人向けの指導に限らず各水準に応じて能力アップの研修プログラムが受けられます。診療科についても揃っていて看護師の技術をアップしたいといった人には選ばれている職場になります。最新の医療システムに関われるのも大きいポイントになります。業務自体はハードワークになりがちですが、給料については高めで寮や院内保育などといった福利厚生もきちんとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院ではなく診療所やクリニックなどの規模の小さいところでの仕事を希望するという方は愛媛県でも少なくありません。特に病棟を持たない診療所については日勤のみのシフトになりますので夜勤がありません。労働時間も決められている場合がほとんどですので育児や家事などと並行して勤めやすいです。さらに、整形外科等、個別の診療科に絞ったところもたくさんあり、働きたい診療科が定まっているときにはクリニックを絞りやすいです。規模の大きな病院と比較して報酬についてはは低めになりますが、勤めやすい就職先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに介護老人保健施設等の福祉施設においても看護師として働けます。愛媛県でも、その種類も豊富で、とりわけ特養老人ホームの数が多いです。特養老人ホームは病気等を抱えている高齢者向けの所なので看護師がいる事が必須で、それらの役目も重要になります。勤務内容としては、利用者の脈拍などの管理がメインです。その他にも、看護師は訪問看護等、様々な場所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の勤務先として愛媛県でも増加傾向なのが訪問看護師です。家での療養していきたい方をサポートするために、家へ訪れて看護をします。訪問看護ステーションなどに就職して勤めることになります。患者さんの細かい状態の差を感じながら、急変したときは医療機関と連携して対処しますので、しっかりとした経験が求められます。それゆえに、何年か病院で仕事をして技術や経験を積んだ方が訪問看護師を目指すといったケースが少なくありません。

デイサービスの看護師

愛媛県で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。高齢者が家から送迎などによって施設へ足を運んで来て、日中を過ごして自宅に帰るといったサービスで、業務が日中だけで残業も少ないですし、土日休みの場合もたくさんあって、子育てと並行して働きたい人に人気が高い勤務先です。業務は高齢者の体調管理がメインで、介護スタッフ、介護福祉士等とともに対応していくことになります。医者か常駐しないところが多いので、医療の面ではスタッフの中で頼りにされるポジションとなり、やりがいも大きいです。

愛媛県の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する場合愛媛県でも働く病院により働く条件もとても違います。大学病院のような大病院だと、研修制度の仕組みなどが整っていたり、診療科も多数あって、能力も高められて報酬についても高いところが多くなっています。小規模の病院の場合は少ない人数でやっているところも多々あり、人間関係が複雑になるという事も少なめなため、居心地がいいと思う人も大勢います。自らが望む働き方に合わせて所にする事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は愛媛県でもたくさんあります。大学病院のような大きい病院においては、さらに消化器内科、神経内科等のように細かく分けられている事も多いです。内科はインフルエンザなどのために多くの人が訪ねて来る診療科になりますので医師も多くなっていますし、バックアップする看護師も多くなっています。患者の少しのちがいを意識できる能力が必要になりますが、外科等よりも処置を施すことは少なくなります。外来限定のクリニックに勤めれば夜勤のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤めたいといった人は愛媛県でも多くなっています。オペを成功させ患者を回復させるといったように変化が出やすいためにやり甲斐をもらうことができます。オペ中のメインの任務に器械出しと外回りがあり、オペ全体の流れを見て、次に必要になるであろうことを見越してフォローしなければなりませんので、いつも学習が大切です。さらに術中出血量の確認、手術前後の患者さんの対応等、他の診療科では体得できないことも多くあって、レベル向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我までたくさんの病状があり、年齢層についても子供から年配の方まで多様なのが整形外科の特色になります。別の診療科より治癒していくプロセスが目に見えるので、充実感にもつながります。看護師の業務は、愛媛県でも医師の診察補助とともに患者のサポートが主になります。症状によって自力で動けない患者さんも多く、歩くのをサポートする等の重労働も可能な体力が求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として大事なのが患者と接する中で信用し合える関係を形成できる事になります。元から気持ちが整っていない患者に対応して完治に導くことで、コミュニケーション能力も体得できます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者は激昂してしまうこともよくあり、そうした場面に対応していける精神力と基礎体力も大切で、時には取り押さえる力も求められることから愛媛県でも男性看護師の比率が高目になっています。そのような危険のため手当を受けられる事もあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいといった応募動機により産婦人科で勤めたいという看護師の人は愛媛県でも少なくないです。出産を補佐できたというようなやり甲斐があるのですが、昼夜を問わずお産の用意をする必要かあるという激務だという事も知っておかなくてはなりません。夜間のシフトも多く、そうした分、給料も高めになりますが、突然招集される事も珍しくないです。さらにお産に携わりたいのであれば助産師の国家資格を得る必要があります。分娩を扱わない産婦人科医院であれば外来のみになりますので決められた勤務シフトで働くことが可能です。

小児科の看護師の仕事

愛媛県でも小児科の看護師のメリットは夜間業務がほかの診療科と比べて少ないという事です。そのうえ、どのような症状だとしても赤ちゃんから15歳までが対象のため、鼻炎から皮膚病まで、多様な症例に対応する事になって、スキルアップにもつながります。子供が患者であるため、注射などが難しいことも珍しくなく、意思疎通能力も身に付きます。外来専門の担当だと深夜業務がないので、生活スタイルをくずさないで仕事ができるので、育児を行いながら勤務する人にもオススメできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく幅広い患者と向き合い迅速に処置を行っていく仕事で、そこに働く看護師についても高度な知識とテクニックが望まれます。命が危うい患者さんがやってくる事も少なくなく、その患者さんや関係者の方の精神面の世話をする事も看護師の大事な責務です。いつ声がかかるか予想できない大変な仕事ですが、そうした経験から身に付くスキルもたくさんあって、換えのないやり甲斐を感じている方が愛媛県でも少なくありません。報酬の面でも高めに設定されていますが、その上を行く厳しい職務になるケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、身体の不調を直すことがおもなその他の診療科と違い、美容整形などにより綺麗になる事を目標とする人が相手になります。二重まぶたやアンチエイジングなど、多くの施術の補助をすることが職務です。看護師の能力以外に、サービス業としての能力も大切になってきます。健康保険が適用されず料金が高額なため、相応の接客技術が求められます。給料は高目で、夜の残業も多くなく、勤務シフトも決まっているので、愛媛県でも希望する方が多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を辞めた人がお産の後、子育てをしつつ復職するというようなことは愛媛県でも増えています。お産を終えた後、即仕事に復帰する方がいる一方、一定期間育児を行ってから復職する人も少なくありません。子どもがまだ幼い時は託児サービス等が整っていると仕事をしやすいですし、学校に通っている場合は、日勤のみのシフトの勤務先とか、休日が多い職場を探す人が多くなっています。また夜勤のみにして子供が寝ている間に深夜に働くというような人も少なくありません。

お産の後、看護師として仕事に復帰しようと考える時に辞めていた期間があるために以前のように働けるか心配になる人は愛媛県でも多いです。とくに、お産して何年間もブランクがあるときは、医療の向上に伴い昔とは勤務の進め方が変わっている等、心配になってしまうことも珍しくないです。しかし病院も現場を離れている方のためにフォロー研修などをしている事も多くなっています。無論、以前の看護師として勤務していたスキルを生かせますので、即座に力になるというようなこともよくあります。

子育てしながら愛媛県で看護師として働きたい

愛媛県で育児を続けながら看護師で勤める場合は子どもの体調等により突然休む必要もでてきます。今までよりも育児をバックアップする仕組みはできてきていますが、普通の会社にて正規社員として勤めるとなると、働きづらいと感じる事もよくあります。その観点では看護師というのは、育児をしながら仕事するというような同じ立場の人も多くいるため、助け合いも多いです。託児所などが利用できるところもありますし、昼間の時間帯の勤め先とか、土日が休みの勤務先も増加しています。

認定看護師として愛媛県で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師を取得する人が愛媛県でも多くなってきています小児救急看護、感染管理や集中ケアや摂食・嚥下障害看護など、指定の分野で高い看護技術を持つとされるのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師となれます。勤務が5年以上、指定のジャンルにおいて3年以上の実績の上で、指定の機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤務する施設によって、勤務しながら取得することも可能です。

夜勤の看護師として愛媛県で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間のシフトを求められる事が愛媛県でも少なくないのですが、交代制で働きます。ほとんどの病院は2交代制とか3交代制にしていますが、どちらがやりやすいかについては判断が色々あります。2交代制というのは一回の労働時間が長くなっていて、１２時間超も働くケースもありがちですが、次回の勤務までの間が空く場合が多いので、長めに休暇を取りたい方は仕事しやすいです。3交代制は毎回の業務時間については八時間ほどですが、次回の勤務まで時間があまりないので身体の疲労が残るという人も大勢います。

准看護師の看護師として愛媛県で働きたい

准看護師の採用情報を探している人は愛媛県でも大勢いますが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたい方も多くなっています。仕事はそれ程ちがいはないですし、新人看護師とくらべて勤務年数の長い准看護師の方がスキルが高いという事もありがちですが、正看護師のほうが年収などの待遇は良いことが多くなっています。将来も看護師を続けていくのならば正看護師の国家資格を取っておく事は大きな武器になります。勤めながら看護師の国家資格を目指すのであれば、奨学金等といった支援の制度がきちんとしているところを選ぶことがポイントです。

愛媛県の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時は自分でやっていくより、看護師の転職サイトを利用して担当者に仕事探しをするのを補佐してもらったほうが見つかるケースが愛媛県でも少なくありません。職場の環境として職場の対人関係を重要視するときは、直接病院に足を運んだ経験のある担当スタッフからどういった勤務先なのかをアドバイスをもらいながら吟味できます。自分の希望に合わせて病院を選んでくれるのはありがたいです。看護師の就職のプロのスタッフがあなた側につくわけなので、精神的にも安心できます。

愛媛県で看護師の勤務先を探す際には履歴書をどのような風に書くかは大切になります。転職するときでは、これまでの勤務先にてどんな事を習得したかを具体的に記入していきつつ、その病院のメリットになれる事を訴える事が大事です。お産を終えた後、復職する場合等、何年も勤務していない人は、その間のテクノロジーの進展について、謙虚に学び取っていくヤル気を見せていくことも重要になります。前の仕事場の退職した理由については、できる限り発展的に記入するようにします。

看護師として仕事をする場合には好条件のところを選択する方が多いですが、注意することは、愛媛県でも非公開求人が多いといったことです。求人人数が少なかったり、志望者が殺到しそうな時は、病院が転職サイトに委託して、非公開で求人募集されます。採用する側の手間や労力を削減するため、非公開の募集にする医院が多いです。こうした情報をもらうために、前もって転職サービスに無料エントリーが必要です。